Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Brebes Desember 2024 Semua Jabatan

Apakah Anda tertarik untuk bekerja di Apotek Kimia Farma Brebes dan ingin mengetahui besaran gaji yang ditawarkan? Artikel ini akan membahas tentang gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Brebes untuk beberapa posisi, serta memberikan gambaran mengenai profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi selengkapnya agar Anda dapat memahami lebih dalam tentang peluang karir di perusahaan ini.

Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Brebes Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Apotek Kimia Farma Brebes bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut adalah beberapa estimasi gaji untuk beberapa posisi yang umum di apotek:

  1. Apoteker: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
  2. Asisten Apoteker: Rp. 3.500.000 – Rp. 5.000.000
  3. Kasir: Rp. 2.500.000 – Rp. 3.500.000
  4. Sales & Marketing: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.500.000
  5. Administrasi & Keuangan: Rp. 2.800.000 – Rp. 4.000.000
  6. Security: Rp. 2.500.000 – Rp. 3.500.000
  7. Cleaning Service: Rp. 2.000.000 – Rp. 2.500.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat, disarankan untuk menghubungi HRD Apotek Kimia Farma Brebes secara langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Apotek Kimia Farma Brebes

Apotek Kimia Farma Brebes merupakan salah satu cabang dari PT Kimia Farma Tbk, perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Apotek ini terletak di [Alamat Apotek] dan melayani kebutuhan obat-obatan, alat kesehatan, dan layanan kesehatan lainnya untuk masyarakat Brebes dan sekitarnya.

Sebagai bagian dari perusahaan besar, Apotek Kimia Farma Brebes memiliki reputasi yang baik dan dikenal dengan kualitas layanannya. Apotek ini menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau. Selain itu, Apotek Kimia Farma Brebes juga menerapkan standar operasional yang ketat untuk menjamin keamanan dan kenyamanan pelanggan.

Dengan reputasi dan jaringan yang luas, Apotek Kimia Farma Brebes menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang farmasi dan kesehatan. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung pengembangan profesional karyawannya. Apotek Kimia Farma Brebes juga berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang sama bagi setiap karyawannya untuk maju dan berkembang dalam karirnya.

Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Brebes

Karyawan Apotek Kimia Farma Brebes berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut adalah beberapa tunjangan yang umum diberikan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Perusahaan memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya untuk membantu menanggung biaya pengobatan.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan akan menerima THR sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  3. Tunjangan Jaminan Hari Tua (JHT): Karyawan akan menerima JHT sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk menjamin masa pensiun yang terjamin.
  4. Tunjangan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK): Karyawan dilindungi oleh JKK untuk menanggung biaya pengobatan dan kehilangan penghasilan akibat kecelakaan kerja.
  5. Tunjangan Jaminan Kematian (JKM): Karyawan dilindungi oleh JKM untuk menjamin keluarga mereka jika terjadi kematian.

Apotek Kimia Farma Brebes berkomitmen untuk memberikan benefit terbaik bagi karyawannya agar dapat bekerja dengan optimal dan meningkatkan kesejahteraan mereka.

Detail Pekerjaan di Apotek Kimia Farma Brebes

Berikut adalah detail pekerjaan di beberapa divisi di Apotek Kimia Farma Brebes:

Divisi Apotek

  1. Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan sesuai resep dokter.
  2. Memberikan informasi dan edukasi tentang penggunaan obat kepada pasien.
  3. Melakukan kontrol kualitas dan penyimpanan obat.
  4. Melakukan administrasi dan pencatatan stok obat.
  5. Memastikan kelancaran operasional apotek.

Karyawan di divisi apotek harus memiliki pengetahuan dan keahlian yang luas tentang obat-obatan, serta mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien.

Divisi Kasir

  1. Melakukan transaksi pembayaran dan penerimaan uang tunai.
  2. Mencatat transaksi penjualan dan memberikan struk pembayaran kepada pelanggan.
  3. Melakukan pengecekan stok barang dan memberikan informasi tentang ketersediaan produk.
  4. Melakukan administrasi dan pelaporan penjualan.
  5. Memastikan keamanan dan kelancaran transaksi keuangan.

Karyawan kasir harus teliti, jujur, dan memiliki kemampuan dalam menghitung dengan cepat dan akurat.

Divisi Administrasi & Keuangan

  1. Mengatur dan mengelola administrasi dan keuangan apotek.
  2. Melakukan pencatatan dan pelaporan keuangan.
  3. Melakukan pembukuan dan audit keuangan.
  4. Menangani pembayaran gaji dan tunjangan karyawan.
  5. Memastikan kelancaran operasional administrasi dan keuangan.

Karyawan di divisi administrasi dan keuangan harus memiliki pengetahuan dan keahlian di bidang administrasi dan keuangan, serta mampu bekerja dengan sistem komputer.

Divisi Sales & Marketing

  1. Melakukan promosi dan pemasaran produk apotek kepada pelanggan.
  2. Membangun hubungan baik dengan pelanggan dan menjamin kepuasan pelanggan.
  3. Melakukan survei pasar dan analisis kompetitor.
  4. Membuat strategi dan rencana pemasaran.
  5. Menjalankan program promosi dan event marketing.

Karyawan sales & marketing harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan memiliki jiwa leadership.

Divisi Security

  1. Menjaga keamanan dan ketertiban di area apotek.
  2. Melakukan patroli dan pengawasan di area apotek.
  3. Menangani situasi darurat dan membantu pelanggan jika diperlukan.
  4. Melakukan pemeriksaan barang bawaan pelanggan.
  5. Memastikan keamanan aset dan barang milik apotek.

Karyawan security harus memiliki fisik yang kuat, disiplin, dan mampu bekerja dalam tekanan.

Divisi Cleaning Service

  1. Membersihkan dan merawat area apotek.
  2. Menjaga kebersihan dan kerapian area apotek.
  3. Mengatur dan membuang sampah.
  4. Melakukan pengecekan dan perawatan peralatan kebersihan.
  5. Memastikan kebersihan dan kelancaran operasional apotek.

Karyawan cleaning service harus memiliki ketelatenan, tanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri.

Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Brebes

Berikut adalah kualifikasi yang umumnya dibutuhkan untuk menjadi karyawan Apotek Kimia Farma Brebes:

Divisi Apotek

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  3. Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan, farmasi, dan kesehatan.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien.
  5. Memiliki kemampuan dalam menanganani situasi darurat.

Divisi Kasir

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Menguasai dasar-dasar transaksi keuangan.
  3. Memiliki kemampuan dalam menghitung dengan cepat dan akurat.
  4. Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pelanggan.

Divisi Administrasi & Keuangan

  1. Pendidikan minimal D3/S1 bidang administrasi atau akuntansi.
  2. Menguasai software akuntansi.
  3. Memiliki kemampuan dalam mengelola data dan laporan keuangan.
  4. Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Divisi Sales & Marketing

  1. Pendidikan minimal D3/S1 bidang marketing atau komunikasi.
  2. Memiliki pengalaman di bidang sales & marketing.
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik dan persuasif.
  4. Kreatif dan inovatif.
  5. Memiliki jiwa leadership dan mampu bekerja dalam tim.

Divisi Security

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Memiliki pengalaman di bidang security.
  3. Memiliki fisik yang kuat dan sehat.
  4. Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
  5. Mampu bekerja dalam tekanan dan dalam shift.

Divisi Cleaning Service

  1. Pendidikan minimal SMP/SMA.
  2. Memiliki pengalaman di bidang kebersihan.
  3. Teliti, rajin, dan bertanggung jawab.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Mampu menjaga kerahasiaan informasi.

Perusahaan mencari calon karyawan yang memiliki dedikasi tinggi, bertanggung jawab, dan bersemangat untuk berkontribusi dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan.

FAQ

1. Apa saja persyaratan untuk melamar kerja di Apotek Kimia Farma Brebes?

Untuk melamar kerja di Apotek Kimia Farma Brebes, Anda harus memenuhi persyaratan yang ditentukan, seperti memiliki kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja yang sesuai, serta memiliki surat lamaran dan CV yang menarik.

2. Bagaimana cara melamar kerja di Apotek Kimia Farma Brebes?

Anda dapat melamar kerja di Apotek Kimia Farma Brebes melalui situs resmi perusahaan, datang langsung ke kantor Apotek Kimia Farma Brebes, atau melalui platform lowongan kerja online.

3. Apakah Apotek Kimia Farma Brebes memberikan pelatihan kepada karyawan baru?

Ya, Apotek Kimia Farma Brebes memberikan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keahlian mereka.

4. Apa saja benefit yang ditawarkan oleh Apotek Kimia Farma Brebes bagi karyawannya?

Apotek Kimia Farma Brebes menawarkan berbagai benefit menarik bagi karyawannya, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, jaminan hari tua, dan jaminan kecelakaan kerja.

5. Bagaimana peluang karir di Apotek Kimia Farma Brebes?

Apotek Kimia Farma Brebes memberikan peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Perusahaan memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung pengembangan profesional karyawannya. Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir dan mendapatkan promosi sesuai dengan kinerja dan dedikasi Anda.

Kesimpulan

Apotek Kimia Farma Brebes merupakan perusahaan farmasi terkemuka yang menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan bersemangat untuk bekerja di bidang farmasi dan kesehatan, maka Apotek Kimia Farma Brebes bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.

Leave a Comment