Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan Desember 2024 Lengkap

Bekerja di Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan mungkin menjadi impian bagi Anda yang ingin berkarier di bidang kesehatan. Anda mungkin penasaran, berapa sih gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan? Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang gaji karyawan, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, hingga kualifikasi karyawan di Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan. Simak selengkapnya!

Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan Tahun 2024

Rata-rata gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan berkisar antara Rp. 3.000.000 hingga Rp. 7.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi yang umum di perusahaan ini:

  1. Apoteker: Rp. 5.000.000
  2. Asisten Apoteker: Rp. 4.000.000
  3. Kasir: Rp. 3.500.000
  4. Sales: Rp. 3.800.000
  5. Staf Gudang: Rp. 3.200.000
  6. Security: Rp. 3.000.000
  7. Cleaning Service: Rp. 2.800.000
  8. Manajer Apotek: Rp. 6.500.000
  9. Supervisor: Rp. 5.500.000
  10. Administrasi: Rp. 3.500.000

Perlu diingat, data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang akurat, silakan hubungi HRD perusahaan terkait atau kunjungi situs official perusahaan.

Profil Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan

Apotek Kimia Farma merupakan perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia dengan jaringan yang luas di seluruh tanah air. Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan merupakan salah satu cabang dari perusahaan ini yang melayani kebutuhan kesehatan masyarakat di wilayah Tangerang Selatan.

Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan menyediakan berbagai macam obat, alat kesehatan, dan produk kesehatan lainnya dengan kualitas terjamin. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan yang profesional dan ramah kepada para pelanggannya.

Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan dikenal dengan sistem manajemen yang modern dan lingkungan kerja yang kondusif. Hal ini membuat Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan menjadi salah satu perusahaan yang menarik untuk dicari oleh para pencari kerja di bidang kesehatan. Prospek karier di perusahaan ini terbilang cerah mengingat Kimia Farma terus berekspansi dan membuka cabang baru di berbagai daerah.

Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan

Selain gaji pokok, karyawan Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan juga akan mendapatkan berbagai macam tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut adalah beberapa tunjangan dan benefit yang umumnya diberikan:

  1. Tunjangan Kesehatan: Perusahaan memberikan asuransi kesehatan kepada seluruh karyawannya. Program ini menjamin biaya perawatan medis karyawan dan keluarganya.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan yang berlaku, biasanya diberikan sebelum hari raya Idul Fitri.
  3. Tunjangan Pengantin: Perusahaan memberikan tunjangan untuk karyawan yang menikah.
  4. Tunjangan Kelahiran: Perusahaan memberikan tunjangan untuk karyawan yang melahirkan anak.
  5. Tunjangan Pendidikan: Perusahaan memberikan tunjangan untuk karyawan yang menyekolahkan anak.
  6. Bonus Tahunan: Perusahaan memberikan bonus kepada karyawan berdasarkan kinerja dan hasil perusahaan.
  7. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  8. Cuti Sakit: Karyawan berhak mendapatkan cuti sakit sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  9. Fasilitas Kerja: Karyawan mendapatkan fasilitas kerja yang memadai, seperti seragam kerja, komputer, dan internet.

Perusahaan ini benar-benar memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawan agar mereka dapat bekerja dengan nyaman dan maksimal.

Detail Pekerjaaan di Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan

Setiap karyawan di Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan memiliki tugas dan tanggung jawab yang jelas sesuai dengan posisi masing-masing. Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:

Divisi Apotek

  1. Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional, memberikan informasi dan konsultasi tentang obat, alat kesehatan, dan produk kesehatan lainnya.
  2. Menerima resep dokter dan mengolahnya sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.
  3. Menata dan menjaga ketersediaan obat dan alat kesehatan di apotek.
  4. Menerima dan mendistribusikan obat dan alat kesehatan kepada pelanggan.
  5. Melakukan pengecekan dan penyimpanan obat dan alat kesehatan.

Tugas dan tanggung jawab karyawan Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing.

Divisi Administrasi

  1. Membuat laporan keuangan dan data penjualan apotek.
  2. Menangani administrasi karyawan, seperti gaji, absensi, dan cuti.
  3. Mengelola data pelanggan dan rekam medis.
  4. Menerima telepon dan surat dari pelanggan dan pihak terkait.
  5. Menyusun proposal dan laporan kegiatan.

Tugas dan tanggung jawab karyawan di divisi ini menuntut mereka untuk memiliki kemampuan dalam mengelola data, mengoperasikan komputer, dan berkomunikasi dengan baik.

Divisi Gudang

  1. Menerima dan memeriksa obat dan alat kesehatan yang datang dari supplier.
  2. Menyimpan obat dan alat kesehatan di gudang dengan aman dan tertib.
  3. Mendistribusikan obat dan alat kesehatan kepada apotek.
  4. Melakukan inventarisasi dan pengecekan stok obat dan alat kesehatan.
  5. Menjaga kebersihan dan keamanan gudang.

Karyawan divisi gudang harus teliti, bertanggung jawab, dan memiliki fisik yang kuat untuk menunjang pekerjaan mereka.

Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan

Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk calon karyawannya. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk beberapa divisi:

Divisi Apotek

  1. Memiliki ijazah sarjana farmasi (S.Farm) atau diploma III farmasi (D.III Farmasi).
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) atau Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun.
  4. Menguasai pengetahuan tentang obat dan alat kesehatan.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Calon karyawan di divisi Apotek harus memiliki pengetahuan dan keahlian yang memadai untuk memberikan layanan kesehatan yang profesional.

Divisi Administrasi

  1. Memiliki ijazah sarjana atau diploma di bidang administrasi, manajemen, atau bidang terkait.
  2. Menguasai Microsoft Office, terutama Word, Excel, dan Power Point.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi minimal 1 tahun.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tekanan.

Karyawan di divisi administrasi dituntut untuk memiliki kemampuan dalam mengelola data, mengoperasikan komputer, dan berkomunikasi dengan baik.

Divisi Gudang

  1. Memiliki ijazah SMA/SMK sederajat.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang gudang minimal 1 tahun.
  3. Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  4. Memiliki fisik yang kuat dan tahan banting.
  5. Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

Karyawan di divisi gudang membutuhkan fisik yang kuat, kemampuan untuk bekerja dalam tim, dan kejujuran dalam menjalankan tugas.

FAQ

1. Apakah Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan membuka lowongan kerja secara rutin?

Ya, Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan membuka lowongan kerja secara rutin. Anda dapat melihat informasi lowongan kerja di website resmi Kimia Farma atau di portal lowongan kerja online.

2. Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan?

Persyaratan untuk melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan tergantung pada posisi yang dilamar. Umumnya, persyaratan meliputi ijazah, pengalaman kerja, dan surat lamaran.

3. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan?

Anda dapat melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan melalui website resmi Kimia Farma atau dengan mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor cabang.

4. Apakah Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan memberikan training kepada karyawan baru?

Ya, Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan memberikan training kepada karyawan baru untuk mempersiapkan mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.

5. Bagaimana proses seleksi karyawan di Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan?

Proses seleksi karyawan di Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check up.

Kesimpulan

Bekerja di Apotek Kimia Farma Tangerang Selatan bisa menjadi pilihan karier yang menjanjikan bagi Anda yang ingin berkontribusi di bidang kesehatan. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang menarik, serta lingkungan kerja yang kondusif. Anda bisa menjadi bagian dari perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia dan membantu memberikan layanan kesehatan terbaik untuk masyarakat.

Leave a Comment