Ingin tahu berapa kisaran gaji karyawan Alfamart di Sragen? Atau mungkin Anda penasaran dengan tunjangan dan benefit yang ditawarkan oleh perusahaan retail ini? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi mengenai gaji karyawan Alfamart Sragen, mulai dari kisaran gaji, tunjangan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga profil perusahaan. Informasi ini sangat bermanfaat bagi Anda yang ingin melamar kerja di Alfamart atau sekedar ingin mengetahui seluk beluk dunia kerja di perusahaan ritel ini. Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi yang komprehensif!
Gaji Karyawan Alfamart Sragen Tahun 2025
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Sragen berkisar antara Rp2.500.000 hingga Rp4.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman. Berikut daftar gaji karyawan Alfamart Sragen untuk beberapa posisi:
Info Gaji Karyawan Alfamart Kebumen Tahun Tahun 2025, cek langsung!.
- Kasir: Rp2.500.000 – Rp3.000.000
- Supervisor: Rp3.500.000 – Rp4.000.000
- Sales Promotion Girl (SPG): Rp2.800.000 – Rp3.300.000
- Stocker: Rp2.600.000 – Rp3.100.000
- Admin Gudang: Rp3.000.000 – Rp3.500.000
- Staff HRD: Rp3.200.000 – Rp3.700.000
- Staff Akuntansi: Rp3.300.000 – Rp3.800.000
- Staff Marketing: Rp3.500.000 – Rp4.000.000
- Security: Rp2.700.000 – Rp3.200.000
- Cleaning Service: Rp2.400.000 – Rp2.900.000
Perlu diingat, data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi HRD Alfamart secara langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Profil Alfamart
Alfamart adalah jaringan minimarket terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1999. Perusahaan ini dikenal dengan konsepnya yang praktis dan mudah diakses oleh masyarakat luas. Alfamart menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman, produk perawatan diri, hingga perlengkapan rumah tangga.
Alfamart memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya dengan menawarkan produk berkualitas dengan harga yang kompetitif. Selain itu, Alfamart juga peduli terhadap kesejahteraan karyawannya dengan memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit.
Info Gaji Karyawan Alfamart Sukoharjo Tahun Tahun 2025, cek langsung!.
- Nama Perusahaan: PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk
- Alamat Perusahaan: Jl. Raya Bogor KM 28, Cibinong, Bogor, Jawa Barat 16911
- Bidang Usaha: Jaringan Minimarket
Alfamart memiliki prospek karir yang bagus, terutama bagi Anda yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka banyak peluang kerja di berbagai wilayah di Indonesia.
Tunjangan Karyawan Alfamart
Alfamart memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit kepada karyawannya, di antaranya:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamart memberikan THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku. THR diberikan kepada seluruh karyawan tetap, termasuk karyawan kontrak, dengan besaran yang berbeda-beda berdasarkan masa kerja dan jabatan.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Asuransi kesehatan ini dapat digunakan untuk menanggung biaya pengobatan di rumah sakit dan klinik yang bekerjasama dengan Alfamart.
- Tunjangan Pendidikan: Alfamart memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang memiliki anak yang bersekolah. Tunjangan pendidikan diberikan sesuai dengan jenjang pendidikan anak, mulai dari tingkat SD hingga Perguruan Tinggi.
- Tunjangan Pensiun: Alfamart memiliki program pensiun untuk karyawan yang telah mencapai usia pensiun. Program pensiun ini bertujuan untuk memberikan jaminan finansial bagi karyawan setelah mereka tidak lagi bekerja di Alfamart.
- Tunjangan Pengangguran: Alfamart juga memberikan tunjangan pengangguran bagi karyawan yang diberhentikan karena alasan tertentu. Tunjangan pengangguran diberikan selama masa tertentu dan bertujuan untuk membantu karyawan mencari pekerjaan baru.
Alfamart menyediakan benefit yang komprehensif untuk karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan tenang dan fokus untuk mencapai target perusahaan.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di Alfamart:
Info Gaji Karyawan Alfamart Klaten Tahun Tahun 2025, cek langsung!.
Kasir
Kasir bertanggung jawab untuk melayani pelanggan yang ingin melakukan transaksi pembelian di Alfamart. Tugas utama kasir adalah mengoperasikan mesin kasir, mencatat transaksi, menerima pembayaran, dan memberikan kembalian kepada pelanggan.
Kasir juga harus ramah dan komunikatif kepada pelanggan, serta mampu menyelesaikan masalah yang terjadi di area kasir dengan cepat dan tepat.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kegiatan operasional di toko Alfamart. Tugas supervisor meliputi:
1. Memastikan bahwa toko berjalan dengan baik dan sesuai dengan standar operasional Alfamart.
2. Mengatur jadwal kerja karyawan, memberikan pelatihan, dan melakukan evaluasi kinerja karyawan.
3. Melakukan pemesanan barang, mengatur persediaan barang, dan memastikan ketersediaan barang di toko.
4. Mengelola keuangan toko, termasuk menerima pembayaran, membuat laporan keuangan, dan menyusun anggaran.
SPG
SPG bertanggung jawab untuk mempromosikan produk-produk tertentu di Alfamart. Tugas SPG meliputi:
1. Menjelaskan tentang produk yang dipromosikan kepada pelanggan.
2. Menawarkan produk kepada pelanggan dan membantu mereka memilih produk yang tepat.
3. Menyusun dan merapikan display produk.
4. Mengatur dan menjaga kebersihan area promosi.
Stocker
Stocker bertanggung jawab untuk mengatur dan menyimpan barang-barang di gudang Alfamart. Tugas stocker meliputi:
1. Menerima barang yang datang dari supplier.
2. Memeriksa jumlah dan kondisi barang yang diterima.
3. Menyimpan barang di gudang sesuai dengan kategori dan jenisnya.
4. Mengatur dan menjaga kebersihan gudang.
Admin Gudang
Admin gudang bertanggung jawab untuk mengelola data dan administrasi di gudang Alfamart. Tugas admin gudang meliputi:
1. Mencatat data barang yang masuk dan keluar gudang.
2. Melakukan pembukuan dan membuat laporan persediaan barang.
3. Mengelola data supplier dan pemesanan barang.
4. Mengatur dan menjaga kebersihan area administrasi gudang.
Staff HRD
Staff HRD bertanggung jawab untuk mengelola dan mengatur sumber daya manusia di Alfamart. Tugas staff HRD meliputi:
1. Merekrut dan memilih karyawan baru.
2. Memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
3. Mengelola sistem penggajian dan tunjangan karyawan.
4. Mengatur sistem absensi dan cuti karyawan.
5. Mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan konflik internal perusahaan.
Staff Akuntansi
Staff akuntansi bertanggung jawab untuk mengelola dan mengatur keuangan Alfamart. Tugas staff akuntansi meliputi:
1. Mencatat transaksi keuangan, termasuk penerimaan dan pengeluaran uang.
2. Membuat laporan keuangan, seperti neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas.
3. Mengaudit dan memverifikasi data keuangan.
4. Menyusun anggaran dan melakukan penganggaran.
Staff Marketing
Staff marketing bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi strategi marketing Alfamart. Tugas staff marketing meliputi:
1. Menganalisis pasar dan menentukan target market.
2. Merancang dan mengimplementasikan program promosi dan branding.
3. Mengelola media sosial dan website Alfamart.
4. Mengukur efektivitas program marketing dan melakukan evaluasi.
Security
Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko Alfamart. Tugas security meliputi:
1. Melakukan patroli di area toko.
2. Memeriksa barang bawaan pelanggan.
3. Mengamankan aset toko dan mencegah terjadinya pencurian.
4. Melakukan penanganan darurat jika terjadi kejadian yang tidak diinginkan.
Cleaning Service
Cleaning Service bertanggung jawab untuk membersihkan dan menjaga kebersihan toko Alfamart. Tugas cleaning service meliputi:
1. Membersihkan area toko, termasuk lantai, rak, toilet, dan tempat sampah.
2. Mengatur dan merapikan barang-barang di area toko.
3. Mengatur dan menjaga kebersihan gudang.
Detail pekerjaan di Alfamart disesuaikan dengan job desk dan keahlian para karyawan, sehingga mereka dapat bekerja dengan maksimal dan mencapai target perusahaan.
Kualifikasi Karyawan Alfamart
Berikut adalah beberapa contoh kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi karyawan di Alfamart:
Kasir
- SMA/SMK sederajat
- Menguasai penggunaan mesin kasir
- Ramah dan komunikatif
- Teliti dan detail
- Jujur dan bertanggung jawab
Supervisor
- Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang manajemen atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang retail
- Mampu memimpin tim dan memotivasi karyawan
- Mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan tepat
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan pengelolaan toko
SPG
- SMA/SMK sederajat
- Memiliki penampilan menarik dan komunikatif
- Mampu menjelaskan produk dengan jelas dan mudah dipahami
- Ramah dan sopan dalam melayani pelanggan
- Mampu bekerja dalam tim dan target oriented
Stocker
- SMA/SMK sederajat
- Memiliki fisik yang kuat dan sehat
- Teliti dan detail dalam memeriksa barang
- Mampu bekerja dengan cepat dan efisien
- Jujur dan bertanggung jawab dalam mengelola barang
Admin Gudang
- SMA/SMK sederajat
- Menguasai aplikasi komputer, terutama Microsoft Office
- Teliti dan detail dalam mengelola data
- Mampu bekerja dengan cepat dan efisien
- Jujur dan bertanggung jawab dalam mengelola data gudang
Staff HRD
- Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang manajemen sumber daya manusia (SDM)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRD
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan menjalin hubungan interpersonal
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Mampu bekerja dengan sistem informasi manajemen SDM
Staff Akuntansi
- Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang akuntansi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang akuntansi
- Menguasai aplikasi akuntansi
- Teliti dan detail dalam mengelola data keuangan
- Mampu bekerja dengan sistem informasi manajemen keuangan
Staff Marketing
- Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang marketing atau komunikasi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang marketing
- Mampu menganalisis pasar dan menentukan target market
- Kreatif dan inovatif dalam merancang program promosi
- Mampu bekerja dengan sistem informasi manajemen marketing
Security
- SMA/SMK sederajat
- Memiliki fisik yang kuat dan sehat
- Menguasai teknik keamanan dan pengamanan
- Jujur dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas
- Mampu bekerja dalam tim dan dalam situasi tekanan
Cleaning Service
- SMA/SMK sederajat
- Memiliki fisik yang kuat dan sehat
- Menguasai teknik kebersihan dan pemeliharaan
- Jujur dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi karyawan di Alfamart disesuaikan dengan posisi dan tugas yang akan dijalankan. Namun, secara umum, Alfamart mencari karyawan yang memiliki integritas tinggi, bertanggung jawab, dan memiliki semangat untuk berkembang.
FAQ Gaji Karyawan Alfamart Sragen
1. Apa saja tunjangan yang diberikan oleh Alfamart kepada karyawannya?
Alfamart memberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya, di antaranya Tunjangan Hari Raya (THR), Tunjangan Kesehatan, Tunjangan Pendidikan, Tunjangan Pensiun, dan Tunjangan Pengangguran.
2. Bagaimana cara melamar kerja di Alfamart?
Anda dapat melamar kerja di Alfamart melalui website resmi perusahaan atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor Alfamart terdekat. Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan yang diminta dan menyertakan dokumen yang diperlukan.
3. Apakah Alfamart menerima karyawan dengan pengalaman kerja di bidang retail?
Ya, Alfamart menerima karyawan dengan pengalaman kerja di bidang retail. Pengalaman kerja di bidang retail akan menjadi nilai tambah bagi Anda dalam melamar kerja di Alfamart.
4. Apakah Alfamart menyediakan training dan pengembangan karyawan?
Ya, Alfamart menyediakan training dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka. Training dan pengembangan karyawan diberikan secara berkala dan sesuai dengan kebutuhan karyawan.
5. Apa saja tips untuk sukses bekerja di Alfamart?
Berikut beberapa tips untuk sukses bekerja di Alfamart:
- Bersikap ramah dan komunikatif kepada pelanggan dan rekan kerja.
- Bersemangat dan memiliki dedikasi tinggi terhadap pekerjaan.
- Bersedia bekerja keras dan mencapai target yang ditentukan.
- Menerima kritik dan masukan dengan baik dan berupaya untuk terus berkembang.
Kesimpulan
Alfamart adalah perusahaan ritel yang besar dan terpercaya di Indonesia. Perusahaan ini memberikan kesempatan kerja yang baik dengan gaji yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang lengkap, serta peluang karir yang cemerlang. Bagi Anda yang ingin bekerja di bidang ritel, Alfamart bisa menjadi pilihan yang tepat. Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi website resmi Alfamart atau menghubungi HRD Alfamart secara langsung.