Pencarian informasi tentang gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Trenggalek? Anda datang ke tempat yang tepat! Artikel ini akan mengupas tuntas tentang gaji karyawan, tunjangan, dan detail pekerjaan di perusahaan farmasi terkemuka ini. Tak hanya itu, kami juga akan memberikan informasi mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Apotek Kimia Farma Trenggalek. Simak selengkapnya!
Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Trenggalek Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Trenggalek berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi di Apotek Kimia Farma Trenggalek:
- Apoteker: Rp 5.000.000
- Asisten Apoteker: Rp 4.000.000
- Kasir: Rp 3.500.000
- Sales: Rp 3.800.000
- Admin: Rp 3.200.000
- Security: Rp 3.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.800.000
Data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang valid, silakan hubungi langsung HRD Apotek Kimia Farma Trenggalek atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Apotek Kimia Farma Trenggalek
Apotek Kimia Farma Trenggalek adalah bagian dari PT Kimia Farma Tbk, perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Apotek ini terletak di [Alamat Apotek Kimia Farma Trenggalek] dan melayani kebutuhan kesehatan masyarakat di Trenggalek dan sekitarnya.
Apotek Kimia Farma Trenggalek menawarkan berbagai produk dan layanan kesehatan, mulai dari obat bebas dan resep, alat kesehatan, hingga konsultasi kesehatan dengan apoteker yang berpengalaman. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang baik, Apotek Kimia Farma Trenggalek menjadi pilihan utama bagi masyarakat Trenggalek dalam memenuhi kebutuhan kesehatan mereka.
Sebagai bagian dari perusahaan besar dan terpercaya, Apotek Kimia Farma Trenggalek memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Trenggalek
Selain gaji pokok, karyawan Apotek Kimia Farma Trenggalek juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarga berhak mendapatkan layanan kesehatan yang memadai melalui program asuransi kesehatan yang disediakan perusahaan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Pada setiap hari raya keagamaan, karyawan mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan perusahaan.
- Tunjangan Jabatan: Karyawan dengan jabatan tertentu mendapatkan tunjangan jabatan yang disesuaikan dengan tanggung jawab dan pekerjaannya.
- Tunjangan Transport: Karyawan yang bertugas di lapangan mendapatkan tunjangan transport untuk membantu mereka dalam menjalankan tugasnya.
- Tunjangan Makan: Bagi karyawan yang bekerja di shift tertentu atau memiliki tugas khusus, perusahaan memberikan tunjangan makan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Apotek Kimia Farma Trenggalek memastikan bahwa karyawannya mendapatkan kesejahteraan yang optimal dan bisa bekerja dengan lebih maksimal.
Detail Pekerjaan di Apotek Kimia Farma Trenggalek
Setiap karyawan di Apotek Kimia Farma Trenggalek memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda, sesuai dengan divisi tempat mereka bekerja. Berikut ini adalah penjelasan singkat mengenai detail pekerjaan di beberapa divisi di Apotek Kimia Farma Trenggalek:
Divisi Farmasi
Divisi Farmasi bertanggung jawab untuk mengelola stok obat, memastikan kualitas obat terjaga, memberikan informasi obat kepada pasien, dan melayani resep dokter. Mereka bekerja sama dengan apoteker dan asisten apoteker untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.
Tugas utama divisi farmasi adalah memastikan bahwa semua obat yang tersedia di apotek aman, efektif, dan sesuai dengan standar mutu yang ditetapkan. Mereka juga bertugas untuk menjaga ketersediaan obat dan alat kesehatan yang dibutuhkan oleh pasien.
Divisi Kasir
Divisi Kasir bertanggung jawab untuk mengelola transaksi keuangan di apotek, menerima pembayaran dari pasien, dan memberikan struk pembayaran. Mereka juga bertugas untuk mengelola kas dan memastikan keamanan uang tunai di apotek.
Divisi kasir juga berperan penting dalam memberikan pelayanan yang ramah dan efisien kepada pasien. Mereka harus mampu memberikan informasi mengenai pembayaran dan promo yang berlaku di apotek.
Divisi Sales
Divisi Sales bertanggung jawab untuk menjual produk-produk kesehatan dan promosi di apotek. Mereka bertugas untuk mencari dan menjalin hubungan dengan pelanggan, memberikan informasi produk, dan meyakinkan pelanggan untuk membeli produk yang ditawarkan.
Divisi Sales juga berperan penting dalam meningkatkan penjualan di apotek. Mereka harus mampu memahami kebutuhan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
Divisi Admin
Divisi Admin bertanggung jawab untuk mengelola administrasi di apotek, seperti mengelola data karyawan, membuat laporan keuangan, dan mengelola surat menyurat. Mereka juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan ketertiban di area kantor.
Divisi Admin juga berperan penting dalam mendukung operasional apotek. Mereka harus mampu bekerja secara efektif dan efisien untuk memastikan kelancaran administrasi di apotek.
Divisi Security
Divisi Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan di area apotek, mencegah terjadinya pencurian dan gangguan keamanan lainnya. Mereka bertugas untuk mengawasi CCTV, melakukan patroli rutin, dan memberikan pertolongan pertama jika terjadi insiden.
Divisi Security juga berperan penting dalam memberikan rasa aman kepada karyawan dan pelanggan di apotek. Mereka harus mampu bertindak cepat dan tepat dalam menghadapi situasi darurat.
Divisi Cleaning Service
Divisi Cleaning Service bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan di area apotek, seperti membersihkan lantai, toilet, dan tempat sampah. Mereka juga bertugas untuk memastikan ketersediaan peralatan kebersihan dan melakukan perawatan rutin.
Divisi Cleaning Service berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang bersih dan sehat di apotek. Mereka harus mampu bekerja secara efektif dan efisien untuk menjaga kebersihan dan kerapian apotek.
Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Trenggalek
Untuk menjadi karyawan di Apotek Kimia Farma Trenggalek, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi, tergantung pada divisi yang ingin dilamar. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm)
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan dan sediaan farmasi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Divisi Kasir
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK
- Menguasai dasar-dasar kasir dan transaksi keuangan
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat kasir
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
Divisi Sales
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK
- Menguasai teknik penjualan dan promosi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu menjalin hubungan interpersonal dengan pelanggan
- Berorientasi pada target dan hasil
Divisi Admin
- Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja secara sistematis dan terstruktur
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
Divisi Security
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman dalam bidang keamanan
- Menguasai teknik keamanan dan pengawasan
- Memiliki fisik yang sehat dan kuat
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
Divisi Cleaning Service
- Memiliki pendidikan minimal SMP/sederajat
- Menguasai teknik kebersihan dan perawatan
- Memiliki fisik yang sehat dan kuat
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Dengan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, calon karyawan memiliki peluang besar untuk diterima bekerja di Apotek Kimia Farma Trenggalek.
FAQ
1. Apakah Apotek Kimia Farma Trenggalek membuka lowongan kerja secara rutin?
Apotek Kimia Farma Trenggalek membuka lowongan kerja secara berkala, tergantung pada kebutuhan perusahaan. Anda dapat memantau informasi lowongan kerja melalui situs resmi PT Kimia Farma Tbk atau melalui media sosial resmi Apotek Kimia Farma Trenggalek.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Trenggalek?
Anda dapat melamar pekerjaan di Apotek Kimia Farma Trenggalek dengan mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email resmi perusahaan atau melalui situs resmi PT Kimia Farma Tbk. Pastikan untuk menyertakan informasi yang lengkap dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
3. Apakah Apotek Kimia Farma Trenggalek memberikan kesempatan untuk pengembangan karir?
Ya, Apotek Kimia Farma Trenggalek memberikan kesempatan yang luas untuk pengembangan karir bagi para karyawannya. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan karyawan.
4. Apakah gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Trenggalek dibayarkan tepat waktu?
Ya, Apotek Kimia Farma Trenggalek berkomitmen untuk membayar gaji karyawan tepat waktu setiap bulan. Perusahaan menerapkan sistem pembayaran yang transparan dan adil.
5. Apakah karyawan Apotek Kimia Farma Trenggalek mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan?
Ya, karyawan Apotek Kimia Farma Trenggalek mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan sebagai bentuk kesejahteraan yang diberikan oleh perusahaan.
Kesimpulan
Apotek Kimia Farma Trenggalek menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dengan gaji yang kompetitif dan tunjangan yang lengkap. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan dan pengembangan karir bagi para karyawannya. Jika Anda ingin berkontribusi dalam bidang kesehatan dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan, maka bekerja di Apotek Kimia Farma Trenggalek dapat menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.