Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Pekalongan Desember 2024 Resmi

Bermimpi berkarier di bidang farmasi? Tertarik bekerja di Apotek Kimia Farma Pekalongan? Tentu saja, banyak yang tergiur dengan peluang berkarier di perusahaan farmasi ternama ini. Salah satu hal yang sering dipertanyakan adalah berapa sih gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Pekalongan? Nah, di artikel ini kita akan bahas secara detail tentang gaji karyawan Apotek Kimia Farma Pekalongan, mulai dari estimasi gaji di berbagai posisi, tunjangan, hingga profil perusahaan dan kualifikasi karyawannya. Simak sampai habis, ya!

Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Pekalongan Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Pekalongan berkisar antara Rp. 3.000.000 hingga Rp. 7.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut ini adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Apotek Kimia Farma Pekalongan:

  1. Apoteker: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
  2. Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
  3. Kasir: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  4. Staff Gudang: Rp. 3.500.000 – Rp. 4.500.000
  5. Administrasi: Rp. 3.500.000 – Rp. 4.500.000
  6. Security: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  7. Cleaning Service: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  8. Supervisor: Rp. 5.500.000 – Rp. 7.500.000
  9. Manager: Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD Apotek Kimia Farma Pekalongan atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Apotek Kimia Farma Pekalongan

Apotek Kimia Farma Pekalongan merupakan salah satu apotek yang berada di bawah naungan PT Kimia Farma Tbk, perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Apotek ini berlokasi di Jalan ….. Pekalongan, Jawa Tengah. Apotek Kimia Farma Pekalongan menyediakan berbagai macam obat-obatan, alat kesehatan, dan layanan kesehatan lainnya.

PT Kimia Farma Tbk sendiri bergerak di bidang manufaktur, distribusi, dan retail farmasi. Perusahaan ini memiliki jaringan apotek yang luas di seluruh Indonesia dan berkomitmen untuk menyediakan layanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau untuk masyarakat.

Karir di Apotek Kimia Farma Pekalongan memiliki prospek yang bagus. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang karir untuk para profesional di bidang farmasi dan kesehatan.

Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Pekalongan

Selain gaji pokok, karyawan Apotek Kimia Farma Pekalongan juga mendapatkan berbagai macam tunjangan dan benefit, seperti:

  1. Tunjangan Kesehatan: Apotek Kimia Farma Pekalongan menyediakan program asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, baik asuransi kesehatan swasta maupun BPJS Kesehatan.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Setiap menjelang hari raya keagamaan, karyawan Apotek Kimia Farma Pekalongan akan mendapatkan THR sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  3. Tunjangan Transportasi: Karyawan yang bekerja di Apotek Kimia Farma Pekalongan akan mendapatkan tunjangan transportasi untuk membantu biaya perjalanan mereka ke tempat kerja.
  4. Tunjangan Makan: Karyawan Apotek Kimia Farma Pekalongan yang bekerja shift tertentu akan mendapatkan tunjangan makan untuk membantu biaya makan mereka selama bekerja.
  5. Tunjangan Pensiun: Karyawan Apotek Kimia Farma Pekalongan mendapatkan program tunjangan pensiun untuk menjamin masa tua mereka.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Apotek Kimia Farma Pekalongan menunjukkan komitmennya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja secara maksimal dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan.

Detail Pekerjaan di Apotek Kimia Farma Pekalongan

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Apotek Kimia Farma Pekalongan disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut adalah gambaran detail pekerjaan di beberapa divisi:

Divisi Apotek

  1. Memberikan layanan konsultasi obat kepada pasien dan membantu mereka memilih obat yang tepat.
  2. Menangani resep dokter dan menyiapkan obat sesuai dengan instruksi resep.
  3. Menjaga kualitas dan keamanan obat-obatan yang dijual.
  4. Melakukan stok opname obat dan mengecek tanggal kadaluarsa.
  5. Memberikan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat dan efek samping yang mungkin terjadi.

Para apoteker dan asisten apoteker di Apotek Kimia Farma Pekalongan dibekali dengan pengetahuan dan keahlian yang memadai untuk memberikan layanan farmasi yang berkualitas tinggi kepada pasien.

Divisi Kasir

  1. Melayani pelanggan dan melakukan transaksi penjualan obat dan alat kesehatan.
  2. Menerima pembayaran dari pelanggan dan memberikan struk pembelian.
  3. Melakukan pengecekan kas dan membuat laporan penjualan harian.
  4. Menangani keluhan pelanggan terkait transaksi pembelian.
  5. Membantu memelihara kebersihan dan kerapian area kasir.

Kasir di Apotek Kimia Farma Pekalongan harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan cekatan dalam melayani pelanggan.

Divisi Gudang

  1. Menerima dan memeriksa stok obat dan alat kesehatan yang masuk ke gudang.
  2. Menata dan menyimpan stok obat dan alat kesehatan di gudang dengan sistem FIFO (First In First Out).
  3. Melakukan pengecekan stok obat dan alat kesehatan secara berkala.
  4. Memastikan ketersediaan stok obat dan alat kesehatan yang dibutuhkan oleh apotek.
  5. Melakukan pengiriman obat dan alat kesehatan ke apotek.

Staff gudang di Apotek Kimia Farma Pekalongan harus memiliki kemampuan dalam mengelola stok, mengatur tata letak gudang, dan memahami sistem FIFO untuk memastikan ketersediaan obat dan alat kesehatan yang dibutuhkan.

Divisi Administrasi

  1. Mengatur dan mengelola administrasi kantor, seperti surat menyurat, dokumen, dan data karyawan.
  2. Membuat laporan keuangan, laporan penjualan, dan laporan stok.
  3. Menangani telepon dan menerima tamu kantor.
  4. Melakukan pengarsipan dokumen dan data penting.
  5. Memberikan dukungan administrasi kepada divisi lain.

Staf administrasi di Apotek Kimia Farma Pekalongan dituntut untuk memiliki kemampuan administrasi yang baik, teliti, dan mampu bekerja secara sistematis.

Divisi Security

  1. Menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan apotek.
  2. Melakukan pengawasan terhadap keluar masuknya orang dan barang.
  3. Melakukan patroli di area apotek dan mendeteksi potensi bahaya.
  4. Memberikan pertolongan pertama pada kecelakaan.
  5. Melakukan pencatatan kejadian dan membuat laporan security.

Petugas security di Apotek Kimia Farma Pekalongan harus memiliki fisik yang prima, disiplin, dan mampu bekerja dengan penuh tanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan apotek.

Divisi Cleaning Service

  1. Menjaga kebersihan dan kerapian di lingkungan apotek.
  2. Melakukan pembersihan ruangan, toilet, dan area umum.
  3. Membuang sampah dan mengelola kebersihan lingkungan apotek.
  4. Menjaga kebersihan peralatan dan perlengkapan apotek.
  5. Memastikan kebersihan dan sanitasi di lingkungan apotek terjaga.

Staf cleaning service di Apotek Kimia Farma Pekalongan harus memiliki dedikasi tinggi dalam menjaga kebersihan dan kerapian lingkungan apotek, sehingga menciptakan lingkungan kerja dan pelayanan yang nyaman bagi pelanggan dan karyawan.

Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Pekalongan

Untuk menjadi bagian dari Apotek Kimia Farma Pekalongan, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan untuk beberapa divisi:

Divisi Apotek

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan kefarmasian.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien.
  5. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Apotek Kimia Farma Pekalongan mencari apoteker yang profesional, kompeten, dan memiliki dedikasi tinggi untuk memberikan layanan farmasi yang terbaik bagi pasien.

Divisi Kasir

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Menguasai dasar-dasar kasir dan transaksi.
  3. Ramah, sopan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  4. Teliti dan akurat dalam bekerja.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Kasir di Apotek Kimia Farma Pekalongan harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan cekatan dalam melayani pelanggan.

Divisi Gudang

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Menguasai sistem FIFO dan manajemen stok.
  3. Dapat bekerja secara sistematis dan terorganisir.
  4. Bertanggung jawab dan dapat diandalkan.
  5. Mampu bekerja dalam tim.

Staff gudang di Apotek Kimia Farma Pekalongan harus memiliki kemampuan dalam mengelola stok, mengatur tata letak gudang, dan memahami sistem FIFO untuk memastikan ketersediaan obat dan alat kesehatan yang dibutuhkan.

Divisi Administrasi

  1. Memiliki pendidikan minimal D1/D3.
  2. Menguasai Microsoft Office dan software administrasi lainnya.
  3. Teliti, detail, dan mampu bekerja dengan sistematis.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Staf administrasi di Apotek Kimia Farma Pekalongan dituntut untuk memiliki kemampuan administrasi yang baik, teliti, dan mampu bekerja secara sistematis.

Divisi Security

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Memiliki fisik yang prima dan sehat.
  3. Dapat bekerja secara disiplin dan bertanggung jawab.
  4. Mampu bekerja dalam tim dan mematuhi peraturan.
  5. Memiliki kemampuan dasar pertolongan pertama.

Petugas security di Apotek Kimia Farma Pekalongan harus memiliki fisik yang prima, disiplin, dan mampu bekerja dengan penuh tanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan apotek.

Divisi Cleaning Service

  1. Memiliki pendidikan minimal SMP/sederajat.
  2. Rajin, tekun, dan memiliki dedikasi tinggi dalam menjaga kebersihan.
  3. Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  4. Bertanggung jawab dan dapat diandalkan.
  5. Mampu bekerja sesuai instruksi dan mengikuti peraturan.

Staf cleaning service di Apotek Kimia Farma Pekalongan harus memiliki dedikasi tinggi dalam menjaga kebersihan dan kerapian lingkungan apotek, sehingga menciptakan lingkungan kerja dan pelayanan yang nyaman bagi pelanggan dan karyawan.

FAQ

1. Berapa gaji minimal karyawan di Apotek Kimia Farma Pekalongan?

Gaji minimal karyawan di Apotek Kimia Farma Pekalongan berkisar sekitar Rp. 3.000.000 per bulan. Namun, gaji ini bisa berbeda-beda tergantung pada posisi dan pengalaman kerja.

2. Apakah karyawan Apotek Kimia Farma Pekalongan mendapatkan tunjangan kesehatan?

Ya, karyawan Apotek Kimia Farma Pekalongan mendapatkan tunjangan kesehatan, baik asuransi kesehatan swasta maupun BPJS Kesehatan.

3. Bagaimana cara melamar kerja di Apotek Kimia Farma Pekalongan?

Anda dapat melamar kerja di Apotek Kimia Farma Pekalongan dengan mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email resmi perusahaan atau melalui situs resmi perusahaan.

4. Apakah Apotek Kimia Farma Pekalongan memiliki program pengembangan karyawan?

Ya, Apotek Kimia Farma Pekalongan memiliki program pengembangan karyawan untuk membantu meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan.

5. Apa saja benefit yang didapatkan karyawan Apotek Kimia Farma Pekalongan?

Karyawan Apotek Kimia Farma Pekalongan mendapatkan berbagai benefit, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan pensiun.

Kesimpulan

Apotek Kimia Farma Pekalongan merupakan tempat kerja yang menjanjikan dengan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Dengan profil perusahaan yang kuat dan prospek karir yang bagus, bekerja di Apotek Kimia Farma Pekalongan bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin berkarier di bidang farmasi dan kesehatan.

Leave a Comment