Gaji Perawat RSUD Bangkalan Tahun 2025 Gaji Pokok

by
Gaji Perawat RSUD Bangkalan

Bagi Anda yang bercita-cita menjadi perawat dan tertarik bekerja di RSUD Bangkalan, pasti penasaran dengan besaran gaji dan tunjangan yang ditawarkan. Informasi ini penting untuk membantu Anda merencanakan masa depan dan menentukan langkah karir yang tepat. Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji perawat di RSUD Bangkalan, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, lowongan kerja, dan FAQ yang sering diajukan. Simak informasinya sampai tuntas agar Anda memiliki gambaran yang lebih jelas!

Gaji Perawat RSUD Bangkalan Tahun 2025

Rata-rata gaji perawat di RSUD Bangkalan berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan posisi yang ditempati. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Bangkalan:

Info Gaji Perawat RSUD Trenggalek Tahun 2025 Valid, cek langsung!.

  1. Perawat Muda: Rp. 4.500.000
  2. Perawat Senior: Rp. 5.500.000
  3. Perawat Spesialis: Rp. 6.500.000
  4. Supervisor Perawat: Rp. 7.000.000
  5. Kepala Ruangan: Rp. 8.000.000
  6. Koordinator Perawat: Rp. 9.000.000
  7. Manajer Keperawatan: Rp. 10.000.000
  8. Dokter Umum: Rp. 12.000.000
  9. Dokter Spesialis: Rp. 15.000.000
  10. Apoteker: Rp. 5.000.000
  11. Analis Laboratorium: Rp. 4.000.000
  12. Radiografer: Rp. 4.500.000
  13. Tenaga Administrasi: Rp. 3.500.000
  14. Satpam: Rp. 3.000.000
  15. Cleaning Service: Rp. 2.500.000

Data gaji yang dilampirkan di atas hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih valid, Anda dapat menghubungi langsung HRD RSUD Bangkalan atau membuka situs resmi mereka.

Profil RSUD Bangkalan

RSUD Bangkalan merupakan rumah sakit umum daerah yang berlokasi di Kabupaten Bangkalan, Jawa Timur. Rumah sakit ini berperan penting dalam menyediakan layanan kesehatan bagi masyarakat Bangkalan dan sekitarnya.

RSUD Bangkalan dikenal sebagai salah satu rumah sakit pemerintah yang memiliki fasilitas dan sumber daya yang memadai, serta tenaga medis yang profesional. Rumah sakit ini terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan memberikan perawatan terbaik bagi pasien.

Info Gaji Perawat RSUD Pamekasan Tahun 2025 Semua Jabatan, cek langsung!.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Bangkalan
  2. Alamat: Jl. Raya Trunojoyo No. 1, Bangkalan, Jawa Timur
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Bangkalan memiliki prospek karir yang cerah bagi para perawat. Dengan fasilitas yang terus berkembang dan kebutuhan tenaga medis yang meningkat, peluang untuk meniti karir di rumah sakit ini sangat terbuka lebar.

Tunjangan Pegawai RSUD Bangkalan

Selain gaji pokok, RSUD Bangkalan juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kejahteraan karyawan dan mendukung produktivitas kerja mereka.

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang dipegang oleh karyawan. Besarnya tunjangan jabatan bervariasi, sebanding dengan tingkat kesulitan dan kompleksitas tugas yang ditangani.
  2. Tunjangan Kinerja: RSUD Bangkalan memberikan tunjangan kinerja yang dihitung berdasarkan pencapaian target dan kinerja yang ditunjukkan oleh karyawan. Tunjangan ini bertujuan untuk memotivasi karyawan agar terus meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja.
  3. Tunjangan Makan: RSUD Bangkalan menyediakan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja shift atau melakukan tugas di luar jam kerja normal. Tunjangan ini diberikan untuk memudahkan karyawan mendapatkan makanan yang sehat dan bergizi selama bertugas.
  4. Tunjangan Transportasi: Karyawan yang bekerja di RSUD Bangkalan dan tinggal di luar kota Bangkalan akan mendapatkan tunjangan transportasi untuk memudahkan mereka menjangkau tempat kerja.
  5. Tunjangan Asuransi Kesehatan: RSUD Bangkalan menyediakan tunjangan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga mereka. Tunjangan ini bertujuan untuk melindungi karyawan dari risiko biaya kesehatan yang tidak terduga.

RSUD Bangkalan benar-benar memberikan benefit yang menguntungkan bagi karyawan agar mereka dapat bekerja dengan tenang dan fokus pada tugas mereka.

Detail Pekerjaan di RSUD Bangkalan

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Bangkalan disesuaikan dengan divisi dan posisi yang mereka pegang. Berikut beberapa divisi dan detail pekerjaannya:

Info Gaji Perawat RSUD Kediri Tahun 2025 Seluruh Wilayah, cek langsung!.

Divisi Keperawatan

Divisi keperawatan bertanggung jawab atas pelaksanaan asuhan keperawatan yang berkualitas dan aman bagi pasien. Perawat di divisi ini bekerja sama dengan tim medis lainnya dalam menangani pasien yang mengalami berbagai jenis penyakit.

Mereka bertugas untuk melakukan pengkajian, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi asuhan keperawatan sesuai dengan standar profesional. Selain itu, perawat juga bertanggung jawab untuk mendidik pasien dan keluarga tentang penyakit dan cara mengatasinya.

Divisi Medis

Divisi medis bertugas untuk memberikan pelayanan medis yang profesional dan berkualitas tinggi bagi pasien. Dokter di divisi ini bertugas untuk mendiagnosa penyakit, merumuskan rencana pengobatan, dan melakukan tindakan medis yang diperlukan.

Selain itu, dokter juga bertanggung jawab untuk memberikan konseling kepada pasien dan keluarga tentang kondisi kesehatan mereka.

Divisi Farmasi

Divisi farmasi bertugas untuk menjamin ketersediaan obat yang aman, berkualitas, dan efektif bagi pasien. Apoteker di divisi ini bertugas untuk menerima resep obat, mencampur obat, dan memberikan informasi tentang obat kepada pasien.

Mereka juga bertanggung jawab untuk mengawasi ketersediaan obat di rumah sakit dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan obat oleh pasien.

Divisi Laboratorium

Divisi laboratorium bertugas untuk melakukan pemeriksaan laboratorium yang diperlukan untuk mendukung diagnosis dan pengobatan pasien. Analis laboratorium di divisi ini bertugas untuk melakukan pemeriksaan darah, urin, dan cairan tubuh lainnya.

Mereka juga bertanggung jawab untuk menginterpretasikan hasil pemeriksaan laboratorium dan memberikan informasi kepada dokter dan perawat.

Divisi Radiologi

Divisi radiologi bertugas untuk melakukan pemeriksaan radiologi yang diperlukan untuk mendukung diagnosis dan pengobatan pasien. Radiografer di divisi ini bertugas untuk melakukan pemeriksaan rontgen, CT scan, dan MRI.

Mereka juga bertanggung jawab untuk menginterpretasikan hasil pemeriksaan radiologi dan memberikan informasi kepada dokter dan perawat.

Divisi Administrasi

Divisi administrasi bertugas untuk menangani semua aspek administrasi di RSUD Bangkalan. Tenaga administrasi di divisi ini bertugas untuk mengatur jadwal pasien, mencatat data pasien, dan menangani keuangan rumah sakit.

Mereka juga bertanggung jawab untuk menangani keluhan pasien dan menjalin hubungan baik dengan pihak eksternal.

Divisi Keuangan

Divisi keuangan bertugas untuk menangani semua aspek keuangan di RSUD Bangkalan. Petugas keuangan di divisi ini bertugas untuk mengelola pendapatan dan pengeluaran rumah sakit, mengelola kas rumah sakit, dan melaporkan kondisi keuangan rumah sakit kepada pimpinan.

Mereka juga bertanggung jawab untuk mengawasi penggunaan dana rumah sakit agar tetap transparan dan bertanggung jawab.

Setiap divisi di RSUD Bangkalan memiliki tugas dan tanggung jawab yang jelas sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawan. Hal ini menjamin pelaksanaan tugas yang efisien dan efektif.

Kualifikasi Pegawai RSUD Bangkalan

Untuk menjadi karyawan di RSUD Bangkalan, calon karyawan harus memenuhi sejumlah kualifikasi yang telah ditetapkan. Berikut beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi:

Divisi Keperawatan

  1. Memiliki ijazah profesi perawat (DIII atau S1 Keperawatan)
  2. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku
  3. Menguasai asuhan keperawatan yang berkualitas dan aman
  4. Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  5. Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan peduli terhadap pasien

Divisi Medis

  1. Memiliki ijazah dokter (S1 Kedokteran)
  2. Memiliki SIP (Surat Izin Praktik) yang masih berlaku
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan medis yang diperlukan
  4. Mampu mendiagnosa penyakit dan merumuskan rencana pengobatan yang tepat
  5. Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan peduli terhadap pasien

Divisi Farmasi

  1. Memiliki ijazah apoteker (S1 Farmasi)
  2. Memiliki SIPA (Surat Izin Praktik Apoteker) yang masih berlaku
  3. Menguasai pengetahuan dan keterampilan tentang obat dan penggunaannya
  4. Mampu menangani resep obat dan memberikan informasi tentang obat kepada pasien
  5. Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan teliti

Divisi Laboratorium

  1. Memiliki ijazah analis laboratorium (DIII atau S1 Analis Laboratorium)
  2. Menguasai prosedur dan teknik pemeriksaan laboratorium
  3. Mampu menginterpretasikan hasil pemeriksaan laboratorium
  4. Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan teliti
  5. Mampu bekerja sama dalam tim

Divisi Radiologi

  1. Memiliki ijazah radiografer (DIII atau S1 Radiologi)
  2. Menguasai prosedur dan teknik pemeriksaan radiologi
  3. Mampu menginterpretasikan hasil pemeriksaan radiologi
  4. Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan teliti
  5. Mampu bekerja sama dalam tim

Divisi Administrasi

  1. Memiliki ijazah SMA atau sederajat
  2. Menguasai program komputer (MS Office)
  3. Mampu menangani administrasi dengan baik
  4. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  5. Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan ramah

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di RSUD Bangkalan sejalan dengan job desk dan keahlian yang dibutuhkan di masing-masing divisi. Hal ini menjamin bahwa calon karyawan memiliki kompetensi yang diperlukan untuk menjalankan tugas mereka dengan baik.

Lowongan Perawat di RSUD Bangkalan

RSUD Bangkalan saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Perawat. Jika Anda memiliki keahlian dan passion di bidang keperawatan, segera kirimkan lamaran Anda!

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Bangkalan
  • Posisi: Perawat
  • Lokasi: Bangkalan, Jawa Timur
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki ijazah profesi perawat (DIII atau S1 Keperawatan)
  • Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku
  • Menguasai asuhan keperawatan yang berkualitas dan aman
  • Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik
  • Memiliki sikap profesional, bertanggung jawab, dan peduli terhadap pasien
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan (diutamakan)
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu menjalankan tugas dengan jujur dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan adaptasi yang baik
  • Siap bekerja shift

Detail Pekerjaan

  • Memberikan asuhan keperawatan yang berkualitas dan aman kepada pasien
  • Melakukan pengkajian, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi asuhan keperawatan
  • Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga
  • Bekerja sama dengan tim medis lainnya dalam menangani pasien
  • Melakukan dokumentasi asuhan keperawatan
  • Menjalankan tugas sesuai dengan prosedur operasional standar (SOP)
  • Menjaga kerahasiaan data pasien

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi yang baik
  • Keterampilan interpersonal yang baik
  • Keterampilan problem solving
  • Keterampilan pengambilan keputusan
  • Keterampilan mengelola waktu

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok
  • Tunjangan jabatan
  • Tunjangan kinerja
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Cuti sakit
  • Cuti melahirkan
  • Fasilitas kesehatan

Cara Melamar Kerja di RSUD Bangkalan

Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di RSUD Bangkalan, Anda dapat mengirimkan lamaran Anda melalui situs resmi RSUD Bangkalan atau langsung ke kantor RSUD Bangkalan. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

FAQ Gaji Perawat RSUD Bangkalan

1. Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Bangkalan?

Anda dapat melamar kerja di RSUD Bangkalan melalui situs resmi mereka, mengirimkan lamaran langsung ke kantor RSUD Bangkalan, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

2. Apakah RSUD Bangkalan memberikan tunjangan makan bagi karyawannya?

Ya, RSUD Bangkalan memberikan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja shift atau melakukan tugas di luar jam kerja normal.

3. Apakah ada persyaratan khusus untuk menjadi perawat di RSUD Bangkalan?

Ya, calon perawat harus memiliki ijazah profesi perawat (DIII atau S1 Keperawatan), STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, dan memenuhi kualifikasi lainnya yang telah ditetapkan oleh RSUD Bangkalan.

4. Apakah gaji perawat di RSUD Bangkalan sama dengan gaji perawat di rumah sakit swasta?

Besaran gaji perawat di RSUD Bangkalan mungkin berbeda dengan gaji perawat di rumah sakit swasta. Gaji perawat di rumah sakit swasta biasanya lebih tinggi daripada gaji perawat di rumah sakit pemerintah. Namun, RSUD Bangkalan juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menguntungkan bagi karyawannya.

5. Bagaimana prospek karir bagi perawat di RSUD Bangkalan?

Prospek karir bagi perawat di RSUD Bangkalan cukup baik. RSUD Bangkalan terus berkembang dan memiliki fasilitas yang memadai. Kebutuhan tenaga medis di RSUD Bangkalan juga terus meningkat. Hal ini memberikan peluang yang baik bagi perawat untuk meniti karir di rumah sakit ini.

Kesimpulan

Gaji Perawat RSUD Bangkalan menawarkan penghasilan yang menarik bagi para perawat yang ingin bekerja di bidang kesehatan. Selain gaji pokok, RSUD Bangkalan juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menguntungkan bagi karyawannya. Dengan fasilitas yang memadai dan tenaga medis yang profesional, RSUD Bangkalan memiliki prospek karir yang baik bagi para perawat.

Leave a Comment