Ingin tahu berapa kisaran gaji karyawan di Alfamart Blora? Atau mungkin Anda sedang mempertimbangkan untuk melamar pekerjaan di Alfamart Blora dan penasaran dengan benefit apa yang ditawarkan? Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji karyawan Alfamart Blora, tunjangan yang diberikan, dan profil perusahaan itu sendiri. Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang karir di Alfamart Blora.
Gaji Karyawan Alfamart Blora Tahun 2025
Rata-rata gaji karyawan di Alfamart Blora berkisar antara Rp2.500.000 hingga Rp4.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut adalah beberapa posisi dan kisaran gaji yang bisa Anda jadikan acuan:
Info Gaji Karyawan Alfamart Tuban Tahun Tahun 2025, cek langsung!.
- Kasir: Rp2.500.000 – Rp3.000.000
- Stocker: Rp2.600.000 – Rp3.100.000
- Supervisor: Rp3.500.000 – Rp4.000.000
- Administrasi: Rp3.000.000 – Rp3.500.000
- Spv. Marketing: Rp3.800.000 – Rp4.500.000
- Spv. Operasional: Rp3.800.000 – Rp4.500.000
- Manajer: Rp4.500.000 – Rp6.000.000
- Asisten Manajer: Rp4.000.000 – Rp5.000.000
- Spv. HRD: Rp3.800.000 – Rp4.500.000
- Spv. Keuangan: Rp3.800.000 – Rp4.500.000
Data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Jika Anda ingin mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi langsung HRD Alfamart Blora atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan jaringan minimarket terbesar di Indonesia yang menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang terjangkau. Alfamart memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif bagi karyawan.
Alfamart juga dikenal dengan program CSR yang aktif, seperti program Alfamart Peduli dan Alfamart Berbagi. Program ini bertujuan untuk membantu masyarakat yang membutuhkan dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
Info Gaji Karyawan Alfamart Sampang Tahun Tahun 2025, cek langsung!.
- Nama Perusahaan: PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk
- Alamat Perusahaan: Jl. Raya Bekasi Km. 27, Cakung, Jakarta Timur
- Bidang Usaha: Jaringan Minimarket
Alfamart merupakan perusahaan yang terus berkembang dan memiliki peluang karir yang luas bagi para karyawannya.
Tunjangan Karyawan Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya, antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya dan keluarganya. Tunjangan kesehatan ini untuk menanggung biaya pengobatan dan perawatan di rumah sakit, klinik, dan dokter.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamart memberikan THR kepada karyawannya setiap tahun sebelum Hari Raya Idul Fitri. Besarnya THR disesuaikan dengan masa kerja dan jabatan karyawan.
- Tunjangan Makan: Karyawan yang bekerja di toko menerima tunjangan makan setiap hari, baik dalam bentuk uang tunai maupun voucher makan.
- Tunjangan Transportasi: Bagi karyawan yang bekerja di toko dan tidak memiliki kendaraan pribadi, Alfamart menyediakan tunjangan transportasi berupa uang tunai atau fasilitas transportasi.
- Bonus: Alfamart memberikan bonus kepada karyawannya berdasarkan kinerja dan target yang dicapai, baik secara individu maupun tim.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart benar-benar berusaha menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memberikan rasa aman serta nyaman kepada karyawannya.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab karyawan Alfamart bervariasi tergantung pada posisi dan divisi yang ditempati. Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di Alfamart:
Info Gaji Karyawan Alfamart Subang Tahun Tahun 2025, cek langsung!.
Kasir
- Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
- Menerima pembayaran dari pelanggan.
- Memberikan struk pembelian kepada pelanggan.
- Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh supervisor.
Kasir memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan yang prima kepada pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan dan kelancaran transaksi di area kasir.
Stocker
- Menata dan mengisi stok barang di rak sesuai dengan tata letak yang telah ditentukan.
- Memeriksa kualitas dan tanggal kedaluwarsa barang.
- Melakukan pengecekan stok barang secara berkala.
- Membantu dalam proses penerimaan barang dari supplier.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh supervisor.
Stocker memiliki peran penting dalam menjaga ketersediaan barang di toko dan memastikan kelancaran proses penjualan. Mereka juga bertanggung jawab atas kerapihan dan kebersihan area stok barang.
Supervisor
- Memimpin dan mengawasi tim kerja di toko.
- Memastikan kelancaran operasional toko.
- Menjalankan program promosi dan marketing di toko.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Membuat laporan kinerja toko kepada manager.
Supervisor memiliki tanggung jawab yang besar dalam mengelola toko dan memastikan target penjualan tercapai. Mereka juga bertanggung jawab atas kinerja dan kepuasan karyawan di toko.
Tugas dan tanggung jawab karyawan Alfamart dirancang sedemikian rupa agar sesuai dengan jobdesk dan keahlian para karyawan.
Kualifikasi Karyawan Alfamart
Untuk menjadi karyawan Alfamart, Anda perlu memenuhi beberapa kualifikasi yang telah ditentukan. Kualifikasi yang dibutuhkan bervariasi tergantung pada posisi yang ingin Anda lamar. Berikut adalah beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa posisi di Alfamart:
Kasir
- Lulusan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dengan cepat dan teliti.
- Jujur dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim.
Kasir yang baik harus memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik untuk melayani pelanggan dengan ramah dan sopan. Mereka juga harus mampu bekerja dengan cepat dan teliti untuk memastikan kelancaran transaksi.
Stocker
- Lulusan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki fisik yang sehat dan kuat.
- Mampu bekerja dengan cepat dan teliti.
- Jujur dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim.
Stocker harus memiliki fisik yang sehat dan kuat untuk menata dan mengisi stok barang. Mereka juga harus mampu bekerja dengan cepat dan teliti untuk memastikan ketersediaan barang dan kerapihan area stok barang.
Supervisor
- Lulusan minimal D3/S1.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Supervisor yang baik harus memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target penjualan. Mereka juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik untuk menjalankan program promosi dan marketing di toko.
Kualifikasi karyawan yang dibutuhkan Alfamart mencerminkan kebutuhan perusahaan untuk mendapatkan karyawan yang kompeten dan siap untuk berkontribusi dalam mencapai target perusahaan.
FAQ Gaji Karyawan Alfamart Blora
Apakah gaji karyawan Alfamart Blora sesuai dengan UMR Blora?
Gaji karyawan Alfamart Blora umumnya lebih tinggi dari UMR Blora, karena Alfamart adalah perusahaan retail nasional yang memiliki standar gaji dan benefit yang lebih tinggi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di Alfamart Blora?
Anda dapat melamar pekerjaan di Alfamart Blora melalui situs resmi perusahaan atau langsung datang ke toko Alfamart terdekat dan menanyakan informasi mengenai lowongan pekerjaan.
Apakah Alfamart Blora memberikan tunjangan BPJS Ketenagakerjaan?
Ya, Alfamart Blora memberikan tunjangan BPJS Ketenagakerjaan kepada seluruh karyawannya. BPJS Ketenagakerjaan ini memberikan perlindungan kepada karyawan dari berbagai risiko seperti kecelakaan kerja, kematian, dan hari tua.
Apa saja benefit lain yang diberikan Alfamart Blora kepada karyawannya?
Selain tunjangan kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, Alfamart Blora juga memberikan benefit lain seperti tunjangan hari raya, tunjangan makan, dan bonus.
Bagaimana sistem karir di Alfamart Blora?
Alfamart memiliki sistem karir yang terstruktur, dengan berbagai jenjang jabatan yang dapat dicapai oleh karyawannya. Kesempatan promosi juga terbuka lebar bagi karyawan yang memiliki kinerja dan dedikasi tinggi.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Blora cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan retail lainnya. Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti asuransi kesehatan, THR, tunjangan makan, dan bonus. Dengan sistem karir yang terstruktur dan peluang promosi yang terbuka lebar, Alfamart dapat menjadi pilihan karir yang baik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang retail.