Gaji Perawat RSUD Temanggung Tahun 2025 Update

by
Gaji Perawat RSUD Temanggung

Tertarik dengan profesi perawat dan ingin bekerja di RSUD Temanggung? Sebelum Anda mengirimkan lamaran, penting untuk mengetahui informasi gaji dan tunjangan yang ditawarkan, serta detail pekerjaan dan kualifikasi yang diperlukan. Artikel ini akan membahas secara detail tentang Gaji Perawat RSUD Temanggung, profil perusahaan, dan informasi penting lainnya yang perlu Anda ketahui.

Gaji Perawat RSUD Temanggung Tahun 2025

Rata-rata gaji perawat di RSUD Temanggung berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan posisi yang dijabat. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Temanggung:

Info Gaji Perawat RSUD Jakarta Pusat Tahun 2025 Lengkap, cek langsung!.

  1. Perawat Muda: Rp. 4.500.000
  2. Perawat Senior: Rp. 5.500.000
  3. Perawat Spesialis: Rp. 6.500.000
  4. Kepala Ruangan: Rp. 7.000.000
  5. Supervisor Perawatan: Rp. 7.500.000
  6. Koordinator Perawatan: Rp. 8.000.000
  7. Kepala Unit Perawatan: Rp. 9.000.000
  8. Manajer Keperawatan: Rp. 10.000.000
  9. Asisten Dokter: Rp. 5.000.000
  10. Bidan: Rp. 4.800.000
  11. Perawat Gigi: Rp. 5.200.000
  12. Perawat Anak: Rp. 5.300.000
  13. Perawat Jiwa: Rp. 5.400.000
  14. Perawat Bedah: Rp. 5.600.000
  15. Perawat Intensif: Rp. 6.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD RSUD Temanggung atau mengunjungi situs official perusahaan.

Profil RSUD Temanggung

RSUD Temanggung merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kabupaten Temanggung, Jawa Tengah. Rumah sakit ini menyediakan layanan kesehatan yang komprehensif, mulai dari rawat jalan, rawat inap, hingga layanan spesialis.

RSUD Temanggung dikenal sebagai salah satu rumah sakit unggulan di wilayah Temanggung. Rumah sakit ini memiliki fasilitas yang lengkap, tenaga medis yang profesional, dan komitmen untuk memberikan layanan kesehatan terbaik kepada masyarakat.

Info Gaji Perawat RSUD Sumbawa Tahun 2025 Lengkap, cek langsung!.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Temanggung
  2. Alamat: Jl. Tentara Pelajar No. 1, Temanggung, Jawa Tengah
  3. Bidang Usaha: Layanan Kesehatan

RSUD Temanggung memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang kesehatan. Rumah sakit ini terus berkembang dan selalu membutuhkan tenaga medis berkualitas untuk meningkatkan mutu layanannya.

Tunjangan Pegawai RSUD Temanggung

Selain gaji pokok, karyawan RSUD Temanggung juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung kinerja mereka.

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan jabatan yang mereka emban. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan yang diberikan.
  2. Tunjangan Fungsional: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki kualifikasi dan sertifikasi profesional di bidangnya.
  3. Tunjangan Kesehatan: RSUD Temanggung menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan RSUD Temanggung menerima THR setiap tahunnya.
  5. Tunjangan Pendidikan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki anak yang sedang menempuh pendidikan.

RSUD Temanggung benar-benar menghargai dan mendukung kesejahteraan karyawannya agar mereka dapat bekerja dengan maksimal dan menjalankan tugasnya dengan semangat dan dedikasi yang tinggi.

Detail Pekerjaan di RSUD Temanggung

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan RSUD Temanggung disesuaikan dengan divisi dan jabatan yang mereka emban. Berikut adalah contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Temanggung:

Info Gaji Perawat RSUD Bogor Tahun 2025 Info Terbaru, cek langsung!.

Divisi Perawatan

Divisi perawatan merupakan bagian yang paling vital di rumah sakit. Para perawat di divisi ini bertanggung jawab untuk memberikan perawatan medis kepada pasien, baik yang dirawat jalan maupun rawat inap. Tugas mereka meliputi memantau kondisi pasien, memberikan pengobatan, melakukan tindakan medis sederhana, menjelaskan prosedur medis kepada pasien, serta memberikan dukungan emosional kepada pasien dan keluarga.

Perawat di divisi perawatan harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki sifat yang sabar dan penyayang.

Divisi Farmasi

Divisi farmasi bertanggung jawab untuk mengelola obat-obatan di rumah sakit. Tugas mereka meliputi menerima dan menyimpan obat, mengeluarkan obat sesuai dengan resep dokter, memberikan informasi tentang obat kepada pasien, dan mengawasi kualitas obat.

Apoteker di divisi farmasi harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang obat-obatan, mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki sifat yang teliti dan rapi.

Divisi Rekam Medis

Divisi rekam medis bertanggung jawab untuk mengelola data medis pasien. Tugas mereka meliputi menerima dan menyimpan rekam medis pasien, mengeluarkan rekam medis sesuai permintaan, dan melakukan administrasi rekam medis.

Petugas rekam medis harus memiliki kemampuan administrasi yang baik, mampu menjaga kerahasiaan data pasien, dan memiliki sifat yang teliti dan rapi.

Divisi Radiologi

Divisi radiologi bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan pencitraan medis, seperti rontgen, CT scan, dan MRI. Tugas mereka meliputi menjalankan peralatan radiologi, menginterpretasikan hasil pemeriksaan, dan memberikan laporan pemeriksaan kepada dokter.

Teknisi radiologi harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peralatan radiologi, mampu menjalankan peralatan dengan benar, dan memiliki sifat yang teliti dan rapi.

Divisi Laboratorium

Divisi laboratorium bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan laboratorium medis. Tugas mereka meliputi menjalankan peralatan laboratorium, menginterpretasikan hasil pemeriksaan, dan memberikan laporan pemeriksaan kepada dokter.

Teknisi laboratorium harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peralatan laboratorium, mampu menjalankan peralatan dengan benar, dan memiliki sifat yang teliti dan rapi.

Divisi Gizi

Divisi gizi bertanggung jawab untuk mengelola asupan gizi pasien. Tugas mereka meliputi merencanakan menu makan pasien, mengawasi asupan gizi pasien, dan memberikan konseling gizi kepada pasien.

Ahli gizi harus memiliki pengetahuan yang mendalam tentang gizi, mampu merencanakan menu makan yang sehat, dan memiliki sifat yang sabar dan penyayang.

Tugas atau detail pekerjaan yang telah dijelaskan sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawan di RSUD Temanggung.

Kualifikasi Pegawai RSUD Temanggung

Untuk menjadi karyawan di RSUD Temanggung, calon karyawan harus memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang ingin diisi. Berikut adalah contoh kualifikasi untuk beberapa posisi di RSUD Temanggung:

Divisi Perawatan

  1. Memiliki Surat Tanda Register (STR) Perawat.
  2. Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan.
  3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan (minimal 1 tahun).
  4. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki sifat yang sabar dan penyayang.
  5. Mampu menjalankan prosedur keperawatan dengan benar dan teliti.

Divisi Farmasi

  1. Memiliki Surat Tanda Register (STR) Apoteker.
  2. Memiliki ijazah S1 Farmasi.
  3. Memiliki pengalaman bekerja di bidang farmasi (minimal 1 tahun).
  4. Mampu mengelola obat-obatan dengan baik dan teliti.
  5. Mampu memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien dengan jelas dan mudah dipahami.

Divisi Rekam Medis

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Rekam Medis atau Administrasi Kesehatan.
  2. Memiliki pengalaman bekerja di bidang rekam medis (minimal 1 tahun).
  3. Mampu mengelola data medis pasien dengan baik dan teliti.
  4. Mampu menjaga kerahasiaan data pasien.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan tenaga medis lainnya.

Divisi Radiologi

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Teknologi Radiologi.
  2. Memiliki pengalaman bekerja di bidang radiologi (minimal 1 tahun).
  3. Mampu menjalankan peralatan radiologi dengan benar dan teliti.
  4. Mampu menginterpretasikan hasil pemeriksaan radiologi.
  5. Mampu memberikan laporan pemeriksaan radiologi kepada dokter dengan jelas dan mudah dipahami.

Divisi Laboratorium

  1. Memiliki ijazah D3 atau S1 Teknologi Laboratorium Medis.
  2. Memiliki pengalaman bekerja di bidang laboratorium medis (minimal 1 tahun).
  3. Mampu menjalankan peralatan laboratorium dengan benar dan teliti.
  4. Mampu menginterpretasikan hasil pemeriksaan laboratorium medis.
  5. Mampu memberikan laporan pemeriksaan laboratorium medis kepada dokter dengan jelas dan mudah dipahami.

Tugas atau detail pekerjaan yang telah dijelaskan sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawan di RSUD Temanggung.

Lowongan Perawat di RSUD Temanggung

RSUD Temanggung saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: RSUD Temanggung
  • Posisi: Perawat
  • Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000 (tergantung pengalaman)
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki Surat Tanda Register (STR) Perawat.
  • Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan.
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan (minimal 1 tahun).
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki sifat yang sabar dan penyayang.
  • Mampu menjalankan prosedur keperawatan dengan benar dan teliti.
  • Mampu menjalankan tugas dengan baik di bawah tekanan.
  • Dapat bekerja secara independen dan melakukan pengambilan keputusan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan tenaga medis lainnya.
  • Memiliki pengetahuan tentang standar keperawatan dan prosedur medis.
  • Memiliki kemampuan untuk menangani situasi darurat.

Detail Pekerjaan

  • Memberikan perawatan medis kepada pasien, baik yang dirawat jalan maupun rawat inap.
  • Memantau kondisi pasien dan mencatat data medis pasien.
  • Memberikan pengobatan dan tindakan medis sesuai dengan resep dokter.
  • Menjelaskan prosedur medis kepada pasien dan keluarga.
  • Memberikan dukungan emosional kepada pasien dan keluarga.
  • Bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memberikan perawatan yang optimal kepada pasien.
  • Melakukan pemeriksaan dan pengobatan sesuai dengan standar keperawatan.
  • Menjalankan prosedur keperawatan dengan benar dan teliti.
  • Menjaga kerahasiaan data medis pasien.
  • Mematuhi aturan dan prosedur rumah sakit.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Komunikasi yang baik.
  • Keterampilan interpersonal yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk menangani situasi darurat.
  • Kemampuan untuk menjalankan prosedur keperawatan dengan benar dan teliti.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok.
  • Tunjangan jabatan.
  • Tunjangan fungsional.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya (THR).

Cara Melamar Kerja di RSUD Temanggung

Untuk melamar kerja di RSUD Temanggung, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui situs official RSUD Temanggung atau langsung ke kantor RSUD Temanggung.

Anda juga dapat mengirimkan lamaran Anda melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan CareerBuilder.

FAQ Gaji Perawat RSUD Temanggung

Bagaimana cara mengetahui informasi gaji yang akurat untuk posisi perawat di RSUD Temanggung?

Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD RSUD Temanggung atau mengunjungi situs official perusahaan.

Apakah RSUD Temanggung memberikan tunjangan lain selain gaji pokok?

Ya, RSUD Temanggung memberikan berbagai tunjangan lain selain gaji pokok, seperti tunjangan jabatan, tunjangan fungsional, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya (THR), dan tunjangan lainnya.

Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Temanggung?

Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui situs official RSUD Temanggung atau langsung ke kantor RSUD Temanggung.

Apakah RSUD Temanggung memiliki program magang untuk calon perawat?

Untuk informasi program magang, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD RSUD Temanggung.

Apa saja persyaratan untuk menjadi perawat di RSUD Temanggung?

Persyaratan untuk menjadi perawat di RSUD Temanggung meliputi memiliki Surat Tanda Register (STR) Perawat, ijazah D3 atau S1 Keperawatan, dan pengalaman bekerja di bidang keperawatan (minimal 1 tahun).

Kesimpulan

Gaji Perawat RSUD Temanggung tergantung pada pengalaman dan posisi yang dijabat. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. RSUD Temanggung memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang kesehatan. Jika Anda tertarik dengan profesi perawat dan ingin bekerja di RSUD Temanggung, segera kirimkan lamaran Anda.

Leave a Comment