Ingin tahu berapa gaji perawat di RSUD Blora? Apakah Anda sedang mencari informasi tentang prospek karir di bidang kesehatan di rumah sakit ini? Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang gaji perawat di RSUD Blora, termasuk tunjangan, kualifikasi, detail pekerjaan, dan lowongan kerja yang tersedia. Simak selengkapnya!
Gaji Perawat RSUD Blora Tahun 2025
Rata-rata gaji perawat di RSUD Blora berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, gaji ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan posisi yang ditempati. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Blora:
Info Gaji Perawat RSUD Madiun Tahun 2025 Semua Divisi, cek langsung!.
- Perawat Muda: Rp. 4.000.000
- Perawat Pelaksana: Rp. 4.500.000
- Perawat Ahli Pertama: Rp. 5.000.000
- Perawat Ahli Madya: Rp. 5.500.000
- Perawat Ahli Utama: Rp. 6.000.000
- Perawat Spesialis: Rp. 7.000.000
- Supervisor Perawat: Rp. 6.500.000
- Kepala Ruang Perawatan: Rp. 7.000.000
- Koordinator Perawat: Rp. 7.500.000
- Manajer Keperawatan: Rp. 8.000.000
- Staf Medis: Rp. 5.000.000
- Dokter Umum: Rp. 8.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
- Apoteker: Rp. 5.500.000
- Bidan: Rp. 4.500.000
Data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Blora langsung atau mengunjungi situs web resmi mereka.
Profil RSUD Blora
RSUD Blora merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat Kabupaten Blora dan sekitarnya. RSUD Blora memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, terjangkau, dan humanis.
RSUD Blora memiliki beragam layanan kesehatan, seperti rawat inap, rawat jalan, ruang operasi, ruang persalinan, dan berbagai fasilitas penunjang lainnya. Rumah sakit ini juga memiliki tim medis yang profesional dan berpengalaman di bidangnya.
Info Gaji Perawat RSUD Kota Palembang Tahun 2025 Resmi, cek langsung!.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Blora
- Alamat: Jl. Jendral Sudirman No. 1, Blora, Jawa Tengah
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Blora memiliki prospek karir yang baik bagi para profesional di bidang kesehatan. Rumah sakit ini terus berkembang dan meningkatkan kualitas pelayanannya, sehingga membutuhkan tenaga kerja yang profesional dan berkompeten.
Tunjangan Pegawai RSUD Blora
RSUD Blora menawarkan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya untuk mendukung kesejahteraan dan kinerja mereka.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang mereka emban.
- Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan kinerja karyawan yang dinilai berdasarkan target dan hasil yang dicapai.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan, seperti Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Kesehatan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya pengobatan dan perawatan kesehatan mereka.
- Tunjangan Asuransi: RSUD Blora menyediakan asuransi kesehatan dan jiwa bagi karyawannya untuk memberikan jaminan keamanan dan perlindungan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, RSUD Blora menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesempatan dan penghargaan kepada karyawan agar mereka dapat bekerja secara maksimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Detail Pekerjaan di RSUD Blora
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Blora disesuaikan dengan posisi dan divisi mereka. Berikut ini adalah beberapa divisi di RSUD Blora dengan penjelasan detail pekerjaan:
Info Gaji Perawat RSUD Ponorogo Tahun 2025 Lengkap, cek langsung!.
Divisi Perawatan
Divisi perawatan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien rawat inap. Tugas utama perawat di divisi ini meliputi: memantau kondisi pasien, memberikan pengobatan dan perawatan, mendokumentasikan hasil pengamatan, dan berkomunikasi dengan dokter dan keluarga pasien.
Divisi Rawat Jalan
Divisi rawat jalan melayani pasien yang datang untuk pemeriksaan dan pengobatan tanpa dirawat inap. Tugas perawat di divisi ini meliputi: melayani pasien, mengukur tekanan darah, suhu tubuh, dan berat badan, memberikan edukasi kesehatan, dan membantu dokter dalam pemeriksaan.
Divisi Operasi
Divisi operasi bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien yang akan menjalani operasi. Tugas perawat di divisi ini meliputi: menyiapkan pasien untuk operasi, memberikan dukungan emosional kepada pasien dan keluarga, memantau kondisi pasien setelah operasi, dan memberikan perawatan pasca operasi.
Divisi Persalinan
Divisi persalinan melayani pasien yang akan melahirkan. Tugas perawat di divisi ini meliputi: memantau kondisi ibu hamil dan janin, memberikan edukasi tentang persalinan, membantu proses persalinan, dan memberikan perawatan pasca persalinan.
Divisi Gawat Darurat
Divisi gawat darurat melayani pasien yang mengalami kondisi darurat. Tugas perawat di divisi ini meliputi: memberikan pertolongan pertama, memisahkan pasien berdasarkan tingkat keparahan, memantau kondisi pasien, dan berkoordinasi dengan dokter.
Divisi Farmasi
Divisi farmasi bertanggung jawab untuk menyediakan dan mengelola obat-obatan di RSUD Blora. Tugas apoteker di divisi ini meliputi: menerima resep dari dokter, mengelola persediaan obat, memberikan informasi tentang obat kepada pasien, dan memantau efek samping obat.
Divisi Administrasi
Divisi administrasi bertanggung jawab untuk mengelola berbagai kegiatan administratif di RSUD Blora. Tugas staf administrasi meliputi: mengelola data pasien, mengelola keuangan, mengelola sumber daya manusia, dan melakukan komunikasi dengan pihak terkait.
Tugas atau detail pekerjaan di RSUD Blora disesuaikan dengan job desk dan keahlian para karyawan.
Kualifikasi Pegawai RSUD Blora
RSUD Blora mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai untuk mengisi berbagai posisi di rumah sakit. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan:
Divisi Perawatan
Untuk menjadi perawat di RSUD Blora, calon karyawan minimal memiliki kualifikasi sebagai berikut:
- Lulusan Diploma III atau Sarjana Keperawatan
- Memiliki Surat Izin Praktik Perawat (SIPP)
- Menguasai standar pelayanan keperawatan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Memiliki jiwa sosial dan empati yang tinggi
Divisi Rawat Jalan
Untuk menjadi perawat di divisi rawat jalan, calon karyawan minimal memiliki kualifikasi sebagai berikut:
- Lulusan Diploma III atau Sarjana Keperawatan
- Memiliki Surat Izin Praktik Perawat (SIPP)
- Menguasai standar pelayanan keperawatan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Memiliki jiwa sosial dan empati yang tinggi
Divisi Operasi
Untuk menjadi perawat di divisi operasi, calon karyawan minimal memiliki kualifikasi sebagai berikut:
- Lulusan Diploma III atau Sarjana Keperawatan
- Memiliki Surat Izin Praktik Perawat (SIPP)
- Menguasai standar pelayanan keperawatan di ruang operasi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki jiwa sosial dan empati yang tinggi
Divisi Persalinan
Untuk menjadi perawat di divisi persalinan, calon karyawan minimal memiliki kualifikasi sebagai berikut:
- Lulusan Diploma III atau Sarjana Keperawatan
- Memiliki Surat Izin Praktik Perawat (SIPP)
- Menguasai standar pelayanan keperawatan di ruang persalinan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Memiliki jiwa sosial dan empati yang tinggi
Divisi Gawat Darurat
Untuk menjadi perawat di divisi gawat darurat, calon karyawan minimal memiliki kualifikasi sebagai berikut:
- Lulusan Diploma III atau Sarjana Keperawatan
- Memiliki Surat Izin Praktik Perawat (SIPP)
- Menguasai standar pelayanan keperawatan di ruang gawat darurat
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Memiliki jiwa sosial dan empati yang tinggi
RSUD Blora berkomitmen untuk mencari karyawan yang memiliki kualifikasi yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing posisi.
Lowongan Perawat di RSUD Blora
RSUD Blora sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat.
Data Lowongan.
- Nama Perusahaan: RSUD Blora
- Posisi: Perawat
- Lokasi: Blora, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Lulusan Diploma III atau Sarjana Keperawatan
- Memiliki Surat Izin Praktik Perawat (SIPP)
- Menguasai standar pelayanan keperawatan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Memiliki jiwa sosial dan empati yang tinggi
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang keperawatan (diutamakan)
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap pekerjaan
- Bersedia bekerja shift
- Memiliki stamina yang prima
Detail Pekerjaan
- Memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien rawat inap
- Memantau kondisi pasien
- Memberikan pengobatan dan perawatan
- Mendokumentasikan hasil pengamatan
- Berkoordinasi dengan dokter dan keluarga pasien
- Menjalankan tugas sesuai SOP dan standar pelayanan keperawatan
- Mematuhi peraturan dan etika profesi
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan berkomunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan berpikir kritis
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Kinerja
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Asuransi
Cara Melamar Kerja di RSUD Blora
Calon pelamar dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs resmi RSUD Blora atau langsung ke kantor RSUD Blora. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
FAQ Gaji Perawat RSUD Blora
Apa saja tunjangan yang diberikan RSUD Blora kepada karyawan?
RSUD Blora memberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya, seperti tunjangan jabatan, tunjangan kinerja, tunjangan hari raya, tunjangan kesehatan, dan tunjangan asuransi.
Berapa minimal pengalaman yang dibutuhkan untuk menjadi perawat di RSUD Blora?
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja minimal untuk menjadi perawat di RSUD Blora. Namun, pengalaman kerja di bidang keperawatan akan menjadi nilai tambah.
Apakah RSUD Blora menyediakan asuransi kesehatan dan jiwa?
Ya, RSUD Blora menyediakan asuransi kesehatan dan jiwa bagi karyawannya.
Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Blora?
Anda dapat melamar kerja di RSUD Blora melalui situs resmi mereka, datang langsung ke kantor, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi perawat di RSUD Blora?
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi perawat di RSUD Blora meliputi lulusan Diploma III atau Sarjana Keperawatan, memiliki Surat Izin Praktik Perawat (SIPP), dan menguasai standar pelayanan keperawatan.
Kesimpulan
RSUD Blora merupakan rumah sakit yang memiliki prospek karir yang baik bagi para profesional di bidang kesehatan. Rumah sakit ini menawarkan gaji yang kompetitif, berbagai tunjangan dan benefit, dan kesempatan untuk mengembangkan karir. Jika Anda tertarik untuk bekerja di bidang kesehatan dan mencari peluang karir di rumah sakit daerah, RSUD Blora bisa menjadi pilihan yang tepat.