Gaji Karyawan Alfamart Cirebon Tahun Tahun 2025

by
Gaji Karyawan Alfamart Cirebon

Ingin tahu berapa gaji karyawan di Alfamart Cirebon? Apakah kamu tertarik untuk bekerja di Alfamart dan ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji, tunjangan, dan detail pekerjaannya? Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai gaji karyawan di Alfamart Cirebon, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan di setiap divisi, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di Alfamart. Simak artikel ini sampai selesai agar kamu mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang karir di Alfamart Cirebon.

Gaji Karyawan Alfamart Cirebon Tahun 2025

Rata-rata gaji karyawan di Alfamart Cirebon berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi di Alfamart Cirebon:

Info Gaji Karyawan Alfamart Bandung Tahun Tahun 2025, cek langsung!.

  1. Kasir: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000
  2. Pekerja Gudang: Rp 2.800.000 – Rp 3.800.000
  3. Supervisor: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
  4. Admin: Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
  5. Staff Marketing: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
  6. Security: Rp 2.800.000 – Rp 3.800.000
  7. Staff HRD: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
  8. Staff Keuangan: Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
  9. Staff IT: Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
  10. Manajer Cabang: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000

Data gaji yang dilampirkan di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamart Cirebon atau kunjungi website resmi perusahaan.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan jaringan minimarket terbesar di Indonesia dengan lebih dari 15.000 gerai yang tersebar di seluruh nusantara. Alfamart menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari mulai dari makanan, minuman, produk rumah tangga, hingga elektronik dengan harga yang terjangkau.

Alfamart dikenal sebagai perusahaan ritel yang terus berkembang pesat dan memiliki reputasi baik dalam memberikan pelayanan prima kepada pelanggan. Alfamart juga dikenal dengan sistem manajemen yang baik, sehingga karyawan dapat belajar dan berkembang bersama perusahaan.

Info Gaji Karyawan Alfamart Jember Tahun Tahun 2025, cek langsung!.

  1. Nama Perusahaan: PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk
  2. Alamat Perusahaan: Gedung Alfamart, Jl. Letjen S. Parman Kav. 27, Jakarta Barat, DKI Jakarta 11410
  3. Bidang Usaha: Ritel minimarket

Alfamart menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Dengan sistem pelatihan dan pengembangan yang terstruktur, karyawan Alfamart memiliki kesempatan untuk maju dan berkembang dalam kariernya.

Tunjangan Karyawan Alfamart

Selain gaji pokok, karyawan Alfamart juga mendapatkan berbagai macam tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja mereka. Berikut beberapa tunjangan yang diberikan Alfamart kepada karyawannya:

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Alfamart akan mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan yang berlaku. THR biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan seperti Lebaran dan Natal.
  2. Tunjangan Kesehatan: Alfamart menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya, sehingga karyawan dan keluarganya dapat memperoleh layanan kesehatan yang terjangkau.
  3. Tunjangan Pendidikan: Alfamart menyediakan tunjangan pendidikan untuk anak karyawan, yang dapat digunakan untuk biaya sekolah atau kursus.
  4. Tunjangan Makan: Karyawan Alfamart yang bekerja di gerai akan mendapatkan tunjangan makan untuk setiap jam kerja.
  5. Bonus: Karyawan Alfamart berpeluang mendapatkan bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan.

Dengan memberikan tunjangan dan benefit yang menarik, Alfamart ingin memberikan rasa nyaman dan aman kepada karyawannya agar mereka dapat fokus dan berkinerja optimal dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Karyawan Alfamart memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda sesuai dengan divisinya. Berikut beberapa divisi dan detail pekerjaannya:

Info Gaji Karyawan Alfamart Tulungagung Tahun Tahun 2025, cek langsung!.

Kasir

  1. Menangani transaksi penjualan dan pembayaran dari pelanggan.
  2. Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional, serta memberikan informasi tentang produk yang dijual di Alfamart.

Pekerja Gudang

  1. Menyusun dan mengatur barang di gudang, serta memastikan stok barang selalu tersedia sesuai kebutuhan.
  2. Memeriksa dan menghitung barang yang masuk dan keluar gudang, serta mencatat data barang.

Supervisor

  1. Memimpin dan mengawasi kinerja karyawan di gerai, serta memastikan semua pekerjaan berjalan dengan lancar dan sesuai target.
  2. Membuat laporan kinerja karyawan dan hasil penjualan gerai, serta menyampaikannya kepada atasan.

Admin

  1. Mengatur dan mengelola data administrasi perusahaan, seperti data karyawan, data penjualan, dan data keuangan.
  2. Membuat laporan dan dokumen administrasi perusahaan, serta membantu operasional kantor.

Staff Marketing

  1. Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan produk di Alfamart.
  2. Melakukan riset pasar untuk mengetahui tren dan kebutuhan pelanggan, serta membuat program promosi dan kampanye marketing.

Tugas dan tanggung jawab karyawan di Alfamart disesuaikan dengan job desk dan keahlian mereka, sehingga mereka dapat berkinerja optimal dan mencapai target perusahaan.

Kualifikasi Karyawan Alfamart

Untuk menjadi karyawan Alfamart, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi yang ditentukan. Berikut beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap divisi:

Kasir

  1. Minimal lulusan SMA/SMK sederajat.
  2. Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan mesin kasir.
  4. Teliti dan bertanggung jawab.
  5. Jujur dan berintegritas.

Pekerja Gudang

  1. Minimal lulusan SMA/SMK sederajat.
  2. Mampu bekerja dengan baik secara individual maupun tim.
  3. Bertanggung jawab dan teliti.
  4. Sehat jasmani dan rohani.
  5. Mampu bekerja dalam kondisi fisik yang berat.

Supervisor

  1. Minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1).
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang retail.
  3. Mampu memimpin dan memotivasi tim.
  4. Bertanggung jawab, jujur, dan berintegritas.
  5. Mampu bekerja dengan target dan deadline.

Admin

  1. Minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang administrasi atau manajemen.
  2. Mampu mengoperasikan komputer dan berbagai program aplikasi perkantoran.
  3. Teliti, rapi, dan detail dalam bekerja.
  4. Mampu bekerja dengan baik secara individual maupun tim.
  5. Bertanggung jawab dan dapat dipercaya.

Staff Marketing

  1. Minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang marketing atau komunikasi.
  2. Memiliki pengetahuan dan pengalaman di bidang marketing.
  3. Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan strategi marketing.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan persuasif.
  5. Mampu bekerja dengan target dan deadline.

Dengan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, calon karyawan akan memiliki peluang yang lebih besar untuk diterima bekerja di Alfamart.

FAQ Gaji Karyawan Alfamart Cirebon

Apakah Alfamart menyediakan tunjangan BPJS untuk karyawannya?

Ya, Alfamart menyediakan tunjangan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk semua karyawannya. Tunjangan ini bertujuan untuk memberikan perlindungan dan keamanan bagi karyawan, sehingga mereka dapat memperoleh akses layanan kesehatan dan jaminan sosial.

Bagaimana cara melamar kerja di Alfamart?

Untuk melamar kerja di Alfamart, calon karyawan dapat mengirimkan lamaran dan CV secara langsung ke gerai Alfamart terdekat atau melalui website resmi Alfamart. Calon karyawan juga dapat melamar melalui website lowongan kerja online seperti Jobstreet dan Indeed.

Apakah Alfamart memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya?

Ya, Alfamart memberikan kesempatan pengembangan karir bagi semua karyawannya. Karyawan Alfamart memiliki kesempatan untuk mengikuti berbagai program pelatihan dan pengembangan, baik di dalam maupun di luar negeri.

Apakah karyawan Alfamart mendapatkan diskon untuk produk di Alfamart?

Ya, karyawan Alfamart mendapatkan diskon untuk produk yang dijual di Alfamart. Diskon ini diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja karyawan dan untuk meningkatkan kesejahteraan mereka.

Bagaimana cara saya mengetahui info lowongan kerja di Alfamart?

Anda dapat memantau website resmi Alfamart, media sosial Alfamart, website lowongan kerja online seperti Jobstreet dan Indeed, atau mengunjungi gerai Alfamart terdekat untuk mengetahui informasi lowongan kerja di Alfamart.

Kesimpulan

Gaji karyawan di Alfamart Cirebon sangatlah kompetitif dan sebanding dengan standar gaji di industri retail di Indonesia. Selain gaji pokok, karyawan Alfamart juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan pendidikan, dan bonus. Detail pekerjaan di Alfamart bervariasi, mulai dari kasir, pekerja gudang, supervisor, admin, staff marketing, hingga manajer cabang. Untuk menjadi karyawan Alfamart, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang ditentukan, seperti pendidikan minimal, pengalaman kerja, dan keahlian yang dibutuhkan. Alfamart merupakan perusahaan ritel yang menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Dengan sistem pelatihan dan pengembangan yang terstruktur, karyawan Alfamart memiliki kesempatan untuk maju dan berkembang dalam kariernya.

Leave a Comment