Bekerja di Alfamart Garut, sebuah minimarket terkemuka, mungkin menjadi impian bagi banyak orang. Namun, berapa sih gaji yang ditawarkan Alfamart Garut untuk para karyawannya? Apakah sesuai dengan tuntutan hidup di Garut? Nah, artikel ini akan membahas tentang Gaji Karyawan Alfamart Garut secara lengkap, mulai dari rata-rata gaji, tunjangan, hingga kualifikasi yang dibutuhkan. Simak artikel ini sampai selesai ya, karena informasi ini sangat berguna bagi kamu yang ingin melamar kerja di Alfamart Garut.
Artikel ini akan memberikan gambaran umum tentang gaji yang ditawarkan Alfamart Garut. Selain itu, kamu juga akan menemukan informasi tentang tunjangan, benefit, serta kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di Alfamart Garut. Informasi ini bisa menjadi panduan kamu dalam menentukan langkah selanjutnya, baik itu melamar kerja di Alfamart Garut atau mencari informasi tentang perusahaan retail lainnya. Yuk, baca artikel ini sampai habis!
Info Gaji Karyawan Alfamart Batang Tahun Tahun 2025, cek langsung!.
Gaji Karyawan Alfamart Garut Tahun 2025
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Garut berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan. Tentu saja, nominal gaji ini tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Garut:
- Kasir: Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
- Stocker: Rp 2.600.000 – Rp 3.100.000
- Supervisor: Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000
- Staff Gudang: Rp 2.700.000 – Rp 3.200.000
- Admin: Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000
- Marketing: Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000
- Security: Rp 2.800.000 – Rp 3.300.000
- Cleaning Service: Rp 2.400.000 – Rp 2.900.000
- SPV Operasional: Rp 4.000.000 – Rp 4.500.000
- SPV Marketing: Rp 4.000.000 – Rp 4.500.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung tim HRD Alfamart Garut atau kunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Alfamart
Alfamart adalah jaringan minimarket terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1999. Alfamart dikenal dengan konsepnya yang praktis dan lengkap, menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, hingga kebutuhan rumah tangga.
Info Gaji Karyawan Alfamart Purbalingga Tahun Tahun 2025, cek langsung!.
Alfamart terus berkembang dan memperluas jaringan minimarketnya di seluruh Indonesia. Dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan layanan yang ramah, Alfamart telah menjadi pilihan utama masyarakat untuk berbelanja kebutuhan sehari-hari.
- Nama Perusahaan: PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk
- Alamat Perusahaan: Graha Alfamart, Jl. TB Simatupang Kav. 20, Jakarta Selatan 12560
- Bidang Usaha: Jaringan Minimarket
Dengan pertumbuhan yang pesat dan jaringan minimarket yang luas, Alfamart menawarkan prospek karir yang baik bagi para karyawannya.
Tunjangan Karyawan Alfamart
Selain gaji pokok, karyawan Alfamart Garut juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa tunjangan dan benefit yang ditawarkan:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Alfamart berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
THR diberikan setiap tahun sebelum hari raya keagamaan, seperti Idul Fitri dan Natal, dan dihitung berdasarkan gaji pokok karyawan.
Info Gaji Karyawan Alfamart Bandung Tahun Tahun 2025, cek langsung!.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart memberikan tunjangan kesehatan untuk karyawan melalui BPJS Kesehatan.
Karyawan Alfamart dan keluarganya dapat mengakses layanan kesehatan yang ditanggung oleh BPJS Kesehatan.
- Tunjangan Jamsostek: Alfamart juga memberikan tunjangan Jamsostek untuk karyawan.
Tunjangan ini memberikan perlindungan kepada karyawan dalam hal kecelakaan kerja, kematian, dan hari tua.
- Asuransi Kesehatan: Alfamart menawarkan asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan.
Asuransi ini memberikan cakupan perlindungan kesehatan yang lebih luas dibandingkan dengan BPJS Kesehatan.
- Potongan Harga: Karyawan Alfamart berhak mendapatkan potongan harga untuk produk-produk yang dijual di Alfamart.
Potongan harga ini bisa menjadi benefit tambahan yang cukup menguntungkan bagi karyawan, terutama untuk kebutuhan sehari-hari.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi karyawannya. Hal ini diharapkan dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih maksimal dan mencapai target perusahaan.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Setiap divisi di Alfamart memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di Alfamart:
Kasir
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
- Menerima pembayaran dan memberikan kembalian.
- Menangani transaksi penjualan dengan akurat dan efisien.
- Memastikan stok barang di kasir selalu tersedia.
- Melakukan pengecekan dan pencatatan transaksi penjualan.
Kasir merupakan garda terdepan dalam melayani pelanggan. Kasir harus mampu memberikan pelayanan yang ramah dan profesional, serta mengoperasikan mesin kasir dengan cepat dan akurat.
Stocker
- Menerima dan menata barang dari gudang ke rak toko.
- Menjaga ketersediaan barang di rak toko.
- Memastikan barang tertata dengan rapi dan mudah diakses pelanggan.
- Melakukan pengecekan dan pencatatan stok barang.
- Melakukan rotasi stok barang untuk menjaga kualitas barang.
Stocker bertanggung jawab atas ketersediaan dan penataan barang di toko. Pekerjaan stocker membutuhkan fisik yang kuat dan ketelitian dalam menata barang.
Supervisor
- Memimpin dan mengawasi kinerja karyawan di toko.
- Memastikan operasional toko berjalan lancar.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Menangani keluhan pelanggan.
- Membuat laporan kinerja toko.
Supervisor bertanggung jawab atas kelancaran operasional toko dan kinerja karyawan. Supervisor harus memiliki kemampuan memimpin dan berkomunikasi yang baik, serta mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat.
Staff Gudang
- Menerima dan menata barang dari supplier.
- Memastikan barang yang diterima sesuai dengan pesanan.
- Melakukan pengecekan dan pencatatan stok barang.
- Menyiapkan barang untuk dikirim ke toko.
- Melakukan pemeliharaan dan kebersihan gudang.
Staff gudang bertanggung jawab atas penerimaan, penataan, dan pengiriman barang di gudang. Staff gudang harus memiliki fisik yang kuat dan teliti dalam menata barang.
Admin
- Melakukan administrasi dan pencatatan data.
- Mengatur jadwal kerja karyawan.
- Menangani surat-menyurat dan dokumen.
- Melakukan koordinasi dengan divisi lain.
- Menyiapkan laporan dan data yang dibutuhkan.
Admin bertanggung jawab atas administrasi dan pencatatan data di kantor. Admin harus memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan software administrasi, serta kemampuan komunikasi yang baik.
Marketing
- Merencanakan dan menjalankan strategi marketing.
- Melakukan riset pasar dan analisis data.
- Mengembangkan promosi dan program marketing.
- Melakukan koordinasi dengan tim sales.
- Membuat laporan kinerja marketing.
Marketing bertanggung jawab atas strategi marketing dan promosi produk Alfamart. Marketing harus memiliki kemampuan analisis data, komunikasi, dan kreatifitas dalam mengembangkan program marketing.
Security
- Menjaga keamanan toko dan aset Alfamart.
- Mencegah terjadinya tindakan kriminal di toko.
- Memeriksa dan mengawasi aktivitas di sekitar toko.
- Melakukan patroli dan ronda di toko.
- Menangani situasi darurat dan memberikan bantuan kepada pelanggan.
Security bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset Alfamart. Security harus memiliki fisik yang kuat, disiplin, dan mampu menghadapi situasi darurat dengan tenang.
Tugas dan tanggung jawab yang dijelaskan di atas hanya gambaran umum. Setiap divisi di Alfamart memiliki tugas dan tanggung jawab yang lebih spesifik, sesuai dengan job desk masing-masing.
Kualifikasi Karyawan Alfamart
Untuk menjadi karyawan di Alfamart, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi, baik itu kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, hingga soft skill.
Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Menguasai dasar-dasar kasir
- Ramah dan komunikatif
- Teliti dan jujur
- Mampu bekerja dengan cepat dan akurat
Kasir harus memiliki kemampuan dasar dalam mengoperasikan mesin kasir, serta memiliki sikap ramah dan teliti dalam melayani pelanggan.
Stocker
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mampu mengangkat dan memindahkan barang
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Mampu bekerja dalam tim
Stocker harus memiliki fisik yang kuat dan teliti dalam menata barang. Pekerjaan stocker juga membutuhkan kerjasama tim yang baik.
Supervisor
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat
Supervisor harus memiliki pengalaman kerja di bidang retail dan kemampuan kepemimpinan yang baik. Supervisor juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan problem-solving yang efektif.
Staff Gudang
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mampu mengangkat dan memindahkan barang
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Mampu bekerja dalam tim
Staff gudang harus memiliki fisik yang kuat dan teliti dalam menata barang. Staff gudang juga harus memiliki sikap bertanggung jawab dan disiplin dalam bekerja.
Admin
- Pendidikan minimal D1
- Menguasai software administrasi
- Teliti dan akurat dalam mengolah data
- Komunikatif dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dengan deadline
Admin harus memiliki kemampuan mengoperasikan software administrasi dan teliti dalam mengolah data. Admin juga harus memiliki kemampuan komunikasi dan bertanggung jawab dalam bekerja.
Marketing
- Pendidikan minimal D3
- Menguasai strategi marketing
- Mampu menganalisis data pasar
- Kreatif dan inovatif
- Mampu bekerja dalam tim
Marketing harus memiliki pengetahuan tentang strategi marketing, kemampuan analisis data pasar, dan kreativitas dalam mengembangkan program marketing.
Security
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman kerja sebagai security
- Fisik yang kuat dan sehat
- Disiplin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam shift
Security harus memiliki fisik yang kuat, disiplin, dan pengalaman kerja sebagai security. Security juga harus mampu bekerja dalam shift dan bertanggung jawab atas keamanan toko.
Kualifikasi yang dijelaskan di atas hanyalah gambaran umum. Setiap divisi di Alfamart memiliki kualifikasi yang lebih spesifik, sesuai dengan kebutuhan dan job desk masing-masing.
FAQ Gaji Karyawan Alfamart Garut
Bagaimana cara melamar kerja di Alfamart Garut?
Kamu bisa melamar kerja di Alfamart Garut melalui website resmi Alfamart atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke toko Alfamart terdekat. Pastikan kamu menyertakan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar kerja di Alfamart Garut?
Persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar kerja di Alfamart Garut bervariasi tergantung pada posisi yang kamu inginkan. Umumnya, persyaratan yang dibutuhkan meliputi pendidikan minimal, pengalaman kerja, dan soft skill yang sesuai dengan job desk.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Alfamart Garut?
Proses seleksi karyawan di Alfamart Garut umumnya meliputi beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check up.
Apakah Alfamart Garut memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Alfamart Garut memberikan pelatihan bagi karyawan baru untuk mempersiapkan mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek, seperti produk Alfamart, prosedur operasional, dan etika kerja.
Apa saja benefit yang bisa diperoleh karyawan Alfamart Garut selain gaji?
Karyawan Alfamart Garut bisa memperoleh berbagai benefit selain gaji, seperti tunjangan hari raya, tunjangan kesehatan, tunjangan jamsostek, asuransi kesehatan, dan potongan harga untuk produk-produk yang dijual di Alfamart.
Kesimpulan
Bekerja di Alfamart Garut bisa menjadi pilihan yang menarik bagi kamu yang ingin membangun karir di bidang retail. Alfamart menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang menarik, serta peluang untuk mengembangkan karir di perusahaan retail terbesar di Indonesia. Dengan informasi yang telah diuraikan di atas, diharapkan kamu bisa mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang Gaji Karyawan Alfamart Garut dan peluang karir di perusahaan ini.