Gaji Perawat RSUD Klaten Tahun 2025 Info Terbaru

by
Gaji Perawat RSUD Klaten

Bermimpi untuk berkarier sebagai perawat di RSUD Klaten? Pasti Anda penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan, kan? Nah, artikel ini akan membahas tentang gaji perawat di RSUD Klaten, tunjangan yang didapatkan, dan berbagai detail menarik lainnya yang bisa membantu Anda dalam menentukan pilihan karir. Simak terus hingga akhir, ya!

Gaji Perawat RSUD Klaten Tahun 2025

Rata-rata gaji perawat di RSUD Klaten berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji tersebut bisa bervariasi tergantung pada jenjang pendidikan, pengalaman kerja, dan posisi yang ditempati. Berikut daftar gaji perawat dan beberapa posisi lain di RSUD Klaten yang kami kumpulkan dari berbagai sumber online:

Info Gaji Perawat RSUD Cirebon Tahun 2025 Update, cek langsung!.

  1. Perawat Muda: Rp. 4.000.000
  2. Perawat Senior: Rp. 5.000.000
  3. Perawat Spesialis: Rp. 6.000.000
  4. Kepala Ruangan: Rp. 5.500.000
  5. Supervisor Perawat: Rp. 6.500.000
  6. Asisten Dokter: Rp. 4.500.000
  7. Petugas Rekam Medis: Rp. 4.000.000
  8. Apoteker: Rp. 5.000.000
  9. Admin Kepegawaian: Rp. 4.200.000
  10. Akuntan: Rp. 5.200.000
  11. Teknisi Medis: Rp. 4.800.000
  12. Tenaga Cleaning Service: Rp. 3.500.000
  13. Security: Rp. 3.800.000
  14. Satpam: Rp. 4.000.000
  15. Sopir Ambulans: Rp. 4.200.000

Data gaji yang dipaparkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih valid dan terkini, Anda dapat menghubungi langsung HRD RSUD Klaten atau mengunjungi situs resmi RSUD Klaten.

Profil RSUD Klaten

RSUD Klaten merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kabupaten Klaten, Jawa Tengah. Rumah sakit ini memiliki fasilitas lengkap dan tenaga medis yang profesional, melayani berbagai kebutuhan kesehatan masyarakat di Klaten dan sekitarnya.

RSUD Klaten dikenal dengan pelayanan kesehatan yang berkualitas tinggi dan terjangkau. Rumah sakit ini juga aktif dalam program-program kesehatan masyarakat, seperti penyuluhan kesehatan, vaksinasi, dan pengobatan gratis untuk masyarakat kurang mampu.

Info Gaji Perawat RSUD Sumenep Tahun 2025 Lengkap, cek langsung!.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Klaten
  2. Alamat: Jl. Pemuda No. 1, Klaten Tengah, Kabupaten Klaten, Jawa Tengah 57411
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Klaten memiliki prospek karir yang bagus bagi para perawat. Dengan semakin meningkatnya kebutuhan layanan kesehatan di Klaten, RSUD Klaten membuka peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional kesehatan, termasuk perawat.

Tunjangan Pegawai RSUD Klaten

RSUD Klaten memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, guna menunjang kesejahteraan dan kinerja karyawan. Berikut beberapa tunjangan yang ditawarkan kepada karyawan RSUD Klaten:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan jabatan yang mereka emban. Semakin tinggi jabatan, maka semakin besar tunjangan yang diterima.
  2. Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada perawat dan tenaga medis lainnya berdasarkan kualifikasi dan sertifikasi profesi yang dimiliki.
  3. Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja setiap hari tanpa alasan yang sah.
  4. Tunjangan Makan: RSUD Klaten menyediakan fasilitas makan siang dan makan malam untuk karyawan yang bekerja shift.
  5. Tunjangan Hari Raya: Karyawan RSUD Klaten menerima tunjangan hari raya keagamaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Dengan memberikan berbagai benefit, RSUD Klaten menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih maksimal dan memberikan pelayanan terbaik bagi pasien.

Detail Pekerjaan di RSUD Klaten

Sebagai tenaga medis, perawat memiliki tanggung jawab yang besar dalam memberikan perawatan terbaik bagi pasien. Berikut adalah gambaran detail pekerjaan perawat dan beberapa divisi lain di RSUD Klaten:

Info Gaji Perawat RSUD Majalengka Tahun 2025 Semua Jabatan, cek langsung!.

Perawatan

Perawat bertanggung jawab dalam memberikan asuhan keperawatan kepada pasien, baik yang rawat inap maupun rawat jalan. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:

  1. Melakukan pengkajian terhadap kondisi pasien.
  2. Menyusun rencana asuhan keperawatan.
  3. Melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan rencana yang telah dibuat.
  4. Mengevaluasi hasil asuhan keperawatan dan melakukan dokumentasi.
  5. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.

Perawat juga berkolaborasi dengan tim medis lainnya, seperti dokter, apoteker, dan fisioterapis, untuk memberikan pelayanan kesehatan yang holistik kepada pasien.

Ruangan Operasi

Perawat di ruang operasi memiliki peran penting dalam membantu dokter selama operasi berlangsung. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:

  1. Mempersiapkan ruangan operasi dan alat-alat operasi.
  2. Membantu dokter selama operasi berlangsung.
  3. Memantau kondisi pasien selama operasi.
  4. Menangani alat-alat medis dan peralatan operasi.
  5. Melakukan dokumentasi operasi.

Perawat di ruang operasi harus memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam bidang operasi, serta mampu bekerja di bawah tekanan.

Ruangan Bersalin

Perawat di ruang bersalin membantu ibu hamil dan bayi baru lahir. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:

  1. Memantau kondisi ibu hamil dan bayi baru lahir.
  2. Melaksanakan asuhan keperawatan untuk ibu hamil dan bayi baru lahir.
  3. Melakukan persalinan dibantu oleh dokter kandungan.
  4. Memberikan edukasi kesehatan kepada ibu hamil dan keluarga.
  5. Menangani komplikasi yang terjadi selama persalinan.

Perawat di ruang bersalin harus memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam bidang persalinan dan asuhan bayi baru lahir.

IGD

Perawat di IGD merupakan garda terdepan dalam memberikan pertolongan pertama bagi pasien yang datang dengan kondisi gawat darurat. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:

  1. Menangani pasien yang datang dengan kondisi gawat darurat.
  2. Melakukan triage atau pemilahan pasien berdasarkan tingkat keparahan kondisi.
  3. Memberikan pertolongan pertama dan stabilisasi kondisi pasien.
  4. Melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan kondisi pasien.
  5. Melakukan dokumentasi pasien.

Perawat di IGD harus memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam bidang gawat darurat dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Radiologi

Perawat di radiologi membantu dalam proses pemeriksaan radiologi. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:

  1. Mempersiapkan pasien untuk pemeriksaan radiologi.
  2. Membantu teknisi radiologi dalam pengambilan gambar radiologi.
  3. Menangani peralatan radiologi.
  4. Melakukan dokumentasi pemeriksaan radiologi.
  5. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien terkait dengan pemeriksaan radiologi.

Perawat di radiologi harus memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam bidang radiologi dan mampu bekerja di lingkungan yang terpapar radiasi.

Rekam Medis

Perawat di rekam medis bertanggung jawab dalam pengumpulan, penyimpanan, dan pengolahan data rekam medis pasien. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:

  1. Melakukan pengumpulan data rekam medis pasien.
  2. Menyimpan data rekam medis pasien secara aman dan terstruktur.
  3. Mengolah data rekam medis pasien untuk kebutuhan analisis dan pelaporan.
  4. Memberikan informasi rekam medis kepada pihak yang berwenang.
  5. Menjamin kerahasiaan data rekam medis pasien.

Perawat di rekam medis harus memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam bidang administrasi dan manajemen data, serta mampu menjaga kerahasiaan data pasien.

Farmasi

Perawat di farmasi membantu apoteker dalam pengadaan, penyimpanan, dan pendistribusian obat-obatan. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:

  1. Melakukan penerimaan dan penyimpanan obat-obatan.
  2. Mendistribusikan obat-obatan kepada pasien sesuai dengan resep dokter.
  3. Menangani peralatan farmasi.
  4. Melakukan dokumentasi terkait dengan obat-obatan.
  5. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien terkait dengan penggunaan obat-obatan.

Perawat di farmasi harus memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam bidang farmasi dan mampu bekerja di lingkungan yang terpapar obat-obatan.

Tugas dan tanggung jawab karyawan di RSUD Klaten, sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawan.

Kualifikasi Pegawai RSUD Klaten

Untuk menjadi bagian dari tim RSUD Klaten, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang telah ditetapkan. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan:

Perawatan

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat kompetensi keperawatan (jika ada).
  4. Menguasai teori dan praktik keperawatan.
  5. Memiliki komunikasi yang baik dan empati terhadap pasien.
  6. Bersedia bekerja shift dan di bawah tekanan.
  7. Memiliki integritas dan dedikasi tinggi.

Kualifikasi yang dibutuhkan akan disesuaikan dengan posisi yang akan diisi.

Ruangan Operasi

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat kompetensi keperawatan di bidang operasi (jika ada).
  4. Menguasai teori dan praktik keperawatan di bidang operasi.
  5. Memiliki keterampilan dan kemampuan bekerja di bawah tekanan.
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati terhadap pasien.
  7. Bersedia bekerja shift.

Kualifikasi yang dibutuhkan akan disesuaikan dengan posisi yang akan diisi.

Ruangan Bersalin

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat kompetensi keperawatan di bidang persalinan dan asuhan bayi baru lahir (jika ada).
  4. Menguasai teori dan praktik keperawatan di bidang persalinan dan asuhan bayi baru lahir.
  5. Memiliki keterampilan dan kemampuan bekerja di bawah tekanan.
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati terhadap pasien.
  7. Bersedia bekerja shift.

Kualifikasi yang dibutuhkan akan disesuaikan dengan posisi yang akan diisi.

IGD

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat kompetensi keperawatan di bidang gawat darurat (jika ada).
  4. Menguasai teori dan praktik keperawatan di bidang gawat darurat.
  5. Memiliki keterampilan dan kemampuan bekerja di bawah tekanan.
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati terhadap pasien.
  7. Bersedia bekerja shift.

Kualifikasi yang dibutuhkan akan disesuaikan dengan posisi yang akan diisi.

Radiologi

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat kompetensi keperawatan di bidang radiologi (jika ada).
  4. Menguasai teori dan praktik keperawatan di bidang radiologi.
  5. Memiliki keterampilan dan kemampuan bekerja di lingkungan yang terpapar radiasi.
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati terhadap pasien.
  7. Bersedia bekerja shift.

Kualifikasi yang dibutuhkan akan disesuaikan dengan posisi yang akan diisi.

Rekam Medis

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat kompetensi keperawatan di bidang administrasi dan manajemen data (jika ada).
  4. Menguasai teori dan praktik keperawatan di bidang administrasi dan manajemen data.
  5. Memiliki keterampilan dan kemampuan bekerja di bawah tekanan.
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati terhadap pasien.
  7. Bersedia bekerja shift.

Kualifikasi yang dibutuhkan akan disesuaikan dengan posisi yang akan diisi.

Farmasi

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat kompetensi keperawatan di bidang farmasi (jika ada).
  4. Menguasai teori dan praktik keperawatan di bidang farmasi.
  5. Memiliki keterampilan dan kemampuan bekerja di lingkungan yang terpapar obat-obatan.
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati terhadap pasien.
  7. Bersedia bekerja shift.

Kualifikasi yang dibutuhkan akan disesuaikan dengan posisi yang akan diisi.

Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan akan disesuaikan dengan job desk dan keahlian para karyawan.

Lowongan Perawat di RSUD Klaten

RSUD Klaten saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat di wilayah Klaten, Jawa Tengah.

Data Lowongan.

  • Nama Perusahaan: RSUD Klaten
  • Posisi: Perawat
  • Lokasi: Klaten, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi

  • Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan.
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  • Memiliki sertifikat kompetensi keperawatan (jika ada).
  • Menguasai teori dan praktik keperawatan.
  • Memiliki komunikasi yang baik dan empati terhadap pasien.
  • Bersedia bekerja shift dan di bawah tekanan.
  • Memiliki integritas dan dedikasi tinggi.
  • Berpenampilan menarik dan rapi.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun tim.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pengkajian terhadap kondisi pasien.
  • Menyusun rencana asuhan keperawatan.
  • Melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan rencana yang telah dibuat.
  • Mengevaluasi hasil asuhan keperawatan dan melakukan dokumentasi.
  • Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
  • Bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan kesehatan yang holistik kepada pasien.
  • Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi yang baik.
  • Keterampilan interpersonal yang baik.
  • Keterampilan pemecahan masalah.
  • Keterampilan berpikir kritis.
  • Keterampilan manajemen waktu.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
  • Tunjangan jabatan.
  • Tunjangan profesi.
  • Tunjangan kehadiran.
  • Tunjangan makan.

Cara Melamar Kerja di RSUD Klaten

Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Klaten atau dengan datang langsung ke bagian rekrutmen RSUD Klaten. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.

FAQ Gaji Perawat RSUD Klaten

Apakah RSUD Klaten menerima perawat fresh graduate?

Ya, RSUD Klaten menerima perawat fresh graduate. Namun, calon perawat fresh graduate harus memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.

Apakah RSUD Klaten menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan?

Ya, RSUD Klaten menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.

Apa saja benefit lain yang diberikan RSUD Klaten selain tunjangan?

Selain tunjangan, RSUD Klaten juga memberikan benefit lainnya seperti kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri, fasilitas olahraga, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.

Apakah RSUD Klaten memberikan tunjangan perumahan?

RSUD Klaten tidak memberikan tunjangan perumahan, namun menyediakan asrama bagi karyawan yang membutuhkan.

Bagaimana proses rekrutmen perawat di RSUD Klaten?

Proses rekrutmen perawat di RSUD Klaten meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, tes wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.

Kesimpulan

Berkarir sebagai perawat di RSUD Klaten menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan kesehatan masyarakat di Klaten, serta mengembangkan karir Anda di bidang kesehatan.

Leave a Comment