Gaji Perawat RSUD Muaro Jambi Tahun 2025 Terbaru

by
Gaji Perawat RSUD Muaro Jambi

Ingin tahu berapa gaji perawat di RSUD Muaro Jambi? Atau mungkin kamu tertarik bekerja di rumah sakit ini? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji perawat, tunjangan, dan benefit yang ditawarkan RSUD Muaro Jambi. Selain itu, kamu juga akan mengetahui informasi penting lainnya, seperti profil perusahaan, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, dan lowongan kerja terbaru. Simak selengkapnya!

Gaji Perawat RSUD Muaro Jambi Tahun 2025

Rata-rata gaji perawat di RSUD Muaro Jambi berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Berikut ini daftar gaji beberapa posisi yang ada di RSUD Muaro Jambi:

Info Gaji Perawat RSUD Kota Palembang Tahun 2025 Resmi, cek langsung!.

  1. Perawat Muda: Rp. 4.500.000
  2. Perawat Senior: Rp. 5.500.000
  3. Perawat Spesialis: Rp. 6.500.000
  4. Kepala Ruangan Perawat: Rp. 7.000.000
  5. Supervisor Perawat: Rp. 8.000.000

Data gaji yang dilampirkan di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, kamu dapat menghubungi HRD RSUD Muaro Jambi secara langsung atau mengunjungi situs web resmi mereka.

Profil RSUD Muaro Jambi

RSUD Muaro Jambi adalah rumah sakit umum daerah yang berlokasi di Kabupaten Muaro Jambi, Provinsi Jambi. Rumah sakit ini memberikan pelayanan kesehatan yang komprehensif kepada masyarakat di wilayah tersebut.

RSUD Muaro Jambi dikenal dengan fasilitas kesehatan yang lengkap dan tenaga medis yang profesional. Rumah sakit ini juga terus berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan mutu pengobatan.

Info Gaji Perawat RSUD Trenggalek Tahun 2025 Valid, cek langsung!.

  1. Nama: RSUD Muaro Jambi
  2. Alamat: Jl. Jenderal Sudirman No. 1, Sengeti, Muaro Jambi, Jambi
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum

RSUD Muaro Jambi merupakan rumah sakit dengan prospek karir yang menjanjikan. Pelayanan kesehatan yang baik dan reputasi rumah sakit yang positif membuka peluang besar bagi para profesional medis untuk berkembang dan meningkatkan karier mereka di sini.

Tunjangan Pegawai RSUD Muaro Jambi

Selain gaji pokok, karyawan di RSUD Muaro Jambi juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit menarik yang ditujukan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja.

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan yang diterima.
  2. Tunjangan Kinerja: Tunjangan kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target dan kinerja karyawan selama periode tertentu.
  3. Tunjangan Kesehatan: RSUD Muaro Jambi menyediakan fasilitas kesehatan gratis bagi karyawan dan keluarganya, baik di dalam maupun di luar rumah sakit.
  4. Tunjangan Pendidikan: Karyawan yang ingin melanjutkan pendidikannya di bidang kesehatan akan mendapatkan bantuan biaya pendidikan dari RSUD Muaro Jambi.
  5. Tunjangan Hari Raya: Karyawan di RSUD Muaro Jambi mendapatkan tunjangan hari raya (THR) yang dibayarkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

RSUD Muaro Jambi berkomitmen untuk memberikan benefit dan tunjangan yang terbaik bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan tenang dan fokus dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.

Detail Pekerjaan di RSUD Muaro Jambi

Setiap divisi di RSUD Muaro Jambi memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik dan penting dalam menjalankan operasional rumah sakit. Berikut ini detail pekerjaan beberapa divisi di RSUD Muaro Jambi:

Info Gaji Perawat RSUD Pangandaran Tahun 2025 Terkini, cek langsung!.

Divisi Perawatan

  1. Memberikan perawatan medis kepada pasien sesuai dengan instruksi dokter.
  2. Memantau kondisi pasien dan mencatat perkembangannya secara teratur.
  3. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
  4. Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal.
  5. Menjaga kebersihan dan keamanan lingkungan pasien.

Divisi Farmasi

  1. Memeriksa dan mendistribusikan obat-obatan kepada pasien sesuai dengan resep dokter.
  2. Memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis.
  3. Mengawasi kualitas dan penyimpanan obat-obatan.
  4. Membuat laporan tentang penggunaan obat-obatan di rumah sakit.
  5. Melakukan edukasi tentang penggunaan obat-obatan yang aman dan efektif.

Divisi Radiologi

  1. Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, USG, dan CT scan, sesuai dengan permintaan dokter.
  2. Menginterpretasikan hasil pemeriksaan radiologi dan membuat laporan.
  3. Memastikan kualitas dan keamanan peralatan radiologi.
  4. Melakukan edukasi tentang prosedur pemeriksaan radiologi kepada pasien.
  5. Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal.

Divisi Laboratorium

  1. Melakukan pemeriksaan laboratorium, seperti darah, urine, dan feses, sesuai dengan permintaan dokter.
  2. Menginterpretasikan hasil pemeriksaan laboratorium dan membuat laporan.
  3. Memastikan kualitas dan keamanan peralatan laboratorium.
  4. Melakukan edukasi tentang prosedur pemeriksaan laboratorium kepada pasien.
  5. Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal.

Divisi Gizi

  1. Menyusun menu makanan untuk pasien sesuai dengan kondisi kesehatan dan kebutuhan gizi mereka.
  2. Membuat laporan tentang asupan makanan pasien dan melakukan evaluasi.
  3. Mengawasi kualitas dan keamanan makanan di rumah sakit.
  4. Melakukan edukasi tentang gizi seimbang kepada pasien dan keluarga.
  5. Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal.

Divisi Administrasi

  1. Mengatur administrasi rumah sakit, seperti pendaftaran pasien, penjadwalan, dan pengurusan keuangan.
  2. Memberikan informasi dan pelayanan kepada pasien dan keluarga.
  3. Mengatur pengadaan barang dan jasa untuk rumah sakit.
  4. Melakukan pembukuan dan pelaporan keuangan.
  5. Memastikan kelancaran operasional rumah sakit.

Divisi Keperawatan

  1. Memberikan perawatan medis kepada pasien sesuai dengan instruksi dokter.
  2. Memantau kondisi pasien dan mencatat perkembangannya secara teratur.
  3. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
  4. Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal.
  5. Menjaga kebersihan dan keamanan lingkungan pasien.

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Muaro Jambi disesuaikan dengan job desk dan keahlian mereka, sehingga mereka dapat bekerja secara efektif dan efisien.

Kualifikasi Pegawai RSUD Muaro Jambi

Untuk menjadi karyawan di RSUD Muaro Jambi, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan masing-masing posisi. Berikut ini beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi di RSUD Muaro Jambi:

Divisi Perawatan

  1. Memiliki gelar D3 atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat.
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki empati yang tinggi.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Memiliki dedikasi dan komitmen yang tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan.

Divisi Farmasi

  1. Memiliki gelar S1 Farmasi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Apoteker.
  3. Menguasai ilmu kefarmasian dan pengetahuan tentang obat-obatan.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Memiliki dedikasi dan komitmen yang tinggi dalam memberikan pelayanan kefarmasian.

Divisi Radiologi

  1. Memiliki gelar D3 atau S1 Radiologi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Teknisi Radiologi.
  3. Menguasai ilmu radiologi dan pengetahuan tentang peralatan radiologi.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Memiliki dedikasi dan komitmen yang tinggi dalam memberikan pelayanan radiologi.

Divisi Laboratorium

  1. Memiliki gelar D3 atau S1 Analis Kesehatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Analis Kesehatan.
  3. Menguasai ilmu laboratorium dan pengetahuan tentang peralatan laboratorium.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Memiliki dedikasi dan komitmen yang tinggi dalam memberikan pelayanan laboratorium.

Divisi Gizi

  1. Memiliki gelar S1 Gizi.
  2. Menguasai ilmu gizi dan pengetahuan tentang makanan dan nutrisi.
  3. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  4. Memiliki dedikasi dan komitmen yang tinggi dalam memberikan pelayanan gizi.
  5. Mampu bekerja sama dengan tim medis lainnya.

Divisi Administrasi

  1. Memiliki gelar D3 atau S1 Administrasi Kesehatan atau Manajemen Rumah Sakit.
  2. Memiliki pengalaman dalam administrasi rumah sakit.
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Memiliki dedikasi dan komitmen yang tinggi dalam memberikan pelayanan administrasi.

Divisi Keperawatan

  1. Memiliki gelar D3 atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat.
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki empati yang tinggi.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Memiliki dedikasi dan komitmen yang tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan.

Kualifikasi yang tercantum di atas hanya sebagai contoh dan bisa berbeda untuk setiap posisi. Kamu dapat mencari informasi lebih lanjut tentang kualifikasi yang dibutuhkan pada situs web resmi RSUD Muaro Jambi atau melalui media rekrutmen online.

Lowongan Perawat di RSUD Muaro Jambi

RSUD Muaro Jambi saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat. Berikut adalah informasi selengkapnya tentang lowongan tersebut:

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Muaro Jambi
  • Posisi: Perawat
  • Lokasi: Sengeti, Muaro Jambi, Jambi
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki gelar D3 atau S1 Keperawatan.
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai perawat.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki empati yang tinggi.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki dedikasi dan komitmen yang tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan.
  • Menguasai ilmu keperawatan dan pengetahuan tentang penyakit dan pengobatan.
  • Memiliki kemampuan untuk menangani pasien dengan berbagai kondisi kesehatan.
  • Mampu memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
  • Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

Detail Pekerjaan

  • Memberikan perawatan medis kepada pasien sesuai dengan instruksi dokter.
  • Memantau kondisi pasien dan mencatat perkembangannya secara teratur.
  • Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
  • Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal.
  • Menjaga kebersihan dan keamanan lingkungan pasien.
  • Melakukan administrasi keperawatan, seperti pencatatan dan pelaporan.
  • Berpartisipasi dalam program peningkatan kualitas pelayanan kesehatan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Kemampuan interpersonal yang baik
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim
  • Kemampuan untuk menyelesaikan masalah
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan jabatan.
  • Tunjangan kinerja.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan pendidikan.
  • Tunjangan hari raya.

Cara Melamar Kerja di RSUD Muaro Jambi

Untuk melamar pekerjaan sebagai perawat di RSUD Muaro Jambi, kamu dapat mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email resmi RSUD Muaro Jambi atau langsung mengunjungi kantor RSUD Muaro Jambi. Kamu juga bisa melamar melalui situs web lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

FAQ Gaji Perawat RSUD Muaro Jambi

Apakah RSUD Muaro Jambi menerima perawat lulusan D3?

Ya, RSUD Muaro Jambi menerima perawat lulusan D3 Keperawatan. Namun, prioritas diberikan kepada perawat lulusan S1 Keperawatan.

Apakah ada kesempatan untuk promosi jabatan di RSUD Muaro Jambi?

Ya, RSUD Muaro Jambi menawarkan kesempatan promosi jabatan bagi karyawan yang memiliki kinerja dan dedikasi yang baik.

Bagaimana sistem penggajian di RSUD Muaro Jambi?

Sistem penggajian di RSUD Muaro Jambi dilakukan setiap bulan melalui transfer bank.

Apakah RSUD Muaro Jambi memiliki asuransi kesehatan untuk karyawan?

Ya, RSUD Muaro Jambi menyediakan fasilitas kesehatan gratis bagi karyawan dan keluarganya, baik di dalam maupun di luar rumah sakit.

Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Muaro Jambi?

Kamu bisa mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email resmi RSUD Muaro Jambi atau langsung mengunjungi kantor RSUD Muaro Jambi. Kamu juga bisa melamar melalui situs web lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Kesimpulan

RSUD Muaro Jambi merupakan rumah sakit dengan fasilitas kesehatan yang lengkap, tenaga medis yang profesional, dan prospek karir yang menjanjikan. Gaji perawat di RSUD Muaro Jambi terbilang cukup kompetitif dan dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Bagi kamu yang ingin berkarier di bidang kesehatan, RSUD Muaro Jambi bisa menjadi pilihan yang tepat.

Leave a Comment