Apakah kamu tertarik untuk mengetahui berapa gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Bantul? Jika kamu sedang mencari informasi mengenai gaji karyawan di perusahaan farmasi terkemuka ini, artikel ini akan membantumu mendapatkan gambaran yang lebih jelas. Artikel ini akan memberikan informasi tentang gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Bantul untuk berbagai posisi, profil perusahaan, tunjangan yang ditawarkan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan. Yuk, simak selengkapnya!
Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Bantul Tahun 2024
Gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Bantul bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Rata-rata gaji untuk posisi entry-level di perusahaan ini berkisar antara Rp. 3.000.000 hingga Rp. 4.000.000 per bulan. Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi di Apotek Kimia Farma Bantul:
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Asisten Apoteker: Rp. 3.500.000
- Kasir: Rp. 3.000.000
- Sales: Rp. 3.200.000
- Administrasi: Rp. 3.000.000
- Security: Rp. 3.000.000
- Cleaning Service: Rp. 2.500.000
- Staf Gudang: Rp. 3.000.000
- Supervisor: Rp. 4.500.000
- Manajer: Rp. 6.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan di internet. Untuk mendapatkan data yang valid dan akurat, kamu bisa menghubungi HRD Apotek Kimia Farma Bantul secara langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Apotek Kimia Farma Bantul
Apotek Kimia Farma Bantul merupakan salah satu cabang dari PT Kimia Farma Tbk, perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang sudah berdiri sejak tahun 1879. Apotek ini terletak di Jl. Jenderal Sudirman No. 101, Bantul, Yogyakarta. Apotek Kimia Farma Bantul menyediakan berbagai macam obat-obatan, alat kesehatan, dan produk kesehatan lainnya.
Apotek Kimia Farma Bantul dikenal dengan kualitas produk dan pelayanan yang profesional. Perusahaan ini selalu berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menyediakan produk yang berkualitas tinggi.
Sebagai perusahaan terkemuka di bidangnya, Apotek Kimia Farma Bantul memiliki prospek karir yang baik. Perusahaan ini selalu membuka kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung dan mengembangkan karir di bidang farmasi.
Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Bantul
Apotek Kimia Farma Bantul memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Beberapa tunjangan yang diberikan antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Apotek Kimia Farma Bantul memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya melalui program asuransi kesehatan yang menjamin biaya pengobatan dan perawatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Apotek Kimia Farma Bantul akan mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Tunjangan Pensiun: Untuk memberikan jaminan di masa pensiun, Apotek Kimia Farma Bantul juga menyediakan program tunjangan pensiun bagi karyawannya.
- Tunjangan Makan: Apotek Kimia Farma Bantul memberikan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di kantor atau di apotek.
- Tunjangan Transportasi: Apotek Kimia Farma Bantul memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang bekerja di luar kantor, seperti staf gudang atau sales.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Apotek Kimia Farma Bantul menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan kepada karyawannya agar mereka dapat bekerja dengan lebih maksimal dan fokus.
Detail Pekerjaan di Apotek Kimia Farma Bantul
Setiap karyawan di Apotek Kimia Farma Bantul memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda sesuai dengan divisi dan posisi mereka. Berikut ini adalah beberapa detail pekerjaan di beberapa divisi di Apotek Kimia Farma Bantul:
Divisi Apotek
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
- Memberikan informasi yang jelas dan akurat tentang obat-obatan dan produk kesehatan lainnya.
- Memeriksa resep dan memberikan obat sesuai dengan resep.
- Menjaga kebersihan dan ketertiban di area apotek.
- Melakukan inventarisasi obat-obatan dan produk kesehatan secara berkala.
Divisi Administrasi
- Melakukan proses administrasi dan pengelolaan data karyawan.
- Mengatur dan mengelola surat-menyurat dan dokumen perusahaan.
- Menangani penggajian dan administrasi keuangan.
- Menjalankan tugas lain yang berhubungan dengan administrasi dan manajemen.
- Memberikan dukungan administrasi bagi divisi lain.
Divisi Gudang
- Menerima dan memeriksa stok obat-obatan dan produk kesehatan yang baru masuk.
- Menyimpan obat-obatan dan produk kesehatan dengan aman dan sesuai dengan prosedur.
- Mengeluarkan obat-obatan dan produk kesehatan sesuai dengan permintaan.
- Melakukan inventarisasi stok obat-obatan dan produk kesehatan secara berkala.
- Menjaga kebersihan dan ketertiban di area gudang.
Setiap karyawan di Apotek Kimia Farma Bantul memiliki tugas dan tanggung jawab yang jelas sesuai dengan job desk dan keahlian mereka, sehingga pekerjaan dapat dijalankan dengan maksimal dan profesional.
Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Bantul
Untuk dapat bekerja di Apotek Kimia Farma Bantul, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi tertentu. Berikut ini adalah beberapa kualifikasi yang umumnya diperlukan untuk beberapa divisi di Apotek Kimia Farma Bantul:
Divisi Apotek
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau diploma III Farmasi (D3 Farmasi).
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) atau Surat Izin Asisten Apoteker (SIAA) untuk posisi apoteker atau asisten apoteker.
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan dan produk kesehatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Administrasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang administrasi, manajemen, atau bidang terkait.
- Menguasai program komputer, seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki kemampuan analitis dan detail-oriented.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Gudang
- Memiliki pendidikan minimal SMA atau SMK.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang gudang atau logistik.
- Mampu bekerja secara fisik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki integritas dan tanggung jawab yang tinggi.
Kualifikasi yang disebutkan di atas merupakan contoh umum. Kualifikasi yang lebih spesifik mungkin akan dipertimbangkan untuk posisi tertentu.
FAQ
1. Apakah gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Bantul sesuai dengan UMR?
Gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Bantul umumnya lebih tinggi dari UMR di Bantul. Perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Bantul?
Anda dapat melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Bantul melalui situs resmi perusahaan, atau dengan mengirimkan lamaran secara langsung ke kantor cabang di Bantul. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan, seperti CV dan surat lamaran.
3. Apakah Apotek Kimia Farma Bantul memberikan training bagi karyawan?
Ya, Apotek Kimia Farma Bantul memberikan training dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan profesionalisme mereka.
4. Apa saja benefit yang diberikan selain tunjangan?
Selain tunjangan, Apotek Kimia Farma Bantul juga memberikan benefit seperti kesempatan untuk mengikuti program pengembangan karir, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
5. Apakah Apotek Kimia Farma Bantul memiliki program magang?
Ya, Apotek Kimia Farma Bantul membuka program magang bagi mahasiswa farmasi yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di bidang farmasi.
Kesimpulan
Apotek Kimia Farma Bantul merupakan perusahaan farmasi terkemuka yang menawarkan gaji karyawan yang kompetitif dan berbagai macam tunjangan dan benefit kepada karyawannya. Bagi kamu yang ingin berkarier di bidang farmasi, Apotek Kimia Farma Bantul bisa menjadi pilihan yang tepat dengan peluang karir yang bagus. Pastikan untuk memenuhi kualifikasi yang diperlukan dan mempersiapkan diri dengan baik untuk dapat bersaing dengan calon karyawan lainnya.