Gaji Perawat RSUD Sleman Tahun 2025 Gaji Pokok

by
Gaji Perawat RSUD Sleman

Apakah kamu tertarik untuk memulai karir sebagai perawat di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sleman? Menjalankan profesi sebagai perawat di RSUD Sleman tentu memiliki tantangan tersendiri, namun juga diiringi dengan peluang pengembangan karir yang menjanjikan. Salah satu hal yang penting untuk diketahui adalah besaran gaji yang ditawarkan. Artikel ini akan membahas mengenai gaji perawat di RSUD Sleman, tunjangan yang diberikan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan detail pekerjaan yang akan kamu jalani. Simak selengkapnya!

Gaji Perawat RSUD Sleman Tahun 2025

Rata-rata gaji perawat di RSUD Sleman berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Nominal ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman kerja, pendidikan, dan posisi yang ditempati. Berikut daftar gaji perawat dan beberapa posisi lainnya di RSUD Sleman berdasarkan estimasi yang kami kumpulkan dari berbagai sumber:

Info Gaji Perawat RSUD Kendal Tahun 2025 Lengkap, cek langsung!.

  1. Perawat Muda: Rp. 4.500.000
  2. Perawat Senior: Rp. 5.500.000
  3. Perawat Spesialis: Rp. 6.500.000
  4. Kepala Ruangan: Rp. 7.000.000
  5. Supervisor Perawatan: Rp. 7.500.000
  6. Dokter Umum: Rp. 10.000.000
  7. Dokter Spesialis: Rp. 15.000.000
  8. Apoteker: Rp. 6.000.000
  9. Analis Kesehatan: Rp. 5.000.000
  10. Radiografer: Rp. 5.000.000
  11. Petugas Rekam Medis: Rp. 4.000.000
  12. Asisten Perawat: Rp. 3.500.000
  13. Cleaning Service: Rp. 3.000.000
  14. Satpam: Rp. 3.500.000
  15. Administrasi: Rp. 4.000.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi dan bisa saja berbeda dengan gaji yang diberikan oleh RSUD Sleman. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, kamu bisa menghubungi bagian HRD RSUD Sleman atau mengunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Sleman

RSUD Sleman merupakan salah satu rumah sakit umum daerah di Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta. RSUD Sleman telah diakreditasi dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada masyarakat. Rumah sakit ini memiliki berbagai macam fasilitas, mulai dari ruang rawat inap, ruang operasi, ruang perawatan intensif, hingga laboratorium dan radiologi.

RSUD Sleman bergerak di bidang pelayanan kesehatan dan memiliki reputasi yang baik di wilayah Sleman. Rumah sakit ini memiliki tenaga medis yang kompeten dan berpengalaman. Selain itu, RSUD Sleman juga terus berkembang dan melakukan inovasi dalam pelayanan kesehatan, seperti penggunaan teknologi informasi dalam proses administrasi dan pelayanan pasien.

Info Gaji Perawat RSUD Sumedang Tahun 2025 Lengkap, cek langsung!.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sleman
  2. Alamat: Jl. Raya Beran, Tridadi, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55514
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Sleman memiliki prospek karir yang baik untuk para perawat. Dengan semakin berkembangnya RSUD Sleman, kebutuhan akan tenaga perawat yang kompeten juga semakin meningkat.

Tunjangan Pegawai RSUD Sleman

Sebagai rumah sakit daerah, RSUD Sleman memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik kepada karyawan, termasuk para perawat. Berikut beberapa tunjangan yang biasanya diberikan:

  1. Tunjangan Profesi: Tunjangan profesi diberikan kepada para perawat yang telah memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dan Sertifikat Kompetensi (SK). Nominalnya bervariasi, tergantung pada tingkatan dan jenis STR yang dimiliki.
  2. Tunjangan Kehadiran: Tunjangan diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja sesuai dengan jadwal. Nominalnya biasanya dihitung per hari kerja.
  3. Tunjangan Lembur: Tunjangan diberikan kepada karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal. Nominalnya dihitung berdasarkan jam lembur yang dilakukan.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan, seperti Lebaran atau Natal. Nominalnya biasanya setara dengan satu bulan gaji pokok.
  5. Asuransi Kesehatan: RSUD Sleman biasanya memberikan asuransi kesehatan kepada karyawan dan keluarganya, sehingga mereka dapat menikmati layanan kesehatan yang terjamin.

Selain tunjangan-tunjangan tersebut, RSUD Sleman juga memberikan fasilitas lain kepada karyawan, seperti cuti tahunan, cuti sakit, dan pelatihan profesional untuk pengembangan karir.

Detail Pekerjaaan di RSUD Sleman

Tugas dan tanggung jawab perawat di RSUD Sleman akan bervariasi tergantung pada bagian dan spesialisasi yang dipegang. Berikut adalah detail pekerjaan di beberapa divisi:

Info Gaji Perawat RSUD Kebumen Tahun 2025 Lengkap, cek langsung!.

Ruang Rawat Inap

  1. Melakukan asuhan keperawatan kepada pasien yang dirawat di ruang rawat inap, seperti memantau kondisi pasien, memberikan obat, dan mengganti perban.
  2. Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga terkait kondisi penyakit dan cara merawat diri.
  3. Mencatat dan melaporkan kondisi pasien secara berkala kepada dokter.
  4. Membantu dokter dalam melakukan pemeriksaan pasien.
  5. Menjaga kebersihan dan ketertiban ruang rawat inap.

Ruang Operasi

  1. Membantu dokter dalam melakukan operasi, seperti menyiapkan alat operasi, memantau kondisi pasien, dan memberikan dukungan medis.
  2. Menjalankan prosedur sterilisasi alat medis dan ruangan operasi.
  3. Menangani pasien pasca operasi, termasuk memberikan perawatan luka, memberikan obat, dan memantau kondisi pasien.
  4. Menjalankan protokol keselamatan dan keamanan di ruang operasi.
  5. Memastikan ketersediaan alat dan bahan operasi yang dibutuhkan.

Ruang Perawatan Intensif (ICU)

  1. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien dengan kondisi kritis dan membutuhkan perawatan intensif.
  2. Melakukan pemantauan kondisi pasien secara ketat, seperti tekanan darah, detak jantung, dan pernapasan.
  3. Memberikan terapi intravena dan tindakan medis lainnya sesuai dengan kebutuhan pasien.
  4. Menjalin komunikasi yang baik dengan dokter dan keluarga pasien.
  5. Menjaga kebersihan dan ketertiban ruang perawatan intensif.

Ruang Gawat Darurat (UGD)

  1. Menangani pasien yang datang ke UGD dalam keadaan darurat, seperti kecelakaan, serangan jantung, dan stroke.
  2. Melakukan triase, yaitu proses penentuan tingkat keparahan kondisi pasien dan penentuan prioritas penanganan.
  3. Memberikan pertolongan pertama dan tindakan medis darurat.
  4. Menjalin komunikasi yang baik dengan keluarga pasien dan memberikan informasi yang jelas dan akurat.
  5. Menjaga kebersihan dan ketertiban ruang UGD.

Laboratorium

  1. Melakukan pengambilan sampel darah, urine, dan sampel lainnya dari pasien.
  2. Menjalankan pemeriksaan laboratorium sesuai dengan prosedur yang berlaku, termasuk melakukan analisis dan pengolahan data.
  3. Mencatat dan melaporkan hasil pemeriksaan laboratorium kepada dokter.
  4. Menjaga kebersihan dan ketertiban ruang laboratorium.
  5. Memastikan peralatan dan bahan laboratorium dalam kondisi baik.

Radiologi

  1. Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, CT scan, dan MRI.
  2. Menjalankan protokol keselamatan dan keamanan dalam menjalankan peralatan radiologi.
  3. Mencatat dan melaporkan hasil pemeriksaan radiologi kepada dokter.
  4. Menjaga kebersihan dan ketertiban ruang radiologi.
  5. Memastikan peralatan dan bahan radiologi dalam kondisi baik.

Rekam Medis

  1. Mengumpulkan, mencatat, dan menyimpan data medis pasien, seperti catatan medis, hasil pemeriksaan, dan laporan dokter.
  2. Memproses data medis pasien untuk keperluan administrasi, riset, dan edukasi.
  3. Menjalankan prosedur pengamanan dan kerahasiaan data medis pasien.
  4. Menjaga kebersihan dan ketertiban ruang rekam medis.
  5. Memastikan sistem penyimpanan data medis berjalan dengan baik.

Setiap bagian di RSUD Sleman memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik, dan setiap perawat dituntut untuk memiliki kompetensi dan keahlian yang sesuai dengan bidang yang digeluti.

Kualifikasi Pegawai RSUD Sleman

Untuk bisa bergabung sebagai perawat di RSUD Sleman, kamu harus memenuhi beberapa kualifikasi, antara lain:

Ruang Rawat Inap

  1. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) perawat yang masih berlaku.
  2. Memiliki Sertifikat Kompetensi (SK) perawat yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja sebagai perawat di ruang rawat inap minimal 1 tahun (untuk perawat senior).
  4. Menguasai asuhan keperawatan dasar dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Ruang Operasi

  1. Memiliki STR perawat yang masih berlaku.
  2. Memiliki SK perawat yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja sebagai perawat di ruang operasi minimal 1 tahun (untuk perawat senior).
  4. Menguasai prosedur operasi dan sterilisasi alat medis.
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi darurat.

Ruang Perawatan Intensif (ICU)

  1. Memiliki STR perawat yang masih berlaku.
  2. Memiliki SK perawat yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja sebagai perawat di ICU minimal 1 tahun (untuk perawat senior).
  4. Menguasai asuhan keperawatan kritis dan memiliki pengetahuan yang luas tentang berbagai penyakit kritis.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Ruang Gawat Darurat (UGD)

  1. Memiliki STR perawat yang masih berlaku.
  2. Memiliki SK perawat yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja sebagai perawat di UGD minimal 1 tahun (untuk perawat senior).
  4. Menguasai pertolongan pertama dan tindakan medis darurat.
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi darurat.

Laboratorium

  1. Memiliki STR perawat yang masih berlaku.
  2. Memiliki SK perawat yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja sebagai perawat di laboratorium minimal 1 tahun (untuk perawat senior).
  4. Menguasai prosedur pengambilan sampel dan pemeriksaan laboratorium.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Radiologi

  1. Memiliki STR perawat yang masih berlaku.
  2. Memiliki SK perawat yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja sebagai perawat di radiologi minimal 1 tahun (untuk perawat senior).
  4. Menguasai prosedur pemeriksaan radiologi dan protokol keselamatan.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Rekam Medis

  1. Memiliki STR perawat yang masih berlaku.
  2. Memiliki SK perawat yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja sebagai perawat di rekam medis minimal 1 tahun (untuk perawat senior).
  4. Menguasai prosedur pengumpulan, pencatatan, dan penyimpanan data medis pasien.
  5. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

RSUD Sleman merupakan rumah sakit yang memiliki reputasi baik, dan mereka mencari calon perawat yang memiliki kompetensi dan dedikasi tinggi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.

Lowongan Perawat di RSUD Sleman

RSUD Sleman saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat di ruang rawat inap. Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan tim medis profesional di RSUD Sleman, ini adalah kesempatan yang tepat untukmu.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sleman
  • Posisi: Perawat
  • Lokasi: Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000 (tergantung pengalaman)
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki STR perawat yang masih berlaku.
  • Memiliki SK perawat yang masih berlaku.
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai perawat di ruang rawat inap minimal 1 tahun (untuk perawat senior).
  • Menguasai asuhan keperawatan dasar dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki dedikasi tinggi dan siap bekerja dalam suasana yang dinamis.
  • Memiliki integritas dan etika profesi yang baik.
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Memiliki kemampuan beradaptasi yang baik.
  • Memiliki komitmen terhadap kualitas pelayanan.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan asuhan keperawatan kepada pasien yang dirawat di ruang rawat inap, seperti memantau kondisi pasien, memberikan obat, dan mengganti perban.
  • Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga terkait kondisi penyakit dan cara merawat diri.
  • Mencatat dan melaporkan kondisi pasien secara berkala kepada dokter.
  • Membantu dokter dalam melakukan pemeriksaan pasien.
  • Menjaga kebersihan dan ketertiban ruang rawat inap.
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
  • Mematuhi peraturan dan SOP rumah sakit.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi yang baik.
  • Keterampilan interpersonal yang baik.
  • Keterampilan manajemen waktu yang baik.
  • Keterampilan memecahkan masalah yang baik.
  • Keterampilan bekerja dalam tim.

Tunjangan dan Benefit

  • Tunjangan profesi.
  • Tunjangan kehadiran.
  • Tunjangan lembur.
  • Tunjangan hari raya (THR).
  • Asuransi kesehatan.

Cara Melamar Kerja di RSUD Sleman

Kamu bisa melamar kerja di RSUD Sleman melalui situs resmi mereka atau datang langsung ke kantor RSUD Sleman. Kamu juga bisa mengirimkan lamaran melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan CareerBuilder.

FAQ Gaji Perawat RSUD Sleman

Apakah gaji perawat di RSUD Sleman sudah termasuk tunjangan?

Gaji yang tercantum pada daftar gaji di atas belum termasuk tunjangan. RSUD Sleman memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik kepada karyawan, termasuk para perawat, seperti tunjangan profesi, tunjangan kehadiran, tunjangan lembur, dan asuransi kesehatan.

Bagaimana cara mengetahui gaji perawat di RSUD Sleman secara pasti?

Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, kamu bisa menghubungi bagian HRD RSUD Sleman atau mengunjungi situs resmi mereka.

Apa saja persyaratan untuk menjadi perawat di RSUD Sleman?

Untuk menjadi perawat di RSUD Sleman, kamu harus memenuhi beberapa persyaratan, antara lain memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) perawat yang masih berlaku, memiliki Sertifikat Kompetensi (SK) perawat yang masih berlaku, memiliki pengalaman kerja sebagai perawat minimal 1 tahun (untuk perawat senior), dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Bagaimana prospek karir perawat di RSUD Sleman?

RSUD Sleman memiliki prospek karir yang baik untuk para perawat. Dengan semakin berkembangnya RSUD Sleman, kebutuhan akan tenaga perawat yang kompeten juga semakin meningkat.

Apakah ada kesempatan untuk mendapatkan pelatihan di RSUD Sleman?

RSUD Sleman biasanya memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional, termasuk pelatihan untuk para perawat. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan perawat agar dapat memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada pasien.

Kesimpulan

Menjadi perawat di RSUD Sleman memiliki banyak tantangan, tetapi juga diiringi dengan peluang karir yang menjanjikan. Selain gaji yang kompetitif, RSUD Sleman juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Jika kamu tertarik untuk memulai karir sebagai perawat di RSUD Sleman, pastikan kamu memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dan siap untuk bekerja dengan profesional.

Leave a Comment