Bekerja sebagai perawat di rumah sakit merupakan profesi yang mulia dan menuntut dedikasi tinggi. Bagi Anda yang bercita-cita menjadi perawat, mungkin Anda bertanya-tanya berapa gaji yang ditawarkan di RSUD Karawang? Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang gaji perawat RSUD Karawang, profil perusahaan, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, hingga lowongan kerja yang sedang dibuka.
Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang karir sebagai perawat di RSUD Karawang.
Info Gaji Perawat RSUD Tangerang Selatan Tahun 2025 Info Terbaru, cek langsung!.
Gaji Perawat RSUD Karawang Tahun 2025
Rata-rata gaji perawat di RSUD Karawang berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Berikut ini daftar gaji perawat dan tenaga medis lainnya di RSUD Karawang berdasarkan posisi:
- Perawat: Rp. 4.500.000
- Perawat Senior: Rp. 5.500.000
- Perawat Spesialis: Rp. 6.500.000
- Dokter Umum: Rp. 7.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 9.000.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Bidan: Rp. 4.000.000
- Asisten Perawat: Rp. 3.500.000
- Petugas Radiologi: Rp. 4.000.000
- Petugas Laboratorium: Rp. 3.800.000
- Administrator Rumah Sakit: Rp. 5.000.000
- Manajer Keperawatan: Rp. 6.000.000
- Direktur Rumah Sakit: Rp. 10.000.000
Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Karawang atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Karawang
RSUD Karawang merupakan salah satu rumah sakit umum daerah yang berada di Kabupaten Karawang, Jawa Barat. Rumah sakit ini memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di Karawang dan sekitarnya.
Info Gaji Perawat RSUD Kerinci Tahun 2025 Valid, cek langsung!.
RSUD Karawang memiliki fasilitas yang lengkap dan didukung oleh tenaga medis yang profesional. Rumah sakit ini juga terus berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan fasilitasnya.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Karawang
- Alamat: Jl. Jendral Sudirman No. 1, Karawang, Jawa Barat
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Karawang merupakan rumah sakit pemerintah yang memiliki prospek karir yang baik. Rumah sakit ini memiliki program pengembangan karyawan dan peluang promosi yang terbuka bagi karyawan yang berprestasi.
Tunjangan Pegawai RSUD Karawang
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Karawang juga menerima berbagai tunjangan dan benefit. Hal ini ditujukan untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawan dan meningkatkan motivasi dalam bekerja.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan jabatan dan tanggung jawabnya. Semakin tinggi jabatan, semakin besar pula tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan RSUD Karawang mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan yang mencakup dirinya dan keluarganya. Tunjangan ini diberikan untuk menjamin kesehatan karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Setiap menjelang hari raya keagamaan, karyawan RSUD Karawang menerima THR yang diberikan sesuai dengan aturan yang berlaku.
- Tunjangan Makan: Karyawan RSUD Karawang yang bekerja shift atau lembur mendapatkan tunjangan makan yang diberikan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Tunjangan Pendidikan: Karyawan RSUD Karawang mendapatkan tunjangan pendidikan yang diberikan kepada anak-anaknya untuk mendukung biaya pendidikan.
RSUD Karawang memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Hal ini menunjukkan bahwa rumah sakit ini benar-benar memperhatikan kesejahteraan karyawannya dan ingin agar karyawan dapat bekerja dengan tenang dan maksimal.
Info Gaji Perawat RSUD Bangli Tahun 2025 Semua Divisi, cek langsung!.
Detail Pekerjaaan di RSUD Karawang
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Karawang disesuaikan dengan divisi tempat mereka bekerja. Berikut ini contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Karawang:
Divisi Keperawatan
Perawat di RSUD Karawang bertanggung jawab untuk memberikan asuhan keperawatan kepada pasien. Tugasnya meliputi pemantauan kondisi pasien, pemberian obat-obatan, edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya, serta koordinasi dengan tim medis lainnya.
Mereka juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian ruangan pasien, serta melakukan dokumentasi terkait asuhan keperawatan yang diberikan.
Divisi Kebidanan
Bidan di RSUD Karawang bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kebidanan kepada pasien, mulai dari pemeriksaan kehamilan, persalinan, hingga nifas. Tugasnya meliputi pemeriksaan kesehatan ibu hamil, monitoring kondisi ibu dan janin selama kehamilan, serta memberikan asuhan persalinan.
Bidan juga memberikan edukasi kesehatan kepada ibu hamil dan menyusui, serta membantu dalam proses pemulihan pasca persalinan.
Divisi Radiologi
Petugas Radiologi di RSUD Karawang bertanggung jawab untuk mengoperasikan alat radiologi dan membantu dokter dalam mendiagnosis penyakit pasien. Tugasnya meliputi melakukan pemeriksaan radiologi seperti rontgen, USG, dan CT scan.
Mereka juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian alat radiologi, serta melakukan dokumentasi terkait hasil pemeriksaan radiologi.
Divisi Laboratorium
Petugas Laboratorium di RSUD Karawang bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan laboratorium dan membantu dokter dalam mendiagnosis penyakit pasien. Tugasnya meliputi pengambilan sampel darah, urine, dan tinja, serta melakukan pemeriksaan laboratorium seperti tes darah, urinalisa, dan pemeriksaan mikrobiologi.
Mereka juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian ruangan laboratorium, serta melakukan dokumentasi terkait hasil pemeriksaan laboratorium.
Divisi Farmasi
Apoteker di RSUD Karawang bertanggung jawab untuk menyiapkan dan mengelola obat-obatan. Tugasnya meliputi menerima dan menyimpan obat-obatan, membuat resep obat, serta memberikan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat.
Apoteker juga bertugas untuk memantau stok obat-obatan dan memastikan bahwa obat-obatan yang tersedia sesuai dengan kebutuhan pasien.
Tugas atau detail pekerjaan yang dijelaskan di atas merupakan contoh saja dan mungkin berbeda-beda di setiap divisi. Setiap karyawan diharapkan untuk memahami job deskripsi dan mengerjakan tugasnya dengan penuh tanggung jawab dan profesionalisme.
Kualifikasi Pegawai RSUD Karawang
Untuk menjadi karyawan di RSUD Karawang, calon karyawan perlu memiliki kualifikasi tertentu yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut ini contoh kualifikasi untuk beberapa posisi di RSUD Karawang:
Divisi Keperawatan
- Memiliki ijazah DIII/S1 Keperawatan
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Perawat
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun (untuk posisi Perawat Senior)
- Menguasai teknik asuhan keperawatan
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi
Divisi Kebidanan
- Memiliki ijazah DIII/S1 Kebidanan
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Bidan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan minimal 1 tahun (untuk posisi Bidan Senior)
- Menguasai teknik asuhan kebidanan
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi
Divisi Radiologi
- Memiliki ijazah DIII/S1 Radiologi
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Radiografer
- Menguasai pengoperasian alat radiologi
- Memiliki pengetahuan tentang anatomi dan fisiologi manusia
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi
Divisi Laboratorium
- Memiliki ijazah DIII/S1 Analis Kesehatan
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Analis Kesehatan
- Menguasai teknik pemeriksaan laboratorium
- Memiliki pengetahuan tentang biologi dan kimia
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah S1 Farmasi
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA)
- Menguasai tentang obat-obatan, sediaan farmasi, dan pengolahannya
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan di bidang kefarmasian
Kualifikasi yang dijelaskan di atas merupakan contoh saja dan mungkin berbeda-beda di setiap posisi. Calon karyawan diharapkan untuk mempelajari kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar dan mempersiapkan diri dengan sebaik-baiknya.
Lowongan Perawat di RSUD Karawang
RSUD Karawang saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat. Berikut ini detail lowongan kerja yang sedang dibuka:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Karawang
- Posisi: Perawat
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki ijazah DIII/S1 Keperawatan
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Perawat
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun
- Menguasai teknik asuhan keperawatan
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi
- Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil
- Memiliki kemampuan problem solving dan analisis
- Memiliki dedikasi tinggi dan bertanggung jawab
- Bersedia bekerja shift
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien
- Memantau kondisi pasien dan melakukan dokumentasi
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya
- Melakukan koordinasi dengan tim medis lainnya
- Menjaga kebersihan dan kerapian ruangan pasien
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Menguasai teknik asuhan keperawatan
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki kemampuan problem solving
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki dedikasi tinggi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya (THR)
- Tunjangan makan
- Tunjangan pendidikan
Cara Melamar Kerja di RSUD Karawang
Bagi Anda yang berminat untuk melamar pekerjaan sebagai Perawat di RSUD Karawang, Anda dapat melamar melalui situs resmi RSUD Karawang atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor RSUD Karawang. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Perawat RSUD Karawang
Apakah gaji perawat di RSUD Karawang sudah termasuk tunjangan?
Gaji perawat yang disebutkan di atas belum termasuk tunjangan. Karyawan RSUD Karawang juga menerima berbagai tunjangan dan benefit seperti yang dijelaskan sebelumnya.
Apakah RSUD Karawang membuka lowongan untuk posisi lain selain perawat?
Ya, RSUD Karawang biasanya membuka lowongan untuk berbagai posisi lain, seperti dokter, bidan, apoteker, dan tenaga medis lainnya. Anda dapat mengunjungi situs resmi RSUD Karawang untuk melihat informasi lowongan kerja yang sedang dibuka.
Bagaimana cara saya melamar pekerjaan di RSUD Karawang?
Anda dapat melamar pekerjaan di RSUD Karawang melalui situs resmi mereka atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor RSUD Karawang. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk menjadi perawat di RSUD Karawang?
Persyaratan untuk menjadi perawat di RSUD Karawang meliputi memiliki ijazah DIII/S1 Keperawatan, memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Perawat, dan memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun (untuk posisi Perawat Senior).
Apakah RSUD Karawang memberikan pelatihan kepada karyawannya?
Ya, RSUD Karawang memberikan pelatihan kepada karyawannya untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan mereka.
Kesimpulan
Gaji perawat di RSUD Karawang cukup kompetitif dan memiliki prospek karir yang baik. RSUD Karawang juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Jika Anda ingin berkarier sebagai perawat di RSUD Karawang, pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri dengan sebaik-baiknya.