Bagi para calon perawat yang sedang mencari peluang kerja, Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pariaman bisa menjadi pilihan yang menarik. Tapi, berapa sih gaji perawat di RSUD Pariaman? Dan apa saja tunjangan dan benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan membahas secara rinci tentang gaji perawat di RSUD Pariaman, profil perusahaan, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan yang mungkin menarik minatmu.
Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi yang komprehensif tentang karir sebagai perawat di RSUD Pariaman.
Info Gaji Perawat RSUD Tanjung Jabung Barat Tahun 2025 Terbaru, cek langsung!.
Gaji Perawat RSUD Pariaman Tahun 2025
Rata-rata gaji perawat di RSUD Pariaman berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Nominal ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi yang ditempati. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Pariaman:
- Perawat Muda: Rp. 4.000.000
- Perawat Pelaksana: Rp. 4.500.000
- Perawat Ahli Pertama: Rp. 5.000.000
- Perawat Ahli Madya: Rp. 5.500.000
- Perawat Ahli Utama: Rp. 6.000.000
- Kepala Ruangan: Rp. 6.500.000
- Supervisor Perawat: Rp. 7.000.000
Data gaji yang disajikan di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, disarankan untuk menghubungi langsung HRD RSUD Pariaman atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Pariaman
RSUD Pariaman merupakan rumah sakit umum daerah yang berlokasi di Pariaman, Sumatera Barat. RSUD Pariaman merupakan salah satu rumah sakit rujukan di wilayah Pariaman dan sekitarnya, dengan layanan kesehatan yang komprehensif dan profesional. Rumah sakit ini memiliki berbagai macam fasilitas dan peralatan medis yang modern untuk menunjang pelayanan kesehatan yang optimal bagi pasien.
Info Gaji Perawat RSUD Kulon Progo Tahun 2025 Semua Divisi, cek langsung!.
RSUD Pariaman memiliki reputasi yang baik dalam bidang pelayanan kesehatan, dan terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanannya. Selain itu, RSUD Pariaman juga dikenal dengan lingkungan kerjanya yang kondusif dan ramah, sehingga menjadi pilihan yang menarik bagi para profesional di bidang kesehatan.
- Nama: RSUD Pariaman
- Alamat: Jl. Sudirman No. 1, Pariaman, Sumatera Barat
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
Dengan reputasinya yang baik dan fasilitas yang lengkap, RSUD Pariaman memiliki prospek karir yang bagus bagi para perawat. Anda dapat berkembang dan meningkatkan pengetahuan serta keterampilan di lingkungan yang mendukung dan profesional.
Tunjangan Pegawai RSUD Pariaman
RSUD Pariaman memberikan berbagai macam tunjangan dan benefit untuk para pegawainya, guna meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut adalah beberapa tunjangan yang mungkin didapatkan oleh perawat di RSUD Pariaman:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan dan tanggung jawab yang diemban. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan jabatan yang diterima.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada perawat yang memiliki sertifikasi profesi. Besarnya tunjangan profesi tergantung pada tingkat sertifikasi yang dimiliki.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Pariaman biasanya menyediakan asuransi kesehatan bagi pegawainya, baik untuk perawat maupun keluarga mereka. Hal ini bertujuan untuk membantu meringankan beban biaya kesehatan para pegawainya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): RSUD Pariaman memberikan THR kepada pegawainya menjelang hari raya keagamaan. Besarnya THR biasanya dihitung berdasarkan gaji pokok dan masa kerja.
- Tunjangan Pensiun: RSUD Pariaman biasanya menyediakan program pensiun bagi pegawainya, yang menjamin kesejahteraan mereka setelah mereka memasuki masa pensiun.
Tunjangan dan benefit yang diberikan oleh RSUD Pariaman menunjukkan bahwa perusahaan ini benar-benar peduli dengan kesejahteraan pegawainya dan memberikan kesempatan bagi mereka untuk mengembangkan karir di bidang kesehatan dengan tenang dan nyaman.
Info Gaji Perawat RSUD Padang Tahun 2025 Semua Divisi, cek langsung!.
Detail Pekerjaan di RSUD Pariaman
RSUD Pariaman memiliki berbagai macam divisi dan unit pelayanan, dengan masing-masing memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik. Berikut adalah gambaran umum beberapa divisi di RSUD Pariaman:
Divisi Perawatan
Perawat di divisi perawatan bertanggung jawab untuk memberikan perawatan langsung kepada pasien, baik yang dirawat inap maupun rawat jalan. Tugas mereka meliputi memantau kondisi pasien, memberikan obat-obatan, melakukan pemeriksaan fisik, dan memberikan edukasi kesehatan. Perawat juga berperan penting dalam membantu pasien untuk pulih dan kembali ke rumah.
Mereka juga harus bisa bekerja sama dengan tim medis lainnya, seperti dokter, perawat lain, fisioterapis, dan ahli gizi, untuk memberikan perawatan terbaik bagi pasien.
Divisi Bedah
Perawat di divisi bedah bertanggung jawab untuk memberikan perawatan khusus kepada pasien yang menjalani operasi. Tugas mereka meliputi mempersiapkan pasien sebelum operasi, memantau kondisi pasien setelah operasi, memberikan perawatan luka, dan memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
Mereka harus memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam bidang perawatan bedah, dan harus bisa bekerja sama dengan tim medis bedah, seperti dokter spesialis bedah, anestesi, dan perawat lain.
Divisi Kebidanan
Perawat di divisi kebidanan bertanggung jawab untuk memberikan perawatan khusus kepada ibu hamil, melahirkan, dan nifas. Tugas mereka meliputi melakukan pemeriksaan kehamilan, memberikan edukasi kesehatan, dan membantu proses persalinan. Perawat juga bertanggung jawab untuk memberikan perawatan pasca persalinan, baik kepada ibu maupun bayi.
Mereka harus memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam bidang perawatan kebidanan, dan harus bisa bekerja sama dengan tim medis kebidanan, seperti dokter spesialis kandungan, bidan, dan perawat lain.
Divisi Anak
Perawat di divisi anak bertanggung jawab untuk memberikan perawatan khusus kepada anak-anak, baik yang dirawat inap maupun rawat jalan. Tugas mereka meliputi memantau kondisi anak, memberikan obat-obatan, melakukan pemeriksaan fisik, dan memberikan edukasi kesehatan.
Mereka harus memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam bidang perawatan anak, dan harus bisa bekerja sama dengan tim medis anak, seperti dokter spesialis anak, perawat lain, dan ahli gizi.
Divisi Penyakit Dalam
Perawat di divisi penyakit dalam bertanggung jawab untuk memberikan perawatan kepada pasien dengan penyakit dalam, seperti diabetes, hipertensi, penyakit jantung, dan penyakit pernapasan. Tugas mereka meliputi memantau kondisi pasien, memberikan obat-obatan, melakukan pemeriksaan fisik, dan memberikan edukasi kesehatan.
Mereka harus memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam bidang perawatan penyakit dalam, dan harus bisa bekerja sama dengan tim medis penyakit dalam, seperti dokter spesialis penyakit dalam, perawat lain, dan ahli gizi.
Divisi Gawat Darurat
Perawat di divisi gawat darurat bertanggung jawab untuk memberikan perawatan kepada pasien yang mengalami keadaan darurat, seperti kecelakaan, serangan jantung, dan stroke. Tugas mereka meliputi melakukan pertolongan pertama, melakukan pemeriksaan fisik, memberikan obat-obatan, dan mengarahkan pasien ke unit perawatan yang sesuai.
Mereka harus memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus dalam bidang pertolongan pertama dan perawatan gawat darurat, dan harus bisa bekerja sama dengan tim medis gawat darurat, seperti dokter spesialis gawat darurat, perawat lain, dan paramedis.
Tugas atau detail pekerjaan yang dijelaskan di atas hanyalah gambaran umum dan bisa bervariasi tergantung pada spesifikasi dari masing-masing posisi di RSUD Pariaman.
Kualifikasi Pegawai RSUD Pariaman
Untuk menjadi perawat di RSUD Pariaman, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi yang telah ditentukan, berikut adalah contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:
Divisi Perawatan
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan yang diakui oleh Kementerian Kesehatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Berdedikasi tinggi, bertanggung jawab, dan memiliki etika profesi yang kuat
Divisi Bedah
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan yang diakui oleh Kementerian Kesehatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan bedah (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Berdedikasi tinggi, bertanggung jawab, dan memiliki etika profesi yang kuat
Divisi Kebidanan
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan yang diakui oleh Kementerian Kesehatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan kebidanan (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Berdedikasi tinggi, bertanggung jawab, dan memiliki etika profesi yang kuat
Divisi Anak
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan yang diakui oleh Kementerian Kesehatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan anak (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Berdedikasi tinggi, bertanggung jawab, dan memiliki etika profesi yang kuat
Divisi Penyakit Dalam
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan yang diakui oleh Kementerian Kesehatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan penyakit dalam (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Berdedikasi tinggi, bertanggung jawab, dan memiliki etika profesi yang kuat
Divisi Gawat Darurat
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan yang diakui oleh Kementerian Kesehatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan gawat darurat (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Berdedikasi tinggi, bertanggung jawab, dan memiliki etika profesi yang kuat
Kualifikasi yang dijelaskan di atas hanya contoh umum. Untuk mendapatkan informasi lebih lengkap tentang kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi, disarankan untuk melihat informasi yang tersedia di situs resmi RSUD Pariaman.
Lowongan Perawat di RSUD Pariaman
RSUD Pariaman saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat di divisi Perawatan.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Pariaman
- Posisi: Perawat
- Lokasi: Pariaman, Sumatera Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan yang diakui oleh Kementerian Kesehatan
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Berdedikasi tinggi, bertanggung jawab, dan memiliki etika profesi yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis
- Mampu bekerja dengan tekanan dan memiliki kemampuan untuk menyelesaikan masalah
- Mampu memberikan perawatan pasien yang komprehensif dan profesional
- Mampu mengoperasikan peralatan medis yang relevan
- Mampu mengikuti prosedur dan peraturan yang berlaku di RSUD Pariaman
Detail Pekerjaan
- Memberikan perawatan langsung kepada pasien, baik yang dirawat inap maupun rawat jalan
- Memantau kondisi pasien dan mencatat perkembangannya
- Memberikan obat-obatan sesuai dengan resep dokter
- Melakukan pemeriksaan fisik dan memberikan edukasi kesehatan
- Bekerja sama dengan tim medis lainnya dalam memberikan perawatan pasien
- Menjalankan prosedur dan protokol keperawatan yang berlaku
- Melakukan dokumentasi perawatan pasien
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Keterampilan dalam memberikan perawatan pasien
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan tim medis lainnya
- Kemampuan untuk menyelesaikan masalah dan berpikir kritis
- Keterampilan dalam menggunakan peralatan medis
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan skala gaji
- Tunjangan profesi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya (THR)
- Asuransi kesehatan
Cara Melamar Kerja di RSUD Pariaman
Untuk melamar kerja di RSUD Pariaman, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran kerja ke alamat kantor RSUD Pariaman atau melalui situs resmi mereka. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diperlukan, seperti surat lamaran kerja, CV, ijazah, STR, dan transkrip nilai.
FAQ Gaji Perawat RSUD Pariaman
Apakah ada tunjangan tambahan selain yang sudah disebutkan di atas?
Tunjangan yang disebutkan di atas adalah tunjangan utama. Selain itu, RSUD Pariaman mungkin memberikan tunjangan tambahan, seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya. Untuk informasi lebih detail, disarankan untuk menghubungi langsung HRD RSUD Pariaman.
Apakah RSUD Pariaman menerima fresh graduate?
Ya, RSUD Pariaman biasanya menerima fresh graduate di bidang keperawatan. Namun, mereka mungkin memiliki persyaratan khusus, seperti memiliki STR dan pengalaman praktik. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi situs resmi RSUD Pariaman atau menghubungi HRD mereka.
Bagaimana cara mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja di RSUD Pariaman?
Anda dapat mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja di RSUD Pariaman dengan mengunjungi situs resmi mereka atau mengikuti akun media sosial mereka. Anda juga dapat mendaftar ke situs lowongan kerja online, seperti Jobstreet atau Indeed, dan mengatur notifikasi untuk lowongan kerja di RSUD Pariaman.
Apakah ada program pengembangan karir untuk perawat di RSUD Pariaman?
Ya, RSUD Pariaman biasanya menyediakan program pengembangan karir untuk perawat mereka. Program ini dapat berupa pelatihan, workshop, atau pendidikan lanjutan. Program ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan perawat, serta membantu mereka untuk berkembang dalam karir mereka.
Bagaimana prospek karir perawat di RSUD Pariaman?
Prospek karir perawat di RSUD Pariaman cukup baik. RSUD Pariaman merupakan rumah sakit yang berkembang dan memiliki reputasi yang baik di bidang kesehatan. Perawat yang bekerja di RSUD Pariaman memiliki kesempatan untuk berkembang dalam karir mereka, baik secara profesional maupun finansial.
Kesimpulan
Gaji perawat di RSUD Pariaman menawarkan potensi penghasilan yang cukup baik, dengan berbagai tunjangan dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan. RSUD Pariaman juga merupakan rumah sakit dengan reputasi yang baik dan memiliki prospek karir yang menjanjikan. Dengan fasilitas yang lengkap dan lingkungan kerja yang kondusif, RSUD Pariaman bisa menjadi pilihan menarik bagi para perawat yang ingin mengembangkan karir di bidang kesehatan.
Informasi dalam artikel ini memberikan gambaran umum tentang gaji perawat, profil perusahaan, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Namun, untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan detail, disarankan untuk menghubungi HRD RSUD Pariaman secara langsung atau mengunjungi situs resmi mereka.