Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Banyuwangi Desember 2024 Semua Divisi

Ingin tahu berapa gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Banyuwangi? Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu apotek terbesar di Indonesia dengan jaringan yang luas, termasuk di Banyuwangi. Jika Anda tertarik bekerja di sini dan ingin mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan, artikel ini akan memberikan informasi yang Anda butuhkan. Simak terus artikel ini untuk mengetahui informasi lengkap tentang gaji karyawan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan.

Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Banyuwangi Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Banyuwangi berkisar antara Rp. 3.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di perusahaan tersebut:

  1. Apoteker: Rp. 5.000.000
  2. Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000
  3. Kasir: Rp. 3.500.000
  4. Staf Administrasi: Rp. 3.200.000
  5. Marketing Officer: Rp. 4.500.000
  6. Security: Rp. 3.000.000
  7. Cleaning Service: Rp. 2.800.000
  8. Driver: Rp. 3.300.000
  9. Supervisor: Rp. 5.500.000
  10. Manajer Apotek: Rp. 7.000.000

Perlu dicatat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Apotek Kimia Farma Banyuwangi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Apotek Kimia Farma Banyuwangi

Apotek Kimia Farma Banyuwangi merupakan salah satu cabang dari PT Kimia Farma Tbk, perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Apotek ini berlokasi di [Alamat Apotek Kimia Farma Banyuwangi], menawarkan berbagai macam obat, alat kesehatan, dan layanan kesehatan lainnya.

Apotek Kimia Farma Banyuwangi berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada masyarakat Banyuwangi. Mereka juga aktif dalam berbagai program sosial dan kemasyarakatan untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.

Apotek Kimia Farma Banyuwangi memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang karir baru bagi para karyawannya.

Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Banyuwangi

Selain gaji pokok, karyawan Apotek Kimia Farma Banyuwangi juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik.

  1. Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarganya berhak mendapatkan layanan kesehatan gratis melalui program BPJS Kesehatan yang ditanggung oleh perusahaan.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan akan menerima THR yang setara dengan satu bulan gaji pokok menjelang hari raya keagamaan.
  3. Tunjangan Kinerja: Karyawan akan menerima tunjangan kinerja berdasarkan capaian target dan kinerja yang mereka raih.
  4. Asuransi Jiwa: Perusahaan memberikan asuransi jiwa bagi karyawan sebagai bentuk proteksi bagi keluarga karyawan jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
  5. Potongan Gaji untuk Dana Pensiun: Karyawan dapat memilih untuk menyisihkan sebagian gajinya untuk dana pensiun yang dikelola oleh perusahaan.

Apotek Kimia Farma Banyuwangi benar-benar memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit tambahan untuk membantu karyawan menjalankan tugasnya dengan maksimal.

Detail Pekerjaan di Apotek Kimia Farma Banyuwangi

Setiap karyawan di Apotek Kimia Farma Banyuwangi memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik sesuai dengan posisinya. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Divisi Apoteker

  1. Memberikan layanan konsultasi obat kepada pasien.
  2. Menjalankan resep dokter dan menyediakan obat yang sesuai dengan kebutuhan pasien.
  3. Memberikan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat yang tepat.
  4. Memeriksa dan mengontrol stok obat dan alat kesehatan.
  5. Membuat laporan dan data terkait penggunaan obat.

Tugas dan tanggung jawab apoteker di Apotek Kimia Farma Banyuwangi selaras dengan profesinya dan memastikan layanan kesehatan yang optimal bagi pasien.

Divisi Kasir

  1. Melakukan transaksi penjualan obat dan alat kesehatan.
  2. Menangani pembayaran dari pelanggan, baik tunai maupun non-tunai.
  3. Memeriksa dan memastikan kevalidan resep sebelum melakukan transaksi.
  4. Memberikan informasi tentang harga obat dan alat kesehatan kepada pelanggan.
  5. Melakukan pengecekan dan pencatatan stok barang secara berkala.

Kasir di Apotek Kimia Farma Banyuwangi berperan penting dalam memastikan kelancaran proses transaksi dan kepuasan pelanggan.

Divisi Administrasi

  1. Melakukan pengelolaan data karyawan, seperti absensi, gaji, dan data pribadi.
  2. Menangani surat menyurat dan dokumen resmi perusahaan.
  3. Membuat laporan dan data terkait operasional apotek.
  4. Melakukan tugas administrasi lainnya sesuai dengan arahan pimpinan.
  5. Melakukan pengarsipan dokumen dan data perusahaan.

Staf administrasi di Apotek Kimia Farma Banyuwangi mendukung kelancaran operasional apotek dengan mengelola administrasi dan data perusahaan secara terstruktur.

Divisi Marketing

  1. Merencanakan dan menjalankan strategi marketing untuk meningkatkan penjualan produk dan layanan apotek.
  2. Melakukan riset pasar untuk mengetahui kebutuhan dan preferensi pelanggan.
  3. Menjalankan program promosi dan event marketing.
  4. Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
  5. Memantau dan menganalisis efektivitas program marketing.

Marketing officer di Apotek Kimia Farma Banyuwangi berperan penting dalam meningkatkan brand awareness dan penjualan produk serta layanan apotek.

Divisi Security

  1. Menjaga keamanan dan ketertiban di area apotek.
  2. Memeriksa dan mengawasi akses keluar masuk orang dan barang.
  3. Melakukan patroli keamanan secara berkala.
  4. Melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pimpinan.
  5. Menangani situasi darurat dan memberikan pertolongan pertama.

Petugas keamanan di Apotek Kimia Farma Banyuwangi bertanggung jawab menjaga keamanan dan kenyamanan lingkungan kerja dan pelanggan.

Divisi Cleaning Service

  1. Membersihkan dan merapikan area apotek, termasuk ruang tunggu, toilet, dan area kerja.
  2. Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja dan ruang tunggu.
  3. Mengatur dan mengosongkan tempat sampah.
  4. Membersihkan dan merawat peralatan dan perlengkapan apotek.
  5. Melakukan tugas kebersihan lainnya sesuai dengan arahan pimpinan.

Petugas kebersihan di Apotek Kimia Farma Banyuwangi berperan penting dalam menjaga kebersihan dan kenyamanan lingkungan kerja dan pelanggan.

Divisi Driver

  1. Mengantar dan menjemput barang dan keperluan apotek.
  2. Menjalankan kendaraan dengan aman dan bertanggung jawab.
  3. Menjaga kebersihan dan merawat kendaraan.
  4. Melaporkan kondisi kendaraan dan masalah yang dihadapi kepada pimpinan.
  5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan terkait dengan kendaraan.

Driver di Apotek Kimia Farma Banyuwangi berperan penting dalam mendukung operasional apotek dengan mengantarkan barang dan keperluan apotek secara tepat waktu dan aman.

Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Banyuwangi

Untuk bisa bekerja di Apotek Kimia Farma Banyuwangi, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan posisi yang ingin dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:

Divisi Apoteker

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi.
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang obat-obatan dan alat kesehatan.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memberikan layanan yang ramah kepada pasien.
  5. Memiliki etika dan profesionalisme yang tinggi.

Apoteker di Apotek Kimia Farma Banyuwangi harus memiliki keahlian dan profesionalitas tinggi untuk memberikan layanan kesehatan yang optimal kepada pasien.

Divisi Kasir

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Mampu mengoperasikan komputer dan software kasir.
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memberikan layanan yang ramah kepada pelanggan.
  4. Teliti dan akurat dalam melakukan transaksi.
  5. Jujur dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.

Kasir di Apotek Kimia Farma Banyuwangi dituntut untuk teliti, akurat, dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik untuk melayani pelanggan dengan optimal.

Divisi Administrasi

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Mampu mengoperasikan komputer dan software office.
  3. Mampu mengelola data dan dokumen secara terstruktur.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dalam tim.
  5. Teliti, rapi, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.

Staf administrasi di Apotek Kimia Farma Banyuwangi harus memiliki kemampuan administrasi dan mengelola data yang baik untuk mendukung kelancaran operasional apotek.

Divisi Marketing

  1. Memiliki pendidikan minimal D3/S1 di bidang marketing atau komunikasi.
  2. Menguasai strategi dan teknik marketing.
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan dengan pelanggan.
  4. Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program marketing.
  5. Memiliki kemampuan analisis data dan evaluasi program marketing.

Marketing officer di Apotek Kimia Farma Banyuwangi dituntut untuk kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menjalankan strategi marketing dan membangun hubungan dengan pelanggan.

Divisi Security

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Mampu berkomunikasi dengan baik dan menjalin hubungan dengan orang lain.
  3. Memiliki fisik yang sehat dan mampu bekerja dalam shift.
  4. Mampu mengendalikan emosi dan bertindak dengan tenang dalam situasi darurat.
  5. Jujur, tepat waktu, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.

Petugas keamanan di Apotek Kimia Farma Banyuwangi harus memiliki fisik yang sehat, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan mengendalikan emosi untuk menjaga keamanan dan ketertiban di area apotek.

Divisi Cleaning Service

  1. Memiliki pendidikan minimal SMP.
  2. Mampu membersihkan dan merawat ruangan dan peralatan.
  3. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  4. Memiliki etika dan profesionalisme yang tinggi.
  5. Jujur, tepat waktu, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.

Petugas kebersihan di Apotek Kimia Farma Banyuwangi harus memiliki kemampuan membersihkan ruangan dan peralatan, serta memiliki etika dan profesionalitas yang tinggi untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kerja dan ruang tunggu.

Divisi Driver

  1. Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  2. Mampu mengendarai kendaraan dengan aman dan bertanggung jawab.
  3. Mampu menjaga kebersihan dan merawat kendaraan.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan berkoordinasi dengan orang lain.
  5. Jujur, tepat waktu, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.

Driver di Apotek Kimia Farma Banyuwangi harus memiliki SIM A yang masih berlaku, mampu mengendarai kendaraan dengan aman dan bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menjalankan tugas dengan optimal.

FAQ

1. Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Banyuwangi?

Persyaratan untuk melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Banyuwangi berbeda-beda untuk setiap posisi. Secara umum, calon karyawan harus memiliki kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar, serta memiliki kesehatan yang baik.

2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Banyuwangi?

Anda dapat melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Banyuwangi melalui situs resmi perusahaan atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor Apotek Kimia Farma Banyuwangi.

3. Apakah Apotek Kimia Farma Banyuwangi menyediakan pelatihan bagi karyawannya?

Ya, Apotek Kimia Farma Banyuwangi menyediakan pelatihan bagi karyawannya untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka. Pelatihan ini disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan posisi mereka.

4. Apakah Apotek Kimia Farma Banyuwangi memiliki program pengembangan karir bagi karyawannya?

Ya, Apotek Kimia Farma Banyuwangi memiliki program pengembangan karir bagi karyawannya untuk membantu karyawan mengembangkan karier mereka dan mencapai potensi maksimal.

5. Bagaimana budaya kerja di Apotek Kimia Farma Banyuwangi?

Budaya kerja di Apotek Kimia Farma Banyuwangi adalah budaya kerja yang profesional, disiplin, dan mengedepankan kerja sama tim. Perusahaan juga memiliki budaya yang ramah dan positif, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan.

Kesimpulan

Gaji karyawan Apotek Kimia Farma Banyuwangi cukup kompetitif dan menarik. Selain gaji, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menunjang kesejahteraan mereka. Dengan prospek karir yang baik, budaya kerja yang positif, dan lingkungan kerja yang nyaman, Apotek Kimia Farma Banyuwangi menjadi pilihan yang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang farmasi.

Leave a Comment