Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Kupang Desember 2024 Valid

Bekerja di Apotek Kimia Farma Kupang mungkin menjadi impian bagi sebagian orang. Selain mendapatkan pengalaman kerja yang berharga, Anda juga akan mendapatkan penghasilan yang stabil dan berbagai tunjangan menarik. Namun, berapa sebenarnya gaji yang ditawarkan Apotek Kimia Farma Kupang? Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji karyawan, tunjangan, kualifikasi, dan prospek karir di perusahaan tersebut.

Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi yang akurat dan lengkap tentang gaji karyawan Apotek Kimia Farma Kupang. Anda juga akan mendapatkan gambaran tentang detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di perusahaan farmasi ternama ini.

Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Kupang Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Apotek Kimia Farma Kupang di tahun 2024 berkisar antara Rp. 3.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut ini daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi di Apotek Kimia Farma Kupang:

  1. Apoteker: Rp. 5.000.000
  2. Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000
  3. Kasir: Rp. 3.500.000
  4. Petugas Gudang: Rp. 3.200.000
  5. Customer Service: Rp. 3.000.000
  6. Security: Rp. 3.000.000
  7. Manajer Apotek: Rp. 6.000.000
  8. Supervisor: Rp. 4.500.000

Data gaji yang disajikan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terkini, Anda dapat menghubungi langsung HRD Apotek Kimia Farma Kupang atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Apotek Kimia Farma Kupang

Apotek Kimia Farma Kupang merupakan salah satu apotek milik PT. Kimia Farma (Persero) Tbk. yang berlokasi di Kota Kupang, Nusa Tenggara Timur. Apotek ini menawarkan berbagai macam obat dan alat kesehatan dengan harga yang terjangkau dan kualitas yang terjamin. Apotek Kimia Farma Kupang telah menjadi pilihan utama bagi masyarakat Kupang untuk memenuhi kebutuhan kesehatan mereka.

Apotek Kimia Farma Kupang bergerak di bidang farmasi, menyediakan berbagai macam obat-obatan, alat kesehatan, dan layanan kesehatan lainnya. Perusahaan ini juga memiliki prospek karir yang cerah, dengan peluang untuk berkembang dan mendapatkan promosi di berbagai posisi.

Apotek Kimia Farma Kupang menawarkan berbagai macam kesempatan kerja di berbagai bidang. Hal ini membuat perusahaan ini menjadi tempat yang ideal bagi para profesional muda yang ingin mengembangkan karier di bidang farmasi.

Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Kupang

Selain gaji pokok, karyawan Apotek Kimia Farma Kupang juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit. Berikut ini beberapa tunjangan yang ditawarkan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Apotek Kimia Farma Kupang memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan akan mendapatkan THR sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  3. Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan kinerja karyawan dalam mencapai target perusahaan.
  4. Tunjangan Transportasi: Karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja akan mendapatkan tunjangan transportasi.
  5. Tunjangan Makan: Karyawan yang bekerja di shift tertentu akan mendapatkan tunjangan makan.

Tunjangan dan benefit yang diberikan oleh Apotek Kimia Farma Kupang menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi karyawan. Hal ini juga menjadi salah satu faktor yang membuat perusahaan ini menjadi tempat kerja yang ideal bagi para profesional.

Detail Pekerjaaan di Apotek Kimia Farma Kupang

Setiap karyawan di Apotek Kimia Farma Kupang memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda sesuai dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja. Berikut ini beberapa contoh detail pekerjaan di Apotek Kimia Farma Kupang:

Apoteker

  1. Memberikan informasi dan layanan konsultasi kepada pasien mengenai obat-obatan.
  2. Menjalankan resep dokter dan menyediakan obat-obatan sesuai dengan kebutuhan pasien.
  3. Mengawasi stok obat dan memastikan ketersediaan obat-obatan yang dibutuhkan.
  4. Melakukan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan yang tepat.
  5. Melakukan inventarisasi dan pengecekan kualitas obat-obatan.

Apoteker memiliki peran penting dalam memberikan layanan kesehatan kepada pasien. Mereka bertanggung jawab dalam memastikan bahwa pasien mendapatkan obat-obatan yang tepat dan aman untuk digunakan.

Asisten Apoteker

  1. Membantu Apoteker dalam melayani pasien dan mengelola obat-obatan.
  2. Menjalankan resep dokter dan mengemas obat-obatan sesuai dengan kebutuhan pasien.
  3. Melakukan pengecekan dan penyimpanan obat-obatan di gudang.
  4. Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien tentang obat-obatan.
  5. Membantu Apoteker dalam menjalankan tugas-tugas administrasi.

Asisten Apoteker berperan penting dalam mendukung Apoteker dalam memberikan layanan kesehatan yang optimal kepada pasien.

Kasir

  1. Melakukan transaksi penjualan obat-obatan dan alat kesehatan kepada pelanggan.
  2. Mencatat dan mengelola data transaksi penjualan.
  3. Memberikan informasi tentang produk dan harga kepada pelanggan.
  4. Melakukan pengecekan dan penerimaan pembayaran dari pelanggan.
  5. Melakukan pencatatan dan pelaporan penjualan harian.

Kasir berperan penting dalam menjaga kelancaran transaksi penjualan dan memberikan layanan yang ramah kepada pelanggan.

Petugas Gudang

  1. Menerima dan memeriksa stok obat-obatan yang masuk ke gudang.
  2. Menyimpan dan mengorganisir obat-obatan di gudang dengan benar.
  3. Melakukan pengecekan dan inventarisasi stok obat-obatan.
  4. Menghasilkan laporan stok obat-obatan secara berkala.
  5. Memastikan keamanan dan kebersihan gudang.

Petugas Gudang berperan penting dalam menjaga kelancaran proses penyimpanan dan distribusi obat-obatan.

Customer Service

  1. Menjawab pertanyaan dan memberikan informasi kepada pelanggan tentang produk dan layanan.
  2. Menangani keluhan dan permintaan pelanggan dengan profesional.
  3. Mencatat dan mengelola data pelanggan.
  4. Memberikan solusi atas permasalahan yang dihadapi pelanggan.
  5. Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan membangun loyalitas.

Customer Service berperan penting dalam memberikan layanan yang memuaskan kepada pelanggan dan menjaga reputasi Apotek Kimia Farma Kupang.

Security

  1. Menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan apotek.
  2. Melakukan pengawasan dan pemeriksaan terhadap orang dan barang yang masuk dan keluar apotek.
  3. Menangani kejadian yang membahayakan keamanan dan ketertiban apotek.
  4. Melakukan patroli di lingkungan apotek secara berkala.
  5. Memberikan informasi dan bantuan kepada pelanggan yang membutuhkan.

Security berperan penting dalam menjaga keamanan dan keselamatan di lingkungan apotek.

Setiap posisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda, namun semuanya memiliki tujuan yang sama yaitu memberikan layanan kesehatan yang optimal kepada pasien dan menjaga reputasi Apotek Kimia Farma Kupang.

Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Kupang

Apotek Kimia Farma Kupang memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk calon karyawannya. Berikut ini beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa posisi di Apotek Kimia Farma Kupang:

Apoteker

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan kefarmasian.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Memiliki jiwa sosial dan peduli terhadap kesehatan pasien.

Asisten Apoteker

  1. Memiliki Diploma III Farmasi atau setara.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi.
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan dasar kefarmasian.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Memiliki etika kerja yang baik.

Kasir

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang kasir atau retail.
  3. Menguasai penggunaan komputer dan mesin kasir.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Memiliki kejujuran dan integritas.

Petugas Gudang

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang gudang atau logistik.
  3. Menguasai teknik penyimpanan dan pengelolaan barang.
  4. Memiliki kemampuan kerja fisik yang baik.
  5. Memiliki tanggung jawab dan disiplin kerja.

Customer Service

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang customer service.
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  5. Memiliki kesabaran dan toleransi.

Security

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang keamanan.
  3. Memiliki fisik yang kuat dan sehat.
  4. Menguasai teknik keamanan dan pengamanan.
  5. Memiliki tanggung jawab dan disiplin kerja.

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi menunjukkan bahwa Apotek Kimia Farma Kupang memiliki standar yang tinggi dalam perekrutan karyawan. Hal ini juga menunjukkan komitmen perusahaan dalam menyediakan layanan kesehatan yang berkualitas tinggi kepada masyarakat.

FAQ

1. Apa saja persyaratan untuk melamar kerja di Apotek Kimia Farma Kupang?

Persyaratan untuk melamar kerja di Apotek Kimia Farma Kupang berbeda-beda tergantung pada posisi yang Anda inginkan. Secara umum, persyaratan yang dibutuhkan meliputi:

  • Surat Lamaran Kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Foto terbaru
  • Transkip nilai
  • Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Anda dapat melihat persyaratan yang lebih spesifik untuk setiap posisi di situs resmi Apotek Kimia Farma Kupang atau di papan pengumuman lowongan kerja di apotek.

2. Bagaimana proses seleksi untuk melamar kerja di Apotek Kimia Farma Kupang?

Proses seleksi untuk melamar kerja di Apotek Kimia Farma Kupang umumnya meliputi:

  • Seleksi administrasi
  • Tes tertulis
  • Tes wawancara
  • Tes kesehatan

Proses seleksi ini bertujuan untuk memilih calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

3. Apakah Apotek Kimia Farma Kupang memberikan pelatihan kepada karyawan?

Ya, Apotek Kimia Farma Kupang memberikan pelatihan kepada karyawannya untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka. Pelatihan ini dapat berupa:

  • Pelatihan produk dan layanan
  • Pelatihan teknis kefarmasian
  • Pelatihan pengembangan diri
  • Pelatihan bahasa Inggris

Pelatihan ini diberikan secara berkala dan disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan perkembangan perusahaan.

4. Apakah Apotek Kimia Farma Kupang memiliki program pengembangan karir untuk karyawannya?

Ya, Apotek Kimia Farma Kupang memiliki program pengembangan karir untuk karyawannya. Program ini memungkinkan karyawan untuk berkembang dan mendapatkan promosi ke posisi yang lebih tinggi.

Program pengembangan karir ini meliputi:

  • Penilaian kinerja secara berkala
  • Pelatihan dan pengembangan
  • Kesempatan untuk promosi

Program pengembangan karir ini bertujuan untuk memberikan peluang yang sama bagi semua karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi mereka.

5. Apakah Apotek Kimia Farma Kupang membuka peluang untuk bekerja bagi fresh graduate?

Ya, Apotek Kimia Farma Kupang membuka peluang untuk bekerja bagi fresh graduate. Perusahaan ini mencari talenta muda yang berpotensi dan memiliki semangat untuk belajar dan berkembang di bidang farmasi.

Kesimpulan

Apotek Kimia Farma Kupang merupakan perusahaan farmasi ternama yang menawarkan berbagai macam kesempatan kerja dengan gaji dan tunjangan yang menarik. Perusahaan ini juga memiliki prospek karir yang cerah dan program pengembangan karir yang memungkinkan karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi mereka. Jika Anda tertarik untuk berkarier di bidang farmasi, Apotek Kimia Farma Kupang bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda.

Leave a Comment