Bekerja di Apotek Kimia Farma Cilacap mungkin menjadi impian bagi sebagian orang, khususnya bagi mereka yang ingin berkarier di bidang kesehatan. Namun, sebelum Anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di sana, Anda mungkin penasaran dengan berapa gaji yang ditawarkan dan apa saja tunjangan serta benefit yang diberikan. Artikel ini akan membahas secara detail tentang Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Cilacap, mulai dari rincian gaji di berbagai posisi, profil perusahaan, hingga kualifikasi karyawan yang dibutuhkan.
Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang peluang karier di Apotek Kimia Farma Cilacap.
Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Cilacap Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Cilacap bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Untuk memberikan gambaran, berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi:
- Apoteker: Rp 5.000.000
- Asisten Apoteker: Rp 3.500.000
- Kasir: Rp 2.800.000
- Sales: Rp 3.000.000
- Staff Gudang: Rp 2.500.000
- Security: Rp 2.600.000
- Cleaning Service: Rp 2.000.000
- Admin: Rp 3.200.000
- Supervisor: Rp 4.000.000
- Manajer: Rp 6.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid, Anda bisa menghubungi HRD Apotek Kimia Farma Cilacap secara langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Apotek Kimia Farma Cilacap
Apotek Kimia Farma Cilacap merupakan salah satu cabang dari PT Kimia Farma Tbk, perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1879. Apotek ini berlokasi di Jl. Jenderal Sudirman No. 100, Cilacap, Jawa Tengah.
Apotek Kimia Farma Cilacap menyediakan berbagai macam obat-obatan, alat kesehatan, dan produk farmasi lainnya untuk memenuhi kebutuhan masyarakat di Cilacap dan sekitarnya. Apotek ini juga menawarkan layanan konsultasi kesehatan dan informasi tentang obat-obatan dari tenaga profesional.
Sebagai bagian dari perusahaan besar dengan reputasi yang baik, Apotek Kimia Farma Cilacap memiliki prospek karir yang bagus. Karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga di bidang farmasi.
Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Cilacap
Selain gaji pokok, karyawan Apotek Kimia Farma Cilacap juga berhak mendapatkan berbagai macam tunjangan dan benefit, seperti:
- Tunjangan Kesehatan: Apotek Kimia Farma memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya, yang mencakup biaya pengobatan dan perawatan di berbagai rumah sakit.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan akan menerima tunjangan hari raya (THR) pada saat hari raya keagamaan, biasanya diberikan menjelang Idul Fitri atau Natal.
- Tunjangan Perjalanan: Untuk karyawan yang sering melakukan perjalanan dinas, perusahaan memberikan tunjangan perjalanan untuk menutupi biaya akomodasi, transportasi, dan konsumsi.
- Tunjangan Kehadiran: Perusahaan memberikan tunjangan kehadiran bagi karyawan yang hadir bekerja setiap hari sesuai dengan jadwal.
- Tunjangan Pensiun: Karyawan yang telah mencapai usia pensiun akan menerima tunjangan pensiun dari perusahaan sebagai penghargaan atas jasa mereka selama bekerja.
Tunjangan dan benefit yang diberikan oleh perusahaan bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan membantu mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan lebih maksimal.
Detail Pekerjaaan di Apotek Kimia Farma Cilacap
Karyawan Apotek Kimia Farma Cilacap memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Berikut adalah beberapa detail pekerjaan di beberapa divisi:
Divisi Farmasi
- Menyediakan obat-obatan dan alat kesehatan sesuai dengan resep dokter atau kebutuhan pasien.
- Memberikan konsultasi dan informasi tentang obat-obatan kepada pasien, membantu pasien dalam memilih obat yang tepat, dan memberikan informasi tentang cara penggunaan obat yang benar.
- Melakukan pengecekan stok obat secara berkala dan memastikan ketersediaan obat yang cukup.
- Memeriksa dan menyimpan obat-obatan dengan benar sesuai dengan prosedur.
- Melakukan pencatatan dan pelaporan terkait dengan aktivitas di divisi farmasi.
Pekerjaan di divisi farmasi membutuhkan pengetahuan dan keterampilan yang memadai di bidang farmasi, ketelitian, dan kemampuan berkomunikasi yang baik untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.
Divisi Kasir
- Melakukan transaksi penjualan obat-obatan dan alat kesehatan kepada pasien.
- Memeriksa dan memverifikasi resep dokter dan kelengkapan data pasien.
- Menghitung dan menerima pembayaran dari pasien.
- Memberikan struk pembayaran dan informasi tentang pembelian kepada pasien.
- Melakukan pencatatan dan pelaporan transaksi penjualan.
Pekerjaan di divisi kasir membutuhkan kejujuran, ketelitian, dan kemampuan berkomunikasi yang baik dalam berinteraksi dengan pasien.
Divisi Gudang
- Menerima dan memeriksa stok obat-obatan yang baru datang dari supplier.
- Menyimpan dan mengatur stok obat-obatan di gudang secara terorganisir.
- Melakukan pencatatan dan pelaporan stok obat-obatan secara berkala.
- Melakukan pengecekan dan memastikan kondisi penyimpanan obat-obatan sesuai dengan standar.
- Mengeluarkan stok obat-obatan ke divisi farmasi sesuai dengan permintaan.
Pekerjaan di divisi gudang membutuhkan ketelitian, kemampuan mengatur dan mengelola stok, serta tanggung jawab dalam menjaga kondisi penyimpanan obat-obatan.
Divisi Marketing
- Mengembangkan strategi dan program pemasaran untuk meningkatkan penjualan obat-obatan dan alat kesehatan.
- Melakukan riset pasar dan analisis data untuk mengetahui tren dan kebutuhan pasar.
- Melakukan promosi dan branding produk Apotek Kimia Farma Cilacap.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
- Mengatur dan mengevaluasi program pemasaran.
Pekerjaan di divisi marketing membutuhkan kreativitas, kemampuan komunikasi yang baik, dan pengetahuan tentang strategi pemasaran.
Divisi Administrasi
- Menangani administrasi dan operasional Apotek Kimia Farma Cilacap.
- Melakukan pencatatan dan pelaporan data.
- Mengatur dan mengelola dokumen dan arsip.
- Menangani komunikasi dan hubungan dengan pihak eksternal.
- Memberikan dukungan administrasi kepada divisi lain.
Pekerjaan di divisi administrasi membutuhkan ketelitian, kemampuan mengelola dokumen, dan kemampuan berkomunikasi yang baik.
Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Cilacap
Untuk bisa bekerja di Apotek Kimia Farma Cilacap, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan:
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm).
- Mempunyai Surat Izin Apoteker (SIA).
- Mengerti tentang berbagai macam obat-obatan dan alat kesehatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam berinteraksi dengan pasien.
- Mempunyai etika dan profesionalitas yang tinggi.
Divisi Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Mengerti tentang transaksi penjualan dan pembayaran.
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti dan jujur dalam bekerja.
- Mampu bekerja dalam tim.
Divisi Gudang
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki pengalaman di bidang gudang.
- Mengerti tentang penyimpanan dan penataan barang.
- Teliti dan bertanggung jawab dalam bekerja.
- Mampu bekerja dalam tim.
Divisi Marketing
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Marketing atau Komunikasi.
- Memiliki pengalaman di bidang marketing dan promosi.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan strategi pemasaran.
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Administrasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Mengerti tentang administrasi dan operasional kantor.
- Mempunyai kemampuan mengelola dokumen dan arsip.
- Teliti dan bertanggung jawab dalam bekerja.
- Mampu bekerja dalam tim.
Memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan akan meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja di Apotek Kimia Farma Cilacap.
FAQ
1. Apakah Apotek Kimia Farma Cilacap membuka lowongan kerja secara berkala?
Ya, Apotek Kimia Farma Cilacap biasanya membuka lowongan kerja secara berkala. Anda bisa mengecek informasi lowongan pekerjaan di situs resmi Kimia Farma, portal lowongan pekerjaan online, atau media sosial resmi Kimia Farma.
2. Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar kerja di Apotek Kimia Farma Cilacap?
Persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar kerja di Apotek Kimia Farma Cilacap biasanya meliputi: surat lamaran kerja, curriculum vitae (CV), foto terbaru, dan ijazah serta transkrip nilai. Anda juga mungkin perlu melampirkan sertifikat atau dokumen lain yang relevan dengan posisi yang dilamar.
3. Bagaimana cara melamar kerja di Apotek Kimia Farma Cilacap?
Anda bisa melamar kerja di Apotek Kimia Farma Cilacap melalui situs resmi Kimia Farma, mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor pusat Kimia Farma, atau melalui email ke alamat HRD Kimia Farma.
4. Apakah ada tes khusus yang harus dilalui calon karyawan Apotek Kimia Farma Cilacap?
Ya, calon karyawan Apotek Kimia Farma Cilacap biasanya akan menjalani tes tertulis, tes wawancara, dan tes kesehatan. Tes yang dilakukan akan disesuaikan dengan posisi yang dilamar.
5. Bagaimana proses rekrutmen karyawan di Apotek Kimia Farma Cilacap?
Proses rekrutmen karyawan di Apotek Kimia Farma Cilacap biasanya diawali dengan seleksi administrasi, dilanjutkan dengan tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan. Setelah dinyatakan lolos, calon karyawan akan menerima surat penawaran kerja dan menjalani masa orientasi.
Kesimpulan
Bekerja di Apotek Kimia Farma Cilacap menawarkan peluang karir yang bagus di bidang kesehatan, dengan gaji dan tunjangan yang menarik. Perusahaan memberikan kesempatan untuk mengembangkan karier dan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga. Bagi Anda yang memiliki minat di bidang farmasi dan ingin berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, Apotek Kimia Farma Cilacap bisa menjadi pilihan yang tepat.