Gaji Perawat RSUD Padang Pariaman Tahun 2025 Seluruh Wilayah

by
Gaji Perawat RSUD Padang Pariaman

Apakah Anda tertarik untuk berkarier sebagai Perawat di RSUD Padang Pariaman? Mencari informasi tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan? Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap mengenai gaji perawat di RSUD Padang Pariaman, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, serta informasi lowongan kerja. Simak selengkapnya!

Gaji Perawat RSUD Padang Pariaman Tahun 2025

Rata-rata gaji Perawat di RSUD Padang Pariaman berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan. Berikut adalah daftar gaji beberapa posisi di RSUD Padang Pariaman:

Info Gaji Perawat RSUD Pamekasan Tahun 2025 Semua Jabatan, cek langsung!.

  1. Perawat Muda: Rp. 4.500.000
  2. Perawat Pelaksana: Rp. 5.000.000
  3. Perawat Ahli Pertama: Rp. 5.500.000
  4. Perawat Ahli Madya: Rp. 6.000.000
  5. Perawat Ahli Utama: Rp. 7.000.000
  6. Kepala Ruangan: Rp. 6.500.000
  7. Supervisor Perawat: Rp. 7.000.000
  8. Koordinator Perawat: Rp. 8.000.000
  9. Pembantu Perawat: Rp. 3.500.000
  10. Perawat Gigi: Rp. 4.500.000
  11. Perawat Jiwa: Rp. 4.800.000
  12. Perawat Anak: Rp. 5.000.000
  13. Perawat Bedah: Rp. 5.200.000
  14. Perawat Intensif: Rp. 5.500.000
  15. Perawat Gawat Darurat: Rp. 5.800.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang tercantum di atas hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Padang Pariaman atau mengunjungi situs web resmi mereka.

Profil RSUD Padang Pariaman

RSUD Padang Pariaman merupakan Rumah Sakit Umum Daerah yang terletak di Kabupaten Padang Pariaman, Sumatera Barat. Rumah sakit ini merupakan salah satu fasilitas kesehatan penting di daerah tersebut, melayani masyarakat dengan beragam layanan medis.

RSUD Padang Pariaman memiliki reputasi yang baik dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas, dan dikenal sebagai salah satu rumah sakit terbaik di Sumatera Barat. RSUD Padang Pariaman menawarkan beragam layanan, termasuk:

Info Gaji Perawat RSUD Bondowoso Tahun 2025 Valid, cek langsung!.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Padang Pariaman
  2. Alamat: Jl. Raya Padang Pariaman, Kabupaten Padang Pariaman, Sumatera Barat
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum

RSUD Padang Pariaman memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para profesional kesehatan. Rumah sakit ini terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanannya, memberikan kesempatan bagi para karyawan untuk belajar, tumbuh, dan berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik.

Tunjangan Pegawai RSUD Padang Pariaman

RSUD Padang Pariaman memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi para karyawannya, demi meningkatkan kesejahteraan dan motivasi mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan yang diberikan kepada karyawan berdasarkan jabatan dan tanggung jawabnya. Besarnya tunjangan jabatan bervariasi, tergantung pada tingkat jabatan.
  2. Tunjangan Kehadiran: Tunjangan yang diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja secara rutin. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kedisiplinan dan kehadiran karyawan.
  3. Tunjangan Kesehatan: Tunjangan yang diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya kesehatan mereka. Tunjangan ini bisa berupa asuransi kesehatan atau bantuan dana untuk pengobatan.
  4. Tunjangan Hari Raya: Tunjangan yang diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam merayakan hari raya.
  5. Tunjangan Pendidikan: Tunjangan yang diberikan kepada karyawan untuk membantu dalam biaya pendidikan anak mereka. Tunjangan ini diberikan untuk mendukung pendidikan anak karyawan.

RSUD Padang Pariaman memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya, demi menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung para karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.

Detail Pekerjaan di RSUD Padang Pariaman

RSUD Padang Pariaman memiliki berbagai divisi dengan tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Berikut ini adalah detail pekerjaan di beberapa divisi:

Info Gaji Perawat RSUD Jakarta Selatan Tahun 2025 Resmi, cek langsung!.

Divisi Keperawatan

  1. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien, baik rawat inap maupun rawat jalan.
  2. Melaksanakan tindakan keperawatan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.
  3. Memantau kondisi pasien dan melaporkan kepada dokter jika terjadi perubahan yang signifikan.
  4. Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga tentang perawatan kesehatan.
  5. Menjaga kebersihan dan sanitasi ruangan pasien.

Divisi Farmasi

  1. Menerima, menyimpan, dan mendistribusikan obat-obatan kepada pasien.
  2. Membuat dan mengemas obat-obatan sesuai dengan resep dokter.
  3. Melakukan kontrol mutu obat-obatan dan bahan kimia.
  4. Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat.
  5. Menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan standar profesi farmasi.

Divisi Radiologi

  1. Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, CT scan, dan MRI, untuk membantu diagnosis penyakit.
  2. Menerapkan teknik radiologi yang benar dan aman.
  3. Memproses dan menginterpretasikan hasil pemeriksaan radiologi.
  4. Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien tentang pemeriksaan radiologi.
  5. Menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan standar profesi radiologi.

Divisi Laboratorium

  1. Melakukan pemeriksaan laboratorium, seperti darah, urin, dan feses, untuk membantu diagnosis penyakit.
  2. Menerapkan teknik laboratorium yang benar dan aman.
  3. Memproses dan menginterpretasikan hasil pemeriksaan laboratorium.
  4. Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien tentang pemeriksaan laboratorium.
  5. Menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan standar profesi laboratorium.

Divisi Bedah

  1. Melaksanakan tindakan bedah, baik operasi besar maupun kecil.
  2. Memantau kondisi pasien sebelum, selama, dan setelah operasi.
  3. Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga tentang prosedur operasi.
  4. Menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan standar profesi bedah.
  5. Bekerjasama dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada pasien.

Divisi Kebidanan

  1. Melakukan pemeriksaan dan perawatan ibu hamil, bersalin, dan nifas.
  2. Melaksanakan tindakan kebidanan, seperti persalinan normal dan operasi sesar.
  3. Memberikan edukasi kepada ibu hamil dan keluarga tentang kehamilan dan persalinan.
  4. Menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan standar profesi kebidanan.
  5. Bekerjasama dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada ibu dan anak.

Divisi Gigi dan Mulut

  1. Melakukan pemeriksaan dan perawatan gigi dan mulut.
  2. Melaksanakan tindakan gigi dan mulut, seperti pencabutan gigi, tambal gigi, dan pemasangan kawat gigi.
  3. Memberikan edukasi kepada pasien tentang kesehatan gigi dan mulut.
  4. Menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan standar profesi gigi dan mulut.
  5. Bekerjasama dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada pasien.

Setiap divisi di RSUD Padang Pariaman memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik, yang semuanya saling terkait dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada pasien.

Kualifikasi Pegawai RSUD Padang Pariaman

RSUD Padang Pariaman mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang tinggi, untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat. Berikut ini adalah kualifikasi yang diperlukan untuk beberapa posisi:

Divisi Keperawatan

  1. Memiliki pendidikan minimal Diploma III Keperawatan (DIII) atau Sarjana Keperawatan (S.Kep).
  2. Memiliki Surat Izin Praktek (SIP) Perawat.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, diutamakan di rumah sakit.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.
  5. Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

Divisi Farmasi

  1. Memiliki pendidikan minimal Diploma IV Farmasi (D.IV) atau Sarjana Farmasi (S.Farm).
  2. Memiliki Surat Izin Praktek (SIP) Apoteker.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, diutamakan di rumah sakit.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.
  5. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang farmakoterapi dan farmakologi.

Divisi Radiologi

  1. Memiliki pendidikan minimal Diploma III Radiologi (DIII) atau Sarjana Radiologi (S.Rad).
  2. Memiliki Surat Izin Praktek (SIP) Ahli Radiologi.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi, diutamakan di rumah sakit.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.
  5. Memiliki kemampuan untuk menggunakan peralatan radiologi dengan benar dan aman.

Divisi Laboratorium

  1. Memiliki pendidikan minimal Diploma III Analis Kesehatan (DIII) atau Sarjana Analis Kesehatan (S.An).
  2. Memiliki Surat Izin Praktek (SIP) Ahli Laboratorium Klinik.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium, diutamakan di rumah sakit.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.
  5. Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang teknik laboratorium dan analisis data.

Divisi Bedah

  1. Memiliki pendidikan minimal Dokter Spesialis Bedah (Sp.B).
  2. Memiliki Surat Izin Praktek (SIP) Dokter Spesialis Bedah.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang bedah, diutamakan di rumah sakit.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.
  5. Memiliki kemampuan untuk melakukan tindakan bedah dengan benar dan aman.

Divisi Kebidanan

  1. Memiliki pendidikan minimal Diploma III Kebidanan (DIII) atau Sarjana Kebidanan (S.Keb).
  2. Memiliki Surat Izin Praktek (SIP) Bidan.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan, diutamakan di rumah sakit.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.
  5. Memiliki kemampuan untuk melakukan tindakan kebidanan dengan benar dan aman.

Divisi Gigi dan Mulut

  1. Memiliki pendidikan minimal Dokter Gigi (drg) atau Spesialis Gigi dan Mulut (Sp.KG).
  2. Memiliki Surat Izin Praktek (SIP) Dokter Gigi.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang gigi dan mulut, diutamakan di rumah sakit.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.
  5. Memiliki kemampuan untuk melakukan tindakan gigi dan mulut dengan benar dan aman.

RSUD Padang Pariaman mencari calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan kompetensi yang tinggi, untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada masyarakat.

Lowongan Perawat di RSUD Padang Pariaman

RSUD Padang Pariaman sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Padang Pariaman
  • Posisi: Perawat
  • Lokasi: Padang Pariaman, Sumatera Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 6.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki pendidikan minimal Diploma III Keperawatan (DIII) atau Sarjana Keperawatan (S.Kep).
  • Memiliki Surat Izin Praktek (SIP) Perawat.
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, diutamakan di rumah sakit.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang asuhan keperawatan.
  • Mampu memberikan edukasi kesehatan kepada pasien.
  • Menguasai teknik-teknik dasar keperawatan.
  • Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi keperawatan.

Detail Pekerjaan

  • Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien, baik rawat inap maupun rawat jalan.
  • Melaksanakan tindakan keperawatan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.
  • Memantau kondisi pasien dan melaporkan kepada dokter jika terjadi perubahan yang signifikan.
  • Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga tentang perawatan kesehatan.
  • Menjaga kebersihan dan sanitasi ruangan pasien.
  • Melakukan dokumentasi asuhan keperawatan.
  • Bekerjasama dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik kepada pasien.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Komunikasi yang baik
  • Kemampuan memecahkan masalah
  • Kemampuan bekerja dalam tim
  • Kemampuan adaptasi dengan lingkungan baru
  • Kemampuan mengelola waktu

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Kehadiran
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya

Cara Melamar Kerja di RSUD Padang Pariaman

Anda dapat melamar kerja melalui situs web resmi RSUD Padang Pariaman atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke alamat RSUD Padang Pariaman.

Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

FAQ Gaji Perawat RSUD Padang Pariaman

1. Apa saja tunjangan yang diberikan oleh RSUD Padang Pariaman kepada perawatnya?

RSUD Padang Pariaman memberikan berbagai tunjangan kepada perawatnya, seperti tunjangan jabatan, tunjangan kehadiran, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan pendidikan.

2. Apakah RSUD Padang Pariaman memiliki program pelatihan dan pengembangan untuk perawat?

RSUD Padang Pariaman memiliki program pelatihan dan pengembangan untuk perawatnya, untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi mereka. Program pelatihan ini bisa berupa pelatihan internal di rumah sakit atau pelatihan eksternal di lembaga pelatihan yang terpercaya.

3. Bagaimana cara melamar kerja sebagai perawat di RSUD Padang Pariaman?

Anda dapat melamar kerja melalui situs web resmi RSUD Padang Pariaman atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke alamat RSUD Padang Pariaman.

4. Apakah RSUD Padang Pariaman memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi perawatnya?

Ya, RSUD Padang Pariaman memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi perawatnya. Perawat dapat mengikuti program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi mereka. Mereka juga dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan kualifikasi mereka.

5. Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk menjadi perawat di RSUD Padang Pariaman?

Persyaratan yang harus dipenuhi untuk menjadi perawat di RSUD Padang Pariaman adalah memiliki pendidikan minimal Diploma III Keperawatan (DIII) atau Sarjana Keperawatan (S.Kep), memiliki Surat Izin Praktek (SIP) Perawat, dan memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, diutamakan di rumah sakit.

Kesimpulan

Gaji Perawat di RSUD Padang Pariaman merupakan salah satu daya tarik bagi para calon profesional kesehatan yang ingin berkarier di bidang keperawatan. Selain gaji yang kompetitif, RSUD Padang Pariaman juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, serta kesempatan untuk pengembangan karir yang menjanjikan. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarier sebagai Perawat di RSUD Padang Pariaman, pastikan untuk memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.

Leave a Comment