Apakah Anda sedang mencari informasi tentang gaji perawat di RSUD Mojokerto? Atau mungkin Anda tertarik untuk memulai karir di bidang kesehatan dan penasaran dengan penghasilan yang ditawarkan oleh RSUD Mojokerto? Jika iya, artikel ini akan memberikan informasi yang bermanfaat untuk Anda. Simak informasi selengkapnya mengenai gaji perawat di RSUD Mojokerto dan berbagai benefit menarik yang ditawarkan, serta panduan untuk melamar kerja di rumah sakit ini.
Gaji Perawat RSUD Mojokerto Tahun 2025
Rata-rata gaji perawat di RSUD Mojokerto berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, gaji yang diterima perawat di RSUD Mojokerto bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi yang dipegang. Berikut adalah daftar gaji perawat RSUD Mojokerto untuk beberapa posisi:
Info Gaji Perawat RSUD Kota Metro Tahun 2025 Lengkap, cek langsung!.
- Perawat Muda: Rp. 4.500.000
- Perawat Senior: Rp. 5.500.000
- Perawat Spesialis: Rp. 6.500.000
- Kepala Ruangan: Rp. 7.000.000
- Koordinator Perawat: Rp. 7.500.000
- Supervisor: Rp. 8.000.000
- Perawat Pelaksana: Rp. 5.000.000
- Perawat Penata: Rp. 6.000.000
- Perawat Ahli Pertama: Rp. 6.500.000
- Perawat Ahli Muda: Rp. 7.500.000
- Perawat Ahli Madya: Rp. 8.500.000
- Perawat Ahli Utama: Rp. 9.500.000
- Perawat Anestesi: Rp. 7.000.000
- Perawat Bedah: Rp. 6.500.000
- Perawat Jiwa: Rp. 5.500.000
Perlu diketahui bahwa data gaji di atas hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi lebih akurat, Anda dapat menghubungi langsung HRD RSUD Mojokerto atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Mojokerto
RSUD Mojokerto merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat di Kabupaten Mojokerto. Rumah sakit ini menyediakan layanan kesehatan yang lengkap, mulai dari rawat inap, rawat jalan, hingga penanganan kasus gawat darurat. RSUD Mojokerto juga memiliki reputasi yang baik dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas.
RSUD Mojokerto berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat. Rumah sakit ini memiliki visi untuk menjadi rumah sakit rujukan utama di wilayah Kabupaten Mojokerto. RSUD Mojokerto fokus pada layanan kesehatan yang profesional, efektif, dan berorientasi pada pasien.
Info Gaji Perawat RSUD Sidoarjo Tahun 2025 Update, cek langsung!.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Mojokerto
- Alamat: Jl. Raya Mojokerto – Jombang, No. 100, Mojokerto, Jawa Timur
- Bidang Usaha: Layanan Kesehatan
RSUD Mojokerto menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan untuk para profesional di bidang kesehatan. Rumah sakit ini memiliki program pengembangan profesional yang berkelanjutan untuk menunjang perkembangan karir para perawat.
Tunjangan Pegawai RSUD Mojokerto
Selain gaji pokok, RSUD Mojokerto memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi para pegawainya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut adalah beberapa contoh tunjangan yang diberikan RSUD Mojokerto kepada pegawainya:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan yang dipegang oleh karyawan, dan nilainya bervariasi tergantung pada level jabatan.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan yang diberikan khusus untuk para profesional di bidang kesehatan seperti perawat, dokter, dan bidan.
- Tunjangan Prestasi: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang mencapai target kinerja tertentu.
- Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan untuk menutupi biaya makan karyawan selama bekerja.
- Tunjangan Kesehatan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu menutupi biaya kesehatan karyawan dan keluarganya.
RSUD Mojokerto memang memperhatikan kesejahteraan pegawainya, dan menawarkan berbagai benefit yang menunjang kinerja dan produktivitas mereka. Hal ini menunjukkan bahwa RSUD Mojokerto memiliki komitmen yang kuat untuk membangun suasana kerja yang kondusif dan mendukung pertumbuhan karir para karyawan.
Detail Pekerjaan di RSUD Mojokerto
RSUD Mojokerto memiliki berbagai divisi yang menunjang pelayanan kesehatan, dan setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik. Berikut adalah beberapa contoh divisi dan detail pekerjaannya:
Info Gaji Perawat RSUD Kota Bima Tahun 2025 Lengkap, cek langsung!.
Divisi Perawatan
Divisi perawatan bertanggung jawab untuk memberikan asuhan keperawatan kepada pasien yang dirawat inap maupun rawat jalan. Perawat di divisi ini melakukan berbagai kegiatan, seperti: memberikan pengobatan, memantau kondisi pasien, memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya, serta berkoordinasi dengan tim medis lainnya.
Selain itu, perawat juga berperan dalam menjalankan program-program promosi kesehatan, melakukan pencatatan dan pelaporan data pasien, serta mempertahankan standar kebersihan dan keamanan di lingkungan rumah sakit.
Divisi Bedah
Divisi bedah bertanggung jawab untuk menangani pasien yang membutuhkan tindakan operasi. Perawat di divisi ini bertugas membantu dokter dalam melakukan operasi, memantau kondisi pasien sebelum, selama, dan setelah operasi, serta memberikan asuhan keperawatan pasca operasi.
Tugas perawat di divisi bedah meliputi: menyerahkan obat, mengawasi kondisi pasien, menjelaskan prosedur operasi kepada pasien dan keluarganya, memberikan dukungan emosional kepada pasien, serta menjalankan protokol keselamatan dalam ruangan operasi.
Divisi Kebidanan
Divisi Kebidanan menangani pelayanan kesehatan bagi ibu hamil, ibu melahirkan, dan bayi baru lahir. Perawat di divisi ini bertugas melakukan pemeriksaan kehamilan, mengawasi kondisi ibu hamil dan bayi, memberikan asuhan keperawatan saat proses melahirkan, serta menjalankan program promosi kesehatan kebidanan.
Perawat di divisi kebidanan juga bertugas menjelaskan prosedur persalinan kepada ibu hamil, memberikan edukasi tentang perawatan bayi, dan menjalankan protokol keselamatan dalam ruangan persalinan.
Divisi Gawat Darurat
Divisi gawat darurat bertanggung jawab untuk menangani pasien yang mengalami kondisi kegawatdaruratan. Perawat di divisi ini bertugas melakukan penanganan pertama pada pasien yang mengalami kegawatdaruratan, memantau kondisi pasien, serta memberikan asuhan keperawatan sesuai dengan prosedur kegawatdaruratan.
Perawat di divisi gawat darurat harus memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam menangani kondisi kegawatdaruratan, serta mampu bekerja dengan cepat dan tepat dalam situasi yang tegang.
Divisi Radiologi
Divisi radiologi bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan radiologis pada pasien. Perawat di divisi ini bertugas menjalankan alat radiologis, mempersiapkan pasien untuk pemeriksaan, mengawasi kondisi pasien selama pemeriksaan, serta mempertahankan keselamatan radiasi di lingkungan kerja.
Perawat di divisi radiologi harus memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam menangani alat radiologis, serta mampu berkomunikasi dengan pasien dan menjelaskan prosedur pemeriksaan radiologis dengan jelas.
Setiap divisi di RSUD Mojokerto memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik, dan perawat yang bekerja di setiap divisi harus memiliki keahlian dan pengetahuan yang sesuai dengan kebutuhan divisi tersebut.
Kualifikasi Pegawai RSUD Mojokerto
Untuk menjadi perawat di RSUD Mojokerto, calon karyawan harus memiliki kualifikasi tertentu. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang umumnya dibutuhkan untuk berbagai posisi perawat di RSUD Mojokerto:
Divisi Perawatan
- Lulusan Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) Keperawatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Perawat (STR) yang masih berlaku
- Menguasai teori dan praktik keperawatan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki dedikasi yang tinggi terhadap profesi keperawatan
Divisi Bedah
- Lulusan Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) Keperawatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Perawat (STR) yang masih berlaku
- Menguasai teori dan praktik keperawatan bedah
- Mampu bekerja dalam tim medis
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
Divisi Kebidanan
- Lulusan Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) Kebidanan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Perawat (STR) yang masih berlaku
- Menguasai teori dan praktik kebidanan
- Memiliki kemampuan untuk menangani persalinan normal dan sesar
- Mampu memberikan edukasi kesehatan kepada ibu hamil dan bayi
Divisi Gawat Darurat
- Lulusan Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) Keperawatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Perawat (STR) yang masih berlaku
- Menguasai teori dan praktik keperawatan gawat darurat
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
- Mampu menangani kondisi kegawatdaruratan dengan cepat dan tepat
Divisi Radiologi
- Lulusan Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) Keperawatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Perawat (STR) yang masih berlaku
- Menguasai teori dan praktik keperawatan radiologi
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam menjalankan alat radiologis
- Mampu mempertahankan keselamatan radiasi di lingkungan kerja
RSUD Mojokerto mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan rumah sakit. Hal ini menunjukkan bahwa RSUD Mojokerto memiliki standar yang tinggi dalam memilih karyawan yang berkualitas dan profesional.
Lowongan Perawat di RSUD Mojokerto
RSUD Mojokerto saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat di Divisi Perawatan. Jika Anda memiliki passion di bidang kesehatan dan ingin berkarir di rumah sakit umum daerah terbaik di Kabupaten Mojokerto, ini adalah kesempatan yang baik untuk Anda.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Mojokerto
- Posisi: Perawat
- Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Lulusan Diploma III (D3) atau Sarjana (S1) Keperawatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Perawat (STR) yang masih berlaku
- Menguasai teori dan praktik keperawatan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki dedikasi yang tinggi terhadap profesi keperawatan
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang keperawatan (diutamakan)
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi
- Bersedia bekerja shift
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien yang dirawat inap maupun rawat jalan
- Melakukan observasi dan pemantauan kondisi pasien
- Memberikan pengobatan sesuai dengan instruksi dokter
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya
- Melakukan dokumentasi dan pelaporan terkait asuhan keperawatan
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya
- Menjalankan program-program promosi kesehatan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang baik
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim
- Kemampuan untuk menyelesaikan masalah
- Kemampuan untuk berpikir kritis
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan profesi
- Tunjangan kesehatan
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Lembur
- Cuti tahunan
- Cuti sakit
- Pelatihan dan pengembangan profesional
Cara Melamar Kerja di RSUD Mojokerto
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Mojokerto atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor RSUD Mojokerto. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen persyaratan yang dibutuhkan, seperti:
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Ijazah dan transkrip nilai
- Surat Tanda Registrasi Perawat (STR)
- Foto terbaru
FAQ Gaji Perawat RSUD Mojokerto
1. Apa saja tunjangan yang diberikan RSUD Mojokerto kepada perawat?
RSUD Mojokerto memberikan berbagai tunjangan kepada perawat, seperti tunjangan jabatan, tunjangan profesi, tunjangan kesehatan, tunjangan makan, dan lain sebagainya.
2. Bagaimana cara mendapatkan informasi lowongan kerja di RSUD Mojokerto?
Anda dapat mencari informasi lowongan kerja di RSUD Mojokerto melalui situs resmi rumah sakit, situs lowongan kerja terpercaya, atau media sosial rumah sakit.
3. Apakah RSUD Mojokerto menyediakan program pengembangan profesional untuk perawat?
Ya, RSUD Mojokerto menyediakan program pengembangan profesional untuk perawat, seperti pelatihan, workshop, dan seminar. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan perawat agar mampu memberikan pelayanan kesehatan yang optimal.
4. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi perawat di RSUD Mojokerto?
Calon perawat di RSUD Mojokerto harus memiliki kualifikasi yang memenuhi syarat, seperti lulusan D3 atau S1 Keperawatan, memiliki STR yang masih berlaku, menguasai teori dan praktik keperawatan, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
5. Apakah RSUD Mojokerto menawarkan gaji yang kompetitif bagi perawat?
Ya, RSUD Mojokerto menawarkan gaji yang kompetitif bagi perawat, selain itu juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja para perawat.
Kesimpulan
Gaji perawat di RSUD Mojokerto tergantung pada berbagai faktor, seperti pengalaman, pendidikan, dan posisi yang dipegang. Namun, secara umum, gaji perawat di RSUD Mojokerto tergolong kompetitif dan menarik. Selain gaji, RSUD Mojokerto juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan dan motivasi kerja para perawat.
RSUD Mojokerto juga memiliki program pengembangan profesional yang menunjang pertumbuhan karir para perawat. Jika Anda berminat untuk berkarir di bidang kesehatan dan ingin mendapatkan peluang karir yang menjanjikan, RSUD Mojokerto dapat menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.