Gaji Karyawan PT MNC Asia Holding di Tahun 2025 Semua Divisi

Berkarir di perusahaan ternama seperti PT MNC Asia Holding tentu menjadi impian banyak orang. Selain jenjang karir yang jelas, besaran Gaji Karyawan PT MNC Asia Holding juga menjadi pertimbangan utama bagi para pencari kerja.

Di tahun 2025, informasi valid mengenai gaji di perusahaan ini akan semakin dicari, terutama bagi mereka yang ingin melamar pekerjaan atau membandingkan potensi pendapatan mereka.

Artikel ini hadir untuk memberikan informasi detail tentang Gaji Karyawan PT MNC Asia Holding di tahun 2025. Tidak hanya nominal gaji, Anda juga akan menemukan rincian tunjangan, benefit, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi. Informasi ini sangat bermanfaat bagi Anda untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin sebelum melamar pekerjaan di PT MNC Asia Holding.

Simak artikel ini hingga selesai untuk mendapatkan gambaran lengkap mengenai Gaji Karyawan PT MNC Asia Holding. Temukan informasi berharga yang dapat membantu Anda meraih kesuksesan karir di perusahaan media terbesar di Indonesia ini.

Gaji Karyawan PT MNC Asia Holding di Tahun 2025

Berikut adalah estimasi Gaji Karyawan PT MNC Asia Holding di tahun 2025 untuk beberapa divisi dan posisi. Data ini dikumpulkan dari berbagai sumber dan bisa saja berbeda dengan kondisi aktual.

1. Content Creator: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
2. Social Media Specialist: Rp6.000.000 – Rp10.000.000
3. Reporter: Rp7.000.000 – Rp12.000.000
4. Kameramen: Rp6.000.000 – Rp9.000.000
5. Video Editor: Rp7.000.000 – Rp11.000.000
6. Graphic Designer: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
7. Web Developer: Rp6.000.000 – Rp10.000.000
8. Account Executive: Rp7.000.000 – Rp12.000.000
9. Sales Marketing: Rp5.000.000 – Rp9.000.000
10. Public Relations Officer: Rp8.000.000 – Rp13.000.000
11. Human Resources Staff: Rp6.000.000 – Rp10.000.000
12. Finance Staff: Rp7.000.000 – Rp11.000.000
13. IT Support: Rp5.000.000 – Rp8.000.000
14. Administrasi: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
15. Legal Staff: Rp9.000.000 – Rp15.000.000
16. Manajer Produksi: Rp15.000.000 – Rp25.000.000
17. Manajer Pemasaran: Rp18.000.000 – Rp30.000.000
18. Manajer Keuangan: Rp20.000.000 – Rp35.000.000
19. Manajer HRD: Rp17.000.000 – Rp28.000.000
20. General Manager: Rp30.000.000 – Rp50.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber dan bisa saja berbeda dengan kondisi yang sebenarnya. Faktor seperti pengalaman, pendidikan, dan lokasi kerja dapat mempengaruhi besaran gaji yang diterima.

Info Baru : Gaji Karyawan BFI Finance Indonesia Tahun 2025 Semua Divisi

Profil PT MNC Asia Holding

PT MNC Asia Holding Tbk (MNCN) adalah grup perusahaan media terbesar dan terintegrasi di Indonesia. MNCN memiliki fokus pada tiga segmen bisnis utama, yaitu media, jasa keuangan, dan bisnis hiburan lainnya.

Perusahaan ini menaungi berbagai stasiun televisi nasional seperti RCTI, MNCTV, GTV, dan iNews. Selain itu, MNCN juga memiliki platform media digital, radio, talent management, dan rumah produksi.

1. Nama Perusahaan: PT MNC Asia Holding Tbk
2. Alamat Perusahaan: MNC Tower, Jl. Kebon Sirih No.17-19, Jakarta Pusat 10340
3. Kontak: (021) 31906000
4. Bidang Usaha: Media, Jasa Keuangan, Hiburan

Bekerja di PT MNC Asia Holding menawarkan peluang karir yang menjanjikan di industri media yang dinamis. Dengan reputasi dan jaringan yang luas, MNCN menjadi pilihan tepat bagi para profesional yang ingin mengembangkan karir dan potensi diri di bidang media dan hiburan.

Tunjangan Karyawan PT MNC Asia Holding

PT MNC Asia Holding memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya. Berikut adalah beberapa di antaranya:

1. Gaji Pokok Kompetitif: MNCN menawarkan gaji pokok yang bersaing di industri media, disesuaikan dengan posisi dan pengalaman kerja.
2. Tunjangan Kesehatan: Karyawan MNCN mendapatkan tunjangan kesehatan yang komprehensif, termasuk asuransi kesehatan dan akses ke fasilitas kesehatan yang berkualitas.
3. Tunjangan Hari Raya: Setiap tahun, karyawan MNCN menerima tunjangan hari raya yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
4. Bonus dan Insentif: Karyawan berprestasi berkesempatan untuk mendapatkan bonus dan insentif berdasarkan kinerja individu maupun perusahaan.
5. Pelatihan dan Pengembangan: MNCN menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Benefit dan tunjangan yang diberikan MNCN menunjukkan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung kesejahteraan karyawan secara holistik. Hal ini menjadikan MNCN sebagai salah satu perusahaan idaman bagi para pencari kerja di Indonesia.

Detail Pekerjaan di PT MNC Asia Holding

Setiap divisi di PT MNC Asia Holding memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Berikut detail pekerjaan untuk beberapa divisi:

Content Creator

Bertanggung jawab untuk membuat konten kreatif dan inovatif untuk berbagai platform media sosial. Memahami tren media sosial dan mampu menghasilkan konten yang menarik dan relevan dengan target audiens.

Social Media Specialist

Mengelola akun media sosial perusahaan dan berinteraksi dengan pengguna. Merancang dan menjalankan strategi media sosial untuk meningkatkan brand awareness dan engagement.

Reporter

Meliput berita dan peristiwa terkini di lapangan. Melakukan wawancara, mengumpulkan informasi, dan menulis berita untuk disiarkan di televisi atau platform digital.

Account Executive

Mengelola hubungan dengan klien dan mencari peluang bisnis baru. Bertanggung jawab atas penjualan dan mencapai target revenue yang telah ditetapkan.

Human Resources Staff

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, pengembangan karir, dan administrasi kepegawaian. Memastikan kelancaran operasional HRD perusahaan.

Finance Staff

Bertanggung jawab atas pencatatan keuangan, pelaporan, dan analisis keuangan perusahaan. Memastikan keakuratan dan ketepatan waktu dalam pengelolaan keuangan.

IT Support

Memberikan dukungan teknis terkait infrastruktur IT perusahaan. Menangani troubleshooting, maintenance, dan instalasi perangkat keras dan lunak.

Detail pekerjaan di atas merupakan gambaran umum, tugas dan tanggung jawab yang spesifik dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan masing-masing divisi.

Kualifikasi Karyawan PT MNC Asia Holding

Berikut adalah kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk beberapa posisi di PT MNC Asia Holding:

Content Creator

1. Minimal D3/S1 di bidang Komunikasi, Jurnalistik, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai content creator.
3. Menguasai platform media sosial dan tren konten terbaru.
4. Kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan menulis yang baik.
5. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Social Media Specialist

1. Minimal D3/S1 di bidang Komunikasi, Pemasaran, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai social media specialist.
3. Menguasai strategi media sosial dan tools analytics.
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
5. Up-to-date dengan tren media sosial dan digital marketing.

Reporter

1. Minimal D3/S1 di bidang Jurnalistik, Komunikasi, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai reporter.
3. Memiliki kemampuan meliput berita dan menulis berita yang baik.
4. Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
5. Memiliki jaringan narasumber yang luas.

Account Executive

1. Minimal D3/S1 di bidang Pemasaran, Manajemen, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Account Executive.
3. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
4. Mampu membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien.
5. Target oriented dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik.

Human Resources Staff

1. Minimal D3/S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD.
3. Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
5. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Finance Staff

1. Minimal D3/S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang keuangan.
3. Memahami prinsip-prinsip akuntansi dan keuangan.
4. Teliti, akurat, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
5. Menguasai Ms. Office dan software akuntansi.

IT Support

1. Minimal D3/S1 di bidang Ilmu Komputer, Teknik Informatika, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai IT Support.
3. Memahami jaringan komputer, hardware, dan software.
4. Mampu melakukan troubleshooting dan maintenance IT.
5. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum, kualifikasi spesifik dapat berbeda tergantung pada posisi dan divisi yang dilamar. Pastikan Anda membaca dengan seksama informasi lowongan kerja sebelum melamar.

Pertanyaan Seputar Gaji Karyawan PT MNC Asia Holding

Berapa gaji karyawan PT MNC Asia Holding untuk fresh graduate?

Gaji fresh graduate di PT MNC Asia Holding bervariasi, biasanya berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp7.000.000 tergantung pada posisi, divisi, dan latar belakang pendidikan.

Apakah PT MNC Asia Holding menyediakan program magang?

Ya, PT MNC Asia Holding secara berkala membuka program magang untuk mahasiswa dan fresh graduate yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di industri media.

Bagaimana proses rekrutmen di PT MNC Asia Holding?

Proses rekrutmen di PT MNC Asia Holding umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Informasi lengkap mengenai lowongan kerja dan proses rekrutmen dapat dilihat di website resmi MNCN.

Apakah PT MNC Asia Holding memberikan tunjangan hari raya (THR)?

Ya, PT MNC Asia Holding memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada karyawannya sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.

Bagaimana jenjang karir di PT MNC Asia Holding?

PT MNC Asia Holding menawarkan jenjang karir yang jelas dan peluang pengembangan diri yang luas. Karyawan berprestasi berkesempatan untuk mendapatkan promosi jabatan dan peningkatan gaji.

Kesimpulan

Gaji Karyawan PT MNC Asia Holding termasuk kompetitif di industri media Indonesia. Selain gaji pokok, MNCN juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik yang meningkatkan kesejahteraan karyawannya.

Bagi Anda yang tertarik berkarir di industri media, PT MNC Asia Holding bisa menjadi pilihan yang tepat. Persiapkan diri Anda sebaik mungkin dengan melengkapi kualifikasi dan pengalaman yang relevan untuk meningkatkan peluang diterima bekerja di perusahaan media terkemuka ini.

Informasi lengkap Gaji Karyawan PT MNC Asia Holding di tahun 2025. Temukan rincian gaji, tunjangan, benefit, kualifikasi, dan detail pekerjaan di MNC Asia Holding!