Gaji Perawat RSUD Tangerang Tahun 2025 Gaji Pokok

by
Gaji Perawat RSUD Tangerang

Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji perawat di RSUD Tangerang? Sebagai garda terdepan dalam dunia kesehatan, perawat memegang peran penting dalam memberikan perawatan terbaik bagi pasien. Nah, artikel ini akan memberikan gambaran tentang gaji perawat di RSUD Tangerang, serta informasi menarik lainnya tentang perusahaan ini.

Simak artikel ini sampai habis untuk mengetahui detail gaji, tunjangan, kualifikasi, dan prospek karir yang ditawarkan RSUD Tangerang. Yuk, kita telusuri bersama!

Info Gaji Perawat RSUD Sarolangun Tahun 2025 Update, cek langsung!.

Gaji Perawat RSUD Tangerang Tahun 2025

Rata-rata gaji perawat di RSUD Tangerang berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp6.000.000 per bulan. Namun, besaran gaji yang diterima bisa berbeda-beda tergantung pada jabatan, pengalaman, dan kinerja perawat tersebut. Berikut adalah rincian gaji perawat di beberapa posisi di RSUD Tangerang:

  1. Perawat Muda: Rp4.000.000
  2. Perawat Madya: Rp4.500.000
  3. Perawat Ahli Pertama: Rp5.000.000
  4. Perawat Ahli Madya: Rp5.500.000
  5. Perawat Ahli Utama: Rp6.000.000
  6. Supervisor Perawat: Rp6.500.000
  7. Kepala Ruang Perawatan: Rp7.000.000
  8. Koordinator Perawat: Rp7.500.000

Data gaji yang dipaparkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang lebih akurat, Anda bisa menghubungi langsung HRD RSUD Tangerang atau mengunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Tangerang

RSUD Tangerang merupakan rumah sakit umum daerah yang memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di wilayah Tangerang. Rumah sakit ini memiliki beragam fasilitas dan layanan medis yang lengkap, mulai dari rawat inap, rawat jalan, hingga ruang operasi. RSUD Tangerang juga terkenal dengan kualitas pelayanannya yang baik dan tenaga medis yang profesional.

Info Gaji Perawat RSUD Kediri Tahun 2025 Seluruh Wilayah, cek langsung!.

RSUD Tangerang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat, dengan mengedepankan profesionalitas, integritas, dan dedikasi. Rumah sakit ini juga terus berinovasi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi semua kalangan.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tangerang
  2. Alamat: Jl. Jenderal Sudirman No. 1, Tangerang, Banten
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Tangerang memiliki prospek karir yang cerah. Rumah sakit ini terus berkembang dan membutuhkan tenaga medis yang berkualitas untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan masyarakat. Bagi Anda yang ingin berkarier di dunia kesehatan, RSUD Tangerang bisa menjadi pilihan yang tepat.

Tunjangan Pegawai RSUD Tangerang

RSUD Tangerang memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk para pegawainya, demi mendukung kesejahteraan dan kinerja mereka.

  1. Tunjangan Profesi: Tunjangan profesi diberikan kepada perawat yang telah memiliki sertifikat profesi. Besarannya bervariasi tergantung pada jenjang sertifikasi.
  2. Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan diberikan kepada perawat yang menjabat sebagai kepala ruangan atau supervisor.
  3. Tunjangan Kehadiran: Tunjangan kehadiran diberikan kepada perawat yang hadir bekerja setiap hari.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): THR diberikan kepada semua karyawan RSUD Tangerang, sebelum hari raya keagamaan.
  5. Asuransi Kesehatan: RSUD Tangerang menyediakan asuransi kesehatan bagi semua pegawainya dan keluarga, baik untuk rawat inap maupun rawat jalan.

Dengan menawarkan beragam tunjangan dan benefit, RSUD Tangerang menunjukkan komitmen untuk memperhatikan kesejahteraan para karyawannya. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan kinerja para karyawan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang maksimal kepada pasien.

Info Gaji Perawat RSUD Pemalang Tahun 2025 Info Terbaru, cek langsung!.

Detail Pekerjaan di RSUD Tangerang

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Tangerang disesuaikan dengan divisi dan jabatan masing-masing. Berikut adalah detail pekerjaan beberapa divisi di RSUD Tangerang:

Divisi Perawatan

  1. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan kebutuhan dan kondisi pasien.
  2. Melakukan pengkajian, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi asuhan keperawatan.
  3. Melakukan monitoring kondisi pasien dan melaporkan perubahan kondisi kepada dokter.
  4. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
  5. Menjalankan prosedur medis dan keperawatan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).

Divisi Farmasi

  1. Melakukan pengelolaan obat-obatan, mulai dari penerimaan, penyimpanan, hingga pendistribusian obat.
  2. Memberikan informasi tentang obat kepada pasien dan tenaga medis.
  3. Mengawasi penggunaan obat-obatan dan memastikan keamanan dan efektivitas obat.
  4. Melakukan monitoring stok obat dan melakukan pemesanan obat sesuai kebutuhan.
  5. Menjalankan program edukasi tentang penggunaan obat kepada pasien dan masyarakat.

Divisi Radiologi

  1. Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, CT scan, dan MRI, sesuai dengan permintaan dokter.
  2. Menjalankan prosedur pemeriksaan radiologi sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
  3. Menyiapkan alat dan bahan pemeriksaan radiologi.
  4. Memproses hasil pemeriksaan radiologi dan menyerahkan hasil kepada dokter.
  5. Melakukan pemeliharaan alat radiologi dan memastikan kelancaran operasional alat.

Tugas dan tanggung jawab di setiap divisi disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian para karyawan. Hal ini memastikan bahwa setiap karyawan dapat menjalankan tugasnya dengan maksimal.

Kualifikasi Pegawai RSUD Tangerang

Untuk menjadi bagian dari tim RSUD Tangerang, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan. Berikut adalah kualifikasi untuk beberapa divisi di RSUD Tangerang:

Divisi Perawatan

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat.
  3. Memiliki sertifikat profesi perawat (diutamakan).
  4. Menguasai teori dan praktik keperawatan.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki jiwa empati.
  6. Bersedia bekerja shift.

Divisi Farmasi

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Farmasi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Apoteker.
  3. Menguasai teori dan praktik kefarmasian.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki jiwa empati.
  5. Teliti dan bertanggung jawab.

Divisi Radiologi

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Radiologi.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Radiografer.
  3. Menguasai teori dan praktik radiologi.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki jiwa empati.
  5. Bersedia bekerja shift.

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk masing-masing divisi menunjukkan bahwa RSUD Tangerang mencari kandidat yang memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang akan diberikan. Dengan kriteria tersebut, diharapkan para karyawan dapat memberikan pelayanan kesehatan yang maksimal kepada pasien.

Lowongan Perawat di RSUD Tangerang

RSUD Tangerang saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang memiliki passion di bidang kesehatan dan ingin mengabdikan diri di RSUD Tangerang.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Tangerang
  • Posisi: Perawat
  • Lokasi: Tangerang, Banten
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4.500.000 – Rp6.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat
  • Memiliki sertifikat profesi perawat (diutamakan)
  • Menguasai teori dan praktik keperawatan
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki jiwa empati
  • Bersedia bekerja shift
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Berorientasi pada hasil
  • Berdedikasi dan bertanggung jawab

Detail Pekerjaan

  • Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan kebutuhan dan kondisi pasien
  • Melakukan pengkajian, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi asuhan keperawatan
  • Melakukan monitoring kondisi pasien dan melaporkan perubahan kondisi kepada dokter
  • Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga
  • Menjalankan prosedur medis dan keperawatan sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP)
  • Membantu dokter dalam melakukan tindakan medis
  • Melakukan administrasi keperawatan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal
  • Keterampilan asuhan keperawatan
  • Keterampilan manajemen waktu
  • Keterampilan pemecahan masalah
  • Keterampilan pengambilan keputusan

Tunjangan dan Benefit

  • Tunjangan Profesi
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Kehadiran
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Asuransi Kesehatan

Cara Melamar Kerja di RSUD Tangerang

Anda bisa melamar kerja melalui website resmi RSUD Tangerang atau langsung datang ke kantor RSUD Tangerang.

Selain itu, Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

FAQ Gaji Perawat RSUD Tangerang

1. Apakah gaji perawat di RSUD Tangerang sudah termasuk tunjangan?

Gaji yang tercantum di atas belum termasuk tunjangan. Tunjangan diberikan terpisah dan besarannya bervariasi tergantung pada jabatan dan jenis tunjangan.

2. Apakah RSUD Tangerang memiliki program pengembangan karir untuk perawat?

Ya, RSUD Tangerang memiliki program pengembangan karir bagi para perawat. Program ini berupa pelatihan, workshop, dan seminar yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalitas perawat.

3. Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Tangerang?

Anda dapat melamar kerja melalui website resmi RSUD Tangerang, menyerahkan lamaran langsung ke kantor RSUD Tangerang, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan Anda menyertakan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang diberikan.

4. Apakah ada persyaratan khusus untuk menjadi perawat di RSUD Tangerang?

Selain kualifikasi yang sudah dijelaskan, RSUD Tangerang juga mencari calon perawat yang memiliki sikap profesional, berdedikasi, dan memiliki jiwa pelayanan yang tinggi. Hal ini penting untuk menjamin bahwa perawat dapat memberikan perawatan yang baik dan berkualitas kepada pasien.

5. Apakah RSUD Tangerang menerima perawat dengan pengalaman kerja?

Ya, RSUD Tangerang menerima perawat dengan pengalaman kerja. Pengalaman kerja merupakan nilai plus bagi calon perawat. Namun, kualifikasi dan persyaratan yang telah ditetapkan harus tetap dipenuhi.

Kesimpulan

RSUD Tangerang merupakan rumah sakit yang menawarkan kesempatan karir yang menarik bagi para perawat. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang memadai, dan program pengembangan karir yang baik, RSUD Tangerang mendukung para karyawannya untuk mencapai potensi maksimal. Jika Anda ingin berkarir di dunia kesehatan dan membantu masyarakat mendapatkan pelayanan kesehatan yang terbaik, RSUD Tangerang bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.

Leave a Comment