Tertarik untuk meniti karier di industri farmasi dan ingin mengetahui besaran gaji yang ditawarkan Apotek Kimia Farma di Tasikmalaya? Artikel ini akan memberikan gambaran tentang gaji karyawan di perusahaan tersebut dan peluang karier yang menjanjikan di industri farmasi. Simak informasi lengkapnya di bawah ini!
Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Tasikmalaya Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Tasikmalaya berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji ini bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan. Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi:
- Apoteker: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
- Asisten Apoteker: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Kasir: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- Staf Administrasi: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- Security: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
- Driver: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- Supervisor: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
- Kepala Apotek: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- Manajer Operasional: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
- Manajer Keuangan: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
- HRD: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
- IT Support: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Marketing: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
- Sales: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
Data gaji yang dilampirkan hanya merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Apotek Kimia Farma Tasikmalaya atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Apotek Kimia Farma Tasikmalaya
Apotek Kimia Farma Tasikmalaya merupakan salah satu cabang dari perusahaan farmasi terbesar di Indonesia, PT Kimia Farma Tbk. Apotek ini terletak di [Alamat Apotek], Tasikmalaya. Apotek Kimia Farma Tasikmalaya menyediakan berbagai macam obat, alat kesehatan, dan produk kesehatan lainnya.
Apotek Kimia Farma Tasikmalaya dikenal dengan kualitas produknya yang tinggi dan layanan yang ramah. Selain itu, apotek ini juga memiliki tim profesional yang siap memberikan konsultasi dan informasi tentang kesehatan kepada pelanggan. Apotek Kimia Farma Tasikmalaya memiliki prospek karir yang baik bagi para karyawannya. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang bagi para profesional muda untuk bergabung dalam tim mereka.
Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Tasikmalaya
Karyawan Apotek Kimia Farma Tasikmalaya mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menunjang kinerja dan kesejahteraan mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan perusahaan:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan Apotek Kimia Farma Tasikmalaya berhak mendapatkan tunjangan kesehatan yang mencakup pengobatan dan perawatan di rumah sakit.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan berhak mendapatkan tunjangan hari raya keagamaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Tunjangan Pengobatan: Perusahaan memberikan tunjangan pengobatan untuk membantu karyawan dalam biaya pengobatan.
- Tunjangan Jabatan: Karyawan di level manajerial berhak mendapatkan tunjangan jabatan sesuai dengan posisi dan tanggung jawabnya.
- Asuransi Jiwa: Karyawan mendapatkan asuransi jiwa yang melindungi keluarga mereka jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
Apotek Kimia Farma Tasikmalaya berupaya memberikan benefit terbaik bagi para karyawannya, sehingga mereka dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara optimal.
Detail Pekerjaaan di Apotek Kimia Farma Tasikmalaya
Setiap karyawan di Apotek Kimia Farma Tasikmalaya memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik sesuai dengan divisi tempat mereka bekerja. Berikut adalah beberapa divisi dan detail pekerjaannya:
Divisi Farmasi
Divisi Farmasi bertanggung jawab atas penyediaan obat, alat kesehatan, dan produk kesehatan lainnya. Mereka memastikan ketersediaan dan kualitas produk yang dijual di apotek. Tugas utama divisi ini adalah:
- Menangani resep dokter dan menyiapkan obat sesuai permintaan.
- Memberikan informasi dan konsultasi tentang obat dan produk kesehatan kepada pelanggan.
- Melakukan inventarisasi dan pemesanan obat.
- Memastikan kualitas dan keamanan obat yang dijual.
- Memantau masa kadaluarsa obat.
Divisi Administrasi
Divisi Administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan keuangan Apotek Kimia Farma Tasikmalaya. Tugas utama divisi ini adalah:
- Mengelola data karyawan, pelanggan, dan pemasok.
- Menangani penggajian karyawan.
- Melakukan administrasi keuangan, termasuk penerimaan dan pengeluaran.
- Membuat laporan keuangan dan data analisa.
- Mengelola surat menyurat dan dokumen.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di setiap divisi sangat penting dan saling mendukung untuk mencapai tujuan perusahaan.
Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Tasikmalaya
Untuk menjadi karyawan Apotek Kimia Farma Tasikmalaya, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu. Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi:
Divisi Farmasi
- Lulusan S1 Farmasi.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan tentang obat, alat kesehatan, dan produk kesehatan lainnya.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan ramah.
Divisi Administrasi
- Lulusan S1 Administrasi, Akuntansi, atau Manajemen.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi minimal 1 tahun.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan interpersonal skills.
- Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Kualifikasi yang dipersyaratkan oleh Apotek Kimia Farma Tasikmalaya ditujukan untuk menjaring calon karyawan yang kompeten dan memiliki potensi untuk berkembang di perusahaan.
FAQ
1. Apa saja tunjangan yang diberikan Apotek Kimia Farma Tasikmalaya kepada karyawan?
Apotek Kimia Farma Tasikmalaya memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan pengobatan, tunjangan jabatan, asuransi jiwa, dan lain sebagainya.
2. Bagaimana prospek karir di Apotek Kimia Farma Tasikmalaya?
Apotek Kimia Farma Tasikmalaya merupakan perusahaan farmasi terbesar di Indonesia, sehingga memiliki prospek karir yang baik bagi karyawannya. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang bagi para profesional muda untuk bergabung dalam tim mereka.
3. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di Apotek Kimia Farma Tasikmalaya?
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di Apotek Kimia Farma Tasikmalaya berbeda-beda di setiap divisi. Umumnya, calon karyawan harus memiliki pendidikan minimal S1, pengalaman kerja di bidang yang relevan, dan kemampuan komunikasi yang baik.
4. Berapa rata-rata gaji karyawan Apotek Kimia Farma Tasikmalaya?
Rata-rata gaji karyawan Apotek Kimia Farma Tasikmalaya berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji ini bisa bervariasi tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan.
5. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Tasikmalaya?
Untuk melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Tasikmalaya, Anda bisa mengirimkan lamaran kerja melalui email atau langsung datang ke apotek. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan dan dokumen yang diperlukan.
Kesimpulan
Apotek Kimia Farma Tasikmalaya menawarkan peluang karir yang menjanjikan di industri farmasi. Karyawan di perusahaan ini mendapatkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta benefit lain yang menunjang kinerja dan kesejahteraan mereka. Jika Anda tertarik untuk meniti karier di industri farmasi, Apotek Kimia Farma Tasikmalaya bisa menjadi pilihan yang tepat.