Gaji Perawat RSUD Tanjung Jabung Timur Tahun 2025 Seluruh Wilayah

by
Gaji Perawat RSUD Tanjung Jabung Timur

Bercita-cita menjadi perawat dan ingin tahu berapa kisaran gaji yang ditawarkan di RSUD Tanjung Jabung Timur? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang gaji perawat di rumah sakit tersebut, mulai dari berbagai posisi hingga tunjangan yang diberikan. Simak informasi selengkapnya dan temukan peluang karir yang menjanjikan di RSUD Tanjung Jabung Timur.

Gaji Perawat RSUD Tanjung Jabung Timur Tahun 2025

Rata-rata gaji perawat di RSUD Tanjung Jabung Timur berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan posisi yang dipegang. Berikut daftar gaji karyawan di beberapa posisi di RSUD Tanjung Jabung Timur:

Info Gaji Perawat RSUD Sragen Tahun 2025 Gaji Pokok, cek langsung!.

  1. Perawat Muda: Rp. 4.500.000
  2. Perawat Senior: Rp. 5.500.000
  3. Perawat Spesialis: Rp. 6.500.000
  4. Supervisor Perawat: Rp. 7.000.000
  5. Kepala Ruangan: Rp. 8.000.000
  6. Asisten Kepala Bidang Keperawatan: Rp. 9.000.000
  7. Kepala Bidang Keperawatan: Rp. 10.000.000
  8. Direktur Keperawatan: Rp. 12.000.000

Data gaji yang dipaparkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Tanjung Jabung Timur atau kunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Tanjung Jabung Timur

RSUD Tanjung Jabung Timur merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat di Kabupaten Tanjung Jabung Timur, Provinsi Jambi. RSUD ini berperan penting dalam menyediakan layanan kesehatan berkualitas bagi masyarakat, baik rawat jalan maupun rawat inap.

RSUD Tanjung Jabung Timur memiliki berbagai layanan kesehatan, seperti:

Info Gaji Perawat RSUD Cimahi Tahun 2025 Update, cek langsung!.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Tanjung Jabung Timur
  2. Alamat: Jalan Letjend Suprapto No. 1, Muara Sabak, Kabupaten Tanjung Jabung Timur, Jambi
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan

RSUD Tanjung Jabung Timur memiliki prospek karir yang baik, terutama bagi para profesional di bidang kesehatan. Rumah sakit ini terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanan, sehingga membutuhkan tenaga kesehatan yang profesional dan berdedikasi.

Tunjangan Pegawai RSUD Tanjung Jabung Timur

Selain gaji pokok, RSUD Tanjung Jabung Timur juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada para karyawannya. Berikut beberapa tunjangan yang diberikan:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan jabatan yang dipegang. Besarnya tunjangan jabatan bervariasi sesuai dengan tingkat jabatan.
  2. Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada tenaga kesehatan, seperti perawat, dokter, dan bidan, sebagai penghargaan atas profesi mereka. Besarnya tunjangan profesi tergantung pada jenis profesi dan tingkat pengalaman.
  3. Tunjangan Kesehatan: RSUD Tanjung Jabung Timur memberikan tunjangan kesehatan kepada para karyawannya, yang meliputi biaya pengobatan, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan berkala.
  4. Tunjangan Hari Raya: Pada saat hari raya, karyawan akan menerima tunjangan hari raya (THR) yang dibayarkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  5. Tunjangan Makan: Karyawan mendapatkan tunjangan makan untuk menutup biaya makan selama bekerja.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Tanjung Jabung Timur berusaha memberikan jaminan kesejahteraan bagi para karyawannya. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas kerja para karyawan, sehingga dapat memberikan layanan kesehatan yang lebih optimal kepada masyarakat.

Detail Pekerjaan di RSUD Tanjung Jabung Timur

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Tanjung Jabung Timur disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut detail pekerjaan di beberapa divisi:

Info Gaji Perawat RSUD Padang Panjang Tahun 2025 Terkini, cek langsung!.

Divisi Keperawatan

  1. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.
  2. Melakukan observasi dan pemantauan kondisi pasien, serta mencatat data medis pasien.
  3. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
  4. Bekerja sama dengan tim medis lainnya dalam memberikan perawatan kepada pasien.
  5. Melakukan administrasi keperawatan, seperti dokumentasi dan pelaporan.

Divisi Farmasi

  1. Memeriksa dan menerima obat-obatan yang masuk ke rumah sakit.
  2. Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan kepada pasien sesuai dengan resep dokter.
  3. Melakukan konseling obat kepada pasien dan keluarga.
  4. Melakukan administrasi farmasi, seperti inventarisasi, stok, dan pelaporan.
  5. Menerapkan standar keamanan dan penyimpanan obat-obatan.

Divisi Gizi

  1. Merancang menu makanan untuk pasien sesuai dengan kebutuhan gizi.
  2. Memantau dan mengevaluasi asupan gizi pasien.
  3. Memberikan edukasi gizi kepada pasien dan keluarga.
  4. Melakukan administrasi gizi, seperti inventarisasi bahan makanan, stok, dan pelaporan.
  5. Memastikan keamanan dan higienitas makanan di rumah sakit.

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan disesuaikan dengan kualifikasi dan keahlian mereka, sehingga dapat menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan optimal dan professional.

Kualifikasi Pegawai RSUD Tanjung Jabung Timur

RSUD Tanjung Jabung Timur memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk setiap posisi. Berikut kualifikasi umum untuk beberapa divisi:

Divisi Keperawatan

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun (untuk Perawat Muda).
  4. Menguasai prinsip-prinsip asuhan keperawatan.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Divisi Farmasi

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Farmasi.
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku (untuk Apoteker).
  3. Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun (untuk Asisten Apoteker).
  4. Menguasai prinsip-prinsip farmasi dan pengetahuan tentang obat-obatan.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Divisi Gizi

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Gizi.
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang gizi minimal 1 tahun.
  3. Menguasai prinsip-prinsip gizi dan ilmu pangan.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Mampu bekerja sama dengan tim medis lainnya.

Kualifikasi yang diajukan merupakan standar minimum yang dibutuhkan, dan akan disesuaikan dengan posisi dan kebutuhan rumah sakit.

Lowongan Perawat di RSUD Tanjung Jabung Timur

RSUD Tanjung Jabung Timur saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Tanjung Jabung Timur
  • Posisi: Perawat
  • Lokasi: Muara Sabak, Tanjung Jabung Timur, Jambi
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan
  • Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun
  • Menguasai prinsip-prinsip asuhan keperawatan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berdedikasi tinggi dan memiliki etika profesi
  • Dapat bekerja sama dengan tim medis lainnya
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki stamina yang baik
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Detail Pekerjaan

  • Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku
  • Melakukan observasi dan pemantauan kondisi pasien
  • Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga
  • Melakukan administrasi keperawatan, seperti dokumentasi dan pelaporan
  • Bekerja sama dengan tim medis lainnya dalam memberikan perawatan kepada pasien
  • Menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan penuh dedikasi dan profesionalitas
  • Mematuhi kode etik profesi dan SOP yang berlaku di rumah sakit

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi yang baik
  • Keterampilan interpersonal yang baik
  • Keterampilan asuhan keperawatan
  • Keterampilan observasi dan pemantauan
  • Keterampilan dokumentasi dan pelaporan

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Profesi
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya

Cara Melamar Kerja di RSUD Tanjung Jabung Timur

Untuk melamar pekerjaan sebagai Perawat di RSUD Tanjung Jabung Timur, Anda dapat mengirimkan surat lamaran dan CV Anda ke alamat email resmi rumah sakit atau langsung ke bagian rekrutmen HRD RSUD Tanjung Jabung Timur. Anda juga bisa mencari informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja ini melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

FAQ Gaji Perawat RSUD Tanjung Jabung Timur

Apakah RSUD Tanjung Jabung Timur memberikan tunjangan transportasi?

Saat ini RSUD Tanjung Jabung Timur belum memberikan tunjangan transportasi, namun Anda dapat memanfaatkan fasilitas transportasi umum atau kendaraan pribadi untuk mencapai tempat kerja.

Apakah RSUD Tanjung Jabung Timur memberikan tunjangan perumahan?

Saat ini RSUD Tanjung Jabung Timur belum memberikan tunjangan perumahan. Anda dapat mencari tempat tinggal yang strategis di dekat rumah sakit atau memanfaatkan fasilitas kos yang tersedia di sekitar rumah sakit.

Apakah RSUD Tanjung Jabung Timur memberikan peluang pengembangan karir?

RSUD Tanjung Jabung Timur memberikan peluang pengembangan karir bagi para karyawannya. Anda dapat mengikuti pelatihan dan workshop yang diselenggarakan oleh rumah sakit untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan Anda. Anda juga dapat mengikuti program magang atau studi lanjut untuk meningkatkan karir Anda.

Apa saja fasilitas yang disediakan RSUD Tanjung Jabung Timur bagi karyawan?

RSUD Tanjung Jabung Timur menyediakan berbagai fasilitas bagi karyawannya, seperti ruang istirahat, kantin, dan tempat parkir. Rumah sakit juga menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan, seperti layanan medis dan poliklinik.

Bagaimana proses rekrutmen di RSUD Tanjung Jabung Timur?

Proses rekrutmen di RSUD Tanjung Jabung Timur umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Anda dapat mengetahui informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen melalui website resmi rumah sakit atau menghubungi bagian HRD RSUD Tanjung Jabung Timur.

Kesimpulan

RSUD Tanjung Jabung Timur menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para perawat. Selain gaji yang kompetitif, rumah sakit juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Jika Anda ingin membangun karir di bidang kesehatan, RSUD Tanjung Jabung Timur bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda.

Leave a Comment