Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Nganjuk Desember 2024 Semua Jabatan

Ingin tahu berapa gaji karyawan Apotek Kimia Farma Nganjuk dan seperti apa prospek karir di perusahaan ini? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang gaji karyawan di berbagai divisi dan detail pekerjaan yang ditawarkan. Selain itu, kita juga akan membahas tunjangan dan benefit yang diterima karyawan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan FAQ untuk membantu Anda mendapatkan gambaran yang lebih jelas. Simak selengkapnya!

Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Nganjuk Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan Apotek Kimia Farma Nganjuk berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi di perusahaan tersebut:

  1. Apoteker: Rp 4.500.000
  2. Asisten Apoteker: Rp 3.500.000
  3. Kasir: Rp 3.000.000
  4. Sales: Rp 3.200.000
  5. Staff Gudang: Rp 3.000.000
  6. Security: Rp 3.000.000
  7. Admin: Rp 3.500.000
  8. Supervisor: Rp 5.000.000
  9. Kepala Apotek: Rp 6.000.000

Perlu dicatat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat, Anda dapat menghubungi HRD Apotek Kimia Farma Nganjuk atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Apotek Kimia Farma Nganjuk

Apotek Kimia Farma Nganjuk merupakan salah satu apotek milik PT Kimia Farma, perusahaan farmasi BUMN yang berpusat di Jakarta. Apotek ini terletak di [Alamat Apotek], Nganjuk, Jawa Timur. Apotek Kimia Farma Nganjuk menyediakan berbagai macam obat resep dan non-resep, alat kesehatan, dan produk perawatan kesehatan lainnya.

Sebagai apotek BUMN, Apotek Kimia Farma Nganjuk berkomitmen untuk menyediakan layanan kesehatan berkualitas tinggi dan terjangkau bagi masyarakat. Apotek ini juga memiliki program CSR yang mendukung program kesehatan di wilayah Nganjuk.

Apotek Kimia Farma Nganjuk merupakan bagian dari jaringan apotek Kimia Farma yang tersebar di seluruh Indonesia. Hal ini memberikan peluang karir yang luas bagi karyawan yang ingin mengembangkan karirnya di bidang farmasi.

Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Nganjuk

Karyawan Apotek Kimia Farma Nganjuk berhak mendapatkan berbagai macam tunjangan dan benefit yang menarik, seperti:

  1. Tunjangan Kesehatan: Apotek Kimia Farma Nganjuk menyediakan program asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Program ini mencakup berbagai macam biaya kesehatan, seperti biaya rawat inap, operasi, dan pengobatan.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan menerima THR sesuai dengan ketentuan yang berlaku. THR diberikan menjelang hari raya Idul Fitri dan Natal.
  3. Tunjangan Pendidikan: Karyawan yang memiliki anak berhak mendapatkan tunjangan pendidikan untuk biaya sekolah anak.
  4. Tunjangan Transportasi: Karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja berhak mendapatkan tunjangan transportasi.
  5. Bonus: Karyawan berhak mendapatkan bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian target perusahaan.
  6. Cuti: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  7. Program Pengembangan Diri: Apotek Kimia Farma Nganjuk menyediakan program pengembangan diri bagi karyawan, seperti pelatihan dan workshop.

Dengan berbagai macam tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Apotek Kimia Farma Nganjuk berusaha menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi karyawan agar mereka dapat memberikan layanan yang terbaik bagi para pelanggan.

Detail Pekerjaan di Apotek Kimia Farma Nganjuk

Berikut adalah beberapa divisi di Apotek Kimia Farma Nganjuk dan detail pekerjaan yang ditawarkan:

Divisi Farmasi

  1. Melakukan dispensing obat resep dan non-resep sesuai dengan resep dokter.
  2. Memberikan informasi dan edukasi tentang obat kepada pasien.
  3. Menjaga kualitas dan keamananan obat.
  4. Melakukan inventarisasi dan pencatatan obat.

Karyawan di divisi farmasi bertanggung jawab untuk memastikan bahwa obat yang diberikan kepada pasien tepat dan aman. Mereka juga harus memiliki pengetahuan yang luas tentang berbagai jenis obat dan efek sampingnya.

Divisi Kasir

  1. Melakukan transaksi pembayaran obat dan produk kesehatan lainnya.
  2. Menghitung uang dan memberikan kembalian.
  3. Mencatat transaksi pembayaran dan laporan penjualan.
  4. Menjaga keamanan kasir dan uang tunai.

Karyawan di divisi kasir bertanggung jawab untuk memastikan bahwa transaksi pembayaran berjalan dengan lancar dan akurat. Mereka juga harus jujur dan teliti dalam menangani uang tunai.

Divisi Gudang

  1. Menerima dan menyimpan obat dan produk kesehatan lainnya.
  2. Melakukan inventarisasi dan pencatatan stok obat.
  3. Menjaga kebersihan dan keamanan gudang.
  4. Melakukan pengecekan kadaluarsa obat.

Karyawan di divisi gudang bertanggung jawab untuk memastikan bahwa obat dan produk kesehatan lainnya disimpan dengan baik dan terjaga kualitasnya. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan keamanan gudang agar terhindar dari kerusakan dan kehilangan.

Divisi Administrasi

  1. Melakukan administrasi dan pencatatan data.
  2. Membuat laporan dan dokumen terkait dengan operasional apotek.
  3. Menangani surat-menyurat dan komunikasi.
  4. Melakukan pengarsipan dan penyimpanan dokumen.

Karyawan di divisi administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi dan data apotek. Mereka harus teliti dan akurat dalam melakukan pencatatan dan pelaporan.

Divisi Pemasaran

  1. Melakukan promosi dan pemasaran produk dan layanan Apotek Kimia Farma Nganjuk.
  2. Menjalin hubungan baik dengan pelanggan.
  3. Mencari peluang bisnis baru.
  4. Mengatur event dan program promosi.

Karyawan di divisi pemasaran bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan dan citra Apotek Kimia Farma Nganjuk. Mereka harus kreatif dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Divisi Security

  1. Menjaga keamanan dan ketertiban di Apotek Kimia Farma Nganjuk.
  2. Melakukan patroli dan pengawasan.
  3. Menangani kejadian darurat.
  4. Memastikan semua karyawan dan pelanggan aman.

Karyawan di divisi security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di Apotek Kimia Farma Nganjuk. Mereka harus memiliki fisik yang kuat dan mental yang teguh.

Detail pekerjaan yang disebutkan di atas hanyalah contoh. Setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawan.

Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Nganjuk

Berikut adalah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di Apotek Kimia Farma Nganjuk:

Divisi Farmasi

  1. Lulusan S1 Farmasi.
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  3. Menguasai pengetahuan tentang obat dan efek sampingnya.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Dapat bekerja secara tim dan mandiri.

Divisi Kasir

  1. Lulusan SMA/SMK.
  2. Jujur dan teliti.
  3. Memiliki kemampuan menghitung dan mengelola uang tunai.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pelanggan.
  5. Dapat bekerja secara tim.

Divisi Gudang

  1. Lulusan SMA/SMK.
  2. Memiliki pengalaman di bidang logistik dan penyimpanan.
  3. Jujur dan bertanggung jawab.
  4. Mampu bekerja secara fisik dan berkoordinasi dengan tim.
  5. Dapat bekerja secara mandiri.

Divisi Administrasi

  1. Lulusan D3/S1 Sekretaris, Administrasi, atau bidang terkait.
  2. Menguasai program komputer, seperti Microsoft Office.
  3. Teliti dan akurat dalam melakukan pencatatan dan pelaporan.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Dapat bekerja secara tim dan mandiri.

Divisi Pemasaran

  1. Lulusan D3/S1 Marketing, Komunikasi, atau bidang terkait.
  2. Memiliki pengalaman di bidang pemasaran dan promosi.
  3. Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan strategi pemasaran.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  5. Dapat bekerja secara tim dan mandiri.

Divisi Security

  1. Lulusan SMA/SMK.
  2. Memiliki fisik yang kuat dan mental yang teguh.
  3. Memiliki pengalaman di bidang keamanan.
  4. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik.

Kualifikasi yang disebutkan di atas hanya merupakan gambaran umum. Persyaratan dan kualifikasi yang lebih spesifik dapat berbeda tergantung pada posisi dan kebutuhan Apotek Kimia Farma Nganjuk.

FAQ

1. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Nganjuk?

Anda dapat melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Nganjuk melalui situs resmi PT Kimia Farma atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke Apotek Kimia Farma Nganjuk.

2. Apakah Apotek Kimia Farma Nganjuk menerima karyawan magang?

Apotek Kimia Farma Nganjuk menerima program magang bagi mahasiswa farmasi dan bidang terkait.

3. Apa saja benefit yang didapat karyawan selain gaji?

Karyawan Apotek Kimia Farma Nganjuk mendapatkan berbagai benefit, seperti asuransi kesehatan, THR, tunjangan pendidikan, tunjangan transportasi, dan bonus.

4. Bagaimana prospek karir di Apotek Kimia Farma Nganjuk?

Apotek Kimia Farma Nganjuk merupakan bagian dari jaringan apotek Kimia Farma yang tersebar di seluruh Indonesia. Hal ini memberikan peluang karir yang luas bagi karyawan yang ingin mengembangkan karirnya di bidang farmasi.

5. Apa saja program pengembangan diri yang ditawarkan Apotek Kimia Farma Nganjuk?

Apotek Kimia Farma Nganjuk menyediakan program pengembangan diri bagi karyawan, seperti pelatihan dan workshop untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan.

Kesimpulan

Apotek Kimia Farma Nganjuk menawarkan kesempatan kerja yang menarik dengan gaji yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang lengkap, serta prospek karir yang baik di bidang farmasi. Jika Anda ingin berkontribusi dalam industri farmasi dan memiliki kualifikasi yang sesuai, Apotek Kimia Farma Nganjuk bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.

Leave a Comment