Gaji Karyawan Alfamart Cilacap Tahun Tahun 2025

by
Gaji Karyawan Alfamart Cilacap

Ingin tahu berapa gaji karyawan Alfamart Cilacap? Atau mungkin kamu sedang mencari informasi tentang peluang kerja di Alfamart Cilacap? Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap mengenai Gaji Karyawan Alfamart Cilacap, termasuk estimasi gaji untuk berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, dan detail pekerjaan di setiap divisi. Dengan informasi ini, kamu dapat mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan di Alfamart Cilacap dengan lebih baik.

Informasi mengenai Gaji Karyawan Alfamart Cilacap ini akan sangat bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan atau ingin mengetahui seluk beluk gaji dan benefit yang ditawarkan oleh Alfamart Cilacap. Yuk, simak artikel ini sampai akhir!

Info Gaji Karyawan Alfamart Blitar Tahun Tahun 2025, cek langsung!.

Gaji Karyawan Alfamart Cilacap Tahun 2025

Rata-rata gaji karyawan di Alfamart Cilacap berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Cilacap:

  1. Kasir: Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
  2. Supervisor: Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000
  3. Staff Gudang: Rp 2.800.000 – Rp 3.300.000
  4. Sales Promotion Girl (SPG): Rp 2.700.000 – Rp 3.200.000
  5. Admin: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
  6. Kepala Toko: Rp 4.000.000 – Rp 4.500.000
  7. Security: Rp 2.600.000 – Rp 3.100.000
  8. Driver: Rp 3.200.000 – Rp 3.700.000
  9. Staff HRD: Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000
  10. Staff Marketing: Rp 3.800.000 – Rp 4.300.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamart Cilacap atau kunjungi situs resmi Alfamart.

Profil PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart)

Alfamart adalah perusahaan ritel modern yang bergerak di bidang penjualan barang kebutuhan sehari-hari. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1999 dan telah berkembang menjadi salah satu jaringan ritel terbesar di Indonesia. Alfamart dikenal dengan konsep “Gerai Serba Ada” yang menawarkan beragam produk, mulai dari makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga elektronik.

Info Gaji Karyawan Alfamart Nganjuk Tahun Tahun 2025, cek langsung!.

Alfamart menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Perusahaan ini memiliki program pengembangan karyawan yang lengkap, sehingga para karyawan dapat meningkatkan skill dan pengetahuan mereka. Alfamart juga memberikan kesempatan kepada karyawan untuk berkembang dan meniti karir di berbagai posisi, baik di tingkat toko maupun di kantor pusat.

  1. Nama Perusahaan: PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk
  2. Alamat Perusahaan: Jl. Raya Bekasi KM 27, Cakung, Jakarta Timur 13910
  3. Bidang Usaha: Ritel Modern, Penjualan Barang Kebutuhan Sehari-hari

Alfamart merupakan perusahaan ritel yang terkemuka dan terpercaya di Indonesia. Dengan jumlah toko yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia, Alfamart menawarkan peluang karir yang luas dan berkembang bagi para karyawannya.

Tunjangan Karyawan Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit kepada karyawannya. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan Alfamart:

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Alfamart berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  2. Tunjangan Kesehatan: Alfamart menyediakan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya melalui program asuransi kesehatan.
  3. Tunjangan Makan: Karyawan Alfamart yang bekerja di toko mendapatkan tunjangan makan berupa uang tunai atau voucher makan.
  4. Tunjangan Transportasi: Karyawan Alfamart yang bekerja di toko mendapatkan tunjangan transportasi berupa uang tunai atau voucher transportasi.
  5. Bonus Tahunan: Karyawan Alfamart berhak mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.

Alfamart menyediakan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya dengan tujuan agar karyawan dapat bekerja dengan maksimal dan sejahtera. Hal ini menunjukkan komitmen Alfamart dalam memajukan karyawannya dan memberikan lingkungan kerja yang positif.

Info Gaji Karyawan Alfamart Sidoarjo Tahun Tahun 2025, cek langsung!.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Berikut adalah detail pekerjaan di beberapa divisi di Alfamart:

Divisi Kasir

  1. Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
  2. Memproses transaksi pembayaran dengan akurat dan efisien.
  3. Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.
  4. Melakukan pengecekan stok barang di area kasir.
  5. Memberikan informasi produk kepada pelanggan.

Kasir merupakan salah satu posisi yang penting di Alfamart. Tugas kasir adalah memastikan transaksi berjalan lancar dan pelanggan merasa puas.

Divisi Gudang

  1. Menerima dan memeriksa barang yang datang dari pemasok.
  2. Menata barang di gudang dengan rapi dan teratur.
  3. Melakukan pencatatan stok barang di gudang.
  4. Memuat dan menurunkan barang dari truk.
  5. Memastikan barang di gudang aman dan terjaga kualitasnya.

Staff Gudang bertugas untuk memastikan ketersediaan barang di toko dan kelancaran proses distribusi barang dari gudang ke toko.

Divisi Sales Promotion Girl (SPG)

  1. Mempromosikan produk-produk yang dijual di Alfamart.
  2. Memberikan informasi dan penjelasan produk kepada pelanggan.
  3. Melakukan demonstrasi penggunaan produk kepada pelanggan.
  4. Menjaga kebersihan dan kerapihan area promosi.
  5. Membantu pelanggan dalam memilih produk.

SPG memiliki peran penting dalam menarik minat pelanggan untuk membeli produk yang dipromosikan dan meningkatkan penjualan di Alfamart.

Divisi Admin

  1. Melakukan pencatatan data dan administrasi.
  2. Mengatur jadwal kerja karyawan.
  3. Menangani surat-menyurat dan komunikasi.
  4. Melakukan pembukuan dan pelaporan keuangan.
  5. Membantu HRD dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.

Admin adalah bagian penting dalam operasional perusahaan, mereka memastikan administrasi dan kegiatan operasional perusahaan berjalan dengan lancar.

Divisi Kepala Toko

  1. Memimpin dan mengawasi seluruh kegiatan operasional toko.
  2. Memastikan tercapainya target penjualan toko.
  3. Mengawasi kinerja karyawan toko.
  4. Menangani keluhan pelanggan.
  5. Membuat laporan kinerja toko.

Kepala Toko bertanggung jawab atas kelancaran operasional toko dan kinerja karyawan.

Divisi Security

  1. Menjaga keamanan dan ketertiban di toko.
  2. Melakukan patroli di area toko.
  3. Menangani kejadian yang tidak diinginkan.
  4. Melakukan pemeriksaan barang bawaan pelanggan.
  5. Memastikan keamanan aset toko.

Security berperan penting dalam menjaga keamanan toko dan barang dagangan serta memberikan rasa aman bagi karyawan dan pelanggan.

Divisi Driver

  1. Mengantar barang dari gudang ke toko.
  2. Memastikan barang yang diantar dalam keadaan baik dan aman.
  3. Melakukan pengecekan kondisi kendaraan sebelum dan sesudah mengantar barang.
  4. Menjaga kerapihan dan kebersihan kendaraan.
  5. Mematuhi peraturan lalu lintas dan keselamatan berkendara.

Driver bertugas untuk mengantar barang ke toko dengan tepat waktu dan dalam keadaan baik.

Tugas dan tanggung jawab yang dijelaskan di atas hanyalah gambaran umum. Detail pekerjaan dan persyaratan yang dibutuhkan dapat berbeda-beda untuk setiap posisi dan toko.

Kualifikasi Karyawan Alfamart

Berikut adalah kualifikasi yang umumnya dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamart:

Divisi Kasir

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai kasir (diutamakan).
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik.
  4. Ramah dan sopan dalam melayani pelanggan.
  5. Teliti dan akurat dalam melakukan transaksi.

Divisi Gudang

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Memiliki pengalaman kerja di gudang (diutamakan).
  3. Mampu bekerja dalam tim.
  4. Bertanggung jawab dan disiplin.
  5. Mampu bekerja dengan fisik.

Divisi Sales Promotion Girl (SPG)

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai SPG (diutamakan).
  3. Berpenampilan menarik dan komunikatif.
  4. Mampu menjelaskan produk dengan jelas dan mudah dipahami.
  5. Ramah dan sopan dalam melayani pelanggan.

Divisi Admin

  1. Pendidikan minimal D3/S1.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi (diutamakan).
  3. Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  4. Teliti, rapi, dan detail dalam bekerja.
  5. Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan.

Divisi Kepala Toko

  1. Pendidikan minimal D3/S1.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan).
  3. Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
  4. Mampu menyelesaikan masalah dengan baik.
  5. Berorientasi pada target dan hasil.

Divisi Security

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai security (diutamakan).
  3. Bertanggung jawab dan disiplin.
  4. Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan.
  5. Tegas dan tegas dalam menjalankan tugas.

Divisi Driver

  1. Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai driver (diutamakan).
  3. Menguasai jalur dan medan di wilayah kerja.
  4. Bertanggung jawab dan disiplin.
  5. Menjaga kerapihan dan kebersihan kendaraan.

Kualifikasi yang disebutkan di atas merupakan persyaratan umum. Alfamart mungkin juga memiliki persyaratan khusus untuk posisi tertentu. Untuk mengetahui persyaratan yang lebih detail, kamu bisa melihat informasi lowongan kerja di situs resmi Alfamart.

FAQ Gaji Karyawan Alfamart Cilacap

1. Apakah gaji karyawan Alfamart Cilacap sama dengan gaji karyawan Alfamart di kota lain?

Gaji karyawan Alfamart Cilacap bisa berbeda dengan gaji karyawan Alfamart di kota lain. Hal ini dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti biaya hidup di masing-masing kota, jumlah toko di kota tersebut, dan kinerja perusahaan di masing-masing kota.

2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Alfamart Cilacap?

Kamu bisa melamar pekerjaan di Alfamart Cilacap dengan cara mengirimkan lamaran dan CV ke alamat email recruitment Alfamart atau melalui situs resmi Alfamart. Pastikan kamu menyertakan dokumen yang dibutuhkan, seperti ijazah, transkrip nilai, dan surat rekomendasi.

3. Apakah Alfamart Cilacap membuka lowongan untuk semua posisi?

Tidak semua posisi di Alfamart Cilacap selalu terbuka. Pembukaan lowongan tergantung pada kebutuhan perusahaan. Kamu bisa memantau situs resmi Alfamart atau media sosial Alfamart untuk mengetahui informasi lowongan terbaru.

4. Apa saja benefit lain yang diberikan Alfamart selain tunjangan?

Selain tunjangan yang telah disebutkan sebelumnya, Alfamart juga memberikan benefit lainnya, seperti:

  1. Asuransi jiwa
  2. Program pengembangan karyawan
  3. Kesempatan untuk naik jabatan
  4. Fasilitas toko yang lengkap
  5. Lingkungan kerja yang nyaman

5. Apakah Alfamart Cilacap menawarkan program magang?

Alfamart Cilacap mungkin menawarkan program magang, namun informasi ini bisa berbeda-beda untuk setiap toko. Kamu bisa menghubungi langsung Alfamart Cilacap untuk mengetahui program magang yang tersedia.

Kesimpulan

Alfamart Cilacap merupakan salah satu perusahaan ritel yang memiliki peluang karir yang menjanjikan. Gaji karyawan di Alfamart Cilacap berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 4.500.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya. Jika kamu tertarik untuk bekerja di Alfamart Cilacap, kamu bisa melihat informasi lowongan kerja di situs resmi Alfamart atau menghubungi HRD Alfamart Cilacap secara langsung.

Leave a Comment