Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Tulungagung? Atau mungkin Anda sedang mencari informasi tentang tunjangan dan benefit yang ditawarkan perusahaan ini? Artikel ini akan memberikan gambaran sekilas tentang Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Tulungagung, mulai dari rincian gaji untuk beberapa posisi, tunjangan yang diberikan, kualifikasi karyawan, dan detail pekerjaan di beberapa divisi. Simak informasi menarik ini hingga akhir, dan dapatkan wawasan yang bermanfaat untuk Anda yang ingin berkarir di perusahaan ini!
Gaji Karyawan Apotek Kimia Farma Tulungagung Tahun 2024
Rata-rata gaji karyawan di Apotek Kimia Farma Tulungagung bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di perusahaan ini:
- Apoteker: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
- Asisten Apoteker: Rp. 3.500.000 – Rp. 5.000.000
- Kasir: Rp. 2.500.000 – Rp. 3.500.000
- Sales Promotion Girl (SPG): Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
- Security: Rp. 2.800.000 – Rp. 4.000.000
- Cleaning Service: Rp. 2.000.000 – Rp. 2.500.000
- Admin: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Supervisor: Rp. 4.500.000 – Rp. 6.000.000
- Manajer: Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000
Penting untuk dicatat bahwa data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi HRD perusahaan terkait atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Apotek Kimia Farma Tulungagung
Apotek Kimia Farma Tulungagung merupakan salah satu apotek terkemuka yang menyediakan layanan kesehatan berkualitas tinggi bagi masyarakat Tulungagung. Berlokasi di [alamat], apotek ini menawarkan berbagai macam obat-obatan, alat kesehatan, dan produk farmasi lainnya.
Apotek Kimia Farma Tulungagung dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan prima dan akses mudah bagi masyarakat untuk mendapatkan produk farmasi yang dibutuhkan. Apotek ini juga terus berkembang dan berinovasi dalam menghadirkan layanan yang semakin modern dan canggih.
Apotek Kimia Farma Tulungagung memiliki prospek karir yang menjanjikan. Perusahaan ini selalu membuka peluang bagi talenta muda untuk bergabung dan berkontribusi dalam membangun layanan kesehatan yang berkualitas.
Tunjangan Pegawai Apotek Kimia Farma Tulungagung
Selain gaji pokok, Apotek Kimia Farma Tulungagung juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Berikut adalah beberapa contoh tunjangan yang ditawarkan:
- Tunjangan Kesehatan: Perusahaan memberikan fasilitas asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan berhak mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Tunjangan Upah Lembur: Karyawan yang bekerja lembur akan mendapatkan tunjangan lembur sesuai dengan jam kerja lembur.
- Tunjangan Makan: Perusahaan menyediakan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di shift tertentu.
- Tunjangan Pendidikan: Perusahaan memberikan tunjangan pendidikan bagi anak karyawan yang sedang menempuh pendidikan.
Apotek Kimia Farma Tulungagung benar-benar menghargai karyawannya dengan memberikan benefit yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan mereka.
Detail Pekerjaan di Apotek Kimia Farma Tulungagung
Setiap karyawan di Apotek Kimia Farma Tulungagung memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda sesuai dengan divisi tempat mereka bekerja. Berikut ini beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Divisi Farmasi
Divisi Farmasi bertanggung jawab atas pengelolaan obat-obatan, mulai dari penerimaan, penyimpanan, hingga penyaluran ke pasien.
Tugas utama divisi ini adalah memastikan obat-obatan yang tersedia di apotek aman, berkualitas, dan sesuai dengan standar yang berlaku.
Divisi Kasir
Divisi Kasir bertugas untuk melakukan transaksi pembayaran dan penerimaan uang dari pelanggan.
Tugas mereka meliputi penerimaan pembayaran, pengecekan pembayaran, dan memberikan struk pembayaran kepada pelanggan.
Divisi Promosi dan Marketing
Divisi Promosi dan Marketing bertanggung jawab untuk mempromosikan produk dan layanan Apotek Kimia Farma Tulungagung kepada masyarakat.
Tugas mereka meliputi pengembangan strategi promosi, pelaksanaan promosi, dan evaluasi efektivitas promosi.
Divisi Logistik
Divisi Logistik bertanggung jawab atas pengelolaan persediaan obat-obatan dan alat kesehatan.
Tugas mereka meliputi penerimaan barang, penyimpanan barang, dan pendistribusian barang ke berbagai lokasi.
Tugas atau detail pekerjaan di setiap divisi dirancang sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawan.
Kualifikasi Pegawai Apotek Kimia Farma Tulungagung
Untuk dapat bekerja di Apotek Kimia Farma Tulungagung, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu. Berikut ini contoh kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi:
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah Sarjana Farmasi.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam bidang farmasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berdedikasi tinggi terhadap profesi farmasi.
Divisi Kasir
- Memiliki ijazah SMA/SMK.
- Menguasai pengetahuan dasar tentang keuangan dan transaksi.
- Memiliki kemampuan berhitung yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pelanggan.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
Divisi Promosi dan Marketing
- Memiliki ijazah Sarjana di bidang Marketing atau Komunikasi.
- Menguasai strategi pemasaran dan promosi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan ide-ide promosi.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap divisi disesuaikan dengan kebutuhan dan persyaratan untuk pekerjaan di divisi tersebut.
FAQ
1. Apa saja persyaratan untuk melamar kerja di Apotek Kimia Farma Tulungagung?
Persyaratan untuk melamar kerja di Apotek Kimia Farma Tulungagung bervariasi tergantung pada posisi yang Anda inginkan. Umumnya, Anda perlu memiliki ijazah sesuai dengan bidang pekerjaan, memiliki pengalaman kerja yang relevan, dan memenuhi kualifikasi yang ditentukan perusahaan. Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang persyaratan lamaran kerja di situs resmi perusahaan.
2. Bagaimana cara melamar kerja di Apotek Kimia Farma Tulungagung?
Anda dapat melamar kerja di Apotek Kimia Farma Tulungagung melalui situs resmi perusahaan atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV Anda ke alamat perusahaan. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diperlukan dan ikuti instruksi yang tertera dalam pengumuman lowongan kerja.
3. Apakah Apotek Kimia Farma Tulungagung memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya?
Ya, Apotek Kimia Farma Tulungagung sangat mendukung pengembangan karir karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang memiliki kinerja baik dan potensi untuk berkembang.
4. Berapa lama proses rekrutmen di Apotek Kimia Farma Tulungagung?
Proses rekrutmen di Apotek Kimia Farma Tulungagung bervariasi tergantung pada posisi dan jumlah pelamar. Namun, umumnya proses rekrutmen terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Anda dapat menghubungi HRD perusahaan untuk informasi lebih lanjut tentang proses rekrutmen.
5. Apakah ada benefit lain yang diberikan oleh Apotek Kimia Farma Tulungagung kepada karyawannya?
Selain tunjangan yang telah disebutkan, Apotek Kimia Farma Tulungagung juga memberikan benefit lain kepada karyawannya, seperti potongan harga untuk pembelian obat-obatan, fasilitas olahraga, dan program rekreasi. Perusahaan selalu berupaya untuk memberikan benefit terbaik bagi karyawannya agar mereka dapat bekerja dengan nyaman dan bahagia.
Kesimpulan
Apotek Kimia Farma Tulungagung merupakan perusahaan yang memberikan peluang karir menarik bagi para profesional di bidang farmasi dan kesehatan. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, dan prospek karir yang menjanjikan, perusahaan ini menjadi pilihan yang ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat.