Bekerja di apotek merupakan profesi yang menjanjikan, khususnya di apotek besar seperti Kimia Farma. Tapi, berapa sih kira-kira gaji yang ditawarkan Apotek Kimia Farma Jakarta Barat? Bagi kamu yang penasaran, artikel ini akan membahas detail tentang gaji karyawan Apotek Kimia Farma Jakarta Barat, tunjangan, dan prospek karir yang ditawarkan.
Artikel ini akan membahas detail tentang gaji karyawan Apotek Kimia Farma Jakarta Barat, tunjangan, dan prospek karir yang ditawarkan. Yuk, simak artikelnya sampai habis!
Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Jakarta Barat Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan Apotek Kimia Farma Jakarta Barat berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan, tergantung posisi dan pengalaman. Berikut daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi di Apotek Kimia Farma Jakarta Barat:
- Apoteker: Rp 5.000.000
- Asisten Apoteker: Rp 4.000.000
- Kasir: Rp 3.500.000
- Sales: Rp 3.200.000
- Admin: Rp 3.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.800.000
- Security: Rp 3.000.000
- Supervisor: Rp 5.500.000
- Manajer: Rp 7.000.000
Data gaji yang dilampirkan di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD Apotek Kimia Farma Jakarta Barat atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Apotek Kimia Farma
Apotek Kimia Farma merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang farmasi, kesehatan, dan layanan kesehatan. Apotek Kimia Farma memiliki jaringan apotek yang luas di seluruh Indonesia, termasuk di Jakarta Barat. Apotek Kimia Farma terkenal dengan kualitas produk dan layanannya yang terpercaya.
Apotek Kimia Farma memiliki banyak produk dan layanan yang dibutuhkan masyarakat, seperti obat-obatan, alat kesehatan, dan layanan konsultasi kesehatan. Selain itu, Apotek Kimia Farma juga memiliki program CSR yang mendukung kesehatan masyarakat.
Apotek Kimia Farma dikenal memiliki prospek karir yang bagus. Perusahaan ini memiliki program pengembangan karyawan yang dapat membantu karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan karirnya. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan berbagai benefit dan tunjangan bagi karyawannya.
Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma
Apotek Kimia Farma memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya, seperti:
- Tunjangan Kesehatan: Perusahaan menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan menerima THR sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Tunjangan Kinerja: Karyawan menerima tunjangan kinerja berdasarkan penilaian kinerja yang dilakukan secara berkala.
- Tunjangan Pendidikan: Perusahaan memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan studi.
- Tunjangan Transportasi: Perusahaan memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam mencapai tempat kerja.
Apotek Kimia Farma memberikan benefit lebih untuk karyawan agar pekerjaan bisa dijalankan lebih maksimal, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, dan mendorong karyawan untuk memberikan performa terbaiknya.
Detail Pekerjaan di Apotek Kimia Farma
Apotek Kimia Farma memiliki berbagai divisi, dan setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Berikut adalah beberapa contoh divisi dan detail pekerjaannya:
Divisi Apoteker
Divisi Apoteker bertanggung jawab untuk memberikan layanan kefarmasian kepada pasien, seperti meresepkan obat, memberikan informasi tentang obat, dan memantau efek samping obat. Apoteker juga bertanggung jawab untuk memastikan kualitas obat yang dijual di apotek.
Divisi Asisten Apoteker
Divisi Asisten Apoteker membantu apoteker dalam memberikan layanan kefarmasian. Tugas mereka meliputi membantu meracik obat, mengantarkan obat kepada pasien, dan melakukan administrasi farmasi.
Divisi Kasir
Divisi Kasir bertanggung jawab untuk melakukan transaksi penjualan obat, menerima pembayaran dari pelanggan, dan memberikan struk pembelian.
Divisi Sales
Divisi Sales bertanggung jawab untuk memasarkan produk Apotek Kimia Farma kepada pelanggan dan membangun hubungan baik dengan pelanggan.
Divisi Admin
Divisi Admin bertanggung jawab untuk melakukan administrasi perkantoran, seperti mengelola data karyawan, mengelola inventaris, dan mengelola keuangan.
Setiap tugas atau detail pekerjaan sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawan. Dengan demikian, Apotek Kimia Farma mampu memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma
Untuk menjadi karyawan di Apotek Kimia Farma, calon karyawan harus memiliki kualifikasi tertentu. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi:
Divisi Apoteker
- Memiliki gelar sarjana farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
- Menguasai ilmu kefarmasian
- Memiliki komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim
Divisi Asisten Apoteker
- Memiliki Diploma III Farmasi
- Menguasai ilmu kefarmasian
- Memiliki komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim
- Memiliki pengalaman kerja di apotek (diutamakan)
Divisi Kasir
- Memiliki pendidikan minimal SMA
- Mampu mengoperasikan komputer dan kasir
- Memiliki komunikasi yang baik
- Jujur dan teliti
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)
Dengan kualifikasi yang dibutuhkan, diharapkan para calon karyawan dapat memberikan pelayanan prima kepada pelanggan dan membantu Apotek Kimia Farma dalam menjalankan bisnisnya dengan baik.
FAQ
1. Apakah Apotek Kimia Farma memberikan tunjangan kesehatan?
Ya, Apotek Kimia Farma memberikan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini berupa asuransi kesehatan yang dapat digunakan untuk mengcover biaya pengobatan.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma?
Anda dapat melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma melalui website resmi perusahaan, atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke alamat kantor Apotek Kimia Farma Jakarta Barat.
3. Apa saja benefit yang diberikan Apotek Kimia Farma selain tunjangan?
Selain tunjangan, Apotek Kimia Farma juga memberikan benefit lainnya seperti kesempatan pengembangan diri, pelatihan, dan cuti tahunan.
4. Apakah Apotek Kimia Farma memiliki program magang?
Ya, Apotek Kimia Farma memiliki program magang untuk mahasiswa farmasi. Program ini bertujuan untuk memberikan pengalaman kerja di bidang farmasi dan membantu mahasiswa dalam mengembangkan karirnya.
5. Bagaimana prospek karir di Apotek Kimia Farma?
Prospek karir di Apotek Kimia Farma sangat baik. Perusahaan ini memiliki program pengembangan karyawan yang dapat membantu karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan karirnya. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan berbagai peluang promosi bagi karyawan yang berprestasi.
Kesimpulan
Gaji karyawan Apotek Kimia Farma Jakarta Barat bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Selain gaji, Apotek Kimia Farma juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Perusahaan ini juga memiliki prospek karir yang baik, sehingga menjadi pilihan yang tepat bagi kamu yang ingin membangun karir di bidang farmasi.