Tertarik dengan karir di bidang kesehatan dan ingin bergabung dengan perusahaan farmasi terkemuka? Apotek Kimia Farma Grobogan bisa menjadi pilihan yang tepat. Namun, sebelum melamar, Anda pasti penasaran berapa gaji yang ditawarkan perusahaan ini. Nah, artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Grobogan, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan di berbagai divisi. Simak selengkapnya!
Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Grobogan Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Grobogan berkisar antara Rp. 3.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Untuk mengetahui lebih detail, berikut daftar gaji beberapa posisi di perusahaan ini:
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000
- Kasir: Rp. 3.500.000
- Sales & Marketing: Rp. 3.800.000
- Admin & Keuangan: Rp. 3.500.000
- Satpam: Rp. 3.000.000
- Cleaning Service: Rp. 3.000.000
- Driver: Rp. 3.200.000
- Operator Gudang: Rp. 3.200.000
- Staf IT: Rp. 4.500.000
- Manajer Operasional: Rp. 6.000.000
- Manajer Keuangan: Rp. 6.000.000
- Manajer Marketing: Rp. 6.000.000
- HRD: Rp. 4.000.000
- Supervisor: Rp. 4.500.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terkini, Anda dapat menghubungi langsung HRD Apotek Kimia Farma Grobogan atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Apotek Kimia Farma Grobogan
Apotek Kimia Farma Grobogan merupakan cabang dari PT Kimia Farma Tbk, perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Apotek ini beralamat di [Alamat Apotek Kimia Farma Grobogan]. Dengan komitmen untuk menyediakan layanan kesehatan yang berkualitas, Apotek Kimia Farma Grobogan menawarkan berbagai produk kesehatan dan obat-obatan yang terpercaya.
Apotek ini memiliki berbagai keunggulan, seperti:
- Menyediakan obat-obatan dengan kualitas terjamin.
- Dipandu oleh apoteker profesional yang berpengalaman.
- Memberikan pelayanan yang ramah dan cepat.
- Tersedia berbagai jenis obat dan produk kesehatan.
Apotek Kimia Farma Grobogan memiliki prospek karir yang bagus. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Anda memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam karir Anda di bidang kesehatan.
Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Grobogan
Selain gaji pokok, karyawan Apotek Kimia Farma Grobogan juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit. Berikut beberapa tunjangan yang ditawarkan:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarganya berhak mendapatkan fasilitas kesehatan yang ditanggung oleh perusahaan.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan menerima bonus THR setiap tahunnya menjelang hari raya Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Keahlian: Karyawan dengan sertifikasi profesi tertentu akan mendapat tambahan gaji sesuai dengan kualifikasi dan keahlian mereka.
- Asuransi Jiwa: Perusahaan memberikan jaminan asuransi jiwa kepada karyawan sebagai bentuk perlindungan finansial.
- Tunjangan Pengalaman: Seiring dengan bertambahnya masa kerja, karyawan akan mendapat kenaikan gaji sesuai dengan pengalaman dan kontribusinya.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Apotek Kimia Farma Grobogan menunjukkan komitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya dan mendorong mereka untuk bekerja dengan maksimal.
Detail Pekerjaan di Apotek Kimia Farma Grobogan
Setiap karyawan di Apotek Kimia Farma Grobogan memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda sesuai dengan divisi masing-masing. Berikut beberapa divisi dan detail pekerjaannya:
Divisi Apotek
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
- Memberikan informasi tentang obat dan produk kesehatan.
- Menjelaskan cara penggunaan obat dengan benar.
- Memeriksa resep dan menyiapkan obat sesuai dengan resep.
- Mengelola stok obat dan menjaga ketersediaan obat.
Divisi Kasir
- Melakukan proses transaksi pembayaran dan penerimaan uang.
- Mencatat transaksi penjualan dan memberikan bukti pembayaran.
- Mengelola uang kas dan melaporkan saldo kas setiap hari.
- Menangani keluhan pelanggan terkait pembayaran.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh supervisor.
Divisi Marketing
- Melakukan kegiatan promosi dan pemasaran produk.
- Mengadakan event dan kampanye untuk meningkatkan brand awareness.
- Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
- Menganalisis pasar dan tren penjualan.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh Manajer Marketing.
Divisi Admin & Keuangan
- Mengelola data dan administrasi perusahaan.
- Melakukan pembukuan dan pelaporan keuangan.
- Menangani penggajian karyawan dan pembayaran tagihan.
- Mengelola aset dan inventaris perusahaan.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh Manajer Keuangan.
Divisi Gudang
- Menerima dan memeriksa stok obat yang datang.
- Menyimpan stok obat dengan cara yang benar dan aman.
- Mengeluarkan stok obat sesuai dengan permintaan.
- Melakukan inventarisasi stok obat secara berkala.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh Supervisor Gudang.
Divisi IT
- Mengelola dan memelihara sistem IT perusahaan.
- Menjamin keamanan data dan jaringan perusahaan.
- Memberikan dukungan teknis kepada karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem IT baru.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh Kepala IT.
Divisi HRD
- Merekrut dan seleksi karyawan baru.
- Mengelola data karyawan dan administrasi kepegawaian.
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan masalah ketenagakerjaan.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh Kepala HRD.
Setiap detail pekerjaan di atas sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawan yang berkompeten di bidangnya. Dengan demikian, pekerjaan dapat terlaksana dengan baik dan maksimal.
Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Grobogan
Untuk bergabung dengan Apotek Kimia Farma Grobogan, Anda perlu memenuhi beberapa kualifikasi tertentu sesuai dengan divisi yang Anda inginkan. Berikut kualifikasi untuk beberapa divisi:
Divisi Apotek
- Memiliki gelar sarjana Farmasi (S.Farm).
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang obat-obatan.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Memiliki etika profesi yang tinggi.
Divisi Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki pengalaman sebagai kasir minimal 1 tahun.
- Menguasai penggunaan mesin kasir.
- Teliti dan akurat dalam menghitung.
- Jujur dan bertanggung jawab.
Divisi Marketing
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Marketing atau Komunikasi.
- Memiliki pengalaman di bidang marketing minimal 2 tahun.
- Menguasai strategi marketing dan branding.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Kreatif dan inovatif.
Divisi Admin & Keuangan
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Akuntansi atau Administrasi.
- Memiliki pengalaman di bidang administrasi dan keuangan minimal 2 tahun.
- Menguasai pembukuan dan pelaporan keuangan.
- Teliti dan akurat dalam mengelola data.
- Berpengalaman dalam menggunakan software akuntansi.
Divisi Gudang
- Pendidikan minimal SMA/SMK.
- Memiliki pengalaman di bidang gudang minimal 1 tahun.
- Menguasai sistem penyimpanan dan penataan barang.
- Teliti dan akurat dalam melakukan inventarisasi.
- Bertanggung jawab dan jujur.
Divisi IT
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Teknik Informatika atau Ilmu Komputer.
- Memiliki pengalaman di bidang IT minimal 2 tahun.
- Menguasai sistem jaringan dan keamanan data.
- Berpengalaman dalam menggunakan berbagai software IT.
- Memiliki kemampuan memecahkan masalah dengan cepat.
Divisi HRD
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen atau Psikologi.
- Memiliki pengalaman di bidang HRD minimal 2 tahun.
- Menguasai proses rekrutmen dan seleksi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berpengalaman dalam mengelola hubungan industrial.
Dengan memenuhi kualifikasi yang ditentukan, Anda akan memiliki peluang besar untuk diterima bekerja di Apotek Kimia Farma Grobogan. Perusahaan ini mencari karyawan yang berkompeten dan memiliki dedikasi tinggi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
FAQ
1. Apa saja persyaratan untuk melamar kerja di Apotek Kimia Farma Grobogan?
Persyaratan untuk melamar kerja di Apotek Kimia Farma Grobogan bervariasi tergantung pada posisi yang Anda inginkan. Umumnya, persyaratan meliputi ijazah, pengalaman kerja, dan kualifikasi yang relevan dengan posisi tersebut. Untuk informasi lebih detail, Anda dapat melihat situs resmi perusahaan atau menghubungi HRD Apotek Kimia Farma Grobogan.
2. Berapa lama masa kontrak kerja di Apotek Kimia Farma Grobogan?
Masa kontrak kerja di Apotek Kimia Farma Grobogan umumnya adalah 1 tahun dan dapat diperpanjang berdasarkan kinerja dan kebutuhan perusahaan. Namun, hal ini dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebijakan perusahaan.
3. Bagaimana cara melamar kerja di Apotek Kimia Farma Grobogan?
Anda dapat melamar kerja di Apotek Kimia Farma Grobogan melalui situs resmi perusahaan atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke apotek.
4. Apakah ada program pelatihan untuk karyawan baru di Apotek Kimia Farma Grobogan?
Ya, Apotek Kimia Farma Grobogan memiliki program pelatihan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja dan memahami tugas serta tanggung jawab mereka.
5. Apakah ada peluang untuk promosi jabatan di Apotek Kimia Farma Grobogan?
Ya, Apotek Kimia Farma Grobogan memiliki sistem promosi jabatan yang didasarkan pada kinerja dan potensi karyawan. Jika Anda memiliki kinerja yang baik dan menunjukkan potensi, Anda memiliki kesempatan untuk naik jabatan.
Kesimpulan
Apotek Kimia Farma Grobogan menawarkan peluang karir yang menarik di bidang kesehatan. Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta lingkungan kerja yang profesional, Apotek Kimia Farma Grobogan merupakan tempat yang tepat untuk Anda mengembangkan karir dan meraih kesuksesan. Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang ingin bergabung dengan Apotek Kimia Farma Grobogan dan berkontribusi dalam memberikan layanan kesehatan terbaik untuk masyarakat.