Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Jember Desember 2024 Terbaru

Apakah Anda tertarik untuk bekerja di Apotek Kimia Farma Jember dan ingin tahu berapa gaji yang ditawarkan? Memilih tempat kerja tentu menjadi keputusan yang penting, dan informasi mengenai gaji menjadi salah satu faktor yang dipertimbangkan. Artikel ini akan membahas estimasi gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Jember, memberikan informasi tentang tunjangan dan benefit, serta profil perusahaan secara keseluruhan. Mari kita bahas lebih lanjut!

Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Jember Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Jember cukup kompetitif di bidang farmasi. Kami akan membahas gaji untuk beberapa posisi jabatan yang umum di perusahaan ini. Perlu diingat bahwa data yang diberikan di sini hanya estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kinerja, dan posisi jabatan.

  1. Apoteker: Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000
  2. Asisten Apoteker: Rp. 3.500.000 – Rp. 5.500.000
  3. Kasir: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
  4. Sales: Rp. 2.800.000 – Rp. 4.500.000
  5. Staff Administrasi: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
  6. Security: Rp. 2.200.000 – Rp. 3.500.000
  7. Cleaning Service: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
  8. Driver: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
  9. Supervisor: Rp. 4.500.000 – Rp. 7.000.000
  10. Manajer: Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000

Data gaji yang dilampirkan di atas hanya estimasi dan dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat, Anda dapat menghubungi HRD Apotek Kimia Farma Jember secara langsung atau mengunjungi website resmi perusahaan.

Profil Apotek Kimia Farma Jember

Apotek Kimia Farma Jember merupakan bagian dari PT. Kimia Farma Tbk, perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Apotek ini terletak di [Alamat Apotek], dan menyediakan berbagai macam obat-obatan, alat kesehatan, dan produk farmasi lainnya.

Apotek Kimia Farma Jember memiliki komitmen untuk memberikan layanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau kepada masyarakat Jember. Apotek ini juga menyediakan berbagai program dan layanan seperti konsultasi dengan apoteker, pengantaran obat, dan program kesehatan lainnya.

Apotek Kimia Farma Jember merupakan perusahaan dengan prospek karir yang bagus, menawarkan kesempatan untuk berkembang dan belajar di bidang farmasi. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang profesional dan fokus pada pengembangan karyawan.

Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Jember

Selain gaji pokok, karyawan Apotek Kimia Farma Jember juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Beberapa tunjangan yang diberikan meliputi:

  1. Tunjangan Kesehatan: Apotek Kimia Farma Jember menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan, yang mencakup biaya pengobatan dan perawatan medis.
  2. Tunjangan Hari Raya: Karyawan menerima tunjangan hari raya (THR) sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  3. Tunjangan Jabatan: Karyawan yang memegang posisi jabatan tertentu akan menerima tunjangan jabatan.
  4. Tunjangan Transport: Apotek Kimia Farma Jember menyediakan tunjangan transportasi bagi karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi.
  5. Tunjangan Makan: Karyawan yang bekerja di kantor atau di apotek akan mendapatkan tunjangan makan.

Selain tunjangan yang disebutkan di atas, Apotek Kimia Farma Jember juga memberikan benefit tambahan seperti cuti tahunan, pelatihan dan pengembangan karyawan, dan kesempatan untuk mengikuti program pengembangan karir.

Detail Pekerjaan di Apotek Kimia Farma Jember

Berikut adalah beberapa divisi dan detail pekerjaan yang umum ditemukan di Apotek Kimia Farma Jember:

Divisi Farmasi

  1. Memeriksa dan mendistribusikan obat-obatan sesuai resep dokter.
  2. Melayani konsultasi dengan pasien tentang obat-obatan dan kondisi kesehatan mereka.
  3. Membuat dan menjaga stok obat-obatan.
  4. Melakukan pengecekan kualitas dan keamanan obat-obatan.
  5. Memantau dan melacak penggunaan obat-obatan.

Karyawan di Divisi Farmasi bertanggung jawab untuk memastikan bahwa obat-obatan yang diberikan kepada pasien aman, efektif, dan sesuai dengan resep dokter.

Divisi Kasir

  1. Melayani transaksi pembayaran dari pelanggan.
  2. Memeriksa dan memverifikasi pembayaran.
  3. Memberikan struk pembayaran kepada pelanggan.
  4. Menjaga keamanan uang tunai.
  5. Membuat laporan keuangan.

Karyawan di Divisi Kasir bertanggung jawab untuk menjaga kelancaran transaksi pembayaran dan menjaga keamanan uang tunai.

Divisi Sales

  1. Menawarkan produk dan layanan farmasi kepada pelanggan.
  2. Memberikan informasi produk dan layanan farmasi kepada pelanggan.
  3. Melakukan promosi produk dan layanan farmasi.
  4. Mencapai target penjualan.
  5. Membangun hubungan baik dengan pelanggan.

Karyawan di Divisi Sales bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan produk dan layanan farmasi Apotek Kimia Farma Jember.

Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Jember

Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di Apotek Kimia Farma Jember:

Divisi Farmasi

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi (diutamakan).
  4. Mampu bekerja dengan tim.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Karyawan di Divisi Farmasi harus memiliki pengetahuan dan keahlian yang tinggi di bidang farmasi untuk memberikan layanan kesehatan yang optimal.

Divisi Kasir

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai kasir (diutamakan).
  3. Mampu menggunakan komputer dan software kasir.
  4. Teliti dan akurat dalam bekerja.
  5. Ramah dan komunikatif.

Karyawan di Divisi Kasir harus memiliki keahlian dan kemampuan dalam mengoperasikan sistem kasir dan melayani pelanggan dengan baik.

Divisi Sales

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang sales (diutamakan).
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  4. Berpenampilan menarik dan rapi.
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan.

Karyawan di Divisi Sales harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan.

FAQ

1. Apakah Apotek Kimia Farma Jember menawarkan program magang?

Ya, Apotek Kimia Farma Jember menawarkan program magang untuk mahasiswa farmasi. Program magang ini memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk memperoleh pengalaman kerja di bidang farmasi dan belajar dari para apoteker profesional.

2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Jember?

Anda dapat melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Jember melalui website resmi perusahaan atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke alamat kantor.

3. Apakah Apotek Kimia Farma Jember membuka lowongan kerja untuk semua posisi?

Apotek Kimia Farma Jember membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, tergantung pada kebutuhan perusahaan. Anda dapat memantau informasi lowongan kerja melalui website resmi perusahaan atau media sosial.

4. Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Jember?

Persyaratan untuk melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Jember bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, secara umum persyaratan yang dibutuhkan meliputi:

  • Surat lamaran pekerjaan.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Foto terbaru.
  • Ijazah dan transkrip nilai.
  • Surat keterangan sehat.

5. Apakah Apotek Kimia Farma Jember memiliki program pengembangan karir untuk karyawan?

Ya, Apotek Kimia Farma Jember memiliki program pengembangan karir untuk karyawan. Program ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri, sehingga mereka dapat meningkatkan keahlian dan kemampuan mereka.

Kesimpulan

Apotek Kimia Farma Jember menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif di bidang farmasi. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang profesional dan fokus pada pengembangan karyawan. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di bidang farmasi, Apotek Kimia Farma Jember bisa menjadi pilihan yang tepat.

Leave a Comment