Apakah Anda bercita-cita menjadi perawat dan tertarik untuk membangun karir di RSUD Lebak? Mengetahui gaji perawat di RSUD Lebak tentu menjadi hal penting yang ingin Anda ketahui. Artikel ini akan membahas tentang gaji perawat RSUD Lebak, tunjangan dan benefit yang ditawarkan, serta detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang karir di RSUD Lebak.
Gaji Perawat RSUD Lebak Tahun 2025
Rata-rata gaji perawat di RSUD Lebak berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang dipegang. Berikut daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Lebak:
Info Gaji Perawat RSUD Grobogan Tahun 2025 Semua Jabatan, cek langsung!.
- Perawat Muda: Rp 4.000.000
- Perawat Senior: Rp 5.000.000
- Perawat Spesialis: Rp 6.000.000
- Supervisor Perawatan: Rp 7.000.000
- Kepala Ruangan: Rp 8.000.000
- Koordinator Keperawatan: Rp 9.000.000
- Asisten Manajer Keperawatan: Rp 10.000.000
- Manajer Keperawatan: Rp 12.000.000
Data gaji ini merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat, Anda bisa menghubungi HRD RSUD Lebak atau mengunjungi situs resmi RSUD Lebak.
Profil RSUD Lebak
RSUD Lebak merupakan rumah sakit umum daerah yang berada di Kabupaten Lebak, Provinsi Banten. Rumah sakit ini melayani masyarakat di Kabupaten Lebak dan sekitarnya, menyediakan berbagai layanan kesehatan, mulai dari rawat inap, rawat jalan, hingga penanganan gawat darurat.
RSUD Lebak dikenal dengan komitmennya dalam memberikan layanan kesehatan berkualitas tinggi dan terjangkau bagi masyarakat. Rumah sakit ini juga memiliki tim medis yang profesional dan berpengalaman, serta fasilitas yang memadai untuk mendukung pelayanan kesehatan yang optimal.
Info Gaji Perawat RSUD Tanah Datar Tahun 2025 Seluruh Wilayah, cek langsung!.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Lebak
- Alamat: Jl. Raya Rangkasbitung, Rangkasbitung, Kabupaten Lebak, Provinsi Banten
- Bidang Usaha: Layanan Kesehatan
RSUD Lebak memiliki prospek karir yang baik bagi para perawat, dengan peluang untuk berkembang dan meningkatkan skill di bidang kesehatan. Rumah sakit ini juga menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk para karyawannya, sehingga mereka dapat terus meningkatkan kualitas dan kompetensi mereka.
Tunjangan Pegawai RSUD Lebak
Selain gaji pokok, para perawat di RSUD Lebak juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit, seperti:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan yang dipegang oleh para perawat. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan yang diberikan.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada para perawat yang memiliki sertifikat profesi.
- Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan kinerja para perawat. Semakin baik kinerja, semakin besar tunjangan yang diberikan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan ini diberikan setiap tahun menjelang hari raya keagamaan.
- Asuransi Kesehatan: RSUD Lebak menyediakan asuransi kesehatan bagi para karyawannya.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Lebak menunjukkan komitmennya dalam memberikan kesejahteraan dan kepuasan bagi para karyawannya. Hal ini diharapkan dapat mendorong para perawat untuk bekerja dengan maksimal dan memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi pasien.
Detail Pekerjaan di RSUD Lebak
Tugas dan tanggung jawab para perawat di RSUD Lebak bervariasi, tergantung pada divisi atau spesialisasi yang mereka jalani. Berikut ini beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Lebak:
Info Gaji Perawat RSUD Tuban Tahun 2025 Resmi, cek langsung!.
Divisi Rawat Inap
Perawat di divisi rawat inap bertanggung jawab atas perawatan pasien yang dirawat inap di rumah sakit. Tugas mereka meliputi memantau kondisi pasien, memberikan pengobatan, mengganti perban, memberikan edukasi kesehatan, dan berkoordinasi dengan dokter dan tenaga medis lainnya.
Divisi Rawat Jalan
Perawat di divisi rawat jalan bertanggung jawab atas perawatan pasien yang datang untuk berobat jalan. Tugas mereka meliputi melakukan pemeriksaan awal, memberikan pengobatan, melakukan tindakan medis sederhana, dan memberikan edukasi kesehatan.
Divisi Gawat Darurat
Perawat di divisi gawat darurat bertanggung jawab atas penanganan pasien yang mengalami keadaan darurat. Tugas mereka meliputi melakukan triase (penilaian tingkat keparahan), memberikan pertolongan pertama, melakukan tindakan medis darurat, dan berkoordinasi dengan tim medis lainnya.
Divisi Operasi
Perawat di divisi operasi bertanggung jawab atas perawatan pasien yang menjalani operasi. Tugas mereka meliputi membantu dokter dalam melakukan operasi, memantau kondisi pasien selama operasi, memberikan pengobatan pasca operasi, dan memberikan edukasi kesehatan.
Divisi Kebidanan dan Kandungan
Perawat di divisi kebidanan dan kandungan bertanggung jawab atas perawatan ibu hamil, ibu melahirkan, dan bayi baru lahir. Tugas mereka meliputi melakukan pemeriksaan kehamilan, membantu proses persalinan, memberikan edukasi kesehatan, dan merawat bayi baru lahir.
Divisi Anak
Perawat di divisi anak bertanggung jawab atas perawatan anak-anak yang dirawat di rumah sakit. Tugas mereka meliputi memantau kondisi anak, memberikan pengobatan, memberikan edukasi kesehatan, dan berkoordinasi dengan dokter dan tenaga medis lainnya.
Divisi Jiwa
Perawat di divisi jiwa bertanggung jawab atas perawatan pasien yang mengalami gangguan jiwa. Tugas mereka meliputi memantau kondisi pasien, memberikan pengobatan, memberikan terapi, dan melakukan konseling.
Tugas dan tanggung jawab para perawat di setiap divisi di RSUD Lebak disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian mereka. Para perawat diharapkan dapat menjalankan tugasnya dengan profesional dan memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi pasien.
Kualifikasi Pegawai RSUD Lebak
Untuk menjadi perawat di RSUD Lebak, ada beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi calon karyawan. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan:
Divisi Rawat Inap
- Memiliki gelar Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) Keperawatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat
- Memiliki sertifikat pelatihan pertolongan pertama
- Menguasai teknik perawatan dasar
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Divisi Rawat Jalan
- Memiliki gelar Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) Keperawatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat
- Memiliki sertifikat pelatihan pertolongan pertama
- Menguasai teknik perawatan dasar
- Mampu berkomunikasi dengan baik
Divisi Gawat Darurat
- Memiliki gelar Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) Keperawatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat
- Memiliki sertifikat pelatihan pertolongan pertama dan penanganan gawat darurat
- Menguasai teknik perawatan darurat
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Divisi Operasi
- Memiliki gelar Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) Keperawatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat
- Memiliki sertifikat pelatihan pertolongan pertama dan penanganan operasi
- Menguasai teknik perawatan operasi
- Mampu bekerja dalam tim
Divisi Kebidanan dan Kandungan
- Memiliki gelar Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) Kebidanan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Bidan
- Memiliki sertifikat pelatihan pertolongan pertama dan penanganan persalinan
- Menguasai teknik perawatan kebidanan
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan ibu hamil dan ibu melahirkan
Divisi Anak
- Memiliki gelar Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) Keperawatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat
- Memiliki sertifikat pelatihan pertolongan pertama dan penanganan anak
- Menguasai teknik perawatan anak
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan anak-anak
Divisi Jiwa
- Memiliki gelar Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) Keperawatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat
- Memiliki sertifikat pelatihan penanganan gangguan jiwa
- Menguasai teknik perawatan jiwa
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien jiwa
Kualifikasi yang disebutkan di atas merupakan kualifikasi umum. Setiap divisi di RSUD Lebak mungkin memiliki kualifikasi tambahan yang spesifik. Anda dapat mengecek informasi lebih lanjut mengenai kualifikasi yang dibutuhkan di situs resmi RSUD Lebak atau menghubungi HRD RSUD Lebak.
Lowongan Perawat di RSUD Lebak
RSUD Lebak saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Perawat di divisi Rawat Inap.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Lebak
- Posisi: Perawat
- Lokasi: Rangkasbitung, Kabupaten Lebak, Provinsi Banten
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) Keperawatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat
- Memiliki sertifikat pelatihan pertolongan pertama
- Menguasai teknik perawatan dasar
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi keperawatan
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Bersikap ramah dan sopan
Detail Pekerjaan
- Memantau kondisi pasien
- Memberikan pengobatan
- Mengganti perban
- Memberikan edukasi kesehatan
- Berkoordinasi dengan dokter dan tenaga medis lainnya
- Melakukan dokumentasi pasien
- Menjaga kebersihan dan kerapian ruangan pasien
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan berkomunikasi yang baik
- Keterampilan interpersonal yang baik
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan profesi
- Tunjangan kinerja
- Tunjangan hari raya (THR)
- Asuransi kesehatan
- Pelatihan dan pengembangan
Cara Melamar Kerja di RSUD Lebak
Untuk melamar kerja sebagai perawat di RSUD Lebak, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda ke alamat email [email protected] atau langsung datang ke kantor RSUD Lebak di Jl. Raya Rangkasbitung, Rangkasbitung, Kabupaten Lebak, Provinsi Banten. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
FAQ Gaji Perawat RSUD Lebak
Apakah gaji perawat di RSUD Lebak sama untuk semua divisi?
Tidak, gaji perawat di RSUD Lebak tidak sama untuk semua divisi. Gaji perawat dipengaruhi oleh pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang dipegang.
Apakah perawat di RSUD Lebak mendapatkan tunjangan profesi?
Ya, perawat di RSUD Lebak yang memiliki sertifikat profesi mendapatkan tunjangan profesi.
Apakah RSUD Lebak menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya?
Ya, RSUD Lebak menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai perawat di RSUD Lebak?
Anda dapat melamar kerja sebagai perawat di RSUD Lebak melalui email, datang langsung ke kantor, atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apakah ada program pelatihan dan pengembangan untuk perawat di RSUD Lebak?
Ya, RSUD Lebak menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk para perawatnya.
Kesimpulan
RSUD Lebak menawarkan peluang karir yang menarik bagi para perawat. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang lengkap, serta kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan skill, RSUD Lebak merupakan tempat yang ideal untuk membangun karir di bidang kesehatan. Jika Anda bercita-cita menjadi perawat dan ingin memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat, RSUD Lebak bisa menjadi pilihan yang tepat.