Ingin tahu berapa kisaran gaji Perawat di RSUD Subang? Penasaran dengan tunjangan dan benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi mengenai gaji Perawat RSUD Subang dan memberikan gambaran umum mengenai prospek karier di rumah sakit ini.
Simak terus artikel ini hingga akhir untuk mendapatkan informasi yang komprehensif dan membantu Anda dalam menentukan langkah selanjutnya dalam perjalanan karier Anda.
Info Gaji Perawat RSUD Lamongan Tahun 2025 Terkini, cek langsung!.
Gaji Perawat RSUD Subang Tahun 2025
Rata-rata gaji Perawat di RSUD Subang berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000. Berikut adalah daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Subang, perlu diingat bahwa angka ini hanyalah estimasi dan dapat berbeda tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan kinerja masing-masing individu:
- Perawat Muda: Rp. 4.500.000
- Perawat Senior: Rp. 5.500.000
- Perawat Spesialis: Rp. 6.500.000
- Kepala Ruangan: Rp. 7.000.000
- Supervisor Perawat: Rp. 7.500.000
- Koordinator Perawat: Rp. 8.000.000
Data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Jika ingin mendapatkan data yang lebih akurat dan terkini, sebaiknya Anda menghubungi langsung bagian HRD RSUD Subang atau mengunjungi situs resmi RSUD Subang.
Profil RSUD Subang
RSUD Subang merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kabupaten Subang, Jawa Barat. Sebagai rumah sakit milik pemerintah, RSUD Subang memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di wilayah tersebut.
Info Gaji Perawat RSUD Bangkalan Tahun 2025 Gaji Pokok, cek langsung!.
RSUD Subang dikenal dengan pelayanan medis yang berkualitas, fasilitas yang lengkap, dan tenaga medis yang profesional. RSUD Subang memiliki visi untuk menjadi rumah sakit rujukan utama di wilayah Subang dan sekitarnya, serta berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui layanan kesehatan yang prima.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Subang
- Alamat: Jl. Raya Subang – Bandung, Subang, Jawa Barat
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Subang memiliki prospek karier yang menjanjikan bagi para tenaga kesehatan, terutama bagi para perawat. Rumah sakit ini terus berkembang dan berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanannya, sehingga memiliki kebutuhan tenaga perawat yang berkualitas.
Tunjangan Pegawai RSUD Subang
Selain gaji pokok, para Perawat di RSUD Subang juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut adalah beberapa contoh tunjangan yang umumnya diberikan oleh RSUD Subang:
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada para perawat yang memiliki sertifikat profesi. Besaran tunjangan ini biasanya disesuaikan dengan jenis sertifikat dan masa kerja perawat.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada para perawat yang menduduki jabatan tertentu, seperti kepala ruangan, supervisor, dan koordinator. Besaran tunjangan ini disesuaikan dengan tingkat jabatan dan tanggung jawab perawat.
- Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada para perawat yang hadir bekerja sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Besaran tunjangan ini biasanya dihitung per hari kerja.
- Tunjangan Lembur: Tunjangan ini diberikan kepada para perawat yang bekerja lembur di luar jam kerja normal. Besaran tunjangan ini biasanya dihitung berdasarkan jumlah jam lembur yang dilakukan.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada para perawat menjelang hari raya keagamaan. Besaran tunjangan ini biasanya disesuaikan dengan kebijakan yang berlaku di RSUD Subang.
Selain tunjangan tersebut, RSUD Subang juga memberikan berbagai benefit tambahan kepada para perawat, seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dana pensiun, dan kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
Info Gaji Perawat RSUD Wonogiri Tahun 2025 Info Terbaru, cek langsung!.
Detail Pekerjaan di RSUD Subang
Tugas dan tanggung jawab Perawat di RSUD Subang sangatlah beragam. Berikut adalah beberapa contoh divisi dan detail pekerjaan yang biasa dilakukan oleh para Perawat:
Perawatan Intensif (ICU)
- Memberikan perawatan kepada pasien kritis yang membutuhkan pemantauan dan intervensi medis yang ketat.
- Melakukan berbagai prosedur medis, seperti intubasi, ventilaasi mekanik, dan monitoring hemodinamik.
Perawatan Anak (Pediatrik)
- Memberikan perawatan kepada anak-anak yang mengalami berbagai kondisi kesehatan, seperti demam, batuk pilek, infeksi, dan penyakit kronis.
- Melakukan edukasi kesehatan kepada orang tua tentang cara merawat anak yang sakit dan mencegah penyakit.
Perawatan Bersalin (Obstetri)
- Memberikan perawatan kepada ibu hamil dan ibu pasca persalinan, termasuk membantu proses persalinan dan memberikan edukasi kesehatan tentang kehamilan, persalinan, dan nifas.
- Melakukan pemantauan kondisi ibu dan bayi selama proses kehamilan dan persalinan.
Perawatan Bedah
- Memberikan perawatan kepada pasien pasca operasi bedah, melakukan perawatan luka, dan membantu dalam pemulihan pasien.
- Melakukan tindakan keperawatan, seperti penggantian balutan luka dan pemberian obat sesuai dengan instruksi dokter.
Perawatan Jiwa
- Memberikan perawatan kepada pasien dengan gangguan jiwa, seperti depresi, skizofrenia, dan gangguan kecemasan.
- Melakukan terapi psikososial, terapi perilaku kognitif, dan edukasi kesehatan mental kepada pasien dan keluarga.
Ruang Gawat Darurat (UGD)
- Memberikan pertolongan pertama kepada pasien yang mengalami kondisi darurat, seperti kecelakaan, serangan jantung, dan stroke.
- Melakukan tindakan medis yang diperlukan untuk menstabilkan kondisi pasien dan mempersiapkan mereka untuk perawatan lebih lanjut.
Poliklinik
- Memberikan layanan keperawatan kepada pasien yang datang berobat di poliklinik, termasuk mengukur tekanan darah, suhu tubuh, dan berat badan, serta melakukan edukasi kesehatan.
- Melakukan pendokumentasian data pasien dan membantu dokter dalam memberikan pelayanan medis.
Detail pekerjaan dan tugas yang dijabarkan di atas merupakan gambaran umum. Tugas dan tanggung jawab Perawat di RSUD Subang dapat berbeda tergantung pada divisi dan posisi yang mereka duduki. Namun secara umum, Perawat di RSUD Subang memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada pasien.
Kualifikasi Pegawai RSUD Subang
Untuk menjadi Perawat di RSUD Subang, ada beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi, antara lain:
Perawatan Intensif (ICU)
- Memiliki gelar sarjana keperawatan (S.Kep).
- Memiliki sertifikat profesi keperawatan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan intensif minimal 1 tahun.
- Menguasai prosedur medis yang terkait dengan perawatan intensif, seperti intubasi, ventilaasi mekanik, dan monitoring hemodinamik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim.
Perawatan Anak (Pediatrik)
- Memiliki gelar sarjana keperawatan (S.Kep).
- Memiliki sertifikat profesi keperawatan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan anak minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam memberikan perawatan kepada anak-anak.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dengan anak-anak dan orang tua.
Perawatan Bersalin (Obstetri)
- Memiliki gelar sarjana keperawatan (S.Kep).
- Memiliki sertifikat profesi keperawatan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan bersalin minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam membantu proses persalinan dan memberikan perawatan kepada ibu hamil dan ibu pasca persalinan.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan tim medis.
Perawatan Bedah
- Memiliki gelar sarjana keperawatan (S.Kep).
- Memiliki sertifikat profesi keperawatan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan bedah minimal 1 tahun.
- Menguasai prosedur medis yang terkait dengan perawatan bedah, seperti penggantian balutan luka dan pemberian obat sesuai dengan instruksi dokter.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan tim medis.
Perawatan Jiwa
- Memiliki gelar sarjana keperawatan (S.Kep).
- Memiliki sertifikat profesi keperawatan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan jiwa minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam memberikan perawatan kepada pasien dengan gangguan jiwa.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan tim medis.
Ruang Gawat Darurat (UGD)
- Memiliki gelar sarjana keperawatan (S.Kep).
- Memiliki sertifikat profesi keperawatan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang ruang gawat darurat minimal 1 tahun.
- Menguasai prosedur medis yang terkait dengan pertolongan pertama dan perawatan darurat.
- Memiliki kemampuan bekerja di bawah tekanan dan dapat mengambil keputusan dengan cepat.
Poliklinik
- Memiliki gelar sarjana keperawatan (S.Kep).
- Memiliki sertifikat profesi keperawatan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang poliklinik minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan dalam memberikan layanan keperawatan di poliklinik.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan tim medis.
Kualifikasi yang dijabarkan di atas merupakan contoh umum yang dibutuhkan oleh Perawat di RSUD Subang. Kualifikasi yang lebih spesifik dan detail dapat berbeda tergantung pada divisi dan posisi yang dilamar. Namun secara umum, RSUD Subang mencari Perawat yang memiliki kualifikasi akademik yang tinggi, pengalaman kerja yang relevan, keterampilan yang dibutuhkan, dan dedikasi tinggi terhadap profesinya.
Lowongan Perawat di RSUD Subang
RSUD Subang saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Perawat di divisi Perawatan Intensif (ICU). Berikut adalah informasi detail mengenai lowongan tersebut:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Subang
- Posisi: Perawat ICU
- Lokasi: Subang, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana keperawatan (S.Kep).
- Memiliki sertifikat profesi keperawatan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan intensif minimal 1 tahun.
- Menguasai prosedur medis yang terkait dengan perawatan intensif, seperti intubasi, ventilaasi mekanik, dan monitoring hemodinamik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim.
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi keperawatan.
- Bersedia bekerja shift dan lembur.
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan memecahkan masalah.
Detail Pekerjaan
- Memberikan perawatan kepada pasien kritis yang membutuhkan pemantauan dan intervensi medis yang ketat.
- Melakukan berbagai prosedur medis, seperti intubasi, ventilaasi mekanik, dan monitoring hemodinamik.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga tentang kondisi pasien dan perawatan yang dibutuhkan.
- Melakukan pendokumentasian data pasien dan melaporkan kondisi pasien kepada dokter.
- Bekerja sama dengan tim medis lainnya dalam memberikan perawatan kepada pasien.
- Menjaga kebersihan dan keamanan ruangan ICU.
- Mematuhi prosedur dan standar operasional yang berlaku di RSUD Subang.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan dalam memberikan perawatan intensif kepada pasien kritis.
- Kemampuan dalam melakukan berbagai prosedur medis, seperti intubasi, ventilaasi mekanik, dan monitoring hemodinamik.
- Kemampuan dalam mengelola dan memantau peralatan medis yang digunakan di ruang ICU.
- Kemampuan dalam berkomunikasi secara efektif dengan pasien, keluarga, dan tim medis lainnya.
- Kemampuan dalam bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan profesi untuk perawat yang memiliki sertifikat profesi.
- Tunjangan kehadiran dan lembur.
- Asuransi kesehatan dan jiwa.
- Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
Cara Melamar Kerja di RSUD Subang
Bagi yang berminat melamar pekerjaan sebagai Perawat di RSUD Subang, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui situs resmi RSUD Subang atau langsung datang ke bagian HRD RSUD Subang. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet atau Indeed.
FAQ Gaji Perawat RSUD Subang
Bagaimana cara mendapatkan informasi gaji Perawat di RSUD Subang yang lebih akurat?
Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, sebaiknya Anda menghubungi langsung bagian HRD RSUD Subang atau mengunjungi situs resmi RSUD Subang.
Apakah ada tunjangan khusus yang diberikan kepada Perawat di RSUD Subang?
Ya, RSUD Subang memberikan berbagai tunjangan kepada Perawat, seperti tunjangan profesi, tunjangan jabatan, tunjangan kehadiran, tunjangan lembur, dan tunjangan hari raya.
Bagaimana proses seleksi untuk menjadi Perawat di RSUD Subang?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, tes wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah RSUD Subang memberikan kesempatan bagi Perawat untuk mengembangkan diri?
Ya, RSUD Subang menyediakan program pelatihan dan pengembangan diri bagi para Perawat, seperti pelatihan keterampilan, seminar, dan workshop.
Bagaimana prospek karier bagi Perawat di RSUD Subang?
RSUD Subang memiliki prospek karier yang menjanjikan bagi para Perawat. Rumah sakit ini terus berkembang dan berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanannya, sehingga memiliki kebutuhan tenaga perawat yang berkualitas.
Kesimpulan
Gaji Perawat di RSUD Subang cukup kompetitif dan dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. RSUD Subang juga memiliki prospek karier yang menjanjikan bagi para Perawat yang ingin mengembangkan kariernya di bidang kesehatan. Jika Anda tertarik untuk menjadi Perawat di RSUD Subang, segera daftarkan diri Anda dan raih kesempatan untuk berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada masyarakat.