Gaji Perawat RSUD Purbalingga Tahun 2025 Lengkap

by
Gaji Perawat RSUD Purbalingga

Anda tertarik bekerja sebagai perawat di RSUD Purbalingga dan penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan? Atau mungkin Anda sedang mencari informasi seputar karir di bidang kesehatan khususnya di RSUD Purbalingga? Artikel ini akan membahas mengenai gaji perawat di RSUD Purbalingga, profil perusahaan, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, dan beberapa lowongan kerja yang tersedia. Mari kita bahas lebih lanjut!

Gaji Perawat RSUD Purbalingga Tahun 2025

Rata-rata gaji perawat di RSUD Purbalingga berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi yang ditempati. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Purbalingga:

Info Gaji Perawat RSUD Cilegon Tahun 2025 Update, cek langsung!.

  1. Perawat Muda: Rp. 4.000.000
  2. Perawat Senior: Rp. 5.000.000
  3. Perawat Spesialis: Rp. 6.000.000
  4. Kepala Ruangan: Rp. 5.500.000
  5. Supervisor Perawat: Rp. 6.500.000
  6. Perawat Pelaksana: Rp. 4.500.000
  7. Perawat Anestesi: Rp. 5.500.000
  8. Perawat Operasi: Rp. 5.000.000
  9. Perawat Gigi: Rp. 4.500.000
  10. Perawat Jiwa: Rp. 4.800.000
  11. Perawat Anak: Rp. 4.500.000
  12. Perawat Kandungan: Rp. 5.000.000
  13. Perawat Mata: Rp. 5.500.000
  14. Perawat Kulit: Rp. 4.800.000
  15. Perawat Telinga, Hidung, Tenggorokan (THT): Rp. 5.200.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang tercantum di atas hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, sebaiknya Anda menghubungi langsung pihak HRD RSUD Purbalingga atau mengunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Purbalingga

RSUD Purbalingga merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat Kabupaten Purbalingga, Jawa Tengah. Rumah sakit ini memiliki beragam fasilitas dan pelayanan medis yang lengkap, serta didukung oleh tenaga kesehatan profesional dan berpengalaman.

RSUD Purbalingga berkomitmen untuk memberikan layanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat.

Info Gaji Perawat RSUD Ciamis Tahun 2025 Resmi, cek langsung!.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Purbalingga
  2. Alamat: Jl. Letjen Suprapto No. 1, Purbalingga, Jawa Tengah
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum

RSUD Purbalingga menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan di bidang kesehatan. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, RSUD Purbalingga selalu berupaya meningkatkan kualitas tenaga kesehatan dan memberikan kesempatan pengembangan diri bagi para karyawan.

Tunjangan Pegawai RSUD Purbalingga

Selain gaji pokok, RSUD Purbalingga juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada para karyawan, seperti:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memegang jabatan struktural atau fungsional, dan besarannya disesuaikan dengan jenjang jabatan yang dipegang.
  2. Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada perawat yang memiliki sertifikasi profesi, seperti Sertifikat Kompetensi (SKP) Perawat.
  3. Tunjangan Pegawai Tetap (PNS): Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS), seperti tunjangan kinerja dan tunjangan keluarga.
  4. Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang bekerja pada shift tertentu, seperti shift malam, untuk menunjang kebutuhan makan mereka.
  5. Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang menggunakan transportasi pribadi untuk bekerja, sebagai pengganti biaya transportasi.

RSUD Purbalingga memberikan benefit yang menarik untuk mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawan.

Detail Pekerjaaan di RSUD Purbalingga

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan RSUD Purbalingga disesuaikan dengan divisi dan posisi yang mereka pegang. Berikut adalah contoh detail pekerjaan untuk beberapa divisi di RSUD Purbalingga:

Info Gaji Perawat RSUD Kota Bandar Lampung Tahun 2025 Semua Jabatan, cek langsung!.

Divisi Perawatan

  1. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) dan kebutuhan pasien.
  2. Melakukan observasi dan pemantauan kondisi pasien, serta mencatat data pasien.

Divisi Operasi

  1. Membantu tim dokter dalam melakukan tindakan operasi, seperti menyiapkan alat dan perlengkapan operasi.
  2. Melakukan observasi dan pemantauan kondisi pasien selama dan sesudah operasi.

Divisi Gigi dan Mulut

  1. Melakukan perawatan gigi dan mulut kepada pasien, seperti membersihkan gigi, melakukan pencabutan gigi, dan memberikan edukasi tentang kesehatan gigi.
  2. Menangani pasien yang mengalami trauma gigi, penyakit gusi, dan gangguan gigi lainnya.

Divisi Kebidanan

  1. Memberikan asuhan keperawatan kepada ibu hamil, ibu melahirkan, dan bayi baru lahir.
  2. Menangani persalinan normal dan persalinan dengan komplikasi.

Divisi Anak

  1. Memberikan asuhan keperawatan kepada anak-anak yang sakit, baik penyakit ringan maupun penyakit berat.
  2. Melakukan observasi dan pemantauan kondisi anak, serta mencatat data anak.

Divisi Bedah

  1. Membantu tim dokter dalam melakukan tindakan bedah, seperti menyiapkan alat dan perlengkapan bedah.
  2. Melakukan observasi dan pemantauan kondisi pasien selama dan sesudah bedah.

Divisi Farmasi

  1. Menyiapkan dan memberikan obat kepada pasien sesuai dengan resep dokter.
  2. Memberikan edukasi kepada pasien tentang cara penggunaan obat dan efek samping obat.

Detail pekerjaan di setiap divisi RSUD Purbalingga disesuaikan dengan standar profesi dan job desk masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai RSUD Purbalingga

Untuk menjadi karyawan di RSUD Purbalingga, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi, seperti:

Divisi Perawatan

  1. Memiliki D3 atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki sertifikat profesi keperawatan (SKP).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan (diutamakan).
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik.
  5. Mempunyai dedikasi tinggi terhadap profesi keperawatan.

Divisi Operasi

  1. Memiliki D3 atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki sertifikat profesi keperawatan (SKP) di bidang operasi.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang operasi (diutamakan).
  4. Mampu bekerja dalam tim.
  5. Mempunyai kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.

Divisi Gigi dan Mulut

  1. Memiliki D3 atau S1 Keperawatan Gigi.
  2. Memiliki sertifikat profesi keperawatan (SKP) di bidang gigi dan mulut.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang gigi dan mulut (diutamakan).
  4. Mampu berkomunikasi dengan pasien dan memberikan edukasi tentang kesehatan gigi.
  5. Mempunyai kemampuan teknis dalam bidang keperawatan gigi.

Divisi Kebidanan

  1. Memiliki D3 atau S1 Kebidanan.
  2. Memiliki sertifikat profesi kebidanan (SKP).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan (diutamakan).
  4. Mampu menangani persalinan normal dan persalinan dengan komplikasi.
  5. Mempunyai dedikasi tinggi terhadap profesi kebidanan.

Divisi Anak

  1. Memiliki D3 atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki sertifikat profesi keperawatan (SKP) di bidang anak.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang anak (diutamakan).
  4. Mampu berkomunikasi dengan anak-anak dan orang tua.
  5. Mempunyai kemampuan dalam memberikan asuhan keperawatan kepada anak-anak.

Divisi Bedah

  1. Memiliki D3 atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki sertifikat profesi keperawatan (SKP) di bidang bedah.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang bedah (diutamakan).
  4. Mampu bekerja dalam tim dan mengikuti instruksi dokter.
  5. Mempunyai kemampuan teknis dalam bidang keperawatan bedah.

Divisi Farmasi

  1. Memiliki D3 atau S1 Farmasi.
  2. Memiliki sertifikat profesi farmasi (SKP).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi (diutamakan).
  4. Mampu berkomunikasi dengan pasien dan memberikan edukasi tentang obat.
  5. Mempunyai pengetahuan dan keterampilan tentang obat-obatan.

Kualifikasi ini diperlukan untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kompetensi dan pengalaman yang dibutuhkan untuk bekerja di RSUD Purbalingga.

Lowongan Perawat di RSUD Purbalingga

RSUD Purbalingga saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Purbalingga
  • Posisi: Perawat
  • Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki D3 atau S1 Keperawatan
  • Memiliki sertifikat profesi keperawatan (SKP)
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan (diutamakan)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mempunyai dedikasi tinggi terhadap profesi keperawatan
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru
  • Mempunyai integritas dan etika yang tinggi
  • Mampu menjaga kerahasiaan pasien

Detail Pekerjaan

  • Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP)
  • Melakukan observasi dan pemantauan kondisi pasien
  • Mencatat data pasien
  • Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga tentang kesehatan
  • Bekerja sama dengan tim medis lainnya
  • Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
  • Menjaga kebersihan dan keamanan lingkungan kerja

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi yang baik
  • Keterampilan interpersonal yang baik
  • Keterampilan manajemen waktu yang baik
  • Keterampilan pemecahan masalah yang baik
  • Keterampilan organisasi yang baik

Tunjangan dan Benefit

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Profesi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transportasi
  • Asuransi Kesehatan

Cara Melamar Kerja di RSUD Purbalingga

Calon karyawan dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Purbalingga atau mengirimkan lamaran kerja langsung ke kantor RSUD Purbalingga. Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.

FAQ Gaji Perawat RSUD Purbalingga

Apa saja persyaratan untuk melamar kerja sebagai perawat di RSUD Purbalingga?

Untuk melamar kerja sebagai perawat di RSUD Purbalingga, calon karyawan harus memiliki D3 atau S1 Keperawatan, memiliki sertifikat profesi keperawatan (SKP), dan memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan (diutamakan).

Bagaimana cara melamar kerja sebagai perawat di RSUD Purbalingga?

Calon karyawan dapat melamar kerja melalui situs resmi RSUD Purbalingga atau mengirimkan lamaran kerja langsung ke kantor RSUD Purbalingga. Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.

Apa saja tunjangan dan benefit yang diberikan kepada karyawan RSUD Purbalingga?

RSUD Purbalingga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada para karyawan, seperti tunjangan jabatan, tunjangan profesi, tunjangan makan, tunjangan transportasi, asuransi kesehatan, dan lainnya.

Apakah RSUD Purbalingga menerima calon karyawan yang belum memiliki pengalaman kerja?

RSUD Purbalingga menerima calon karyawan yang belum memiliki pengalaman kerja, tetapi diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan.

Apa saja peluang karir yang tersedia di RSUD Purbalingga?

RSUD Purbalingga menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan di bidang kesehatan, seperti Perawat, Kepala Ruangan, Supervisor Perawat, dan lain sebagainya.

Kesimpulan

Gaji Perawat RSUD Purbalingga cukup kompetitif, tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi yang dipegang. RSUD Purbalingga merupakan rumah sakit umum daerah yang menawarkan peluang karir yang menjanjikan di bidang kesehatan dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Jika Anda tertarik bekerja di RSUD Purbalingga, pastikan untuk memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan segera daftarkan diri Anda melalui situs resmi atau dengan mengirimkan lamaran kerja langsung ke kantor RSUD Purbalingga.

Leave a Comment