Gaji Perawat RSUD Indramayu Tahun 2025 Terkini

Ingin tahu berapa gaji perawat di RSUD Indramayu? Apakah Anda tertarik untuk berkarier di bidang kesehatan dan ingin mengetahui lebih jauh tentang tunjangan dan benefit yang ditawarkan oleh rumah sakit ini? Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang Gaji Perawat RSUD Indramayu, mulai dari estimasi gaji, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, hingga lowongan kerja yang tersedia.

Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang prospek karir dan peluang kerja sebagai perawat di RSUD Indramayu.

Info Gaji Perawat RSUD Magetan Tahun 2025 Terbaru, cek langsung!.

Gaji Perawat RSUD Indramayu Tahun 2025

Rata-rata gaji perawat di RSUD Indramayu berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, gaji yang diterima bisa berbeda-beda tergantung pada pengalaman, jenjang pendidikan, dan posisi yang dipegang. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi perawat di RSUD Indramayu:

  1. Perawat Pelaksana: Rp. 4.500.000
  2. Perawat Pembantu: Rp. 4.000.000
  3. Perawat Kepala Ruangan: Rp. 5.000.000
  4. Perawat Spesialis: Rp. 6.000.000
  5. Perawat Supervisor: Rp. 5.500.000

Data gaji yang dipaparkan ini hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk memperoleh informasi yang lebih akurat, sebaiknya Anda menghubungi langsung bagian HRD RSUD Indramayu atau mengunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Indramayu

RSUD Indramayu adalah rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat Kabupaten Indramayu dan sekitarnya. RSUD Indramayu memiliki reputasi yang baik dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas dan memiliki tenaga medis yang profesional. Rumah sakit ini memiliki visi untuk menjadi rumah sakit rujukan tingkat Kabupaten Indramayu yang unggul dan terpercaya dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, aman, dan terjangkau.

Info Gaji Perawat RSUD Lampung Utara Tahun 2025 Terkini, cek langsung!.

RSUD Indramayu terus berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan fasilitasnya. Hal ini terlihat dari berbagai upaya yang dilakukan, seperti pembangunan gedung baru, penambahan peralatan medis canggih, dan pelatihan untuk tenaga medis. Dengan fasilitas dan tenaga medis yang profesional, RSUD Indramayu memiliki prospek karir yang bagus bagi para perawat yang ingin berkarier di bidang kesehatan.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Indramayu
  2. Alamat: Jl. Cimanuk No. 1, Indramayu, Jawa Barat
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Indramayu menawarkan prospek karir yang baik untuk para perawat. Dengan komitmen untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan dan fasilitas, rumah sakit ini memberikan kesempatan bagi para perawat untuk mengembangkan diri dan meningkatkan karir mereka.

Tunjangan Pegawai RSUD Indramayu

Selain gaji pokok, perawat di RSUD Indramayu juga menerima berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi para karyawan agar dapat bekerja dengan maksimal. Berikut beberapa tunjangan yang diberikan oleh RSUD Indramayu:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada perawat berdasarkan jabatan dan tanggung jawab yang dipegang. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan yang diterima.
  2. Tunjangan Lembur: Tunjangan ini diberikan kepada perawat yang bekerja melebihi jam kerja normal. Tunjangan lembur dihitung berdasarkan jumlah jam lembur yang dikerjakan.
  3. Tunjangan Resiko: Tunjangan ini diberikan kepada perawat yang bekerja di ruangan yang memiliki risiko tinggi terkena penyakit menular. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk penghargaan dan apresiasi atas dedikasi dan keberanian para perawat dalam menjalankan tugasnya.
  4. Tunjangan Kesehatan: RSUD Indramayu menyediakan tunjangan kesehatan untuk para perawat dan keluarga. Tunjangan ini berupa asuransi kesehatan yang menjamin biaya pengobatan di rumah sakit tertentu.
  5. Tunjangan Hari Raya: Perawat RSUD Indramayu mendapatkan tunjangan hari raya yang diberikan setiap tahun saat hari raya Idul fitri dan Idul Adha. Tunjangan ini merupakan bentuk apresiasi dari RSUD Indramayu atas dedikasi dan keras kerja para perawat.

RSUD Indramayu berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung para perawat agar bisa menjalankan tugasnya dengan maksimal. Tunjangan dan benefit yang diberikan merupakan bukti dari komitmen tersebut.

Info Gaji Perawat RSUD Sumedang Tahun 2025 Lengkap, cek langsung!.

Detail Pekerjaan di RSUD Indramayu

Sebagai seorang perawat, Anda akan bertugas untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien di berbagai bidang kekhususan. Berikut adalah beberapa detail pekerjaan perawat di RSUD Indramayu:

Perawatan Medis

Perawat medis bertugas untuk memberikan pelayanan kesehatan langsung kepada pasien. Tugas mereka meliputi memeriksa kondisi pasien, memberikan obat, mengganti balutan, dan mengawasi kondisi pasien secara teratur. Perawat medis juga berperan penting dalam mendukung proses penyembuhan pasien dengan memberikan motivasi dan dukungan psikologis.

Perawat medis harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang anatomi, fisiologi, dan farmakologi. Mereka juga harus memiliki keterampilan praktis dalam memberikan pelayanan kesehatan, seperti memasang infus, mengambil sampel darah, dan memberikan injeksi.

Perawatan Bedah

Perawat bedah bertugas untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang menjalani operasi. Tugas mereka meliputi mempersiapkan pasien sebelum operasi, mengawasi kondisi pasien selama operasi, dan memberikan perawatan pasca operasi. Perawat bedah harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang prosedur operasi, perawatan luka, dan penggunaan obat antibiotik.

Perawat bedah harus memiliki keterampilan praktis dalam memberikan perawatan luka, mengganti balutan, dan memberikan obat antibiotik. Mereka juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat menjaga ketenangan di situasi darurat.

Perawatan Intensif

Perawat intensif bertugas untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang mengalami kondisi serius atau kritis. Tugas mereka meliputi memeriksa kondisi pasien, memberikan obat, mengawasi kondisi pasien secara teratur, dan menjalankan prosedur medis yang kompleks. Perawat intensif harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang fisiologi, farmakologi, dan prosedur medis.

Perawat intensif harus memiliki keterampilan praktis dalam memberikan pelayanan kesehatan, seperti memasang infus, mengambil sampel darah, dan memberikan injeksi. Mereka juga harus memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat menjaga ketenangan di situasi darurat.

Perawatan Anak

Perawat anak bertugas untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada anak-anak yang mengalami berbagai kondisi kesehatan. Tugas mereka meliputi memeriksa kondisi anak, memberikan obat, mengawasi kondisi anak secara teratur, dan menjalankan prosedur medis yang sesuai dengan usia anak. Perawat anak harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang anatomi, fisiologi, dan perkembangan anak.

Perawat anak harus memiliki keterampilan praktis dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada anak-anak, seperti memberikan obat secara oral, memasang infus, dan mengambil sampel darah. Mereka juga harus memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan anak-anak dan orang tua mereka.

Perawatan Jiwa

Perawat jiwa bertugas untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang mengalami gangguan jiwa. Tugas mereka meliputi memeriksa kondisi pasien, memberikan obat, mengawasi kondisi pasien secara teratur, dan memberikan terapi psikologis. Perawat jiwa harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang psikologi, psikiatri, dan pengobatan gangguan jiwa.

Perawat jiwa harus memiliki keterampilan praktis dalam memberikan terapi psikologis, seperti konseling dan terapi kelompok. Mereka juga harus memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan pasien yang mengalami gangguan jiwa dan dapat menjaga ketenangan di situasi yang menantang.

Perawatan Geriatri

Perawat geriatri bertugas untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada lansia yang mengalami berbagai kondisi kesehatan. Tugas mereka meliputi memeriksa kondisi lansia, memberikan obat, mengawasi kondisi lansia secara teratur, dan menjalankan prosedur medis yang sesuai dengan kondisi lansia. Perawat geriatri harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang anatomi, fisiologi, dan perkembangan lansia.

Perawat geriatri harus memiliki keterampilan praktis dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada lansia, seperti memberikan obat secara oral, memasang infus, dan mengambil sampel darah. Mereka juga harus memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan lansia dan keluarga mereka.

Setiap tugas dan tanggung jawab yang diberikan sesuai dengan keahlian dan job desk para karyawan, sehingga perawat dapat melaksanakan tugasnya dengan baik dan profesional.

Kualifikasi Pegawai RSUD Indramayu

Untuk menjadi perawat di RSUD Indramayu, Anda harus memiliki kualifikasi yang memenuhi persyaratan. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi perawat di RSUD Indramayu:

Perawatan Medis

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  3. Memiliki sertifikat penyelenggaraan keperawatan (SPK) yang masih berlaku
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan (diutamakan)
  5. Memiliki pengetahuan tentang etika profesi keperawatan
  6. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  7. Memiliki kemampuan bekerja dalam tim
  8. Memiliki kemampuan mengelola stres
  9. Memiliki semangat untuk menolong orang lain
  10. Memiliki komitmen untuk terus belajar dan berkembang

Perawatan Bedah

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  3. Memiliki sertifikat penyelenggaraan keperawatan (SPK) yang masih berlaku
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan bedah (diutamakan)
  5. Memiliki pengetahuan tentang prosedur operasi
  6. Memiliki keterampilan praktis dalam memberikan perawatan luka
  7. Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
  8. Memiliki kemampuan mengelola stres
  9. Memiliki semangat untuk menolong orang lain
  10. Memiliki komitmen untuk terus belajar dan berkembang

Perawatan Intensif

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  3. Memiliki sertifikat penyelenggaraan keperawatan (SPK) yang masih berlaku
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan intensif (diutamakan)
  5. Memiliki pengetahuan tentang prosedur medis yang kompleks
  6. Memiliki keterampilan praktis dalam memberikan pelayanan kesehatan
  7. Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
  8. Memiliki kemampuan mengelola stres
  9. Memiliki semangat untuk menolong orang lain
  10. Memiliki komitmen untuk terus belajar dan berkembang

Perawatan Anak

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  3. Memiliki sertifikat penyelenggaraan keperawatan (SPK) yang masih berlaku
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan anak (diutamakan)
  5. Memiliki pengetahuan tentang anatomi, fisiologi, dan perkembangan anak
  6. Memiliki keterampilan praktis dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada anak-anak
  7. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan anak-anak dan orang tua mereka
  8. Memiliki kemampuan mengelola stres
  9. Memiliki semangat untuk menolong orang lain
  10. Memiliki komitmen untuk terus belajar dan berkembang

Perawatan Jiwa

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  3. Memiliki sertifikat penyelenggaraan keperawatan (SPK) yang masih berlaku
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan jiwa (diutamakan)
  5. Memiliki pengetahuan tentang psikologi, psikiatri, dan pengobatan gangguan jiwa
  6. Memiliki keterampilan praktis dalam memberikan terapi psikologis
  7. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan pasien yang mengalami gangguan jiwa
  8. Memiliki kemampuan mengelola stres
  9. Memiliki semangat untuk menolong orang lain
  10. Memiliki komitmen untuk terus belajar dan berkembang

Perawatan Geriatri

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  3. Memiliki sertifikat penyelenggaraan keperawatan (SPK) yang masih berlaku
  4. Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan geriatri (diutamakan)
  5. Memiliki pengetahuan tentang anatomi, fisiologi, dan perkembangan lansia
  6. Memiliki keterampilan praktis dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada lansia
  7. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan lansia dan keluarga mereka
  8. Memiliki kemampuan mengelola stres
  9. Memiliki semangat untuk menolong orang lain
  10. Memiliki komitmen untuk terus belajar dan berkembang

Setiap divisi memiliki kualifikasi yang berbeda sesuai dengan kebutuhan dan job desk yang diberikan, sehingga calon karyawan dapat menyesuaikan diri dengan persyaratan yang ditetapkan.

Lowongan Perawat di RSUD Indramayu

RSUD Indramayu saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat Pelaksana. Ini adalah peluang baik bagi Anda yang ingin berkarir di bidang kesehatan dan bergabung dengan tim profesional di RSUD Indramayu.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Indramayu
  • Posisi: Perawat Pelaksana
  • Lokasi: Indramayu, Jawa Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  • Memiliki sertifikat penyelenggaraan keperawatan (SPK) yang masih berlaku
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan (diutamakan)
  • Memiliki pengetahuan tentang etika profesi keperawatan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan mengelola stres
  • Memiliki semangat untuk menolong orang lain
  • Memiliki komitmen untuk terus belajar dan berkembang

Detail Pekerjaan

  • Memberikan pelayanan kesehatan langsung kepada pasien
  • Memeriksa kondisi pasien
  • Memberikan obat
  • Mengganti balutan
  • Mengawasi kondisi pasien secara teratur
  • Mendukung proses penyembuhan pasien
  • Memberikan motivasi dan dukungan psikologis

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan praktis dalam memberikan pelayanan kesehatan
  • Keterampilan komunikasi yang baik
  • Keterampilan mengelola stres
  • Keterampilan bekerja dalam tim
  • Keterampilan mengelola waktu

Tunjangan dan Benefit

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Lembur
  • Tunjangan Resiko
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya

Cara Melamar Kerja di RSUD Indramayu

Anda dapat melakukan pendaftaran melalui situs resmi RSUD Indramayu atau langsung menyerahkan lamaran ke bagian HRD RSUD Indramayu. Anda juga dapat memanfaatkan situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia untuk melakukan pendaftaran.

FAQ Gaji Perawat RSUD Indramayu

Berapa gaji perawat di RSUD Indramayu?

Gaji perawat di RSUD Indramayu bervariasi tergantung pada pengalaman, jenjang pendidikan, dan posisi yang dipegang. Rata-rata gaji perawat berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan.

Apakah RSUD Indramayu memberikan tunjangan kepada perawat?

Ya, RSUD Indramayu memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada perawat, seperti tunjangan jabatan, tunjangan lembur, tunjangan resiko, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya.

Apa saja persyaratan untuk menjadi perawat di RSUD Indramayu?

Persyaratan untuk menjadi perawat di RSUD Indramayu meliputi memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan, memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku, memiliki sertifikat penyelenggaraan keperawatan (SPK) yang masih berlaku, dan memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan (diutamakan).

Bagaimana cara melakukan pendaftaran lowongan perawat di RSUD Indramayu?

Anda dapat melakukan pendaftaran melalui situs resmi RSUD Indramayu atau langsung menyerahkan lamaran ke bagian HRD RSUD Indramayu. Anda juga dapat memanfaatkan situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia untuk melakukan pendaftaran.

Apa saja tugas dan tanggung jawab perawat di RSUD Indramayu?

Tugas dan tanggung jawab perawat di RSUD Indramayu meliputi memberikan pelayanan kesehatan langsung kepada pasien, memeriksa kondisi pasien, memberikan obat, mengganti balutan, mengawasi kondisi pasien secara teratur, mendukung proses penyembuhan pasien, memberikan motivasi dan dukungan psikologis.

Kesimpulan

RSUD Indramayu merupakan rumah sakit yang memiliki prospek karir yang baik untuk para perawat. Gaji dan tunjangan yang menarik, ditambah dengan fasilitas yang memadai dan lingkungan kerja yang kondusif, membuat RSUD Indramayu menjadi salah satu rumah sakit yang dicari oleh para perawat di Indonesia. Jika Anda ingin berkarir di bidang kesehatan dan mendapatkan peluang untuk berkembang, maka RSUD Indramayu dapat menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.

Leave a Comment