Gaji Perawat RSUD Ciamis Tahun 2025 Resmi

Tertarik untuk berkarier sebagai perawat di RSUD Ciamis? Tentu saja, memilih profesi ini merupakan langkah mulia yang membutuhkan dedikasi tinggi. Namun, sebelum Anda mengajukan lamaran, Anda pasti ingin mengetahui gaji perawat di RSUD Ciamis, bukan? Artikel ini akan membahas seluk beluk gaji perawat RSUD Ciamis dan memberikan Anda panduan komprehensif mengenai prospek karir di rumah sakit ini. Simak terus artikel ini hingga selesai agar Anda mendapatkan informasi yang lengkap.

Gaji Perawat RSUD Ciamis Tahun 2025

Rata-rata gaji perawat di RSUD Ciamis berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Nominal ini bisa bervariasi tergantung pada tingkat pengalaman, keahlian, dan posisi yang ditempati. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi perawat di RSUD Ciamis:

Info Gaji Perawat RSUD Serang Tahun 2025 Semua Divisi, cek langsung!.

  1. Perawat Muda: Rp 4.000.000
  2. Perawat Madya: Rp 5.000.000
  3. Perawat Ahli Pertama: Rp 6.000.000
  4. Kepala Ruangan: Rp 7.000.000
  5. Perawat Spesialis: Rp 8.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, Anda bisa menghubungi HRD RSUD Ciamis secara langsung atau mengunjungi situs web official RSUD Ciamis.

Profil RSUD Ciamis

Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Ciamis merupakan rumah sakit publik yang berperan penting dalam menyelenggarakan pelayanan kesehatan bagi masyarakat Kabupaten Ciamis. RSUD Ciamis terkenal dengan kualitas pelayanan yang baik dan fasilitas yang memadai.

RSUD Ciamis bergerak di bidang pelayanan kesehatan umum. Rumah sakit ini menawarkan berbagai macam layanan, termasuk pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan pelayanan medis spesialis. RSUD Ciamis juga memiliki program sosial dan kemasyarakatan yang bertujuan untuk meningkatkan kesehatan masyarakat.

Info Gaji Perawat RSUD Semarang Tahun 2025 Gaji Pokok, cek langsung!.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Ciamis
  2. Alamat: Jalan Jenderal Sudirman No. 1, Ciamis, Jawa Barat
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum

RSUD Ciamis menawarkan prospek karir yang bagus bagi para perawat. Rumah sakit ini senantiasa berusaha untuk meningkatkan kualitas pelayanannya, sehingga membutuhkan tenaga perawat yang profesional dan berdedikasi. Dengan bergabung di RSUD Ciamis, Anda akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan pengetahuan dan keahlian Anda di bidang keperawatan, serta menjalankan profesi Anda dengan sepenuhnya.

Tunjangan Pegawai RSUD Ciamis

Selain gaji pokok, perawat di RSUD Ciamis juga mendapatkan berbagai macam tunjangan dan benefit yang menarik. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memaksimalkan kinerja mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan yang ditawarkan RSUD Ciamis bagi para perawatnya:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada perawat yang memiliki jabatan tertentu, seperti Kepala Ruangan atau Supervisor. Nominal tunjangan jabatan berbeda-beda tergantung pada tingkat jabatan.
  2. Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan penilaian kinerja perawat selama satu periode tertentu. Semakin baik kinerja perawat, maka semakin besar tunjangan kinerja yang diterima.
  3. Tunjangan Lembur: Tunjangan ini diberikan kepada perawat yang bekerja melebihi jam kerja normal. Nominal tunjangan lembur berbeda-beda tergantung pada lama waktu lembur.
  4. Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada perawat pada saat hari raya Idul Fitri dan Natal. Nominal tunjangan hari raya biasanya setara dengan satu bulan gaji.
  5. Tunjangan Kesehatan: RSUD Ciamis menyediakan tunjangan kesehatan bagi para perawatnya. Tunjangan ini bisa digunakan untuk menutup biaya berobat di rumah sakit lain atau untuk mengakses program kesehatan lainnya.

RSUD Ciamis benar-benar memberikan benefit lebih untuk karyawannya agar pekerjaan bisa dijalankan lebih maksimal. Tunjangan dan benefit ini merupakan salah satu faktor yang membuat RSUD Ciamis menjadi salah satu rumah sakit yang menarik bagi para perawat yang ingin berkarir di bidang kesehatan.

Detail Pekerjaan di RSUD Ciamis

RSUD Ciamis memiliki berbagai macam divisi yang menangani berbagai jenis pelayanan kesehatan. Setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Berikut adalah beberapa divisi di RSUD Ciamis dan detail pekerjaannya:

Info Gaji Perawat RSUD Tanjung Jabung Timur Tahun 2025 Seluruh Wilayah, cek langsung!.

Divisi Rawat Inap

Divisi rawat inap bertanggung jawab atas pelayanan kesehatan bagi pasien yang dirawat inap di RSUD Ciamis. Perawat rawat inap memiliki tugas untuk memantau kondisi pasien, memberikan obat-obatan, dan memberikan asuhan keperawatan yang sesuai dengan kebutuhan pasien. Perawat rawat inap juga bekerja sama dengan tim dokter untuk menentukan rencana pengobatan yang tepat bagi pasien.

Divisi Rawat Jalan

Divisi rawat jalan bertanggung jawab atas pelayanan kesehatan bagi pasien yang datang untuk berobat jalan di RSUD Ciamis. Perawat rawat jalan memiliki tugas untuk memeriksa kondisi pasien, memberikan obat-obatan, dan memberikan asuhan keperawatan yang sesuai dengan kebutuhan pasien. Perawat rawat jalan juga bekerja sama dengan tim dokter untuk menentukan rencana pengobatan yang tepat bagi pasien.

Divisi UGD

Divisi UGD (Unit Gawat Darurat) bertanggung jawab atas pelayanan kesehatan bagi pasien yang mengalami kondisi darurat. Perawat UGD memiliki tugas untuk menangani pasien yang mengalami kondisi darurat, melakukan penanganan pertama, dan menyerahkan pasien ke divisi yang sesuai. Perawat UGD harus memiliki keahlian khusus dalam menangani kondisi darurat dan bisa bekerja di bawah tekanan.

Divisi Anak

Divisi anak bertanggung jawab atas pelayanan kesehatan bagi anak-anak yang mengalami kondisi sakit. Perawat anak memiliki tugas untuk memantau kondisi anak, memberikan obat-obatan, dan memberikan asuhan keperawatan yang sesuai dengan kebutuhan anak. Perawat anak harus memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan anak-anak dan memahami kebutuhan khusus mereka.

Divisi Kebidanan

Divisi kebidanan bertanggung jawab atas pelayanan kesehatan bagi wanita hamil, melahirkan, dan pasca melahirkan. Perawat kebidanan memiliki tugas untuk memantau kondisi ibu hamil, melahirkan, dan pasca melahirkan, memberikan asuhan keperawatan yang sesuai dengan kebutuhan ibu dan bayi, dan memberikan konseling tentang kesehatan reproduksi.

Divisi Bedah

Divisi bedah bertanggung jawab atas pelayanan kesehatan bagi pasien yang mengalami kondisi yang membutuhkan operasi. Perawat bedah memiliki tugas untuk memantau kondisi pasien sebelum, selama, dan setelah operasi, memberikan asuhan keperawatan yang sesuai dengan kebutuhan pasien, dan menjalankan instruksi dari tim dokter.

Divisi Psikiatri

Divisi psikiatri bertanggung jawab atas pelayanan kesehatan bagi pasien yang mengalami gangguan jiwa. Perawat psikiatri memiliki tugas untuk memantau kondisi pasien, memberikan obat-obatan, dan memberikan asuhan keperawatan yang sesuai dengan kebutuhan pasien. Perawat psikiatri harus memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan pasien yang mengalami gangguan jiwa dan memahami kondisi mereka.

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Ciamis sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawannya. Sehingga pekerjaan bisa dijalankan dengan maksimal.

Kualifikasi Pegawai RSUD Ciamis

Untuk menjadi perawat di RSUD Ciamis, Anda harus memiliki kualifikasi yang sesuai. Kualifikasi ini merupakan persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon perawat agar bisa bekerja di RSUD Ciamis. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi perawat di RSUD Ciamis:

Divisi Rawat Inap

  1. Pendidikan minimal Diploma III Keperawatan atau Sarjana Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki Surat Tanda Sehat Jasmani dan Rohani.
  4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan (diutamakan di rumah sakit).
  5. Mampu bekerja secara tim dan independen.

Divisi Rawat Jalan

  1. Pendidikan minimal Diploma III Keperawatan atau Sarjana Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki Surat Tanda Sehat Jasmani dan Rohani.
  4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan (diutamakan di rumah sakit).
  5. Mampu bekerja secara tim dan independen.

Divisi UGD

  1. Pendidikan minimal Diploma III Keperawatan atau Sarjana Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki Surat Tanda Sehat Jasmani dan Rohani.
  4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan (diutamakan di UGD).
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan menangani kondisi darurat.

Divisi Anak

  1. Pendidikan minimal Diploma III Keperawatan atau Sarjana Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki Surat Tanda Sehat Jasmani dan Rohani.
  4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan anak.
  5. Mampu berkomunikasi dengan anak-anak dan memahami kebutuhan khusus mereka.

Divisi Kebidanan

  1. Pendidikan minimal Diploma III Kebidanan atau Sarjana Kebidanan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki Surat Tanda Sehat Jasmani dan Rohani.
  4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang kebidanan.
  5. Mampu memberikan asuhan keperawatan yang sesuai dengan kebutuhan ibu hamil, melahirkan, dan pasca melahirkan.

Divisi Bedah

  1. Pendidikan minimal Diploma III Keperawatan atau Sarjana Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki Surat Tanda Sehat Jasmani dan Rohani.
  4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan bedah.
  5. Mampu menjalankan instruksi dari tim dokter dan memberikan asuhan keperawatan yang sesuai dengan kebutuhan pasien bedah.

Divisi Psikiatri

  1. Pendidikan minimal Diploma III Keperawatan atau Sarjana Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki Surat Tanda Sehat Jasmani dan Rohani.
  4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan psikiatri.
  5. Mampu berkomunikasi dengan pasien yang mengalami gangguan jiwa dan memahami kondisi mereka.

Kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi perawat di RSUD Ciamis merupakan cerminan dari komitmen rumah sakit ini untuk menghasilkan tenaga perawat yang profesional dan berkualitas. Dengan memiliki kualifikasi yang sesuai, Anda akan memiliki peluang yang lebih besar untuk diterima bekerja di RSUD Ciamis.

Lowongan Perawat di RSUD Ciamis

RSUD Ciamis sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat Ruangan di Divisi Rawat Inap.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Ciamis
  • Posisi: Perawat Ruangan
  • Lokasi: Ciamis, Jawa Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Diploma III Keperawatan
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  • Memiliki Surat Tanda Sehat Jasmani dan Rohani
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan rawat inap minimal 1 tahun
  • Mampu bekerja secara tim dan independen
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi keperawatan
  • Bersedia bekerja shift
  • Berpenampilan menarik dan rapi
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang baik

Detail Pekerjaan

  • Melakukan asuhan keperawatan kepada pasien rawat inap sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP)
  • Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga
  • Mencatat dan melaporkan perkembangan kondisi pasien
  • Bekerja sama dengan tim medis lainnya
  • Melakukan koordinasi dengan keluarga pasien
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Kemampuan interpersonal yang baik
  • Kemampuan problem solving
  • Kemampuan bekerja dalam tim
  • Kemampuan mengelola waktu

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok
  • Tunjangan jabatan
  • Tunjangan kinerja
  • Tunjangan lembur
  • Tunjangan hari raya

Cara Melamar Kerja di RSUD Ciamis

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar kerja di RSUD Ciamis, Anda bisa mengajukan lamaran melalui situs web official RSUD Ciamis atau langsung ke kantor RSUD Ciamis. Anda juga bisa mengajukan lamaran melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

FAQ Gaji Perawat RSUD Ciamis

Apakah gaji perawat di RSUD Ciamis sudah termasuk BPJS Kesehatan?

Ya, gaji perawat di RSUD Ciamis sudah termasuk BPJS Kesehatan. Anda akan mendapatkan pelayanan kesehatan secara gratis melalui BPJS Kesehatan yang ditanggung oleh RSUD Ciamis.

Apakah gaji perawat di RSUD Ciamis dibayarkan tepat waktu?

Ya, gaji perawat di RSUD Ciamis dibayarkan tepat waktu setiap bulan. RSUD Ciamis menghargai kinerja karyawannya dan mengutamakan kesejahteraan mereka, sehingga gaji selalu dibayarkan sesuai dengan jadwal.

Apakah perawat di RSUD Ciamis mendapatkan tunjangan lain selain yang tercantum di atas?

Selain tunjangan yang tercantum di atas, perawat di RSUD Ciamis juga mendapatkan tunjangan lainnya, seperti tunjangan transportasi dan tunjangan makan. Nominal tunjangan ini berbeda-beda tergantung pada tingkat jabatan dan lokasi kerja.

Bagaimana proses rekrutmen perawat di RSUD Ciamis?

Proses rekrutmen perawat di RSUD Ciamis meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, tes wawancara, dan tes kesehatan. Anda harus melewati semua tahap seleksi ini untuk bisa diterima bekerja di RSUD Ciamis.

Apakah ada program pelatihan bagi perawat di RSUD Ciamis?

Ya, RSUD Ciamis menyelenggarakan program pelatihan bagi perawat yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keahlian mereka di bidang keperawatan. Program pelatihan ini diadakan secara teratur dan diikuti oleh semua perawat di RSUD Ciamis.

Kesimpulan

Berkarir sebagai perawat di RSUD Ciamis adalah pilihan yang menarik, dengan gaji yang menjanjikan dan prospek karir yang baik. RSUD Ciamis merupakan rumah sakit publik yang dipercaya dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas tinggi dan menyediakan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi keperawatan, dan ingin mengabdikan diri di bidang kesehatan, RSUD Ciamis bisa menjadi salah satu pilihan yang tepat untuk Anda.

Leave a Comment