Gaji Perawat RSUD Batang Tahun 2025 Semua Divisi

by
Gaji Perawat RSUD Batang

Bermimpi menjadi perawat di RSUD Batang? Mungkin Anda penasaran dengan gaji yang ditawarkan dan peluang karir di rumah sakit ini. Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji perawat di RSUD Batang, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga informasi lowongan kerja yang tersedia. Yuk, simak informasi lengkapnya!

Gaji Perawat RSUD Batang Tahun 2025

Rata-rata gaji perawat di RSUD Batang berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 per bulan, tergantung pada jenjang pendidikan, pengalaman kerja, dan posisi yang dipegang. Berikut adalah rincian estimasi gaji perawat dan beberapa posisi lainnya di RSUD Batang:

Info Gaji Perawat RSUD Sukabumi Tahun 2025 Valid, cek langsung!.

  1. Perawat Muda: Rp. 4.500.000
  2. Perawat Senior: Rp. 5.500.000
  3. Perawat Spesialis: Rp. 7.000.000
  4. Kepala Ruangan: Rp. 6.000.000
  5. Asisten Keperawatan: Rp. 4.000.000
  6. Administrator Kesehatan: Rp. 5.000.000
  7. Dokter Umum: Rp. 8.000.000
  8. Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
  9. Apoteker: Rp. 5.500.000
  10. Analis Medis: Rp. 5.000.000
  11. Radiografer: Rp. 4.800.000
  12. Perawat Gigi: Rp. 4.500.000
  13. Bidan: Rp. 5.000.000
  14. Tenaga Administrasi: Rp. 3.500.000
  15. Petugas Kebersihan: Rp. 3.000.000

Data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD RSUD Batang atau mengunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Batang

RSUD Batang adalah rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat di Kabupaten Batang, Jawa Tengah. Rumah sakit ini berdedikasi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat.

RSUD Batang dikenal dengan fasilitas dan teknologi medis yang canggih, serta tenaga medis yang profesional. Rumah sakit ini menawarkan berbagai macam layanan kesehatan, mulai dari layanan rawat inap, rawat jalan, hingga layanan gawat darurat.

Info Gaji Perawat RSUD Cilegon Tahun 2025 Update, cek langsung!.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Batang
  2. Alamat: Jl. [Alamat RSUD Batang], Batang, Jawa Tengah
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum

RSUD Batang memiliki prospek karir yang baik, terutama bagi para tenaga kesehatan. Rumah sakit ini terus berkembang dan menawarkan berbagai kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan mendapatkan pengalaman baru.

Tunjangan Pegawai RSUD Batang

Selain gaji pokok, karyawan RSUD Batang juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti:

  1. Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada tenaga kesehatan yang telah memiliki sertifikat profesi. Nilai tunjangan ini bervariasi tergantung pada jenis profesi dan tingkat keahlian.
  2. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki jabatan struktural di RSUD Batang. Nilai tunjangan ini bervariasi tergantung pada tingkat jabatan.
  3. Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan penilaian kinerja karyawan selama satu periode tertentu. Nilai tunjangan ini bervariasi tergantung pada tingkat kinerja karyawan.
  4. Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan untuk menutupi biaya makan karyawan selama bekerja. Nilai tunjangan ini bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan lama jam kerja.
  5. Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk menutupi biaya transportasi karyawan selama bekerja. Nilai tunjangan ini bervariasi tergantung pada jarak tempat tinggal karyawan ke rumah sakit.

RSUD Batang menawarkan berbagai benefit dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya, dengan tujuan agar karyawan bisa bekerja dengan maksimal dan berkontribusi penuh untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.

Detail Pekerjaan di RSUD Batang

RSUD Batang memiliki berbagai divisi yang menangani berbagai aspek pelayanan kesehatan, mulai dari pengobatan, perawatan, hingga administrasi. Berikut adalah penjelasan singkat mengenai detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Batang:

Info Gaji Perawat RSUD Grobogan Tahun 2025 Semua Jabatan, cek langsung!.

Divisi Rawat Inap

Divisi rawat inap bertanggung jawab atas pelayanan kesehatan bagi pasien yang dirawat di rumah sakit. Tugas dan tanggung jawab utama divisi ini adalah melakukan pemeriksaan fisik, menentukan diagnosis, merancang program perawatan, dan memberikan obat-obatan dan perawatan medis yang diperlukan pasien. Divisi ini juga bertanggung jawab atas keselamatan dan kenyamanan pasien selama dirawat di rumah sakit.

Divisi Rawat Jalan

Divisi rawat jalan bertanggung jawab atas pelayanan kesehatan bagi pasien yang datang ke rumah sakit untuk melakukan pemeriksaan atau konsultasi dengan dokter. Tugas dan tanggung jawab utama divisi ini adalah melakukan pemeriksaan fisik, menentukan diagnosis, merancang program perawatan, dan memberikan obat-obatan dan perawatan medis yang diperlukan pasien. Divisi ini juga bertanggung jawab atas keselamatan dan kenyamanan pasien selama berada di rumah sakit.

Divisi Gawat Darurat

Divisi gawat darurat bertanggung jawab atas pelayanan kesehatan bagi pasien yang mengalami kegawatdaruratan medis. Tugas dan tanggung jawab utama divisi ini adalah melakukan pemeriksaan fisik secara cepat, menentukan diagnosis, merancang program perawatan, dan memberikan obat-obatan dan perawatan medis yang diperlukan pasien. Divisi ini juga bertanggung jawab atas keselamatan dan kenyamanan pasien selama berada di rumah sakit.

Divisi Farmasi

Divisi farmasi bertanggung jawab atas pengadaan, penyimpanan, dan pendistribusian obat-obatan dan alat kesehatan lainnya di rumah sakit. Tugas dan tanggung jawab utama divisi ini adalah memastikan ketersediaan obat-obatan dan alat kesehatan lainnya yang dibutuhkan oleh pasien. Divisi ini juga bertanggung jawab atas kualitas obat-obatan dan alat kesehatan lainnya yang digunakan di rumah sakit.

Divisi Laboratorium

Divisi laboratorium bertanggung jawab atas pemeriksaan laboratorium yang diperlukan untuk menentukan diagnosis, memantau kondisi pasien, dan menilai efektivitas pengobatan. Tugas dan tanggung jawab utama divisi ini adalah melakukan pemeriksaan darah, urin, feses, dan cairan tubuh lainnya. Divisi ini juga bertanggung jawab atas keakuratan dan ketepatan waktu hasil pemeriksaan laboratorium.

Divisi Radiologi

Divisi radiologi bertanggung jawab atas pemeriksaan pencitraan medis, seperti rontgen, CT scan, dan MRI. Tugas dan tanggung jawab utama divisi ini adalah melakukan pemeriksaan pencitraan medis yang diperlukan untuk menentukan diagnosis dan memantau kondisi pasien. Divisi ini juga bertanggung jawab atas kualitas dan keakuratan hasil pemeriksaan pencitraan medis.

Divisi Administrasi dan Kepegawaian

Divisi administrasi dan kepegawaian bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi rumah sakit, termasuk pengelolaan kepegawaian. Tugas dan tanggung jawab utama divisi ini adalah melakukan proses perekrutan karyawan, mengelola data karyawan, dan menangani administrasi keuangan. Divisi ini juga bertanggung jawab atas hubungan antar karyawan dan memperlancar operasional rumah sakit.

Detail pekerjaan di RSUD Batang sesuai dengan job desk dan keahlian karyawan yang bertugas di setiap divisi. Karyawan di RSUD Batang memiliki keahlian dan pengalaman yang diperlukan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka dengan baik.

Kualifikasi Pegawai RSUD Batang

RSUD Batang mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang diperlukan untuk menjadi karyawan di RSUD Batang:

Divisi Rawat Inap

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki sertifikat profesi perawat (SIP).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan (diutamakan).
  4. Mampu bekerja dalam tim dan menjalankan instruksi dengan baik.
  5. Memiliki sikap profesional dan tanggung jawab.

Divisi Rawat Jalan

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki sertifikat profesi perawat (SIP).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan (diutamakan).
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga.
  5. Memiliki sikap profesional dan empati.

Divisi Gawat Darurat

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki sertifikat profesi perawat (SIP).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan gawat darurat (diutamakan).
  4. Mampu bekerja dengan cepat dan tepat dalam situasi darurat.
  5. Memiliki sikap profesional dan teliti.

Divisi Farmasi

  1. Memiliki ijazah S1 Farmasi.
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi (diutamakan).
  4. Mampu mengidentifikasi obat-obatan dan alat kesehatan lainnya dengan baik.
  5. Memiliki sikap profesional dan teliti.

Divisi Laboratorium

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Analis Medis.
  2. Memiliki Surat Izin Praktek Analis Medis (SIP).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium medis (diutamakan).
  4. Mampu menjalankan peralatan laboratorium medis dengan baik.
  5. Memiliki sikap profesional dan teliti.

Divisi Radiologi

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Radiologi.
  2. Memiliki Surat Izin Praktek Radiografer (SIP).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi (diutamakan).
  4. Mampu menjalankan peralatan radiologi dengan baik.
  5. Memiliki sikap profesional dan teliti.

Divisi Administrasi dan Kepegawaian

  1. Memiliki ijazah S1 Administrasi Kesehatan atau S1 Manajemen Sumber Daya Manusia.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi dan kepegawaian (diutamakan).
  3. Mampu menggunakan aplikasi komputer dan program administrasi dengan baik.
  4. Memiliki sikap profesional dan komunikatif.
  5. Mampu bekerja dengan teliti dan terorganisir.

Kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi karyawan di RSUD Batang menunjukkan bahwa rumah sakit ini mencari karyawan yang memiliki keahlian dan pengalaman yang diperlukan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka dengan baik.

Lowongan Perawat di RSUD Batang

RSUD Batang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat di divisi Rawat Inap. Berikut adalah informasi lengkap mengenai lowongan kerja ini:

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Batang
  • Posisi: Perawat
  • Lokasi: Batang, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 6.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan.
  • Memiliki sertifikat profesi perawat (SIP).
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan (diutamakan).
  • Mampu bekerja dalam tim dan menjalankan instruksi dengan baik.
  • Memiliki sikap profesional dan tanggung jawab.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga.
  • Memiliki sikap profesional dan empati.
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Mampu bekerja dengan teliti dan terorganisir.
  • Mempunyai komitmen tinggi terhadap profesi perawatan.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pemeriksaan fisik kepada pasien.
  • Menentukan diagnosis dan merancang program perawatan pasien.
  • Memberikan obat-obatan dan perawatan medis yang diperlukan pasien.
  • M memantau kondisi pasien secara teratur.
  • Melakukan dokumentasi perawatan pasien.
  • Berkoordinasi dengan tim medis lainnya untuk menentukan program perawatan yang tepat.
  • Memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada pasien.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi yang baik.
  • Keterampilan manajemen waktu yang baik.
  • Keterampilan memecahkan masalah yang baik.
  • Keterampilan menjalankan peralatan medis yang baik.
  • Keterampilan mendokumentasikan informasi medis yang baik.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan jenjang pendidikan dan pengalaman kerja.
  • Tunjangan profesi perawat.
  • Tunjangan kinerja.
  • Tunjangan makan.
  • Tunjangan transportasi.

Cara Melamar Kerja di RSUD Batang

Calon pelamar bisa melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi RSUD Batang atau bisa langsung menyerahkan lamaran ke bagian HRD RSUD Batang. Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan sebagainya.

FAQ Gaji Perawat RSUD Batang

Apa saja persyaratan utama untuk menjadi perawat di RSUD Batang?

Persyaratan utama untuk menjadi perawat di RSUD Batang adalah memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan, sertifikat profesi perawat (SIP), dan memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan (diutamakan).

Berapa rata-rata gaji perawat di RSUD Batang?

Rata-rata gaji perawat di RSUD Batang berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 per bulan, tergantung pada jenjang pendidikan, pengalaman kerja, dan posisi yang dipegang.

Apakah ada tunjangan yang diberikan kepada perawat di RSUD Batang?

Ya, perawat di RSUD Batang mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit, seperti tunjangan profesi perawat, tunjangan kinerja, tunjangan makan, dan tunjangan transportasi.

Bagaimana cara melamar kerja sebagai perawat di RSUD Batang?

Calon pelamar bisa melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi RSUD Batang atau bisa langsung menyerahkan lamaran ke bagian HRD RSUD Batang. Anda juga bisa mencari informasi lowongan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan sebagainya.

Apakah ada peluang karir bagi perawat di RSUD Batang?

Ya, RSUD Batang memiliki prospek karir yang baik, terutama bagi para tenaga kesehatan. Rumah sakit ini terus berkembang dan menawarkan berbagai kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan mendapatkan pengalaman baru.

Kesimpulan

Gaji perawat di RSUD Batang sangat kompetitif dan menarik bagi para profesional di bidang kesehatan. Selain gaji yang menarik, karyawan RSUD Batang juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. RSUD Batang juga menawarkan peluang karir yang baik bagi para karyawannya, terutama bagi para tenaga kesehatan. Jika Anda berminat untuk menjadi perawat di RSUD Batang, jangan ragu untuk melakukan pendaftaran dan mencoba kesempatan karir yang menjanjikan ini.

Leave a Comment