Berencana melamar kerja di Apotek Kimia Farma Gunungkidul? Atau mungkin ingin tahu berapa kisaran gaji karyawan di sana? Artikel ini akan membahas tentang gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Gunungkidul, termasuk tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Simak informasi lengkapnya sampai akhir, ya!
Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Gunungkidul Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Apotek Kimia Farma Gunungkidul berkisar antara Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi yang ada di Apotek Kimia Farma Gunungkidul:
- Apoteker: Rp. 4.500.000
- Asisten Apoteker: Rp. 3.500.000
- Kasir: Rp. 3.000.000
- Sales Counter: Rp. 3.200.000
- Staf Administrasi: Rp. 3.000.000
- Security: Rp. 3.000.000
- Cleaning Service: Rp. 2.500.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih valid dan akurat, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Apotek Kimia Farma Gunungkidul atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Apotek Kimia Farma Gunungkidul
Apotek Kimia Farma Gunungkidul adalah salah satu apotek terkemuka di Gunungkidul yang merupakan bagian dari jaringan Apotek Kimia Farma. Berlokasi di [Alamat Apotek], apotek ini menyediakan berbagai macam obat-obatan, alat kesehatan, dan layanan kesehatan lainnya.
Apotek Kimia Farma Gunungkidul berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas tinggi dan terjangkau kepada masyarakat. Dengan didukung oleh tenaga profesional dan berpengalaman, apotek ini menawarkan berbagai layanan seperti konsultasi obat, pengadaan obat, dan layanan kesehatan lainnya.
Sebagai bagian dari perusahaan besar seperti Kimia Farma, Apotek Kimia Farma Gunungkidul memiliki prospek karir yang cerah. Karyawan berkesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang profesional dan berpengalaman.
Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Gunungkidul
Selain gaji pokok, karyawan Apotek Kimia Farma Gunungkidul juga menerima berbagai macam tunjangan dan benefit, seperti:
- Tunjangan Kesehatan: Apotek Kimia Farma Gunungkidul menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya untuk menjamin kesehatan dan kesejahteraan mereka.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan berhak menerima THR sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Tunjangan Jabatan: Karyawan dengan jabatan tertentu akan menerima tunjangan jabatan sesuai dengan tanggung jawab dan kualifikasinya.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan yang bekerja di lapangan akan menerima tunjangan transportasi untuk menunjang mobilitas mereka.
- Bonus: Karyawan yang mencapai target kinerja akan mendapatkan bonus sebagai bentuk apresiasi dari perusahaan.
Dengan berbagai macam tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Apotek Kimia Farma Gunungkidul berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan agar dapat bekerja lebih maksimal.
Detail Pekerjaaan di Apotek Kimia Farma Gunungkidul
Tugas dan tanggung jawab karyawan di Apotek Kimia Farma Gunungkidul disesuaikan dengan divisi dan jabatan masing-masing. Berikut adalah gambaran detail pekerjaan di beberapa divisi:
Divisi Apotek
- Menangani resep dokter dan dispensing obat.
- Memberikan informasi dan konsultasi tentang obat kepada pelanggan.
- Menjaga ketersediaan obat dan alat kesehatan di apotek.
- Melakukan pencatatan dan pelaporan stok obat secara berkala.
- Memastikan kebersihan dan kerapihan apotek.
Karyawan di Divisi Apotek bertanggung jawab atas dispensing obat yang aman dan akurat, serta memberikan informasi yang benar kepada pelanggan tentang penggunaan obat.
Divisi Administrasi
- Mengatur dan mengelola administrasi apotek.
- Membuat laporan keuangan dan laporan kegiatan apotek.
- Menangani surat menyurat dan dokumen apotek.
- Melakukan pengarsipan dokumen apotek.
- Menangani urusan perizinan apotek.
Karyawan di Divisi Administrasi bertanggung jawab atas kelancaran administrasi apotek, termasuk pengolahan data dan pembuatan laporan.
Divisi Marketing
- Merencanakan dan menjalankan strategi pemasaran apotek.
- Melakukan promosi dan branding apotek.
- Membangun hubungan baik dengan pelanggan.
- Menjalankan program loyalitas pelanggan.
- Melakukan riset pasar dan analisis data.
Karyawan di Divisi Marketing bertanggung jawab untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan apotek.
Divisi Kepegawaian
- Mengelola rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
- Membuat dan menerapkan kebijakan kepegawaian.
- Menangani urusan administrasi kepegawaian, seperti penggajian, cuti, dan pensiun.
- Menjalankan program pengembangan karyawan.
- Menangani konflik dan permasalahan kepegawaian.
Karyawan di Divisi Kepegawaian bertanggung jawab untuk menjaga kinerja dan profesionalitas karyawan.
Divisi Keuangan
- Mengelola keuangan apotek.
- Membuat laporan keuangan apotek.
- Melakukan penganggaran dan pengendalian biaya.
- Mengatur pembayaran gaji dan tunjangan karyawan.
- Menangani urusan pajak dan audit keuangan.
Karyawan di Divisi Keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan apotek yang sehat dan transparan.
Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Gunungkidul
Untuk menjadi karyawan di Apotek Kimia Farma Gunungkidul, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan, disesuaikan dengan divisi dan jabatan yang dilamar. Berikut adalah kualifikasi umum untuk beberapa divisi:
Divisi Apotek
- Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm).
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
- Menguasai dispensing obat dan pengetahuan tentang obat-obatan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memberikan pelayanan yang ramah.
- Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
Kualifikasi tersebut memastikan bahwa karyawan di Divisi Apotek memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mumpuni dalam dispensing obat.
Divisi Administrasi
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana di bidang Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mampu mengelola administrasi dan membuat laporan.
- Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Kualifikasi tersebut memastikan bahwa karyawan di Divisi Administrasi memiliki kemampuan dalam mengelola administrasi dan membuat laporan yang akurat.
Divisi Marketing
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana di bidang Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
- Menguasai strategi marketing dan promosi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan baik dengan pelanggan.
- Kreatif, inovatif, dan berorientasi pada hasil.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Kualifikasi tersebut memastikan bahwa karyawan di Divisi Marketing memiliki kemampuan dalam merencanakan dan menjalankan strategi pemasaran.
Divisi Kepegawaian
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) atau bidang terkait.
- Menguasai manajemen rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mampu mengelola administrasi kepegawaian.
- Komunikatif, persuasif, dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Kualifikasi tersebut memastikan bahwa karyawan di Divisi Kepegawaian memiliki kemampuan dalam mengelola sumber daya manusia secara profesional.
Divisi Keuangan
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana di bidang Akuntansi atau bidang terkait.
- Menguasai prinsip akuntansi dan laporan keuangan.
- Mampu mengelola keuangan dan membuat laporan keuangan.
- Teliti, akurat, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Kualifikasi tersebut memastikan bahwa karyawan di Divisi Keuangan memiliki kemampuan dalam mengelola keuangan apotek secara profesional.
FAQ
Apakah Apotek Kimia Farma Gunungkidul menerima karyawan fresh graduate?
Ya, Apotek Kimia Farma Gunungkidul menerima karyawan fresh graduate, terutama untuk posisi seperti Asisten Apoteker, Staf Administrasi, atau Sales Counter.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Gunungkidul?
Anda dapat melamar pekerjaan melalui website resmi Apotek Kimia Farma atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat Apotek Kimia Farma Gunungkidul.
Apakah Apotek Kimia Farma Gunungkidul memberikan kesempatan untuk pengembangan karier?
Ya, Apotek Kimia Farma Gunungkidul memberikan kesempatan pengembangan karier bagi karyawannya.
Apa saja benefit yang diberikan Apotek Kimia Farma Gunungkidul kepada karyawannya?
Benefit yang diberikan meliputi asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan jabatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja.
Berapa jam kerja karyawan di Apotek Kimia Farma Gunungkidul?
Jam kerja karyawan di Apotek Kimia Farma Gunungkidul umumnya adalah 8 jam per hari, tetapi dapat disesuaikan dengan kebutuhan apotek.
Kesimpulan
Gaji karyawan Apotek Kimia Farma Gunungkidul cukup kompetitif dan sebanding dengan rata-rata gaji karyawan di apotek lainnya.
Dengan berbagai macam tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Apotek Kimia Farma Gunungkidul merupakan tempat kerja yang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang farmasi.