Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Sidoarjo Desember 2024 Terbaru

Penasaran berapa gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Sidoarjo? Memilih karier di bidang farmasi, khususnya di perusahaan besar seperti Kimia Farma, bisa menjadi pilihan yang menjanjikan. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Sidoarjo, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Yuk, simak selengkapnya!

Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Sidoarjo Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Sidoarjo bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di perusahaan ini:

  1. Apoteker: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
  2. Asisten Apoteker: Rp. 3.500.000 – Rp. 5.000.000
  3. Kasir: Rp. 2.500.000 – Rp. 3.500.000
  4. Sales: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.500.000
  5. Staff Administrasi: Rp. 2.800.000 – Rp. 4.000.000
  6. Security: Rp. 2.500.000 – Rp. 3.500.000
  7. Cleaning Service: Rp. 2.000.000 – Rp. 2.800.000
  8. Driver: Rp. 2.800.000 – Rp. 4.000.000
  9. Supervisor: Rp. 4.500.000 – Rp. 6.500.000
  10. Manajer Apotek: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000

Data gaji yang dipaparkan merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi lebih akurat, silakan hubungi HRD perusahaan terkait atau kunjungi situs resmi Apotek Kimia Farma.

Profil PT Kimia Farma

PT Kimia Farma Tbk. merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang farmasi. Didirikan pada tahun 1879, perusahaan ini memiliki sejarah panjang dan berpengalaman dalam menyediakan berbagai produk dan layanan farmasi berkualitas tinggi.

Apotek Kimia Farma Sidoarjo adalah salah satu cabang dari PT Kimia Farma Tbk. yang berlokasi di Sidoarjo, Jawa Timur. Apotek ini berperan penting dalam menjangkau masyarakat Sidoarjo dan sekitarnya dengan produk dan layanan kesehatan yang berkualitas.

Kimia Farma terkenal dengan sistem manajemen yang profesional dan komitmennya untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk dan layanan farmasi.

Bekerja di Kimia Farma membuka peluang karir yang menjanjikan. Perusahaan ini terus berkembang dan menawarkan kesempatan untuk berkarir di berbagai bidang seperti apoteker, asisten apoteker, administrasi, dan lain sebagainya.

Tunjangan Pegawai PT Kimia Farma

Karyawan di PT Kimia Farma mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, diantaranya:

  1. Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarganya mendapatkan asuransi kesehatan yang menanggung biaya pengobatan dan perawatan.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan mendapatkan THR sesuai dengan aturan yang berlaku.
  3. Tunjangan Pensiun: Karyawan mendapatkan jaminan pensiun setelah masa kerja tertentu.
  4. Tunjangan Kesejahteraan: Karyawan mendapatkan tunjangan kesejahteraan seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya.
  5. Fasilitas Pelatihan: Kimia Farma menawarkan kesempatan pelatihan untuk meningkatkan keahlian karyawan.

Dengan benefit dan tunjangan yang lengkap, Kimia Farma menunjukkan komitmennya untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung karyawan agar bisa berprestasi secara maksimal.

Detail Pekerjaan di PT Kimia Farma

Tugas dan tanggung jawab karyawan di Apotek Kimia Farma bervariasi, tergantung pada divisi masing-masing. Berikut adalah contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di perusahaan ini:

Divisi Apoteker

  1. Memberikan informasi tentang obat kepada pelanggan dan menjelaskan cara penggunaan obat dengan benar.
  2. Menjalankan resep dokter dan mengatur penyerahan obat sesuai aturan.
  3. Memeriksa stok obat dan memastikan ketersediaan obat yang dibutuhkan.
  4. Menjalankan program promosi obat dan menyediakan informasi tentang obat baru.
  5. Menjalankan program pelayanan farmakoterapi untuk meningkatkan efektivitas penggunaan obat.

Divisi Kasir

  1. Melakukan pencatatan transaksi pembelian obat dan menghitung total biaya pembelian.
  2. Menerima pembayaran dari pelanggan dan memberikan kembalian.
  3. Menggunakan sistem kasir elektronik untuk mencatat transaksi.
  4. Memeriksa keakuratan data transaksi dan menghindari kesalahan dalam pencatatan.
  5. Menjaga kerapian dan kebersihan meja kasir.

Divisi Administrasi

  1. Melakukan pencatatan data karyawan, data obat, dan data lainnya.
  2. Mengelola dokumen perusahaan, termasuk surat-surat resmi, laporan, dan dokumen lainnya.
  3. Membuat laporan periodik tentang aktivitas perusahaan.
  4. Melakukan komunikasi dengan pihak eksternal, misalnya supplier obat.
  5. Memastikan keakuratan dan kelengkapan data perusahaan.

Tugas dan tanggung jawab yang dibebankan kepada karyawan di masing-masing divisi sesuai dengan job desk dan keahlian yang dimiliki.

Kualifikasi Pegawai PT Kimia Farma

Untuk bergabung dengan PT Kimia Farma, calon karyawan diharapkan memiliki kualifikasi tertentu. Berikut adalah contoh kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi di perusahaan ini:

Divisi Apoteker

  1. Memiliki ijazah Sarjana Farmasi.
  2. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.
  3. Menguasai ilmu pengetahuan tentang obat dan pengetahuan farmakologi.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pelanggan.
  5. Mampu bekerja dalam tim dan menjalankan tugas dengan tanggung jawab.

Divisi Kasir

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Menguasai sistem kasir elektronik.
  3. Mampu berhitung dengan cepat dan teliti.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Mampu bekerja dengan teliti dan jujur.

Divisi Administrasi

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau D3.
  2. Menguasai program komputer seperti Microsoft Office.
  3. Mampu mengelola dokumen dengan baik.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Mampu bekerja dengan teliti dan rapi.

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi mencerminkan job desk dan keahlian yang diperlukan untuk menjalankan tugas dengan baik.

FAQ

1. Apakah Apotek Kimia Farma Sidoarjo menawarkan pelatihan bagi karyawan?

Ya, Apotek Kimia Farma menawarkan program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan keahlian karyawan. Pelatihan ini dapat berupa pelatihan teknis tentang obat dan farmasi, pelatihan pelayanan pelanggan, atau pelatihan manajemen.

2. Bagaimana proses penerimaan karyawan di Apotek Kimia Farma Sidoarjo?

Proses penerimaan karyawan di Apotek Kimia Farma meliputi tahapan seleksi administrasi, tes psikologi, tes kemampuan, dan wawancara. Jika Anda ingin mengajukan lamaran kerja, silakan hubungi HRD perusahaan terkait.

3. Apakah Apotek Kimia Farma Sidoarjo memberikan kesempatan karir bagi karyawan?

Ya, Apotek Kimia Farma memberikan kesempatan karir bagi karyawan yang berprestasi. Karyawan bisa dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi sesuai dengan kemampuan dan kinerja mereka.

4. Bagaimana cara mengajukan lamaran kerja di Apotek Kimia Farma Sidoarjo?

Anda bisa mengajukan lamaran kerja melalui situs web resmi PT Kimia Farma Tbk. Atau Anda bisa mengirimkan lamaran secara langsung ke Apotek Kimia Farma Sidoarjo.

5. Apakah Apotek Kimia Farma Sidoarjo menawarkan asuransi kesehatan bagi karyawan?

Ya, Apotek Kimia Farma menawarkan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga mereka. Asuransi kesehatan ini menanggung biaya pengobatan dan perawatan di rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan.

Kesimpulan

Bekerja di Apotek Kimia Farma Sidoarjo menawarkan peluang karir yang menjanjikan di industri farmasi. Gaji karyawan yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang menarik, serta kesempatan karir yang baik membuat Apotek Kimia Farma Sidoarjo menjadi pilihan yang menarik bagi calon karyawan yang ingin mengembangkan karir di bidang farmasi.

Leave a Comment