Tertarik untuk membangun karier di bidang farmasi dan ingin mengetahui kisaran gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Sampang? Artikel ini akan membahas secara rinci tentang gaji karyawan di apotek terkemuka ini, mengungkapkan berbagai posisi dan benefit yang ditawarkan, serta kualifikasi yang dibutuhkan untuk bergabung dengan tim mereka. Simak selengkapnya!
Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Sampang Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Sampang bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi yang umum ditemukan di apotek:
- Apoteker: Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000
- Asisten Apoteker: Rp. 3.500.000 – Rp. 5.500.000
- Kasir: Rp. 2.500.000 – Rp. 3.500.000
- Staf Administrasi: Rp. 2.800.000 – Rp. 4.000.000
- Petugas Gudang: Rp. 2.500.000 – Rp. 3.500.000
- Security: Rp. 2.500.000 – Rp. 3.500.000
- Cleaning Service: Rp. 2.000.000 – Rp. 2.800.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Apotek Kimia Farma Sampang atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Apotek Kimia Farma Sampang
Apotek Kimia Farma Sampang merupakan salah satu apotek terkemuka di Sampang, Jawa Timur. Terletak di [Alamat Apotek], Apotek Kimia Farma Sampang telah menjadi bagian penting dari masyarakat Sampang dalam memenuhi kebutuhan kesehatan. Dengan komitmen menyediakan obat-obatan berkualitas dan layanan kesehatan yang profesional, Apotek Kimia Farma Sampang telah membangun reputasi yang baik di mata masyarakat.
Apotek Kimia Farma Sampang bergerak dalam bidang penjualan obat-obatan, alat kesehatan, dan suplemen. Selain itu, mereka juga menyediakan layanan konsultasi kesehatan, pemeriksaan kesehatan sederhana, dan layanan antar obat untuk pasien yang membutuhkan.
Apotek Kimia Farma Sampang menawarkan peluang karir yang menarik bagi para profesional di bidang farmasi dan kesehatan. Dengan dukungan dari perusahaan yang kuat dan reputasi yang baik, karyawan memiliki kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan keterampilan mereka dalam lingkungan kerja yang profesional dan positif.
Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Sampang
Apotek Kimia Farma Sampang memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya, sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kinerja mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:
- Tunjangan Kesehatan: Apotek Kimia Farma Sampang memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya melalui program asuransi kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan di Apotek Kimia Farma Sampang mendapatkan THR sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Bonus Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.
- Tunjangan Makan: Apotek Kimia Farma Sampang menyediakan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di shift tertentu.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja di apotek mendapatkan tunjangan transportasi.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Apotek Kimia Farma Sampang ingin memastikan bahwa karyawannya merasa dihargai dan dapat menjalankan tugasnya dengan maksimal.
Detail Pekerjaan di Apotek Kimia Farma Sampang
Karyawan di Apotek Kimia Farma Sampang bertanggung jawab untuk memberikan layanan kesehatan yang optimal kepada pelanggan. Berikut adalah detail pekerjaan di beberapa divisi:
Apoteker
- Melayani resep dokter dan memberikan informasi tentang obat-obatan.
- Mengawasi stok obat dan memastikan ketersediaan obat yang dibutuhkan.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pelanggan.
- Menjaga kebersihan dan keamanan ruang apotek.
- Melakukan pemesanan obat dan alat kesehatan.
Apoteker bertanggung jawab penuh atas proses pelayanan kefarmasian di apotek. Mereka harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang obat-obatan, efek samping, dan interaksi obat.
Asisten Apoteker
- Membantu apoteker dalam melayani resep dan memberikan informasi obat.
- Melakukan pengecekan stok obat dan penataan obat di rak.
- Membantu apoteker dalam edukasi kesehatan kepada pelanggan.
- Melakukan pencatatan data penjualan obat dan laporan stok.
- Membantu apoteker dalam proses administrasi dan pemesanan obat.
Asisten apoteker berperan penting dalam mendukung kinerja apoteker. Mereka harus memiliki pengetahuan dasar tentang obat-obatan dan kemampuan berkomunikasi yang baik.
Kasir
- Melakukan transaksi penjualan obat dan alat kesehatan.
- Menangani pembayaran dari pelanggan dan memberikan struk pembelian.
- Memeriksa kesesuaian barang dengan pesanan pelanggan.
- Melakukan pencatatan data penjualan dan laporan keuangan.
- Membantu melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
Kasir memiliki peran penting dalam proses transaksi di apotek. Mereka harus teliti dalam menghitung uang dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Sampang
Untuk bergabung dengan Apotek Kimia Farma Sampang, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang ditentukan. Berikut adalah kualifikasi umum untuk beberapa posisi:
Apoteker
- Lulusan S1 Farmasi dengan Surat Izin Apoteker (SIA).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun.
- Menguasai peraturan kefarmasian dan tata cara pelayanan resep.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesional.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah.
Asisten Apoteker
- Lulusan D3 Farmasi atau D4 Farmasi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 6 bulan.
- Menguasai dasar-dasar kefarmasian dan tata cara pelayanan resep.
- Mampu bekerja dengan komputer dan software farmasi.
- Memiliki motivasi untuk belajar dan mengembangkan diri.
Kasir
- Lulusan SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kasir atau retail minimal 6 bulan.
- Mampu menggunakan kalkulator dan mesin kasir.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
Apotek Kimia Farma Sampang mencari calon karyawan yang memiliki dedikasi tinggi, semangat untuk belajar, dan siap untuk berkontribusi dalam memberikan layanan kesehatan yang terbaik.
FAQ
1. Apakah Apotek Kimia Farma Sampang memberikan tunjangan BPJS Kesehatan?
Ya, Apotek Kimia Farma Sampang memberikan tunjangan BPJS Kesehatan kepada karyawannya sebagai bagian dari paket benefit yang ditawarkan.
2. Apakah karyawan di Apotek Kimia Farma Sampang mendapatkan kesempatan untuk mengikuti pelatihan?
Apotek Kimia Farma Sampang berkomitmen untuk mengembangkan kompetensi karyawannya. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan, baik di bidang farmasi maupun soft skills.
3. Bagaimana proses rekrutmen di Apotek Kimia Farma Sampang?
Proses rekrutmen di Apotek Kimia Farma Sampang biasanya melalui tahapan seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical checkup. Calon karyawan akan dihubungi oleh tim rekrutmen jika dinyatakan lolos dalam setiap tahapan.
4. Apakah Apotek Kimia Farma Sampang membuka lowongan kerja secara berkala?
Ya, Apotek Kimia Farma Sampang membuka lowongan kerja secara berkala sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda dapat memantau informasi lowongan kerja terbaru melalui situs resmi perusahaan atau portal lowongan kerja online.
5. Apakah Apotek Kimia Farma Sampang memberikan kesempatan untuk promosi bagi karyawan?
Apotek Kimia Farma Sampang memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang memiliki kinerja dan potensi yang baik. Karyawan yang berprestasi memiliki kesempatan untuk naik jabatan dan berkembang di perusahaan.
Kesimpulan
Apotek Kimia Farma Sampang menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan gaji dan benefit yang menarik. Dengan komitmen untuk memberikan layanan kesehatan yang berkualitas, Apotek Kimia Farma Sampang memiliki lingkungan kerja yang profesional dan kondusif untuk pengembangan karir. Jika Anda tertarik untuk membangun karier di bidang farmasi dan kesehatan, Apotek Kimia Farma Sampang bisa menjadi pilihan yang tepat.