Penasaran dengan gaji karyawan Apotek Kimia Farma Banjar? Mau tahu berapa kisaran pendapatan untuk berbagai posisi di perusahaan ini? Artikel ini akan memberikan informasi menarik tentang gaji karyawan, tunjangan, dan detail pekerjaan di Apotek Kimia Farma Banjar. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karir yang menjanjikan di perusahaan ini.
Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Banjar Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Banjar cukup kompetitif dan bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi yang ada di perusahaan tersebut.
- Apoteker: Rp. 6.000.000
- Asisten Apoteker: Rp. 4.500.000
- Kasir: Rp. 3.500.000
- Staff Administrasi: Rp. 3.000.000
- Security: Rp. 3.000.000
- Cleaning Service: Rp. 2.500.000
- Sales: Rp. 3.800.000
- Supervisor: Rp. 5.000.000
- Manajer Apotek: Rp. 7.000.000
- Kepala Cabang: Rp. 9.000.000
Data gaji karyawan yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih valid, Anda dapat menghubungi langsung HRD perusahaan atau mengunjungi situs resmi Apotek Kimia Farma Banjar.
Profil Apotek Kimia Farma Banjar
Apotek Kimia Farma Banjar merupakan salah satu cabang dari perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, yaitu PT Kimia Farma Tbk. Cabang Apotek Kimia Farma Banjar terletak di [Alamat Apotek]. Apotek ini memberikan layanan kesehatan yang lengkap, mulai dari penjualan obat resep dan bebas, hingga layanan konsultasi kesehatan.
Kimia Farma Banjar dikenal sebagai perusahaan yang memiliki reputasi baik dan komitmen tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas. Perusahaan ini selalu berupaya menghadirkan produk dan layanan terbaik bagi masyarakat.
Apotek Kimia Farma Banjar memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Perusahaan ini selalu berupaya mengembangkan karyawannya melalui program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur. Dengan bergabung di Apotek Kimia Farma Banjar, Anda berkesempatan untuk membangun karir yang cemerlang dan bermanfaat bagi masyarakat.
Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Banjar
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawannya, Apotek Kimia Farma Banjar memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit bagi para karyawannya. Berikut ini beberapa tunjangan yang diberikan oleh perusahaan:
- Tunjangan Kesehatan: Apotek Kimia Farma Banjar memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini meliputi biaya pengobatan di rumah sakit, klinik, dan dokter.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan Apotek Kimia Farma Banjar akan menerima tunjangan hari raya (THR) setiap tahunnya. Besaran THR disesuaikan dengan peraturan perusahaan dan masa kerja karyawan.
- Tunjangan Makan: Apotek Kimia Farma Banjar memberikan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di luar kantor atau memiliki jam kerja yang panjang.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan Apotek Kimia Farma Banjar akan mendapatkan tunjangan transportasi untuk membantu biaya transportasi mereka.
- Tunjangan Pendidikan: Apotek Kimia Farma Banjar memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang memiliki anak yang sedang menempuh pendidikan.
Apotek Kimia Farma Banjar memberikan benefit lebih bagi karyawannya, seperti program asuransi jiwa, program pensiun, dan cuti tahunan. Dengan benefit yang diberikan, perusahaan berharap karyawan dapat menjalankan tugasnya dengan lebih maksimal dan fokus pada pekerjaannya.
Detail Pekerjaan di Apotek Kimia Farma Banjar
Setiap karyawan di Apotek Kimia Farma Banjar memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik sesuai dengan divisinya. Berikut ini penjelasan detail pekerjaan di beberapa divisi di Apotek Kimia Farma Banjar:
Divisi Apoteker
- Menjalankan tugas resep, meliputi penerimaan resep, pengisian resep, dan penyerahan obat kepada pasien.
- Memberikan informasi dan konsultasi kesehatan kepada pasien mengenai obat-obatan, dosis, dan efek sampingnya.
- Melakukan pemesanan dan pengelolaan obat-obatan.
- Melakukan pengecekan kualitas obat-obatan dan memastikan ketersediaan obat yang dibutuhkan.
- Mematuhi standar operasional prosedur (SOP) dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Apoteker berperan penting dalam menjaga kesehatan pasien dengan memberikan pelayanan farmasi yang profesional dan bertanggung jawab.
Divisi Kasir
- Melakukan transaksi penjualan obat, baik dengan tunai maupun non-tunai.
- Mencatat semua transaksi penjualan dan memastikan ketepatan data.
- Melayani pertanyaan dan keluhan pelanggan dengan ramah dan profesional.
- Melakukan pengecekan persediaan barang dan memastikan kelancaran proses transaksi.
- Mematuhi SOP yang berlaku dan bertanggung jawab atas keamanan uang tunai.
Kasir berperan penting dalam menjaga kelancaran proses penjualan dan memberikan pelayanan yang memuaskan kepada pelanggan.
Divisi Staff Administrasi
- Melakukan tugas administrasi kantor, seperti mengelola dokumen, surat menyurat, dan data.
- Memberikan dukungan administrasi kepada semua divisi di Apotek Kimia Farma Banjar.
- Melakukan pemesanan dan pengelolaan barang kantor.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal, seperti pemasok dan bank.
- Mematuhi SOP yang berlaku dan menjaga kerahasiaan data perusahaan.
Staff Administrasi berperan penting dalam menjaga kelancaran operasional kantor dengan memberikan dukungan administrasi yang efektif.
Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Banjar
Untuk menjadi bagian dari tim Apotek Kimia Farma Banjar, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan divisi yang dilamar.
Divisi Apoteker
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan dan farmakologi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kefarmasian (diutamakan).
- Komunikatif, ramah, dan memiliki etika profesi yang baik.
Divisi Kasir
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
- Menguasai komputer dan aplikasi kasir.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kasir (diutamakan).
Divisi Staff Administrasi
- Memiliki pendidikan minimal D3/S1, diutamakan di bidang administrasi.
- Menguasai komputer dan aplikasi perkantoran (MS Office).
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan profesional.
- Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi (diutamakan).
FAQ
1. Apakah Apotek Kimia Farma Banjar membuka lowongan kerja?
Informasi mengenai lowongan kerja di Apotek Kimia Farma Banjar dapat diakses di situs resmi perusahaan atau melalui media sosial resmi perusahaan.
2. Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Banjar?
Persyaratan untuk melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Banjar dapat dilihat di situs resmi perusahaan atau di informasi lowongan kerja yang tersedia.
3. Apakah Apotek Kimia Farma Banjar memberikan pelatihan kepada karyawannya?
Ya, Apotek Kimia Farma Banjar memberikan program pelatihan dan pengembangan kepada karyawannya untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian mereka.
4. Bagaimana cara mengetahui informasi terbaru mengenai Apotek Kimia Farma Banjar?
Informasi terbaru mengenai Apotek Kimia Farma Banjar dapat diakses di situs resmi perusahaan, media sosial resmi perusahaan, dan berbagai sumber berita online.
5. Apakah gaji karyawan Apotek Kimia Farma Banjar sudah termasuk tunjangan?
Gaji karyawan yang tercantum dalam daftar di atas sudah termasuk tunjangan pokok. Namun, tunjangan tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, dan tunjangan transportasi dapat dibayarkan terpisah.
Kesimpulan
Apotek Kimia Farma Banjar merupakan perusahaan farmasi yang menjanjikan dengan gaji karyawan yang kompetitif dan tunjangan yang lengkap. Bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang farmasi, Apotek Kimia Farma Banjar bisa menjadi pilihan yang tepat. Dengan peluang karir yang menjanjikan dan benefit yang diberikan, perusahaan ini merupakan tempat yang tepat untuk mengembangkan keahlian dan berkontribusi bagi masyarakat.