Gaji Perawat RSUD Sragen Tahun 2025 Gaji Pokok

by
Gaji Perawat RSUD Sragen

Bekerja sebagai perawat di rumah sakit umum daerah (RSUD) merupakan profesi yang mulia dan menjanjikan. Tak hanya memiliki peran penting dalam merawat pasien, perawat juga memiliki kesempatan untuk berkembang dan membangun karir di bidang kesehatan. Tetapi, berapa sebenarnya gaji perawat di RSUD Sragen? Artikel ini akan mengulas gaji perawat RSUD Sragen, tunjangan yang ditawarkan, serta profil singkat dari RSUD Sragen. Yuk, simak artikel ini sampai akhir!

Gaji Perawat RSUD Sragen Tahun 2025

Rata-rata gaji perawat di RSUD Sragen berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, gaji ini bisa bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan pendidikan terakhir perawat. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi perawat di RSUD Sragen:

Info Gaji Perawat RSUD Bandung Tahun 2025 Terkini, cek langsung!.

  1. Perawat Muda: Rp. 4.500.000
  2. Perawat Senior: Rp. 5.500.000
  3. Perawat Spesialis: Rp. 6.500.000
  4. Kepala Ruang Perawatan: Rp. 7.000.000
  5. Koordinator Perawat: Rp. 7.500.000
  6. Supervisor Perawat: Rp. 8.000.000
  7. Manajer Keperawatan: Rp. 9.000.000

Data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang lebih akurat, silakan hubungi langsung bagian HRD RSUD Sragen atau kunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Sragen

RSUD Sragen merupakan rumah sakit umum daerah yang berlokasi di Sragen, Jawa Tengah. RSUD ini memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan bagi masyarakat Sragen dan sekitarnya. RSUD Sragen dikenal sebagai rumah sakit yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan berkualitas dan terjangkau.

RSUD Sragen menyediakan berbagai macam layanan kesehatan, mulai dari layanan rawat jalan, rawat inap, hingga operasi. RSUD Sragen juga dilengkapi dengan berbagai fasilitas penunjang, seperti laboratorium, radiologi, dan ruang operasi.

Info Gaji Perawat RSUD Banjar Tahun 2025 Valid, cek langsung!.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Sragen
  2. Alamat: Jl. Slamet Riyadi No. 1, Sragen, Jawa Tengah
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

Dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas dan fasilitas yang lengkap, RSUD Sragen menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para perawat.

Tunjangan Pegawai RSUD Sragen

Selain gaji pokok, perawat di RSUD Sragen juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Tunjangan ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja perawat.

  1. Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada perawat yang telah memiliki sertifikat profesi. Besaran tunjangan profesi bervariasi tergantung pada tingkatan sertifikat profesi.
  2. Tunjangan Kebersihan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu perawat dalam menjaga kebersihan diri dan lingkungan kerja.
  3. Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu perawat dalam memenuhi kebutuhan makan selama bekerja di rumah sakit.
  4. Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu perawat dalam membiayai transportasi ke dan dari tempat kerja.
  5. Tunjangan Kesehatan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu perawat dalam membiayai kebutuhan kesehatan, seperti biaya pengobatan dan rawat inap.

Dengan berbagai macam tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Sragen membuktikan bahwa mereka sangat memperhatikan kesejahteraan para perawatnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendorong perawat untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi pasien.

Detail Pekerjaan di RSUD Sragen

Tugas dan tanggung jawab perawat di RSUD Sragen bervariasi tergantung pada divisi tempat mereka bekerja. Berikut adalah beberapa divisi di RSUD Sragen dan detail pekerjaannya:

Info Gaji Perawat RSUD Dharmasraya Tahun 2025 Terbaru, cek langsung!.

Divisi Rawat Inap

Perawat di divisi rawat inap bertanggung jawab dalam memberikan perawatan langsung kepada pasien yang dirawat inap. Tugas mereka meliputi:

  1. Melakukan pemeriksaan fisik dan vital sign pasien
  2. Memberikan obat-obatan sesuai resep dokter
  3. Melakukan perawatan luka dan pergantian balutan
  4. Menjalankan prosedur medis sesuai instruksi dokter
  5. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga

Perawat rawat inap juga berperan dalam mengkoordinasikan perawatan pasien dengan tim medis lainnya, seperti dokter, fisioterapis, dan ahli gizi.

Divisi Rawat Jalan

Perawat di divisi rawat jalan memberikan pelayanan kepada pasien yang datang untuk berobat jalan. Tugas mereka meliputi:

  1. Menerima pasien dan mencatat riwayat penyakit
  2. Melakukan pemeriksaan fisik dan vital sign pasien
  3. Memberikan obat-obatan sesuai resep dokter
  4. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien
  5. Menangani pasien dengan keluhan ringan dan darurat

Perawat rawat jalan juga berperan dalam mengkoordinasikan pasien dengan dokter spesialis atau layanan kesehatan lainnya.

Divisi Operasi

Perawat di divisi operasi bertanggung jawab dalam memberikan perawatan kepada pasien sebelum, selama, dan setelah operasi. Tugas mereka meliputi:

  1. Mempersiapkan pasien untuk operasi
  2. Memberikan asistensi kepada dokter selama operasi
  3. Melakukan perawatan pasca operasi
  4. M memantau kondisi pasien pasca operasi
  5. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga

Perawat operasi juga berperan dalam mengkoordinasikan perawatan pasien dengan tim medis lainnya, seperti anestesiolog, ahli bedah, dan perawat ruang pemulihan.

Detail pekerjaan ini menunjukkan bahwa tugas perawat di RSUD Sragen sangat beragam dan menantang. Perawat dituntut untuk memiliki keahlian dan kompetensi yang tinggi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi pasien.

Kualifikasi Pegawai RSUD Sragen

Untuk menjadi perawat di RSUD Sragen, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi. Kualifikasi ini ditetapkan untuk memastikan bahwa perawat memiliki kompetensi dan kemampuan yang diperlukan untuk menjalankan tugas mereka.

Divisi Rawat Inap

  1. Minimal Diploma III Keperawatan
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik
  4. Memiliki kemampuan dalam memberikan perawatan pasien
  5. Memiliki kemampuan dalam bekerja secara tim

Divisi Rawat Jalan

  1. Minimal Diploma III Keperawatan
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik
  4. Memiliki kemampuan dalam memberikan perawatan pasien
  5. Memiliki kemampuan dalam bekerja secara tim

Divisi Operasi

  1. Minimal Diploma III Keperawatan
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik
  4. Memiliki kemampuan dalam memberikan perawatan pasien
  5. Memiliki kemampuan dalam bekerja secara tim

Kualifikasi ini menunjukkan bahwa RSUD Sragen mencari calon karyawan yang memiliki pendidikan, pengalaman, dan dedikasi untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik.

Lowongan Perawat di RSUD Sragen

RSUD Sragen saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat di divisi Rawat Inap. Jika Anda memiliki passion di bidang kesehatan dan ingin berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas, ini adalah kesempatan yang bagus untuk Anda.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Sragen
  • Posisi: Perawat
  • Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Minimal Diploma III Keperawatan
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan dalam memberikan perawatan pasien
  • Memiliki kemampuan dalam bekerja secara tim
  • Memiliki pengalaman di bidang perawatan minimal 1 tahun
  • Bersedia bekerja shift
  • Memiliki dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan
  • Memiliki integritas dan etika profesional
  • Berpenampilan rapi dan sopan

Detail Pekerjaan

  • Memberikan perawatan langsung kepada pasien rawat inap
  • Melakukan pemeriksaan fisik dan vital sign pasien
  • Memberikan obat-obatan sesuai resep dokter
  • Melakukan perawatan luka dan pergantian balutan
  • Menjalankan prosedur medis sesuai instruksi dokter
  • Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga
  • Melakukan dokumentasi perawatan pasien

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Kemampuan dalam memberikan perawatan pasien
  • Kemampuan dalam bekerja secara tim
  • Kemampuan dalam mengelola waktu
  • Kemampuan dalam memecahkan masalah

Tunjangan dan Benefit

  • Tunjangan Profesi
  • Tunjangan Kebersihan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Kesehatan

Cara Melamar Kerja di RSUD Sragen

Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan sebagai perawat di RSUD Sragen, Anda dapat mengirimkan lamaran Anda melalui situs resmi RSUD Sragen atau langsung ke bagian HRD RSUD Sragen. Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan CareerBuilder.

FAQ Gaji Perawat RSUD Sragen

Apa saja persyaratan untuk menjadi perawat di RSUD Sragen?

Untuk menjadi perawat di RSUD Sragen, calon karyawan harus memiliki minimal Diploma III Keperawatan, memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat, dan memenuhi kualifikasi lain yang ditetapkan oleh RSUD Sragen. Anda dapat melihat detail kualifikasi di bagian “Kualifikasi Pegawai RSUD Sragen” dalam artikel ini.

Berapa rata-rata gaji perawat di RSUD Sragen?

Rata-rata gaji perawat di RSUD Sragen berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, gaji ini bisa bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan pendidikan terakhir perawat.

Apa saja tunjangan yang diberikan kepada perawat di RSUD Sragen?

Perawat di RSUD Sragen mendapatkan berbagai macam tunjangan, seperti tunjangan profesi, tunjangan kebersihan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan kesehatan. Detailnya dapat anda temukan di bagian “Tunjangan Pegawai RSUD Sragen”.

Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai perawat di RSUD Sragen?

Anda dapat mengirimkan lamaran kerja melalui situs resmi RSUD Sragen, ke bagian HRD RSUD Sragen secara langsung, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Detail cara melamar kerja di bagian “Cara Melamar Kerja di RSUD Sragen”.

Apakah ada kesempatan untuk berkembang dan membangun karir di RSUD Sragen?

RSUD Sragen menawarkan berbagai kesempatan untuk berkembang dan membangun karir bagi para perawat. RSUD Sragen memiliki program pelatihan dan pengembangan yang membantu perawat untuk meningkatkan keahlian dan kompetensinya. RSUD Sragen juga memiliki sistem promosi yang transparan dan adil, yang memungkinkan perawat untuk menaiki jenjang karir.

Kesimpulan

Bekerja sebagai perawat di RSUD Sragen merupakan pilihan yang menjanjikan bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang kesehatan. RSUD Sragen menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, lingkungan kerja yang kondusif, dan peluang untuk berkembang dan membangun karir. Jika Anda memiliki passion untuk membantu orang lain dan ingin menjadi bagian dari tim kesehatan yang profesional, RSUD Sragen bisa menjadi tempat yang tepat untuk Anda.

Leave a Comment