Gaji Karyawan PT Archi Indonesia Tahun 2025, Cek Datanya Disini!

by
Gaji Karyawan PT Archi Indonesia

Berkarir di industri pertambangan sedang menjadi primadona, terutama dengan potensi besar yang ditawarkan oleh PT Archi Indonesia. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung, pertanyaan tentang Gaji Karyawan PT Archi Indonesia di tahun 2025 tentu menjadi hal yang penting. Informasi ini akan membantu Anda untuk mempertimbangkan peluang karir dan mempersiapkan diri sebaik mungkin.

Artikel ini akan mengulas secara lengkap tentang Gaji Karyawan PT Archi Indonesia untuk berbagai posisi di tahun 2025, tunjangan menarik yang ditawarkan, hingga kualifikasi yang dibutuhkan. Dengan membaca artikel ini, Anda akan mendapatkan gambaran yang jelas tentang jenjang karir di PT Archi Indonesia dan mempersiapkan langkah terbaik untuk masa depan Anda.

Simak terus artikel ini untuk mengetahui informasi detail mengenai Gaji Karyawan PT Archi Indonesia dan raih peluang emas untuk berkarir di perusahaan tambang terkemuka ini!

Gaji Karyawan PT Archi Indonesia di Tahun 2025

Berikut adalah estimasi Gaji Karyawan PT Archi Indonesia untuk berbagai posisi di tahun 2025. Data ini dikumpulkan dari berbagai sumber dan dapat berbeda tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja.

  1. Geologist: Rp. 15.000.000 – Rp. 25.000.000
  2. Mining Engineer: Rp. 17.000.000 – Rp. 30.000.000
  3. Process Engineer: Rp. 13.000.000 – Rp. 22.000.000
  4. Environmental Engineer: Rp. 12.000.000 – Rp. 20.000.000
  5. Safety Officer: Rp. 8.000.000 – Rp. 15.000.000
  6. Superintendent Mekanik: Rp. 20.000.000 – Rp. 35.000.000
  7. Supervisor Produksi: Rp. 12.000.000 – Rp. 20.000.000
  8. Operator Alat Berat: Rp. 7.000.000 – Rp. 12.000.000
  9. Teknisi Mekanik: Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000
  10. Analis Laboratorium: Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000
  11. Staff Administrasi: Rp. 5.000.000 – Rp. 8.000.000
  12. Staff HRD: Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000
  13. Staff Accounting: Rp. 5.500.000 – Rp. 9.000.000
  14. Staff IT: Rp. 7.000.000 – Rp. 12.000.000
  15. Security Officer: Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000
  16. Driver: Rp. 3.500.000 – Rp. 5.000.000
  17. Office Boy/Girl: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi dan bukan merupakan informasi resmi dari PT Archi Indonesia.

Profil PT Archi Indonesia

PT Archi Indonesia Tbk adalah perusahaan tambang emas yang berbasis di Indonesia. Perusahaan ini memiliki dan mengoperasikan tambang emas Toka Tindung di Sulawesi Utara.

PT Archi Indonesia merupakan salah satu produsen emas terbesar di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham ARCI. Perusahaan ini berkomitmen untuk menerapkan praktik penambangan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.

  1. Nama Perusahaan: PT Archi Indonesia Tbk
  2. Alamat: Gedung Cyber 2, Jl. HR Rasuna Said Blok X No. 1-2, Jakarta 12940, Indonesia
  3. Kontak: +62 21 2988 7800
  4. Bidang Usaha: Pertambangan Emas

PT Archi Indonesia menawarkan prospek karir yang menarik bagi para profesional di industri pertambangan. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang positif dan menantang.

Info karir di Bank, cek Gaji Pegawai Bank BCA Tahun 2025 Semua Jabatan [Update].

Tunjangan Karyawan PT Archi Indonesia

PT Archi Indonesia memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik kepada karyawannya sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi dan dedikasi mereka. Berikut adalah beberapa di antaranya:

  1. Asuransi Kesehatan: Perusahaan memberikan jaminan kesehatan yang komprehensif bagi karyawan dan anggota keluarga mereka, termasuk rawat inap, rawat jalan, dan persalinan.
  2. Asuransi Jiwa: Karyawan terdaftar dalam program asuransi jiwa yang memberikan perlindungan finansial kepada keluarga mereka jika terjadi risiko meninggal dunia.
  3. Tunjangan Hari Raya: Setiap tahunnya, karyawan mendapatkan tunjangan Hari Raya Keagamaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  4. Bonus Tahunan: Kinerja perusahaan yang baik akan dibagikan kepada karyawan dalam bentuk bonus tahunan, yang dihitung berdasarkan pencapaian perusahaan dan individu.
  5. Program Pengembangan Karyawan: PT Archi Indonesia berkomitmen untuk pengembangan karir karyawannya dengan menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.

Dengan program tunjangan dan benefit yang komprehensif, PT Archi Indonesia berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung, sehingga karyawan dapat bekerja dengan maksimal dan mencapai potensi terbaik mereka.

Detail Pekerjaan di PT Archi Indonesia

Setiap divisi di PT Archi Indonesia memiliki peran krusial dalam menjalankan operasional perusahaan. Berikut detail pekerjaan di beberapa divisi kunci:

1. Geologist

  1. Melakukan penelitian, survei, dan pemetaan geologi untuk mengidentifikasi potensi sumber daya mineral.
  2. Menganalisis data geologi untuk menentukan kelayakan ekonomis dari suatu proyek pertambangan.

2. Mining Engineer

  1. Merancang, merencanakan, dan mengawasi kegiatan penambangan, termasuk pembukaan lahan, penggalian, dan pengangkutan material.
  2. Memastikan kegiatan penambangan dilakukan dengan efisien, aman, dan ramah lingkungan.

3. Process Engineer

  1. Merancang, mengoperasikan, dan mengoptimalkan proses pengolahan mineral, mulai dari ekstraksi hingga pemurnian.
  2. Memastikan kualitas produk akhir sesuai dengan standar yang ditetapkan.

4. Environmental Engineer

  1. Merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi program pengelolaan lingkungan untuk meminimalkan dampak negatif dari kegiatan penambangan.
  2. Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan perundang-undangan lingkungan yang berlaku.

5. Staff Administrasi

  1. Melakukan tugas administrasi umum, seperti pengarsipan, korespondensi, dan penerimaan tamu.
  2. Memberikan dukungan administrasi kepada departemen lain sesuai kebutuhan.

6. Staff HRD

  1. Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan, mulai dari penerimaan lamaran hingga penawaran kerja.
  2. Mengelola administrasi kepegawaian, seperti penggajian, absensi, dan cuti.

7. Staff Accounting

  1. Melakukan pencatatan transaksi keuangan perusahaan, seperti penerimaan, pengeluaran, dan aset.
  2. Membuat laporan keuangan secara berkala untuk keperluan internal dan eksternal.

Detail pekerjaan di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan kebijakan masing-masing perusahaan.

Kualifikasi Karyawan PT Archi Indonesia

PT Archi Indonesia menetapkan kualifikasi tertentu untuk setiap posisi guna memastikan karyawan memiliki kompetensi yang dibutuhkan. Berikut kualifikasi umum untuk beberapa divisi:

1. Geologist

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik Geologi.
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di industri pertambangan.
  3. Menguasai software pemetaan geologi.
  4. Memiliki kemampuan analisis dan interpretasi data yang baik.
  5. Bersedia ditempatkan di lokasi tambang.

2. Mining Engineer

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan.
  2. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang perencanaan dan operasi tambang.
  3. Menguasai software desain tambang.
  4. Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
  5. Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di lokasi tambang.

3. Process Engineer

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia/Metalurgi.
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengolahan mineral.
  3. Menguasai prinsip-prinsip pengolahan mineral dan metalurgi ekstraksi.
  4. Mampu mengoperasikan dan merawat peralatan proses.
  5. Bersedia bekerja di lingkungan pabrik.

4. Environmental Engineer

  1. Pendidikan minimal S1 Teknik Lingkungan.
  2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengelolaan lingkungan tambang.
  3. Menguasai peraturan perundang-undangan lingkungan hidup.
  4. Mampu melakukan audit dan monitoring lingkungan.
  5. Bersedia melakukan kunjungan lapangan ke lokasi tambang.

5. Staff Administrasi

  1. Pendidikan minimal D3 Administrasi Bisnis/Perkantoran.
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi.
  3. Menguasai aplikasi Ms. Office.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.

6. Staff HRD

  1. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM.
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD, khususnya rekrutmen dan seleksi.
  3. Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan terkait lainnya.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

7. Staff Accounting

  1. Pendidikan minimal D3 Akuntansi.
  2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang akuntansi.
  3. Menguasai software akuntansi.
  4. Teliti, akurat, dan bertanggung jawab.
  5. Memahami prinsip-prinsip akuntansi dan pelaporan keuangan.

Kualifikasi di atas dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan spesifik perusahaan. Pastikan Anda melengkapi diri dengan keahlian dan pengalaman yang relevan untuk meningkatkan peluang Anda.

Pertanyaan Seputar Gaji Karyawan PT Archi Indonesia

1. Berapa kisaran gaji karyawan PT Archi Indonesia untuk posisi staf?

Kisaran gaji karyawan PT Archi Indonesia untuk posisi staf bervariasi tergantung pada divisi dan pengalaman kerja. Umumnya, gaji untuk posisi staf berkisar antara Rp. 5.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan.

2. Apakah PT Archi Indonesia memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan dan keluarganya?

Ya, PT Archi Indonesia memberikan tunjangan kesehatan yang komprehensif kepada karyawan dan anggota keluarga mereka. Tunjangan ini mencakup rawat inap, rawat jalan, dan persalinan.

3. Apakah PT Archi Indonesia menyediakan program pengembangan karir bagi karyawannya?

Ya, PT Archi Indonesia berkomitmen untuk pengembangan karir karyawannya dengan menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan. Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan agar dapat berkembang dalam karir mereka.

4. Bagaimana proses rekrutmen di PT Archi Indonesia?

Proses rekrutmen di PT Archi Indonesia biasanya meliputi beberapa tahap, antara lain: seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara kerja, dan medical check-up.

5. Apakah PT Archi Indonesia menerima pelamar kerja dari lulusan baru?

Ya, PT Archi Indonesia membuka kesempatan bagi lulusan baru untuk bergabung melalui program Management Trainee atau posisi staf di berbagai divisi.

Kesimpulan

Gaji Karyawan PT Archi Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi. Perusahaan ini menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, termasuk tunjangan dan benefit yang menarik.

Bagi Anda yang tertarik berkarir di industri pertambangan, PT Archi Indonesia bisa menjadi pilihan yang tepat. Perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.

Leave a Comment