Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Pati Desember 2024 Valid

Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Pati? Bekerja di perusahaan farmasi ternama seperti Kimia Farma tentu memiliki daya tarik tersendiri, terutama bagi Anda yang ingin berkarier di bidang kesehatan. Artikel ini akan mengulas rincian gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Pati, tunjangan yang ditawarkan, serta profil perusahaan dan prospek karirnya.

Simak informasi selengkapnya dalam artikel ini untuk mendapatkan gambaran lebih jelas mengenai peluang kerja dan penghasilan di Apotek Kimia Farma Pati. Mari kita telusuri detailnya!

Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Pati Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Pati berkisar antara Rp. 3.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Tentu, gaji ini dapat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan. Berikut daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi di Apotek Kimia Farma Pati:

  1. Apoteker: Rp. 5.000.000
  2. Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000
  3. Kasir: Rp. 3.500.000
  4. Sales: Rp. 3.800.000
  5. Administrasi: Rp. 3.200.000
  6. Satpam: Rp. 3.000.000
  7. Cleaning Service: Rp. 2.800.000
  8. Staf Gudang: Rp. 3.300.000
  9. Supervisor: Rp. 5.500.000
  10. Manajer: Rp. 7.000.000

Perlu dicatat bahwa data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, Anda dapat menghubungi langsung HRD Apotek Kimia Farma Pati atau mengunjungi situs web resmi perusahaan.

Profil Apotek Kimia Farma Pati

Apotek Kimia Farma Pati adalah salah satu cabang dari PT Kimia Farma Tbk, perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Apotek ini berlokasi di [Alamat Apotek], Pati, Jawa Tengah. Apotek Kimia Farma Pati melayani penjualan obat-obatan, alat kesehatan, dan produk kesehatan lainnya.

Apotek Kimia Farma Pati dikenal dengan kualitas produknya yang terjamin dan pelayanannya yang profesional. Apotek ini juga memiliki komitmen untuk memberikan edukasi kesehatan kepada masyarakat. Apotek Kimia Farma Pati memberikan kesempatan bagi para profesional di bidang kesehatan untuk berkarier dan mengembangkan diri di lingkungan yang profesional dan dinamis.

Apotek Kimia Farma Pati memiliki prospek karir yang baik. Sebagai perusahaan besar, Apotek Kimia Farma memiliki jenjang karir yang jelas dan kesempatan untuk berkembang di berbagai bidang, seperti manajemen, pemasaran, dan pengembangan produk.

Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Pati

Selain gaji pokok, karyawan Apotek Kimia Farma Pati juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menunjang kesejahteraan mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Apotek Kimia Farma Pati menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Program ini membantu karyawan dalam menanggung biaya pengobatan jika terjadi sakit atau kecelakaan.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Apotek Kimia Farma Pati mendapatkan THR yang dibayarkan setiap tahun menjelang Hari Raya Idul Fitri. Tunjangan ini umumnya setara dengan satu bulan gaji pokok.
  3. Tunjangan Makan: Bagi karyawan yang bekerja di shift tertentu, biasanya diberikan tunjangan makan untuk membantu memenuhi kebutuhan makan mereka.
  4. Tunjangan Transportasi: Bagi karyawan yang tidak memiliki kendaraan pribadi, perusahaan biasanya memberikan tunjangan transportasi untuk membantu biaya transportasi mereka menuju tempat kerja.
  5. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang menjabat posisi tertentu di perusahaan, biasanya diberikan dalam bentuk persentase dari gaji pokok.

Apotek Kimia Farma Pati juga memiliki benefit tambahan untuk karyawan, seperti program pengembangan diri, pelatihan, dan kesempatan untuk mengikuti seminar dan workshop.

Detail Pekerjaan di Apotek Kimia Farma Pati

Setiap karyawan di Apotek Kimia Farma Pati memiliki peran penting dalam menunjang operasional apotek dan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Berikut adalah detail pekerjaan di beberapa divisi di Apotek Kimia Farma Pati:

Apotek

  1. Menyediakan dan memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pelanggan.
  2. Memeriksa resep dan memastikan keakuratan penyaluran obat.
  3. Melakukan konseling obat dan memberikan edukasi kepada pelanggan.
  4. Mengelola stok obat dan menjaga kebersihan dan keamanan ruangan apotek.
  5. Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan.

Apoteker dan Asisten Apoteker memiliki peran vital dalam memastikan keamanan dan efektivitas penggunaan obat-obatan. Mereka bertanggung jawab untuk memberikan informasi yang akurat dan membantu pelanggan dalam memilih obat yang tepat.

Kasir

  1. Melakukan proses transaksi pembayaran dan penerimaan uang dari pelanggan.
  2. Memberikan struk pembayaran kepada pelanggan.
  3. Melakukan pengecekan dan pencatatan transaksi.
  4. Mengelola kas kecil dan bertanggung jawab atas keamanan uang.
  5. Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.

Kasir merupakan ujung tombak dalam memberikan pelayanan transaksi yang cepat, akurat, dan profesional. Mereka berperan penting dalam memastikan kelancaran proses pembayaran dan kepuasan pelanggan.

Administrasi

  1. Melakukan pencatatan dan pengarsipan data dan dokumen.
  2. Membuat laporan dan presentasi.
  3. Mengatur jadwal dan pertemuan.
  4. Menangani telepon dan email.
  5. Memberikan dukungan administrasi kepada seluruh tim.

Staf administrasi memiliki peran penting dalam menunjang kelancaran operasional Apotek Kimia Farma Pati. Mereka bertanggung jawab atas manajemen data dan informasi, sehingga seluruh kegiatan di apotek dapat berjalan dengan lancar dan terorganisir.

Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Pati

Untuk menjadi karyawan di Apotek Kimia Farma Pati, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan. Berikut adalah kualifikasi umum yang diperlukan untuk beberapa divisi:

Apotek

  1. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Farmasi.
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun.
  4. Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan dan farmakoterapi.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Bagi calon Apoteker, kualifikasi yang ketat ini bertujuan untuk memastikan kompetensi dan profesionalitas dalam memberikan pelayanan kesehatan yang aman dan efektif.

Kasir

  1. Memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Menguasai penggunaan komputer dan software kasir.
  3. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  4. Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  5. Mampu bekerja dengan cepat dan akurat dalam situasi yang ramai.

Calon kasir diharapkan memiliki keterampilan administrasi dan keuangan yang baik, serta kemampuan untuk bekerja dengan cepat dan akurat dalam melayani pelanggan.

Administrasi

  1. Memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1.
  2. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi perkantoran (Ms. Office).
  3. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  4. Jujur, teliti, dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Calon staf administrasi diharapkan memiliki kemampuan dalam mengelola data dan informasi, serta komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.

FAQ

1. Apakah Apotek Kimia Farma Pati menerima karyawan fresh graduate?

Ya, Apotek Kimia Farma Pati membuka kesempatan bagi fresh graduate untuk bergabung. Namun, calon karyawan diharapkan memiliki kemampuan dan potensi yang baik untuk berkembang dalam bidang farmasi.

2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Pati?

Anda dapat melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Pati dengan mengirimkan CV dan surat lamaran ke [Alamat email HRD].

3. Apakah Apotek Kimia Farma Pati memberikan pelatihan bagi karyawan?

Ya, Apotek Kimia Farma Pati menyediakan program pelatihan bagi karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan mereka. Pelatihan ini dapat meliputi pelatihan teknis, pelatihan customer service, dan pelatihan pengembangan diri.

4. Bagaimana prospek karir di Apotek Kimia Farma Pati?

Apotek Kimia Farma Pati memiliki jenjang karir yang jelas dan kesempatan untuk berkembang di berbagai bidang, seperti manajemen, pemasaran, dan pengembangan produk.

5. Apakah Apotek Kimia Farma Pati memiliki program pengembangan diri?

Ya, Apotek Kimia Farma Pati memiliki program pengembangan diri untuk karyawan. Program ini dapat berupa pelatihan, workshop, dan kesempatan untuk mengikuti seminar.

Kesimpulan

Apotek Kimia Farma Pati merupakan perusahaan farmasi yang memiliki reputasi baik dan menawarkan kesempatan karir yang menarik. Gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Pati cukup kompetitif dan didukung dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menunjang kesejahteraan. Dengan prospek karir yang baik dan lingkungan kerja yang profesional, Apotek Kimia Farma Pati menjadi pilihan menarik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang kesehatan.

Leave a Comment