Gaji Perawat RSUD Jombang Tahun 2025 Terbaru

by
Gaji Perawat RSUD Jombang

Anda tertarik dengan karir di bidang kesehatan, khususnya sebagai perawat di RSUD Jombang? Mencari informasi tentang gaji dan peluang karir menjadi perawat di RSUD Jombang? Artikel ini akan membahas detail tentang gaji perawat, tunjangan, kualifikasi, dan profil RSUD Jombang secara menyeluruh. Mari kita bahas lebih lanjut!

Gaji Perawat RSUD Jombang Tahun 2025

Rata-rata gaji perawat di RSUD Jombang berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, gaji yang diterima juga bergantung pada posisi, pengalaman, dan tingkat pendidikan. Berikut adalah rincian estimasi gaji untuk beberapa posisi perawat di RSUD Jombang:

Info Gaji Perawat RSUD Tuban Tahun 2025 Resmi, cek langsung!.

  1. Perawat Muda: Rp. 4.500.000
  2. Perawat Senior: Rp. 5.500.000
  3. Perawat Spesialis: Rp. 6.500.000
  4. Supervisor Perawat: Rp. 7.000.000
  5. Kepala Ruangan: Rp. 8.000.000

Informasi gaji yang terlampir adalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, disarankan untuk menghubungi langsung HRD RSUD Jombang atau mengunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Jombang

RSUD Jombang merupakan rumah sakit umum daerah yang menjadi rujukan utama untuk masyarakat Kabupaten Jombang. Rumah sakit ini menyediakan layanan kesehatan yang komprehensif, mulai dari rawat inap, rawat jalan, hingga layanan gawat darurat.

RSUD Jombang memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas tinggi dan terjangkau bagi masyarakat. Fasilitas yang tersedia di RSUD Jombang pun terus ditingkatkan untuk memberikan layanan yang optimal.

Info Gaji Perawat RSUD Gresik Tahun 2025 Terbaru, cek langsung!.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Jombang
  2. Alamat: Jalan KH. Wahid Hasyim No. 1, Jombang, Jawa Timur
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Jombang memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para perawat. Rumah sakit ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga perawat yang kompeten dan profesional untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan masyarakat.

Tunjangan Pegawai RSUD Jombang

Selain gaji pokok, para perawat di RSUD Jombang juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Tunjangan ini diberikan untuk mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawan.

  1. Tunjangan Profesi: Tunjangan profesi diberikan kepada perawat yang telah memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dan telah bekerja di RSUD Jombang. Besaran tunjangan ini dihitung berdasarkan masa kerja dan jenjang pendidikan.
  2. Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan diberikan kepada perawat yang menduduki jabatan struktural, seperti Kepala Ruangan, Supervisor Perawat, dan lainnya. Besaran tunjangan ini disesuaikan dengan tingkat jabatan yang dipegang.
  3. Tunjangan Kesehatan: RSUD Jombang menyediakan layanan kesehatan gratis bagi para karyawan dan keluarganya. Fasilitas ini mencakup pemeriksaan kesehatan rutin, pengobatan, dan rawat inap di RSUD Jombang.
  4. Tunjangan Hari Raya: Pada setiap Hari Raya keagamaan, para karyawan di RSUD Jombang mendapatkan tunjangan hari raya. Besaran tunjangan ini disesuaikan dengan peraturan perusahaan.
  5. Tunjangan Pensiun: RSUD Jombang juga memberikan tunjangan pensiun bagi para karyawan yang telah mencapai masa pensiun. Besaran tunjangan ini dihitung berdasarkan masa kerja dan gaji pokok terakhir.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Jombang menunjukkan komitmen untuk memberikan kesejahteraan yang optimal bagi para karyawannya, agar dapat bekerja dengan maksimal dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.

Detail Pekerjaan di RSUD Jombang

Tugas dan tanggung jawab perawat di RSUD Jombang bervariasi tergantung pada divisi tempat mereka bekerja. Berikut adalah detail pekerjaan di beberapa divisi:

Info Gaji Perawat RSUD Jepara Tahun 2025 Semua Jabatan, cek langsung!.

Divisi Rawat Inap

Perawat di divisi rawat inap bertanggung jawab untuk memberikan perawatan kepada pasien yang dirawat inap. Tugas mereka meliputi: memantau kondisi pasien, memberikan pengobatan sesuai resep dokter, memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga, serta menjaga kebersihan dan keamanan ruangan pasien.

Divisi Rawat Jalan

Perawat di divisi rawat jalan bertanggung jawab untuk memberikan perawatan kepada pasien yang datang untuk berobat jalan. Tugas mereka meliputi: menerima pasien, melakukan triage, memeriksa tekanan darah dan suhu tubuh, membantu dokter dalam pemeriksaan pasien, memberikan pengobatan sesuai resep dokter, serta memberikan edukasi kesehatan kepada pasien.

Divisi Gawat Darurat

Perawat di divisi gawat darurat bertanggung jawab untuk memberikan pertolongan pertama kepada pasien yang datang dalam kondisi gawat darurat. Tugas mereka meliputi: menerima pasien, melakukan triage, melakukan resusitasi, memberikan pengobatan sesuai protokol gawat darurat, serta mengkoordinasikan penanganan pasien dengan dokter dan tim medis lainnya.

Divisi Operasi

Perawat di divisi operasi bertanggung jawab untuk membantu dokter dalam melakukan operasi. Tugas mereka meliputi: mempersiapkan ruang operasi, membantu dokter dalam melakukan operasi, memantau kondisi pasien selama operasi, serta memberikan perawatan pasca operasi.

Divisi Kebidanan

Perawat di divisi kebidanan bertanggung jawab untuk memberikan perawatan kepada ibu hamil, ibu bersalin, dan bayi baru lahir. Tugas mereka meliputi: melakukan pemeriksaan kehamilan, memberikan edukasi kesehatan kepada ibu hamil, membantu proses persalinan, serta memberikan perawatan kepada bayi baru lahir.

Divisi Anak

Perawat di divisi anak bertanggung jawab untuk memberikan perawatan kepada anak-anak yang dirawat inap atau berobat jalan. Tugas mereka meliputi: memantau kondisi anak, memberikan pengobatan sesuai resep dokter, memberikan edukasi kesehatan kepada anak dan orang tua, serta menjaga kebersihan dan keamanan ruangan anak.

Divisi Gigi dan Mulut

Perawat di divisi gigi dan mulut bertanggung jawab untuk membantu dokter gigi dalam memberikan perawatan gigi dan mulut kepada pasien. Tugas mereka meliputi: menerima pasien, mempersiapkan alat dan bahan, membantu dokter dalam melakukan perawatan gigi dan mulut, serta memberikan edukasi kesehatan tentang perawatan gigi dan mulut.

Tugas atau detail pekerjaan yang dijelaskan di atas disesuaikan dengan job desk dan keahlian para perawat di RSUD Jombang, sehingga setiap perawat dapat menjalankan tugasnya dengan maksimal.

Kualifikasi Pegawai RSUD Jombang

RSUD Jombang memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk calon perawat. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang diperlukan untuk menjadi perawat di RSUD Jombang:

Divisi Rawat Inap

  1. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat
  2. Memiliki D3 atau S1 Keperawatan
  3. Menguasai ilmu keperawatan dan prosedur medis
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi keperawatan

Divisi Rawat Jalan

  1. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat
  2. Memiliki D3 atau S1 Keperawatan
  3. Menguasai ilmu keperawatan dan prosedur medis
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim

Divisi Gawat Darurat

  1. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat
  2. Memiliki D3 atau S1 Keperawatan
  3. Menguasai ilmu keperawatan dan prosedur medis, khususnya penanganan gawat darurat
  4. Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi darurat
  5. Memiliki kemampuan untuk mengambil keputusan dengan cepat dan tepat

Divisi Operasi

  1. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat
  2. Memiliki D3 atau S1 Keperawatan
  3. Menguasai ilmu keperawatan dan prosedur medis, khususnya perawatan pasien operasi
  4. Memiliki kemampuan untuk bekerja secara terampil dan presisi
  5. Memiliki kemampuan untuk bekerja sama dengan tim medis lainnya

Divisi Kebidanan

  1. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat
  2. Memiliki D3 atau S1 Kebidanan
  3. Menguasai ilmu kebidanan dan prosedur medis, khususnya perawatan ibu hamil, ibu bersalin, dan bayi baru lahir
  4. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan ibu hamil dan keluarganya
  5. Memiliki kemampuan untuk bekerja secara sabar dan empati

Divisi Anak

  1. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat
  2. Memiliki D3 atau S1 Keperawatan
  3. Menguasai ilmu keperawatan dan prosedur medis, khususnya perawatan anak-anak
  4. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan anak-anak dan orang tuanya
  5. Memiliki kemampuan untuk bekerja secara sabar dan penuh perhatian

Divisi Gigi dan Mulut

  1. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat
  2. Memiliki D3 atau S1 Keperawatan
  3. Menguasai ilmu keperawatan dan prosedur medis, khususnya perawatan gigi dan mulut
  4. Memiliki kemampuan untuk bekerja secara terampil dan presisi
  5. Memiliki kemampuan untuk bekerja sama dengan dokter gigi

Kualifikasi yang disebutkan di atas merupakan gambaran umum kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi perawat di RSUD Jombang. Untuk informasi lebih detail, Anda dapat mengunjungi situs resmi RSUD Jombang atau menghubungi HRD.

Lowongan Perawat di RSUD Jombang

RSUD Jombang saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat di divisi Rawat Inap.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Jombang
  • Posisi: Perawat
  • Lokasi: Jombang, Jawa Timur
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) sebagai perawat
  • Memiliki D3 atau S1 Keperawatan
  • Menguasai ilmu keperawatan dan prosedur medis
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi keperawatan
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan (diutamakan)
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki jiwa sosial yang tinggi
  • Berpenampilan menarik dan rapi

Detail Pekerjaan

  • Memberikan perawatan kepada pasien yang dirawat inap
  • Memantau kondisi pasien
  • Memberikan pengobatan sesuai resep dokter
  • Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga
  • Menjaga kebersihan dan keamanan ruangan pasien
  • Melakukan dokumentasi medis
  • Bekerja sama dengan tim medis lainnya

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
  • Kemampuan untuk mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
  • Kemampuan untuk memecahkan masalah

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok
  • Tunjangan profesi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan pensiun

Cara Melamar Kerja di RSUD Jombang

Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Jombang atau langsung datang ke kantor RSUD Jombang. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

FAQ Gaji Perawat RSUD Jombang

Apakah ada perbedaan gaji perawat berdasarkan pendidikan?

Ya, ada perbedaan gaji berdasarkan pendidikan. Perawat dengan jenjang pendidikan yang lebih tinggi, seperti S1 Keperawatan, biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan perawat D3 Keperawatan.

Bagaimana cara mendapatkan tunjangan profesi?

Untuk mendapatkan tunjangan profesi, Anda harus memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai perawat dan telah bekerja di RSUD Jombang.

Apakah RSUD Jombang menyediakan fasilitas pelatihan bagi perawat?

Ya, RSUD Jombang menyediakan fasilitas pelatihan bagi perawat untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan mereka. Pelatihan ini meliputi pelatihan dasar, pelatihan khusus, dan pelatihan lanjutan.

Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di RSUD Jombang?

Ya, ada kesempatan untuk promosi jabatan di RSUD Jombang. Perawat yang memiliki kinerja dan dedikasi tinggi dapat dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi, seperti Kepala Ruangan atau Supervisor Perawat.

Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Jombang?

Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Jombang, langsung datang ke kantor RSUD Jombang, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen persyaratan yang dibutuhkan.

Kesimpulan

Menjadi perawat di RSUD Jombang memberikan peluang karir yang menjanjikan dengan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan yang menarik. RSUD Jombang memiliki fasilitas yang lengkap dan komitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas tinggi. Jika Anda memiliki dedikasi terhadap profesi keperawatan dan ingin berkontribusi dalam meningkatkan kesehatan masyarakat, maka menjadi perawat di RSUD Jombang bisa menjadi pilihan karir yang tepat.

Leave a Comment