Ingin tahu berapa gaji perawat di RSUD Merangin? Atau mungkin kamu sedang mencari informasi tentang tunjangan dan benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan mengupas tuntas tentang gaji perawat di RSUD Merangin, termasuk rincian tunjangan dan benefit yang bisa kamu dapatkan. Simak informasi selengkapnya, yuk!
Gaji Perawat RSUD Merangin Tahun 2025
Rata-rata gaji perawat di RSUD Merangin berkisar antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Nominal gaji ini dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti pengalaman, pendidikan, dan posisi yang dijabat. Berikut ini daftar gaji perawat dan beberapa posisi lain di RSUD Merangin yang berhasil kami kumpulkan:
Info Gaji Perawat RSUD Pandeglang Tahun 2025 Terbaru, cek langsung!.
- Perawat Muda: Rp 4.500.000
- Perawat Senior: Rp 5.500.000
- Perawat Spesialis: Rp 6.500.000
- Kepala Ruangan: Rp 7.000.000
- Asisten Dokter: Rp 5.000.000
- Analis Laboratorium: Rp 4.800.000
- Teknisi Radiologi: Rp 5.200.000
- Apoteker: Rp 6.000.000
- Admin Kepegawaian: Rp 4.000.000
- Kasir: Rp 3.500.000
- Cleaning Service: Rp 3.000.000
- Security: Rp 3.200.000
- Petugas Kebersihan: Rp 2.800.000
- Sopir Ambulance: Rp 4.200.000
- Manajer Operasional: Rp 8.000.000
Perlu diingat, data gaji yang tercantum di atas hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat, disarankan untuk menghubungi langsung HRD RSUD Merangin atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Merangin
RSUD Merangin merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kabupaten Merangin, Provinsi Jambi. RSUD Merangin memiliki peran penting dalam menyediakan layanan kesehatan bagi masyarakat di wilayah tersebut. RSUD Merangin terus berupaya meningkatkan kualitas layanan kesehatan dan fasilitas yang tersedia.
RSUD Merangin memiliki berbagai layanan medis, seperti:
Info Gaji Perawat RSUD Kota Bandar Lampung Tahun 2025 Semua Jabatan, cek langsung!.
- Nama: RSUD Merangin
- Alamat: Jalan Jenderal Sudirman, Merangin, Jambi
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Merangin memiliki prospek karir yang bagus untuk para tenaga medis dan profesional kesehatan lainnya. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanan kesehatan, RSUD Merangin menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Tunjangan Pegawai RSUD Merangin
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Merangin juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti:
- Tunjangan Profesi: Tunjangan profesi diberikan kepada perawat dan tenaga medis lainnya sebagai bentuk penghargaan atas keahlian dan dedikasi mereka dalam memberikan pelayanan kesehatan. Tunjangan profesi ini dibayarkan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kerja.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan diberikan kepada karyawan yang memegang posisi tertentu di RSUD Merangin, seperti kepala ruangan, manajer operasional, dan lain sebagainya. Tunjangan jabatan ini dibayarkan berdasarkan tanggung jawab dan beban kerja yang lebih tinggi.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan RSUD Merangin mendapatkan THR yang dibayarkan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Merangin menyediakan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini membantu karyawan dalam menanggung biaya pengobatan dan perawatan kesehatan.
- Tunjangan Pendidikan: Bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan, RSUD Merangin memberikan tunjangan pendidikan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, RSUD Merangin memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawannya dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka. Hal ini juga menunjukkan komitmen RSUD Merangin dalam menghargai dan mendukung kesejahteraan karyawannya.
Detail Pekerjaan di RSUD Merangin
RSUD Merangin memiliki berbagai divisi dan setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Berikut ini detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Merangin:
Info Gaji Perawat RSUD Pematangsiantar Tahun 2025 Valid, cek langsung!.
Divisi Perawatan
Divisi Perawatan merupakan salah satu divisi yang paling penting di RSUD Merangin. Perawat di divisi ini bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan kesehatan langsung kepada pasien. Tugas utama perawat di divisi ini meliputi:
- Memberikan perawatan medis kepada pasien sesuai dengan instruksi dokter.
- Memantau kondisi kesehatan pasien dan melaporkan perubahan kondisi kepada dokter.
- Memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
- Menjalankan tugas administrasi perawatan, seperti mencatat data pasien dan membuat laporan.
Divisi Farmasi
Divisi Farmasi di RSUD Merangin bertanggung jawab dalam mengelola obat-obatan dan alat kesehatan. Tugas utama apoteker di divisi ini meliputi:
- Menyiapkan dan dispensing obat-obatan sesuai dengan resep dokter.
- Memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis.
- Melakukan kontrol kualitas obat-obatan dan alat kesehatan.
- Menjalankan tugas administrasi, seperti mencatat stok obat dan membuat laporan.
Divisi Laboratorium
Divisi Laboratorium di RSUD Merangin berperan penting dalam menunjang diagnosis dan pengobatan pasien. Tugas utama analis laboratorium meliputi:
- Melakukan pemeriksaan laboratorium berdasarkan permintaan dokter.
- Menjalankan prosedur pemeriksaan laboratorium dengan tepat dan akurat.
- Mencatat hasil pemeriksaan laboratorium dan memberikan laporan kepada dokter.
- Menjalankan tugas administrasi, seperti mencatat data pasien dan membuat laporan.
Divisi Radiologi
Divisi Radiologi di RSUD Merangin bertanggung jawab dalam melakukan pemeriksaan pencitraan, seperti rontgen, CT Scan, dan MRI. Tugas utama teknisi radiologi meliputi:
- Melakukan pemeriksaan pencitraan berdasarkan permintaan dokter.
- Menjalankan prosedur pemeriksaan pencitraan dengan tepat dan akurat.
- Mencatat hasil pemeriksaan pencitraan dan memberikan laporan kepada dokter.
- Menjalankan tugas administrasi, seperti mencatat data pasien dan membuat laporan.
Divisi Keperawatan Intensif
Divisi Keperawatan Intensif di RSUD Merangin bertanggung jawab dalam memberikan perawatan khusus kepada pasien dengan kondisi kritis. Tugas utama perawat di divisi ini meliputi:
- Memantau kondisi pasien dengan sangat ketat dan memberikan perawatan medis sesuai kebutuhan.
- Melakukan tindakan resusitasi jika diperlukan.
- Memberikan dukungan emosional kepada pasien dan keluarganya.
- Menjalankan tugas administrasi, seperti mencatat data pasien dan membuat laporan.
Divisi Bedah
Divisi Bedah di RSUD Merangin bertanggung jawab dalam melakukan tindakan operasi. Tugas utama dokter bedah meliputi:
- Melakukan konsultasi dengan pasien dan keluarga untuk merencanakan tindakan operasi.
- Melakukan operasi dengan tepat dan akurat.
- Memantau kondisi pasien pasca operasi dan memberikan perawatan medis.
- Menjalankan tugas administrasi, seperti mencatat data pasien dan membuat laporan.
Divisi Kebidanan dan Kandungan
Divisi Kebidanan dan Kandungan di RSUD Merangin bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada ibu hamil, bersalin, dan nifas. Tugas utama dokter kandungan dan bidan meliputi:
- Melakukan pemeriksaan kehamilan dan persalinan.
- Menjalankan prosedur persalinan dan memberikan perawatan pasca persalinan.
- Memberikan konseling kepada ibu hamil dan keluarga tentang kesehatan reproduksi.
- Menjalankan tugas administrasi, seperti mencatat data pasien dan membuat laporan.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Merangin disesuaikan dengan job desk dan keahlian masing-masing. Hal ini penting untuk menjamin kualitas layanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat.
Kualifikasi Pegawai RSUD Merangin
Untuk menjadi karyawan di RSUD Merangin, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi. Kualifikasi ini berbeda-beda untuk setiap divisi dan posisi. Berikut ini kualifikasi yang umumnya dibutuhkan untuk menjadi karyawan di RSUD Merangin:
Divisi Perawatan
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki kemampuan bekerja sama dalam tim.
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah S1 Farmasi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Apoteker.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun.
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang obat-obatan dan alat kesehatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Divisi Laboratorium
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Analis Kesehatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Analis Kesehatan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium minimal 1 tahun.
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang pemeriksaan laboratorium.
- Memiliki kemampuan bekerja dengan peralatan laboratorium.
Divisi Radiologi
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Teknik Radiologi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Teknisi Radiologi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi minimal 1 tahun.
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang pemeriksaan pencitraan.
- Memiliki kemampuan bekerja dengan peralatan radiologi.
Divisi Keperawatan Intensif
- Memiliki ijazah S1 Keperawatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan intensif minimal 2 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sabar.
- Memiliki kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Divisi Bedah
- Memiliki ijazah S1 Kedokteran.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Dokter.
- Memiliki spesialis bedah.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang bedah minimal 2 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan profesional.
Divisi Kebidanan dan Kandungan
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Kebidanan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Bidan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan dan kandungan minimal 2 tahun.
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang kesehatan reproduksi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Kualifikasi yang disebutkan di atas hanya contoh umum. Untuk informasi lebih lanjut mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi di RSUD Merangin, disarankan untuk melihat informasi lowongan kerja yang dipublikasikan secara resmi.
Lowongan Perawat di RSUD Merangin
RSUD Merangin sedang membuka lowongan untuk posisi Perawat di wilayah Merangin, Jambi.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Merangin
- Posisi: Perawat
- Lokasi: Merangin, Jambi
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan bekerja sama dalam tim
- Memiliki dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan
- Memiliki kemampuan bekerja di bawah tekanan
- Memiliki integritas dan etika profesi yang tinggi
- Dapat bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab
- Memiliki stamina yang prima dan mampu bekerja dalam shift
Detail Pekerjaan
- Memberikan perawatan medis kepada pasien sesuai dengan instruksi dokter
- Memantau kondisi kesehatan pasien dan melaporkan perubahan kondisi kepada dokter
- Memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien dan keluarganya
- Menjalankan tugas administrasi perawatan, seperti mencatat data pasien dan membuat laporan
- Membantu dokter dalam melakukan tindakan medis
- Memberikan dukungan emosional kepada pasien dan keluarganya
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang kuat
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan berpikir kritis
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Profesi
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Pendidikan
Cara Melamar Kerja di RSUD Merangin
Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan sebagai Perawat di RSUD Merangin, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui website resmi RSUD Merangin. Anda juga dapat datang langsung ke kantor RSUD Merangin untuk menyerahkan lamaran dan CV Anda. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Perawat RSUD Merangin
Apakah gaji perawat di RSUD Merangin sudah termasuk tunjangan?
Gaji perawat di RSUD Merangin belum termasuk tunjangan. Tunjangan akan diberikan terpisah dan dibayarkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Apa saja tunjangan yang bisa didapatkan perawat di RSUD Merangin?
Perawat di RSUD Merangin berhak mendapatkan berbagai tunjangan, seperti tunjangan profesi, tunjangan jabatan, tunjangan hari raya (THR), tunjangan kesehatan, dan tunjangan pendidikan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di RSUD Merangin?
Anda dapat melamar pekerjaan di RSUD Merangin dengan cara mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui website resmi RSUD Merangin, datang langsung ke kantor RSUD Merangin, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apakah RSUD Merangin menerima fresh graduate?
RSUD Merangin menerima fresh graduate dengan syarat telah memiliki ijazah dan STR yang sah.
Bagaimana prospek karir di RSUD Merangin?
RSUD Merangin memiliki prospek karir yang bagus bagi para tenaga medis dan profesional kesehatan lainnya. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanan kesehatan, RSUD Merangin menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Kesimpulan
Gaji perawat di RSUD Merangin terbilang cukup kompetitif dibandingkan dengan rumah sakit lain di wilayah tersebut. Selain gaji pokok, perawat juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti tunjangan profesi, tunjangan jabatan, tunjangan hari raya (THR), tunjangan kesehatan, dan tunjangan pendidikan. Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, RSUD Merangin memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawannya dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka. Bagi para profesional kesehatan yang ingin berkarier di RSUD Merangin, ini adalah kesempatan yang bagus untuk membangun karir yang sukses dan menjanjikan.