Gaji Perawat RSUD Toba Samosir Tahun 2025 Semua Divisi

by
Gaji Perawat RSUD Toba Samosir

Ingin tahu berapa gaji perawat di RSUD Toba Samosir? Apakah tunjangan dan benefit yang ditawarkan cukup menarik? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji perawat di RSUD Toba Samosir, profil perusahaan, tunjangan yang ditawarkan, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, dan juga informasi lowongan kerja. Yuk, simak artikel ini sampai habis agar Anda bisa mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang bekerja di RSUD Toba Samosir!

Gaji Perawat RSUD Toba Samosir Tahun 2025

Rata-rata gaji perawat di RSUD Toba Samosir berkisar antara Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000 per bulan. Namun, gaji ini bisa berbeda-beda tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan posisi yang dipegang. Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk beberapa posisi di RSUD Toba Samosir:

Info Gaji Perawat RSUD Subang Tahun 2025 Valid, cek langsung!.

  1. Perawat Muda: Rp. 4.500.000
  2. Perawat Senior: Rp. 5.500.000
  3. Perawat Spesialis: Rp. 6.500.000
  4. Kepala Ruangan: Rp. 7.000.000
  5. Supervisor Perawat: Rp. 8.000.000
  6. Asisten Manajer Keperawatan: Rp. 9.000.000
  7. Manajer Keperawatan: Rp. 10.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanya merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang valid, Anda bisa menghubungi HRD RSUD Toba Samosir atau membuka situs resmi mereka.

Profil RSUD Toba Samosir

RSUD Toba Samosir adalah rumah sakit umum daerah yang terletak di Kabupaten Toba Samosir, Sumatera Utara. Rumah sakit ini merupakan salah satu fasilitas kesehatan penting di daerah tersebut, yang melayani masyarakat dengan berbagai macam layanan kesehatan.

RSUD Toba Samosir menawarkan berbagai macam layanan kesehatan, termasuk rawat inap, rawat jalan, dan layanan darurat. Rumah sakit ini juga memiliki berbagai macam spesialisasi, seperti penyakit dalam, bedah, kandungan, anak, dan saraf.

Info Gaji Perawat RSUD Wonogiri Tahun 2025 Info Terbaru, cek langsung!.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Toba Samosir
  2. Alamat: Jalan Sisingamangaraja, Balige, Kabupaten Toba Samosir, Sumatera Utara, Indonesia
  3. Bidang Usaha: Layanan Kesehatan

RSUD Toba Samosir memiliki prospek karir yang bagus, dengan peluang untuk berkembang dan mendapatkan promosi. Rumah sakit ini selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan profesionalitas karyawannya, sehingga menawarkan peluang untuk belajar dan berkembang bagi para perawat.

Tunjangan Pegawai RSUD Toba Samosir

Selain gaji pokok, perawat di RSUD Toba Samosir juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Hal ini dilakukan agar para karyawan bisa fokus pada pekerjaannya dan memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada perawat berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang dipegang. Semakin tinggi jabatannya, semakin besar tunjangan yang diterima.
  2. Tunjangan Kesehatan: RSUD Toba Samosir menyediakan asuransi kesehatan untuk semua karyawannya, termasuk perawat. Hal ini membantu perawat untuk mendapatkan akses layanan kesehatan yang lebih terjangkau.
  3. Tunjangan Hari Raya: Karyawan RSUD Toba Samosir mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR) yang biasanya dibayarkan sebelum hari raya keagamaan.
  4. Tunjangan Pendidikan: RSUD Toba Samosir mungkin menawarkan tunjangan pendidikan untuk perawat yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Hal ini untuk mendorong karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalitas mereka.
  5. Tunjangan Transportasi: Karyawan RSUD Toba Samosir mungkin diberikan tunjangan transportasi untuk membantu mereka menjangkau tempat kerja.

Dengan tunjangan dan benefit yang menarik, RSUD Toba Samosir berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan menguntungkan bagi para karyawannya, sehingga mereka bisa bekerja dengan maksimal dan menjalankan tugasnya dengan penuh semangat.

Detail Pekerjaaan di RSUD Toba Samosir

Tugas dan tanggung jawab perawat di RSUD Toba Samosir bervariasi tergantung pada divisi atau spesialisasi yang ditangani. Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Toba Samosir:

Info Gaji Perawat RSUD Pati Tahun 2025 Gaji Pokok, cek langsung!.

Divisi Rawat Inap

  1. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien yang dirawat inap, meliputi pemberian obat, monitoring kondisi pasien, dan membantu pasien dalam memenuhi kebutuhan sehari-harinya.
  2. Melakukan dokumentasi asuhan keperawatan, seperti catatan perkembangan pasien, catatan pengobatan, dan laporan shift.

Divisi Rawat Jalan

  1. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien yang datang berobat jalan, meliputi pengambilan riwayat penyakit, pemeriksaan fisik, dan pemberian edukasi kesehatan.
  2. Melakukan pengkajian kondisi pasien, memberikan pengobatan, dan membantu pasien dalam memenuhi kebutuhan kesehatannya.

Divisi UGD

  1. Memberikan pertolongan pertama kepada pasien yang datang dengan keadaan darurat, seperti kecelakaan lalu lintas atau serangan jantung.
  2. Menangani pasien dengan cepat dan tepat, memberikan pengobatan darurat, dan melakukan stabilisasi kondisi pasien sebelum dirujuk ke divisi lain.

Tugas dan tanggung jawab perawat di RSUD Toba Samosir sejalan dengan job desk dan keahlian mereka, sehingga menciptakan efisiensi dan produktivitas dalam menjalankan tugas.

Kualifikasi Pegawai RSUD Toba Samosir

Untuk menjadi perawat di RSUD Toba Samosir, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi tertentu. Kualifikasi ini diperlukan untuk memastikan bahwa calon perawat memiliki kompetensi dan keahlian yang diperlukan untuk memberikan layanan kesehatan yang baik kepada pasien.

Divisi Rawat Inap

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat penyelenggaraan perawatan (SP) yang masih berlaku.
  4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan, terutama di bidang rawat inap.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Divisi Rawat Jalan

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat penyelenggaraan perawatan (SP) yang masih berlaku.
  4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan, terutama di bidang rawat jalan.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Divisi UGD

  1. Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
  3. Memiliki sertifikat penyelenggaraan perawatan (SP) yang masih berlaku.
  4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan, terutama di bidang UGD.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

RSUD Toba Samosir mencari karyawan yang memiliki keahlian dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas dengan baik dan menjalankan profesi dengan profesional.

Lowongan Perawat di RSUD Toba Samosir

RSUD Toba Samosir sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki keahlian dan pengalaman di bidang keperawatan untuk bergabung dengan tim RSUD Toba Samosir.

Data Lowongan.

  • Nama Perusahaan: RSUD Toba Samosir
  • Posisi: Perawat
  • Lokasi: Balige, Kabupaten Toba Samosir, Sumatera Utara, Indonesia
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp. 4.500.000 – Rp. 5.500.000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku
  • Memiliki sertifikat penyelenggaraan perawatan (SP) yang masih berlaku
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat bekerja di bawah tekanan dan mampu menyelesaikan masalah
  • Memiliki dedikasi tinggi dan berorientasi pada pasien
  • Teliti, bertanggung jawab, dan jujur
  • Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi terkait
  • Mampu bekerja secara shift dan bersedia bekerja di akhir pekan dan hari libur

Detail Pekerjaan

  • Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien yang dirawat inap, rawat jalan, atau di UGD
  • Melakukan monitoring kondisi pasien dan memberikan pengobatan sesuai dengan instruksi dokter
  • Melakukan dokumentasi asuhan keperawatan
  • Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya
  • Bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memberikan layanan kesehatan yang optimal
  • Mematuhi standar operasional prosedur (SOP) dan peraturan rumah sakit
  • Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi
  • Kemampuan untuk mengelola waktu dan mengatur prioritas
  • Kemampuan untuk memecahkan masalah dan mengambil keputusan
  • Keterampilan dalam memberikan asuhan keperawatan yang profesional

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kecelakaan kerja
  • Kesempatan untuk pengembangan karir

Cara Melamar Kerja di RSUD Toba Samosir

Untuk melamar kerja di RSUD Toba Samosir, Anda bisa mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui situs resmi RSUD Toba Samosir atau bisa langsung diantar ke kantor RSUD Toba Samosir. Anda juga bisa mempertimbangkan untuk melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

FAQ Gaji Perawat RSUD Toba Samosir

Apa saja tunjangan yang diberikan kepada perawat di RSUD Toba Samosir?

Perawat di RSUD Toba Samosir mendapatkan tunjangan seperti tunjangan jabatan, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan pendidikan, dan tunjangan transportasi.

Apakah RSUD Toba Samosir memberikan asuransi kesehatan bagi karyawannya?

Ya, RSUD Toba Samosir memberikan asuransi kesehatan untuk semua karyawannya, termasuk perawat. Hal ini membantu perawat untuk mendapatkan akses layanan kesehatan yang lebih terjangkau.

Apa saja kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi perawat di RSUD Toba Samosir?

Calon perawat harus memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan, Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku, sertifikat penyelenggaraan perawatan (SP) yang masih berlaku, dan pengalaman bekerja di bidang keperawatan.

Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Toba Samosir?

Anda bisa mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui situs resmi RSUD Toba Samosir atau bisa langsung diantar ke kantor RSUD Toba Samosir. Anda juga bisa mempertimbangkan untuk melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Apakah RSUD Toba Samosir memiliki program karir yang baik?

RSUD Toba Samosir memiliki prospek karir yang baik dengan peluang untuk berkembang dan mendapatkan promosi. Rumah sakit ini selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan profesionalitas karyawannya, sehingga menawarkan peluang untuk belajar dan berkembang bagi para perawat.

Kesimpulan

Bekerja sebagai perawat di RSUD Toba Samosir menawarkan kesempatan yang menarik dengan gaji yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang memadai, dan prospek karir yang baik. Jika Anda memiliki passion di bidang kesehatan dan ingin berkarir sebagai perawat, RSUD Toba Samosir bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda.

Leave a Comment