Penasaran berapa gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Blora? Apakah Anda ingin mengetahui rincian tunjangan dan benefit yang ditawarkan? Atau mungkin Anda ingin mengenal lebih dekat tentang detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di sana? Artikel ini akan menjawab semua pertanyaan Anda, memberikan informasi lengkap mengenai Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Blora, dan bahkan memberikan gambaran tentang prospek karier yang menjanjikan.
Simak selengkapnya artikel ini hingga akhir untuk mendapatkan informasi yang bermanfaat bagi Anda dalam menentukan pilihan karier di Apotek Kimia Farma Blora.
Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Blora Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Blora berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi yang tersedia:
- Apoteker: Rp 5.000.000
- Asisten Apoteker: Rp 4.000.000
- Kasir: Rp 3.500.000
- Sales: Rp 3.500.000
- Staff Gudang: Rp 3.000.000
- Security: Rp 3.200.000
- Cleaning Service: Rp 3.000.000
- Admin: Rp 3.800.000
- Marketing: Rp 4.500.000
- HRD: Rp 4.200.000
Data gaji yang terlampir merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi HRD Apotek Kimia Farma Blora atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Apotek Kimia Farma Blora
Apotek Kimia Farma Blora merupakan salah satu apotek terbesar di Blora yang menyediakan berbagai macam obat-obatan, alat kesehatan, dan kebutuhan medis lainnya. Apotek ini beralamat di [Tulis Alamat Apotek].
Apotek Kimia Farma Blora dikenal sebagai apotek yang terpercaya dan profesional, dengan staf yang kompeten dan berpengalaman. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan menyediakan obat-obatan berkualitas tinggi dan harga yang terjangkau. Apotek ini juga menyediakan layanan konsultasi kesehatan gratis kepada pelanggan yang membutuhkan.
Apotek Kimia Farma Blora merupakan bagian dari Kimia Farma, perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Kimia Farma memiliki reputasi yang baik di industri farmasi dan selalu berupaya untuk terus berkembang dan berinovasi. Hal ini membuka peluang yang luas bagi karyawan untuk belajar dan berkembang, serta membangun karier yang sukses.
Dengan reputasi dan komitmen yang kuat, Apotek Kimia Farma Blora menawarkan prospek karier yang menjanjikan bagi para karyawannya. Perusahaan ini selalu berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik.
Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Blora
Apotek Kimia Farma Blora berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi para karyawannya dengan menyediakan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa tunjangan yang diberikan kepada karyawan:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan mendapatkan fasilitas kesehatan berupa BPJS Kesehatan, yang memberikan perlindungan terhadap biaya pengobatan.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan mendapatkan tunjangan hari raya (THR) yang dibayarkan sebelum hari raya keagamaan, seperti Idul Fitri atau Natal.
- Tunjangan Upah Lembur: Karyawan yang bekerja lembur mendapatkan tambahan upah berdasarkan ketentuan yang berlaku.
- Tunjangan Kesenangan: Apotek Kimia Farma Blora memberikan tunjangan kesenangan berupa program liburan atau rekreasi bagi karyawan.
- Tunjangan Pendidikan: Karyawan mendapatkan tunjangan pendidikan bagi anak-anaknya untuk mendukung pendidikan mereka.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Apotek Kimia Farma Blora berusaha untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung bagi para karyawannya agar dapat bekerja dengan maksimal.
Detail Pekerjaan di Apotek Kimia Farma Blora
Apotek Kimia Farma Blora memiliki berbagai divisi, dengan tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Berikut ini detail pekerjaan di beberapa divisi di Apotek Kimia Farma Blora:
Divisi Apoteker
- Menangani resep dokter dan memberikan obat kepada pasien.
- Memberikan informasi dan edukasi tentang obat kepada pasien.
- Melakukan kontrol kualitas obat dan memastikan keamanannya.
- Melakukan inventarisasi dan pencatatan stok obat.
- Memberikan layanan konsultasi kesehatan kepada pasien.
Apoteker di Apotek Kimia Farma Blora harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang luas tentang obat-obatan, serta mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan memberikan layanan yang ramah dan profesional.
Divisi Asisten Apoteker
- Membantu Apoteker dalam menangani resep dokter dan memberikan obat kepada pasien.
- Melakukan pencatatan dan inventarisasi stok obat.
- Membantu Apoteker dalam memberikan informasi dan edukasi tentang obat kepada pasien.
- Memberikan layanan kasir dan membantu pelanggan dalam memilih produk.
- Melakukan pengemasan dan labeling obat.
Asisten Apoteker harus memiliki pengetahuan dasar tentang obat-obatan dan mampu bekerja secara tim dengan Apoteker serta memberikan layanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan.
Divisi Kasir
- Melakukan transaksi pembelian dan penjualan obat dan produk kesehatan lainnya.
- Menangani pembayaran dari pelanggan dan memberikan kembalian.
- Melakukan pencatatan transaksi dan laporan keuangan.
- Membantu pelanggan dalam memilih produk dan memberikan informasi yang dibutuhkan.
- Menjaga keamanan uang dan aset di area kasir.
Kasir harus teliti, jujur, dan ramah dalam melayani pelanggan, serta mampu bekerja dengan sistem kasir yang digunakan oleh apotek.
Divisi Sales
- Mencari dan membangun hubungan dengan pelanggan potensial.
- Memperkenalkan dan mempromosikan produk obat dan alat kesehatan kepada pelanggan.
- Melakukan negosiasi dan penawaran harga kepada pelanggan.
- Menjalankan program promosi dan marketing yang telah ditentukan.
- Melakukan kunjungan rutin ke pelanggan untuk menjaga hubungan baik.
Sales harus memiliki jiwa marketing dan mampu berkomunikasi dengan baik, serta memiliki pengetahuan yang cukup tentang produk yang dijual dan kebutuhan pelanggan.
Divisi Staff Gudang
- Menerima dan memeriksa stok obat dan alat kesehatan yang baru datang.
- Melakukan penyimpanan dan penataan stok obat dan alat kesehatan di gudang.
- Melakukan inventarisasi dan pencatatan stok obat dan alat kesehatan.
- Memastikan keamanan dan kelayakan stok obat dan alat kesehatan.
- Mendistribusikan stok obat dan alat kesehatan ke area penjualan.
Staff Gudang harus teliti, rapi, dan bertanggung jawab dalam menangani stok obat dan alat kesehatan, serta mampu bekerja secara tim dengan divisi lain.
Divisi Security
- Menjaga keamanan dan ketertiban di area apotek.
- Melakukan pengawasan dan patroli di area apotek.
- Menangani situasi darurat dan gangguan keamanan.
- Memastikan keselamatan dan keamanan aset dan karyawan.
- Melakukan pemeriksaan dan pengawasan terhadap orang yang memasuki area apotek.
Security harus memiliki kemampuan fisik dan mental yang baik, serta mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab dalam menjaga keamanan area apotek.
Divisi Cleaning Service
- Membersihkan dan menjaga kebersihan seluruh area apotek, termasuk ruang kerja, ruang tunggu, dan toilet.
- Melakukan pembuangan sampah dan menjaga kebersihan lingkungan sekitar apotek.
- Menjalankan tugas yang berkaitan dengan kebersihan dan penataan lingkungan.
- Menjaga kerapihan dan ketertiban di area apotek.
- Melakukan perawatan dan pemeliharaan peralatan kebersihan.
Cleaning Service harus memiliki dedikasi dan tanggung jawab dalam menjaga kebersihan dan kerapian area apotek, serta mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.
Setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang jelas sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa Apotek Kimia Farma Blora sangat memperhatikan profesionalitas dan kompetensi para karyawannya.
Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Blora
Apotek Kimia Farma Blora memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk calon karyawannya. Berikut kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi di Apotek Kimia Farma Blora:
Divisi Apoteker
- Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Apoteker.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi yang berkaitan dengan farmasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara tim.
Divisi Asisten Apoteker
- Memiliki Diploma III Farmasi (D3) atau setara.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Asisten Apoteker.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi yang berkaitan dengan farmasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara tim.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang obat-obatan dan mampu bekerja secara tim dengan Apoteker.
Divisi Kasir
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Kasir.
- Mampu mengoperasikan komputer dan sistem kasir.
- Teliti, jujur, dan ramah dalam melayani pelanggan.
- Mampu bekerja secara tim dan bertanggung jawab.
Divisi Sales
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki jiwa marketing.
- Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.
- Memiliki pengetahuan tentang produk yang dijual dan kebutuhan pelanggan.
Divisi Staff Gudang
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staff Gudang.
- Teliti, rapi, dan bertanggung jawab dalam menangani stok obat dan alat kesehatan.
- Mampu bekerja secara tim dan bertanggung jawab.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi yang berkaitan dengan inventarisasi.
Divisi Security
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Security.
- Memiliki kemampuan fisik dan mental yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki jiwa kepemimpinan.
Divisi Cleaning Service
- Memiliki pendidikan minimal SMP.
- Memiliki dedikasi dan tanggung jawab dalam menjaga kebersihan dan kerapian.
- Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja secara tim.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang penggunaan peralatan kebersihan.
Apotek Kimia Farma Blora sangat selektif dalam memilih calon karyawan, dan hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diterima. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk membangun tim yang profesional dan kompeten.
FAQ
1. Apakah Apotek Kimia Farma Blora menerima lamaran kerja dari lulusan baru?
Ya, Apotek Kimia Farma Blora membuka kesempatan bagi lulusan baru untuk bergabung dengan tim mereka. Namun, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan dan mengikuti proses seleksi yang telah ditetapkan.
2. Bagaimana cara melamar kerja di Apotek Kimia Farma Blora?
Anda dapat melamar kerja di Apotek Kimia Farma Blora dengan mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email resmi perusahaan atau dengan mengunjungi kantor Apotek Kimia Farma Blora untuk menyerahkan lamaran secara langsung.
3. Apa saja benefit yang diberikan Apotek Kimia Farma Blora kepada karyawannya?
Apotek Kimia Farma Blora memberikan berbagai benefit menarik kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan upah lembur, tunjangan kesenangan, dan tunjangan pendidikan. Benefit ini diberikan untuk mendukung kesejahteraan karyawan dan memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.
4. Apakah Apotek Kimia Farma Blora memberikan peluang pengembangan karier bagi karyawannya?
Ya, Apotek Kimia Farma Blora memberikan peluang pengembangan karier bagi karyawannya dengan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan. Karyawan juga memiliki kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi sesuai dengan kinerja dan kontribusinya.
5. Apa saja keahlian yang dibutuhkan untuk bekerja di Apotek Kimia Farma Blora?
Keahlian yang dibutuhkan untuk bekerja di Apotek Kimia Farma Blora tergantung pada posisi yang ingin Anda lamar. Namun, secara umum, keahlian yang dibutuhkan meliputi pengetahuan tentang obat-obatan, kemampuan berkomunikasi, kemampuan bekerja secara tim, dan dedikasi dalam memberikan layanan yang profesional kepada pelanggan.
Kesimpulan
Apotek Kimia Farma Blora menawarkan peluang karier yang menjanjikan dengan gaji yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang menarik, serta lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung. Dengan komitmen yang kuat terhadap profesionalitas dan kesejahteraan karyawan, Apotek Kimia Farma Blora merupakan pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin membangun karier di bidang farmasi.
Jika Anda memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dan ingin mengembangkan karier di Apotek Kimia Farma Blora, jangan ragu untuk melamar kerja di perusahaan ini. Siap untuk bergabung dan berkontribusi untuk memberikan layanan kesehatan yang berkualitas tinggi kepada masyarakat?