Gaji Perawat RSUD Banjarnegara Tahun 2025 Terbaru

by
Gaji Perawat RSUD Banjarnegara

Bekerja sebagai perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Banjarnegara mungkin menjadi impian bagi sebagian orang. Selain memiliki peran penting dalam membantu kesembuhan pasien, profesi ini juga menjanjikan penghasilan yang stabil dan prospek karir yang baik. Namun, apa sebenarnya kisaran gaji perawat di RSUD Banjarnegara? Bagaimana dengan tunjangan dan benefit yang ditawarkan? Yuk, simak informasi selengkapnya dalam artikel ini!

Gaji Perawat RSUD Banjarnegara Tahun 2025

Rata-rata gaji perawat di RSUD Banjarnegara berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan posisi yang dipegang. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Banjarnegara:

Info Gaji Perawat RSUD Gianyar Tahun 2025 Resmi, cek langsung!.

  1. Perawat Muda: Rp. 4.000.000
  2. Perawat Senior: Rp. 5.000.000
  3. Perawat Spesialis: Rp. 6.000.000
  4. Kepala Ruangan: Rp. 5.500.000
  5. Supervisor Perawat: Rp. 6.500.000

Data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi dan bisa berbeda dengan data aktual. Untuk informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi langsung bagian HRD RSUD Banjarnegara atau mengunjungi situs web resmi mereka.

Profil RSUD Banjarnegara

RSUD Banjarnegara adalah rumah sakit milik pemerintah daerah yang berlokasi di Kabupaten Banjarnegara, Jawa Tengah. Rumah sakit ini menyediakan layanan kesehatan yang komprehensif bagi masyarakat di wilayah Banjarnegara dan sekitarnya. RSUD Banjarnegara memiliki visi untuk menjadi rumah sakit rujukan utama di wilayah eks Karesidenan Banyumas dengan memberikan pelayanan kesehatan yang prima, bermutu, dan terjangkau.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Banjarnegara
  2. Alamat: Jalan Letjen Suprapto No. 1, Banjarnegara, Jawa Tengah
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Banjarnegara memiliki prospek karir yang bagus. Sebagai rumah sakit milik pemerintah, RSUD Banjarnegara memiliki stabilitas kerja yang tinggi dan kesempatan pengembangan karir yang baik. Selain itu, RSUD Banjarnegara juga terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanan, sehingga dibutuhkan tenaga kesehatan yang profesional dan berkompeten.

Info Gaji Perawat RSUD Bogor Tahun 2025 Info Terbaru, cek langsung!.

Tunjangan Pegawai RSUD Banjarnegara

Selain gaji pokok, karyawan RSUD Banjarnegara juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang diemban. Semakin tinggi posisi, maka semakin besar tunjangan jabatan yang diberikan.
  2. Tunjangan Kesehatan: RSUD Banjarnegara memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini digunakan untuk menanggung biaya pengobatan dan perawatan di rumah sakit.
  3. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan RSUD Banjarnegara akan menerima THR menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan aturan yang berlaku.
  4. Tunjangan Pendidkan: RSUD Banjarnegara memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikannya. Tunjangan ini diberikan untuk membantu membiayai biaya kuliah.
  5. Asuransi: RSUD Banjarnegara memberikan asuransi jiwa dan kesehatan kepada karyawan. Asuransi ini berguna untuk melindungi karyawan dari risiko yang tidak terduga.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Banjarnegara benar-benar menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya. Hal ini diharapkan dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih maksimal dan memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.

Detail Pekerjaan di RSUD Banjarnegara

Karyawan RSUD Banjarnegara memiliki tugas dan tanggung jawab yang bervariasi sesuai dengan posisi dan divisinya. Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Banjarnegara:

Divisi Perawatan

  1. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan kebutuhan dan standar yang telah ditetapkan.
  2. Melakukan observasi, monitoring, dan evaluasi kondisi pasien secara berkala.
  3. Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga tentang kondisi pasien dan perawatan yang dibutuhkan.
  4. Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya dalam memberikan asuhan keperawatan.
  5. Melakukan dokumentasi asuhan keperawatan secara lengkap dan akurat.

Perawat di RSUD Banjarnegara bertanggung jawab atas pemberian asuhan keperawatan yang berkualitas kepada pasien. Mereka memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk memberikan perawatan yang aman dan efektif.

Info Gaji Perawat RSUD Merangin Tahun 2025 Lengkap, cek langsung!.

Divisi Farmasi

  1. Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan sesuai dengan resep dokter.
  2. Memberikan edukasi kepada pasien tentang cara penggunaan obat-obatan yang tepat.
  3. Melakukan monitoring dan evaluasi penggunaan obat-obatan di rumah sakit.
  4. Menjaga keamanan dan kualitas obat-obatan di rumah sakit.
  5. Melakukan pencatatan dan pelaporan persediaan obat-obatan secara teratur.

Apoteker dan asisten apoteker di RSUD Banjarnegara memiliki peranan penting dalam memastikan pasien mendapatkan obat yang tepat dan aman. Mereka bertanggung jawab atas proses pengadaan, penyimpanan, dan pendistribusian obat-obatan.

Selain kedua divisi tersebut, RSUD Banjarnegara juga memiliki divisi lain seperti Divisi Radiologi, Divisi Laboratorium, Divisi Kebidanan, dan lain sebagainya. Setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik dan saling mendukung untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal.

Kualifikasi Pegawai RSUD Banjarnegara

Untuk dapat bekerja di RSUD Banjarnegara, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang telah ditetapkan. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk berbagai posisi di RSUD Banjarnegara:

Divisi Perawatan

  1. Memiliki ijazah DIII/S1 Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat.
  3. Memiliki sertifikat pelatihan keperawatan yang relevan.
  4. Mempunyai pengalaman kerja di bidang keperawatan (diutamakan).
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  6. Memiliki jiwa sosial dan empati yang tinggi.
  7. Dapat bekerja secara tim dan mandiri.
  8. Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  9. Bersedia bekerja dengan sistem shift.
  10. Sehat jasmani dan rohani.

Kualifikasi tersebut penting untuk memastikan calon perawat memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi yang memadai untuk memberikan asuhan keperawatan yang berkualitas.

Divisi Farmasi

  1. Memiliki ijazah S1 Farmasi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Apoteker.
  3. Mempunyai pengalaman kerja di bidang farmasi (diutamakan).
  4. Menguasai pengetahuan tentang obat-obatan dan farmakologi.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  6. Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
  7. Dapat bekerja secara tim dan mandiri.
  8. Mampu mengelola data dan informasi terkait obat-obatan.
  9. Sehat jasmani dan rohani.

Kualifikasi tersebut diperlukan untuk memastikan calon apoteker memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk mengelola obat-obatan dengan aman dan bertanggung jawab.

Lowongan Perawat di RSUD Banjarnegara

RSUD Banjarnegara saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Perawat. Berikut adalah informasi selengkapnya tentang lowongan tersebut:

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Banjarnegara
  • Posisi: Perawat
  • Lokasi: Banjarnegara, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki ijazah DIII/S1 Keperawatan.
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat.
  • Memiliki sertifikat pelatihan keperawatan yang relevan.
  • Mempunyai pengalaman kerja di bidang keperawatan (diutamakan).
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki jiwa sosial dan empati yang tinggi.
  • Dapat bekerja secara tim dan mandiri.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift.
  • Sehat jasmani dan rohani.

Detail Pekerjaan

  • Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan kebutuhan dan standar yang telah ditetapkan.
  • Melakukan observasi, monitoring, dan evaluasi kondisi pasien secara berkala.
  • Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga tentang kondisi pasien dan perawatan yang dibutuhkan.
  • Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya dalam memberikan asuhan keperawatan.
  • Melakukan dokumentasi asuhan keperawatan secara lengkap dan akurat.
  • Menjalankan tugas dan tanggung jawab lainnya sesuai dengan arahan atasan.
  • Bersedia ditempatkan di semua unit perawatan di RSUD Banjarnegara.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi interpersonal
  • Keterampilan asuhan keperawatan
  • Keterampilan administrasi medis
  • Keterampilan pemecahan masalah
  • Keterampilan berpikir kritis

Tunjangan dan Benefit

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Asuransi Jiwa dan Kesehatan
  • Fasilitas Rumah Sakit

Cara Melamar Kerja di RSUD Banjarnegara

Anda dapat melamar kerja untuk posisi Perawat di RSUD Banjarnegara melalui situs web resmi mereka, atau langsung datang ke kantor RSUD Banjarnegara. Anda juga dapat melamar melalui situs web lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

FAQ Gaji Perawat RSUD Banjarnegara

1. Apakah gaji perawat di RSUD Banjarnegara sudah termasuk tunjangan?

Gaji perawat di RSUD Banjarnegara belum termasuk tunjangan. Tunjangan diberikan secara terpisah berdasarkan jenis dan posisi pekerjaan.

2. Apakah gaji perawat di RSUD Banjarnegara dibayarkan setiap bulan?

Ya, gaji perawat di RSUD Banjarnegara dibayarkan setiap bulan secara teratur.

3. Apa saja syarat untuk melamar kerja sebagai perawat di RSUD Banjarnegara?

Syarat untuk melamar kerja sebagai perawat di RSUD Banjarnegara adalah memiliki ijazah DIII/S1 Keperawatan, Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat, dan sertifikat pelatihan keperawatan yang relevan. Pengalaman kerja di bidang keperawatan juga menjadi nilai tambah.

4. Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Banjarnegara?

Anda dapat melamar kerja di RSUD Banjarnegara melalui situs web resmi mereka, atau langsung datang ke kantor RSUD Banjarnegara. Anda juga dapat melamar melalui situs web lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

5. Apakah RSUD Banjarnegara memberikan kesempatan pengembangan karir bagi perawat?

Ya, RSUD Banjarnegara memberikan kesempatan pengembangan karir bagi perawat, seperti pelatihan, workshop, dan program magang.

Kesimpulan

Gaji perawat di RSUD Banjarnegara relatif kompetitif dan disertai dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Dengan prospek karir yang baik, RSUD Banjarnegara merupakan tempat yang ideal untuk mengembangkan karir sebagai perawat. Jika Anda memiliki passion di bidang kesehatan dan ingin berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, maka RSUD Banjarnegara bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.

Leave a Comment